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<p> Wir sind seit 1976 ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen an insgesamt 13 Standorten. Unser Portfolio konzentriert sich hauptsächlich auf den Autoersatzteilehandel und beinhaltet zusätzlich die Geschäftsfelder E-Bike-Center, Akku-Center und Check Point. </p>     <p>Ihre Aufgaben</p> <ul> <li>    Beratung unserer Kunden </li><li>Verkauf von Teilen, Zubehör und Werkzeug </li><li>eigenverantwortliche Auftragsabwicklung </li></ul>   <p>Ihr Profil</p> <ul> <li> Kenntnisse in Kfz Elektronik/Mechanik    </li><li>  Erfahrung in der Automobilbranche    </li><li>  Erfahrung im Verkauf + EDV   </li><li>   Freude am Umgang mit Menschen     </li><li> Teamfähigkeit </li></ul>       <p>Was wir bieten</p>  <ul> <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag     </li><li>abwechslungsreiche Aufgabenfelder    </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten    </li><li> übertarifliche Vergütung  </li><li>   30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)   </li><li>  attraktive Mitarbeitervorteile/Rabatte  </li><li>   Jobrad/Dienstrad (auch private Nutzung)  </li><li>   minutengenaue Zeiterfassung    </li><li>kostenlose Heißgetränke    </li><li> kostenlose Parkplätze    </li><li> Prämienauszahlungen </li></ul>    <br>

Verkäufer (m/w/d)

<h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> <p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong> (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p>  <p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p>  <p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p>  <p>Wir suchen Sie <strong>– im Rahmen einer Elternzeitvertretung</strong> <strong>zunächst befristet für ein Jahr</strong> – <strong>in Vollzeit</strong> für unsere <strong>Servicestation in</strong> <strong>Laupheim </strong>als:</p>  <h2>Bekleidungsmanagement der Bundeswehr</h2>  <p>Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p> <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <p>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p>  <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul>  <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> <p>Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in <strong>PDF-Format</strong>) mit Angabe des <strong>Stichworts </strong><strong>„Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Beklei­dungs­management der Bundeswehr Laupheim“, </strong>Ihrer<strong> Kündigungsfrist </strong>und Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong>,<strong> aus­schließlich </strong>per E-Mail.</p>  <p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p>  <p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p>  <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p>

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<p>       Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das       Fundament der Unternehmensgruppe Dünkel bilden. Die Basis dafür sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter*innen. Diese sind am       Standort des Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin,       Stuttgart/Böblingen, Metzingen, Köln, Herten, Rüsselsheim, München aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Die       Gründung der familiengeführten Unternehmensgruppe liegt über 9 Jahrzehnte zurück. Die ACTIV-Group ist ein       bedeutungsvolles national und international aufgestelltes Projektentwicklungs- und Bauträger­unternehmen. Mehr als 100       festangestellte Mitarbeiter*innen stellen mit ihrem Know-how sicher, dass die Projekte von der Idee über die Entwicklung und       Planung bis hin zum Bau erfolgreich realisiert und verwaltet werden. Bei den vielseitigen Projekten handelt es sich um       Fachmarktzentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohn- und Pflegeheime, Gewerbebauten- sowie Spezial-       und Sonderimmobilien wie die Motorworld-Immobilien.</p> 		<p>       Haben Sie Lust auf eine neue attraktive Herausforderung in unserer vielseitigen Unternehmensgruppe?<br> Wir suchen Sie als 		</p>                              		<h2>       Immobilienverwalter*in / Property Manager*in (m/w/d)<br>       kaufmännisches Immobilienmanagement<br>       Vollzeit + Teilzeit  		</h2> 		                             <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>              <ul>		                <li>Die Chance, in unserer gesunden Unternehmensgruppe, die voller Dynamik steckt, einen zentralen Beitrag zum Erfolg zu leisten</li> <li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit</li> <li>Offene und schnelle Kommunikation mit der Abteilungs- und Standortleitung sowie der Geschäftsführung</li> <li>Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine hochanspruchsvolle Tätigkeit mit faszinierenden, vielseitigen Projekten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten</li>                  </ul>                                      <h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>         <ul>                                  <li>Sie sind Ansprechpartner*in im Bereich des kaufmännischen Immobilienmanagements</li> <li>Sie betreuen vielseitige Projekte der ACTIV-Group, Neubau- und Bestandsprojekte</li> <li>Selbstständige Steuerung und Übernahme der kaufmännischen Objektverwaltung sowie des Controlling</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams des technischen Facilitymanagements, Center-Managements sowie der Buchhaltung</li> <li>Erstellung und Kontrolle der Heiz-/Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Mietvertragsabwicklung, z. B. Überwachung und Prüfung der Mietkautionen und Mietindexierungen</li> <li>Verwaltung und Pflege von Objektlisten und Stammdaten</li> <li>Verantwortung über die Miet-Inkassos und das Mahnwesen</li> <li>Rechnungsbearbeitung inkl. Zahlungslauf, Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung</li> <li>Mitwirkung bei der Abwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Geschäftspartnern</li>         </ul>                  	          <h2>Ihr  Profil:</h2>         <ul>		                        <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau, Immobilienfachwirt*in oder ein immobilien-/betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation</li>           <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Immobilien und im kaufmännischen Property Management</li>           <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und idealerweise in der Anwendung qualifizierter Verwaltungssoftware</li>           <li>Sie sind ein vorausdenkendes Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative mit</li>          </ul>  		                        		<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> 		 		<p>        Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl,              <strong><a href="mailto:bewerbung@duenkel.de" target="_blank">bewerbung@duenkel.de</a></strong> oder <strong><a href="mailto:bewerbung@activ-group.eu" target="_blank">bewerbung@activ-group.eu</a></strong>. 		</p>

Immobilienverwalter*in / Property Manager*in (m/w/d) - kaufmännisches Immobilienmanagement

<h2>Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d)</h2> 					<p>Baden-Württemberg, Alb-Donau-Kreis</p> 				  				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					<p>Unser langjähriger Mandant mit Hauptsitz im <strong>Alb-Donau-Kreis</strong> ist eine mittelständisch geprägte und erfolgreiche Familiengruppe im Bereich von <strong>elektrischen Systemen und Komponenten für Nischenmärkte</strong> (u. a. Kräne, Bau- / Landmaschinen, Schiffe, Züge etc). Gute Erträge, höchste Qualitätsansprüche und innovative, fortschrittliche Ideen kennzeichnen das sich stetig weiterentwickelnde Unternehmen und seine Marktstellung. In einem offenen, dynamischen Umfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, vielfältige Aufgaben und ein wachsender Markt mit langfristiger Perspektive. In den letzten Jahren wurden trotz Corona einige wichtige Investitionen getätigt, um für die Zukunft noch wettbewerbsfähiger gerüstet zu sein. Im Zuge <strong>einer neu geschaffenen Position</strong> suchen wir das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als <strong>Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d). </strong></p> 				  				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					<p>In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanz-, Reporting- und kaufmännischen Prozesse mehrerer kleinerer Tochter- und Schwestergesellschaften (bis zu 15 Mitarbeitende pro Gesellschaft) im Ausland. Dabei agieren Sie sowohl strategisch als auch etwas operativ und sorgen für effiziente Abläufe in einem internationalen Umfeld. Die Kolleginnen und Kollegen, die für die Landesgesellschaften in China, den USA, Indien und den Niederlanden verantwortlich sind, berichten was die kaufmännischen Themen angeht direkt an Sie als neue Leitung Finanzen Auslandsgesellschaften. Dabei werden Sie von einem sehr kleinen Team am Hauptsitz unterstützt und berichten direkt an die Kaufmännische Geschäftsführung / CFO der Gruppe. Mit ihrem Team koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den lokalen Buchhaltungsteams, prüfen Jahresabschlüsse auf Plausibilität und verantworten die steuerliche Meldung sowie das Mahnwesen. Im Reporting und Controlling erstellen Sie konsolidierte Finanzberichte, überwachen Budgets, Transfer Pricing und interne Leistungsverrechnungen. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe ist der <strong>Aufbau und die Weiterentwicklung des Treasury-Bereichs</strong>, insbesondere im Hinblick auf das Management und die Absicherung <strong>(Hedging) von Auslandswährungen</strong> aus Deutschland heraus. Darüber hinaus verantworten Sie das Compliance- und Risikomanagement, betreuen Versicherungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie begleiten Wachstums-, Optimierungs- und kaufmännische Projekte und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens.</p> 				  				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung und <strong>mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld mit internationalem Bezug in einem mittelständisch geprägten und produzierenden Unternehmen.</strong> Sie bringen fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Steuern und Transfer Pricing mit, kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. Eine sehr analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung zeichnen Sie als Führungspersönlichkeit aus.</p> 				 				 					<h6>Kontakt:</h6> 					<p>Haben wir Ihr interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3i4LJIrpjogEx0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLaDzzpZn7fvB7m79NpF1EuewMyjdO2HdY_TC7QqGzDw" target="_blank">Bewerbungslink</a></strong> oder unter der Kennziffer <strong>5525-06744</strong> an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, <strong>70597 Stuttgart</strong>.</p> 					<p>Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.</p> 					<p><a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a></p>

Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d)

<p>Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungs­leis­tungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitar­beitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.<br> Im<strong> Fachbereich Arbeit und berufliche Bildung der Region Ulm/Ostwürttemberg</strong> können Men­schen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. An unseren Standorten in Ehingen und Laichingen mit den Schwerpunkten BD-Buch bzw. Holzwerkstatt bieten wir Arbeitsplätze in den Bereichen IT, Vertrieb, Verpackung sowie Holz­verarbeitung und Montage. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ehingen (Donau)/Laichingen einen</p>  <h2>SCHREINER, ZIMMERMANN BZW. FACHKRAFT IM HANDWERK ALS GRUPPENLEITUNG (M/W/D) <br> FÜR UNSERE WERKSTATT<br>IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET</h2>    <h3>Freuen Sie sich auf:</h3> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeits­orientiertes Unternehmen</li> </ul>   <h3>Was wir uns vorstellen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung zum Schreiner, Zimmermann, Metallbauer, Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind motiviert und haben Interesse, mit unserem Klientel zu arbeiten</li> <li>Sie sind interessiert, sich pädagogisch weiterzuqualifizieren</li> <li>Sie sind teamfähig, übernehmen Verant­wortung, sind belastbar und flexibel</li> <li>Sie sind offen für Weiterentwicklungen und gestalten unsere Arbeit mit</li> </ul>      <h3>Was erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Sie leiten Menschen mit psychischen Erkran­kungen an, qualifizieren sie und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Sie dokumentieren die Assistenzleistungen und führen die nötigen Assistenztätigkeiten durch</li> <li>Sie entwickeln mit uns die Arbeitsabläufe weiter und passen diese den entsprechenden Anforderungen an</li> <li>Sie unterstützen uns bei der Aufbauarbeit an unserem neuen Standort in Laichingen</li> <li>Sie führen ein individuelles Jobcoaching an unseren Standorten im Alb-Donau-Kreis durch</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen</li> </ul>

Schreiner, Zimmermann bzw. Fachkraft im Handwerk als Gruppenleitung (m/w/d) für die Werkstatt

<p><strong>Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Donau-Iller – am Betriebshof Dietenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:</strong></p>    					  <h2>Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25135)</h2>                      <p>Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.1</p>                    		  				  					  					  					    						  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  					  <ul>  	                <li> Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder&nbsp;</li>                <li> Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen&nbsp;</li>                <li> Führen, Warten und Pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten&nbsp;</li>                <li>Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li>                              </ul>  					<p>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</p>  						                                                                            				    					<h3>Ihr Profil:</h3>  					  <ul>  					    <li> Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li>  					    <li> Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen&nbsp;</li>  					    <li> Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser&nbsp;</li>  					    <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE </li>                </ul>  				    <h3>Von Vorteil sind:</h3>  					  <ul>  					    <li> Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk oder eine Berufsausbildung in der Bauwirtschaft wie z. B. Stuckateur/-in oder Fliesenleger/-in. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie als Quereinsteiger/-in Interesse an dem für Sie neuen Berufsfeld haben.&nbsp;</li>  					    <li> Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik&nbsp;</li>  					    <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sind von Vorteil. </li>                        </ul>                          				  	  				  					    					    				  				  					<h3>Unser Angebot:</h3>  					  <ul>  					    <li> eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit in einem  engagierten Team&nbsp;</li>  					    <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>  					    <li> einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li>  					    <li> eine ausgewogene Work-Life-Balance&nbsp;</li>  					    <li> ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten&nbsp;</li>  					    <li> einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)&nbsp;</li>  					    <li> ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) </li>      	  </ul>  					                        <h3>Ihre Bezahlung:</h3>                      <p>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld.</p>  					  <h3>Gut zu wissen:</h3>  					  <p>Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2>  	 	   <p> Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?  </p><p> Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als  </p>   <br>  <strong>ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) <br> nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit<p>  für unsere städtischen Kinderkrippen und Kindergärten.</p></strong> 	Wir finden die passende Einrichtung für Sie!   <p> Weitere Informationen zu unseren Kinderkrippen und Kindergärten finden Sie unter  </p><a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a><p>. </p><p>Sie wünschen sich:</p> <ul> 	<li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>Teamcoaching </li><li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage  </li><li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist. </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen  </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.  </li><li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams durch Hilfs- und Zusatzkräfte </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement    </li></ul>    <p>Wir wünschen uns:</p> <ul> 	<li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung  </li><li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung   </li></ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2>  	 	   <p> Sind Sie bereit, in einem offenen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, eigenständig die Verantwortung für ein Kind oder mehrere Kinder mit besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen zu übernehmen und es nach besten Möglichkeiten in seiner Entwicklung zu begleiten? Sie wollen den Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?  </p><p> 	Dann suchen wir Sie unbefristet als</p>   <br>  <strong>Eingliederungshilfe (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</strong>   <p> für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie!  </p><p> Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter </p><a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a><p>. Nutzen Sie auch gerne die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren Sie die Einrichtungsleitung.     </p><p>Sie wünschen sich:</p> <ul> 	<li>Eine Tätigkeit mit Abwechslung, sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li><li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage </li><li>eine eigene Fachberatung </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement   </li></ul>  <p>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</p> <ul> 	<li>Die ressourcenorientierte, konzeptionelle Entwicklung, Planung und Organisation von pädagogischen, sozialen und gesundheitsfördernden Eingliederungsmaßnahmen von Kindern im Rahmen des Förderplans </li><li>Beteiligung an Runden Tischen </li><li>Umsetzung des Förderplans im pädagogischen Alltag des Kindergartens </li><li>Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachkräften der Einrichtung </li><li>Zusammenarbeit mit der Familie </li><li>Abstimmung mit externen Kooperationsstellen   </li></ul>   <p>Wir wünschen uns:</p> <ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich bzw. die Qualifikation einer Fachkraft nach §7 KiTaG </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des teiloffenen Konzeptes </li><li>sicheres, fachlich kompetentes Auftreten </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung </li><li>Interesse am Aufbau und der Kooperation innerhalb eines Heilpädagogischen Dienstes für die Kindertageseinrichtungen der Stadt Ehingen  </li></ul>

Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h2>    <p> Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. </p> <p> Wir suchen für unser<strong> Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums</strong> <strong>sowie weitere städtische Veranstaltungsorte </strong>baldmöglichst einen </p> <strong>Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</strong>    <p><strong>unbefristet</strong> in Vollzeit.   </p><p>Sie wünschen sich:</p> <ul> 	<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> 	<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> 	<li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> 	<li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> 	<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> 	<li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> 	<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> 	<li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> 	<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>  <p>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</p> <ul> 	<li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie</li> 	<li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.  </p><p>Wir wünschen uns:</p> <ul> 	<li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> 	<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> 	<li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken,</li> 	<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> 	<li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> 	<li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul>

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<p>Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderb       etreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. </p>        <p><strong>In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</strong></p>            <h3>Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:</h3>          <ul>             <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets mit Personalverantwortung für 7 Mitarbeitende</li>             <li>Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>             <li>Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens</li>             <li>Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassenkrediten und der kurzfristigen Anlage von Geldern</li>             <li>Kassenabschluss </li>       </ul>   <h3>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h3>          <ul>              <li>Abschluss als Bachelor of Arts – BWL-Allgemein / BWL-Controlling / BWL- Finanzwirtschaft und Bankwesen / VWL (m/w/d), Bachelor of Science BWL / VWL (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>             <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenz</li>             <li>Kenntnisse in der Gemeindeordnung sind von Vorteil</li>        </ul>    <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>          <ul>          <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw.  alternativ eine attraktive Vergütung nach TVöD (Stelle wird neu bewertet)</li>         <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li>         <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>   </ul>            <p><strong>Sie sind interessiert?</strong> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SwPLobmjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0iVKYVoYgiMg" target="_blank">Bewerbung@Biberach-Riss.de</a> bis        23. November 2025.</p>        <p><strong>Für Fachfragen</strong> steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung.</p>            <p>STADT BIBERACH AN DER RIß <br> Hauptamt – Sachgebiet Personal<br> Frau Lohmüller<br> Telefon 07351 51-780</p>

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