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<p> Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Gewährleistung einer optimalen  Ersatzteilversorgung im Bereich Arbeitsbühnen / Mietgeräten,  der Abwicklung von Garantiefällen sowie die Prüfung von  Wareneingang und Rechnungen. Zudem bilden Sie die Schnittstelle zwischen Werkstatt und Lieferanten. Ihr Anforderungsprofil:
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Teiledienstmitarbeiter (m/w/d)

<ul> <li> Unterstützung des Teams in allen Bereichen der Buchhaltung </li> <li> Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Kontenabstimmung </li> <li> Zahlungsverkehr und Mahnwesen </li> </ul>

Bürokaufmann/frau (m/w/d) in Vollzeit

<p> Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Disposition des Fuhrparks (Arbeitsbühnen,      Flurförderfahrzeuge, Erdbewegungsmaschinen etc.), der Koordination der Transportund      Einsatzplanung sowie der Einteilung und Routenplanung unseres Fahrpersonals. Zudem führen Sie die Abwicklung unserer Aufträge und die Sicherstellung unserer      Auftragskonditionen durch. Ihr Anforderungsprofil:
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Disponent/in (m/w/d) Arbeitsbühnen

<ul> <li> Die Baugruppe 41 ist zuständig für alle Bauangelegenheiten Land allgemein, Hochschulbau und Domänenbau in den Landkreisen Emsland, Grafschaft Bentheim, Leer, Aurich, Wittmund, der kreisfreien Stadt Emden und den Ostfriesischen Inseln. </li> <li> Aufsicht über die technische, verwaltungsmäßige und organisatorische Bearbeitung der für diesen Zuständigkeitsbereich übertragenen Bauangelegenheiten. </li> <li> Leitung der Baugruppe 41, d. h. Koordination, Führung und Steuerung von 10 Mitarbeiter/innen und deren Aufgaben in der Baugruppe in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. </li> </ul>

Baugruppenleitung (w/m/d)

<ul> <li> Vernetzung mit und Mitarbeit in der Kooperation der mediendidaktischen Services im Bereich der Digitalen Lehre (Mediendidaktik) in Niedersachsen </li> <li> Mitarbeit im Aufbau einer auf Langfristigkeit und auf Synergien für die Zusammenarbeit angelegten Kooperation der mediendidaktischen Services </li> <li> Mitarbeit in der Konzeption und Bereitstellung gemeinsamer Beratungs- und Unterstützungsleistungen sowie Qualifizierungsangebote für Digitale Lehre </li> <li> Mitarbeit in der Konzeption von Tool- und Plattformlösungen sowie von didaktischen Konzepten zur Integration in (fach-)spezifische Lehr-Lern-Settings </li> <li> Hochschulweite und hochschulübergreifende Erprobung digitaler Lerntechnologien und die Pilotierung innovativer Lehr-Lernkonzepte </li> <li> Unterstützung von hochschulübergreifendem Austausch und Wissenstransfer </li> <li> Aufbau struktureller Lösungen für mediendidaktische Services an der Hochschule </li> <li> Mitarbeit in der Hochschuldidaktik sowie Repräsentation der Hochschuldidaktik innerhalb und außerhalb der Hochschule </li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt »Kooperation der Services im Bereich der Digitalen Lehre«

<ul> <li> Anlegen internationaler Serviceverträge </li> <li> Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten </li> <li> Mitwirkung bei der Realisierung von Entwicklungen zur Servicevertragsabbildung in SAP ERP </li> <li> Unterstützung bei der SAP S/4HANA-Einführung </li> <li> Durchführung von Anwendertests der entwickelten Lösungen sowie deren Dokumentation </li> <li> Erfassung aller vertragsrelevanten Daten sowie Stammdatenpflege </li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Prozesse und Systeme (m/w/d)

<ul> <li> Anlage internationaler Serviceverträge </li> <li> Erfassung aller vertragsrelevanten Daten sowie Stammdatenpflege </li> <li> Berechnung der vertraglichen Preisanpassung </li> <li> Bearbeitung von Vertragsübernahmen sowie Zusatzvereinbarungen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung, Anpassung sowie Wartung von Systemen und Tools für Vertriebs- und After-Sales-Aktivitäten </li> <li> Pflege des technischen Platzes </li> <li> Durchführung von Mitarbeitertrainings </li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Vertragsadministration und -pflege (m/w/d)

<ul> <li> Erfüllen des vorgegebenen Produktionsprogramms in Bezug auf Sequenz, Qualität, Quantität, Termintreue  sowie Kontrolle der Kosteneinhaltung </li> <li> Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch im Zuständigkeitsbereich führen, informieren und beraten </li> <li> Personalgespräche führen </li> <li> Personaleinsatz entsprechend Programmvorgabe in seinem Verantwortungsbereich planen und umsetzen </li> <li> Bedarfsgerechte Qualifizierung planen und sicherstellen </li> <li> Kurzfristige Änderungen, Störungen, Engpässe aufzeigen und in Abstimmung mit den betrieblichen Vorgesetzten Gegenmaßnahmen einleiten </li> <li> Aufzeigen von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsorganisation, Werkzeugeinsatz, Kostensenkung) sowie deren Umsetzung realisieren </li> <li> Fertigungsrelevante Beurteilung von Änderungen im Verantwortungsbereich </li> <li> Die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie bestehender gesetzlicher und betrieblicher Regelungen überwachen und sicherstellen </li> <li> Durchsetzen von Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Die Umsetzung des Sitech-Weges unterstützen und fördern </li> <li> Schichtübergabe sicherstellen </li> </ul>

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