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<ul> <li> Sie führen die individuelle Pflege unserer Bewohner*innen durch </li> <li> Sie halten die Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein </li> </ul>

Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz (m/w/d) für das Seniorenzentrum Stift Norf

<ul> <li> Sie führen den Mahlzeitenservice zu allen Mahlzeiten in den Wohnbereichen und der Cafeteria durch. </li> <li> Sie führen bei Großveranstaltungen und privaten Festivitäten der Hausbewohnerden Service durch. </li> <li> Sie decken die Tische ein und räumen sie ab. </li> <li> Sie führen alle mit den Mahlzeiten und der Cafeteria verbundenen Spül- und Reinigungsarbeiten nach HACCP durch. </li> </ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d) für die Diakonie

<ul> <li> Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess </li> <li> Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um </li> <li> Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten </li> <li> Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften,Auszubildenden und Praktikanten bei </li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für Korschenbroich

<ul> <li> Du begleitest die Kinder partizipativ und sorgst dafür, dass sie sich alle bei uns wohlfühlen. </li> <li> Du gestaltest die Arbeit in Ihrer Gruppe abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisseder Kinder. </li> <li> Du tauschst dich mit den Eltern aus und arbeitest im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen. </li> <li> Heilpädagoge: </li> <li> Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung oder besonderem </li> <li> Förderbedarf in Kleingruppen </li> <li> Erstellen von individuellen Förder- und Teilhabeplänen </li> <li> Unterstützung von Kolleg*innen bei Elterngesprächen </li> <li> Fachliche Begleitung von Teams in der inklusionspädagogischen Arbeit und   Teamentwicklung </li> <li> Einrichtungsübergreifende Multiplikatorentätigkeit </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) für Korschenbroich

<ul> <li> Leistungsverzeichnisse im Griff:  Du analysierst, formulierst und prüfst technische Leistungsverzeichnisse mit einem scharfen Blick fürs Detail - damit Projekte von Anfang an sauber geplant sind </li> <li> Aktualität zählt:  Du stellst die Verzeichnisse zusammen, passt sie an neue Vorgaben an und hältst sie durch regelmäßige Updates auf dem neuesten Stand </li> <li> Kalkulation mit System:  Durch präzise Leistungspositionen und realistische Kostensätze trägst du dazu bei, Budgets optimal zu nutzen, Nachträge zu vermeiden und die Effizienz zu steigern </li> <li> Schnittstelle und Koordination:  Du arbeitest eng mit Bauleitung, Projektplanung, Einkauf und externen Partnern zusammen - und sorgst dafür, dass alle Beteiligten stets informiert sind </li> <li> Qualitätssicherung:  Mit Plausibilitätsprüfungen, Dokumentationen und Berichten stellst du sicher, dass keine Lücken oder Missverständnisse entstehen </li> <li> Ausschreibungen unterstützen:  Du hilfst bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, prüfst Angebote und begleitest die Auswahlprozesse - fundiert und strukturiert </li> <li> Nachtragsmanagement:  Du übernimmst Verantwortung bei Nachträgen, prüfst und verhandelst sie und findest die Balance zwischen Qualität und Kosten </li> </ul>

Koordinator:in Leistungsverzeichnisse und Bauleistungen (m/w/d)

<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und effizienten Rechnungsprüfung, -erfassung und -verbuchung </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben sowie steuerlicher Vorschriften </li> <li> Optimierung und Automatisierung von Prozessen </li> <li> Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich </li> <li> Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachabteilungen </li> <li> Steuerung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung im Rahmen der Kreditorenprozesse </li> <li> Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Team </li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit

<ul> <li> Du steuerst die Wasserwerke und bist verantwortlich        für die Durchführung der Prozesse der Wassergewinnung,        -aufbereitung und -verteilung </li> <li> In den Bereichen Erdgas, Wasser und Abwasser        überwachst du die Rohrmedien und stellst einen sicheren        und störungsfreien Betrieb sicher </li> <li> Du nimmst telefonisch Störungsmeldungen aus allen        Versorgungssparten der NEW-Gruppe entgegen, führst        strukturierte Interviews mit den Anrufer:innen, leitest        notwendige Maßnahmen ab und koordinierst die        Erstmaßnahmen gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem        Betrieb </li> </ul>

Dispatcher:in Rohrmedien (m/w/d)

<ul> <li> Die Durchführung, Steuerung und Anweisung der        Schalthandlungen in den Mittelspannungsnetzen mit Hilfe        des Leitsystems sind wesentlicher Teil deiner Tätigkeit </li> <li> Bei der Schaltungsplanung sowie im Netzbetrieb        (Redispatch 2.0) werden die Erneuerbaren Energien durch        dich berücksichtigt </li> <li> Du leitest die notwendigen Maßnahmen beim Eintreffen        von Betriebs-, Warn- und Störmeldungen aus den        überwachten Betriebseinrichtungen ein </li> <li> Du vergibst Verfügungserlaubnisse unter Beachtung        der Vorgaben der Arbeitssicherheit </li> <li> Du alarmierst unser Bereitschaftspersonal bei        Störungen im Mittelspannungsnetz </li> <li> Die Stördienstleitung wird bei Störungen im        Mittelspannungsnetz durch dich unterstützt </li> <li> Du nimmst Kundenanrufe entgegen </li> <li> Die Überwachung und Steuerung der Wasserwerke fällt        ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich </li> </ul>

Meister/ Techniker (m/w/d) Elektrotechnik in der Netzführung/ Leitstelle/ Leitwarte

<ul> <li> Du entwickelst die gruppenweite  CX-Strategie         der NEW konsequent weiter - mit dem Ziel, eine        durchgängige und messbare kundenzentrierte Ausrichtung        aller Geschäftsbereiche sicherzustellen. </li> <li> Strategische CX-Handlungsfelder  leitest du        ab, bewertest deren wirtschaftliche und operative        Relevanz und synchronisierst sie mit weiteren        unternehmensweiten Initiativen. </li> <li> Du definierst in enger Abstimmung mit        Geschäftsbereichen und Fachabteilungen  konkrete        CX-Ziele , verankerst diese nachhaltig in der        Organisation und stellst deren Erreichung über das        Geschäftsjahr hinweg sicher. </li> <li> Die Identifikation, Priorisierung und Steuerung von        bereichsübergreifenden  CX-Maßnahmen  verantwortest        du in der NEW-Gruppe - auf Basis von Kundenfeedback,        Marktentwicklungen, strategischen Zielbildern und        CX-Kennzahlen. </li> <li> Du strukturierst und koordinierst zentrale         CX-Gremien mit Top-Stakeholdern  aus Vorstand sowie        Geschäftsführung und agierst dabei als Impulsgeber:in        und Sparringspartner:in für strategische Entscheidungen. </li> <li> Den internen Wandel hin zu einer kundenzentrierten        Organisation gestaltest du aktiv mit und bringst deine        Expertise gezielt in die Kommunikationsplanung ein. </li> </ul>

CX-Strategie-Manager:in (m/w/d)

<ul> <li> Dein Verantwortungsbereich umfasst die        Sicherstellung der fachlichen Ausbildung unserer        Ausbildungsberufe "Elektroniker/-in für Betriebstechnik        (m/w/d)« und "Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)« zusammen        mit einem Team von Ausbilder:innen </li> <li> Dabei führst und entwickelst du ein Team von        Ausbilder:innen und sorgst für eine motivierende        Arbeitsatmosphäre </li> <li> Durch die Weiterentwicklung moderner        Ausbildungskonzepte mit Spartenintegration sowie einer        übergreifenden technischen Grundausbildung stellst du        die Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß der        jeweiligen Ausbildungsrahmenplänen sowie die praxisnahe        Umsetzung sicher </li> <li> Du förderst die persönliche und fachliche        Entwicklung unserer Auszubildenden und begleitest sie        auf ihrem Weg in die Berufswelt </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem zentralen        Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe und Fachabteilungen        sowie Berufsschulen und externen Partnern zusammen </li> <li> Du verantwortest die Organisation, Planung und        Durchführung von Ausbildungsprojekten und -maßnahmen </li> <li> Den Auswahl- und Einstellungsprozess unserer        zukünftigen Auszubildenden begleitest du zusammen mit        unserem zentralen Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe        aktiv mit </li> <li> Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserer        Ausbildungswerkstatt und stellst sicher, dass alle        technischen Standards eingehalten werden </li> <li> Du bringst Impulse zur Weiterentwicklung der        Ausbildungsstrategie ein und hältst die        Ausbildungsinhalte technologisch und methodisch "up to        date« </li> </ul>

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