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<p> Hier ist Leben drin!</p><p>       Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das       Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses.       Unser helles, modernes Gebäude vereint ein <strong>Seniorenzentrum</strong>, eine <strong>Bildungsstätte</strong> und eine <strong>Kindertagesstätte</strong>. Kinder, Jugendliche, Erwachsene       und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft –       wie in einer »Großfamilie«.</p><p>       Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,       abwechslungsreich und selten langweilig – <strong>hier lässt       es sich gut arbeiten! </strong></p>      <p><strong> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« </strong>François Rabelais</p><p>       Unser Team <strong>Kindertagesstätten</strong> freut sich auf Sie als       </p><p> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</p>       <p><strong>für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>      Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p>  In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p>            <p> Aufgaben, die Sie erfüllen:</p>       <ul>         <li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li><li> Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li><li> Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li><li> Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe       </li></ul>                 <p> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</p>       <ul>         <li>Pädagogische Fachkraft, beispielsweise<br> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in<br> (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder<br> Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li><li> Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li><li> Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li><li> Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft       </li></ul>                              <p> Versprechen, auf die Sie zählen können:</p><p>       Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein       interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,       flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für       eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen       sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und       Kitaplatzsuche.        </p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced             worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the             semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape             the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.</p>

General Affairs Specialist (m/f/d)

<p>Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten – internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC!</p>    <p><strong>Stellenanzeigen-Nummer</strong>: 585<br><strong>Vertragstyp</strong>: Unbefristet<br><strong>Arbeitszeitmodell</strong>: Vollzeit<br><strong>Arbeitsort</strong>: Büro</p>   <p><strong>Aufgaben:</strong></p> <ul> <li>Leiten, Steuern und Realisieren von Softwareprojekten im Bereich Robotik &amp; Werkzeugmaschinen</li> <li>Verantwortung für Projektziele, Budget, Ressourcen, Zeitplanung und Qualitätssicherung</li> <li>Fachliche Führung interdisziplinärer Teams aus Softwareingenieuren und Application Engineers in einer Matrixorganisation</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen Kunden, internen Abteilungen, Management und externen Partnern über allen Projektphasen</li> <li>Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Abstimmung von Projektzielen mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken sowie Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Validierung und Dokumentation</li> </ul>   <p><strong>Profil:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Bereich Robotik oder Werkzeugmaschinen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. SCRUM, SAFe, PMI, IPMA) sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools</li> <li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams in einer Matrixorganisation</li> <li>Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Erfahrung in Softwareentwicklung, Testing und Qualitätssicherung</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen</li> </ul>

Projektleiter Softwareentwicklung - Robotik & Werkzeugmaschinen (m/w/d)

<h2>WIR SIND: </h2>           <p>                         In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                       </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN: </h2>                       <ul>             <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li>             <li>Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung</li>             <li>Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik</li>             <li>Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen</li>             <li>Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros</li>             <li>Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL: </h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert</li>             <li>Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen</li>             <li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>             <li>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li>             <li>Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT: </h2>                       <ul>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)

<h2>WIR SIND:</h2>           <p>                         In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                       </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe</li>             <li>Monatliche Leistungsmeldung und Deckungsbeitragsprognose</li>             <li>Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen</li>             <li>Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung</li>             <li>Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem Auftraggeber</li>             <li>Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen</li>             <li>Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung</li>             <li>Ansprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher Themen</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d)</li>             <li>Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche</li>             <li>Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer Aufgaben</li>             <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen Projektvorgaben</li>             <li>Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit</li>             <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li>             <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung</li>             <li>Mitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen Großprojekten</li>             <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                                          <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Projektcontroller / Risk Manager (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort unbefristet Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teilzeit oder Vollzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in</li>         <li>Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig</li>         <li>Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz</li>         <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li>         <li>Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses</li>         <li>Koordination der medizinischen Behandlung</li>         <li>Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

<h2>WIR SIND: </h2>                        In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!             <br>&nbsp;            </p>                               <h2>IHRE AUFGABE: </h2>                       <ul>             <li>Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau</li>             <li>Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle</li>             <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten</li>             <li>Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen</li>             <li>Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL: </h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation<br>Erfahrener Teamplayer</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau</li>             <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li>             <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li>             <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc.</li>             <li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li>            </ul>                         ​​​​​​                                                      <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li>             <li>Firmenwagen&nbsp;auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten             <br>&nbsp;                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Oberbauleiter (m/w/d)

<h2>WIR SIND:</h2>                        In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.            </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>Akquisition von Facility Management-Aufträgen</li>             <li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen</li>             <li>Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns</li>             <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten</li>             <li>Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern</li>             <li>Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen</li>             <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen</li>             <li>Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen</li>             <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition</li>             <li>Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken</li>             <li>Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management</li>             <li>Selbstständig und kundenorientiert</li>             <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer</li>             <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software</li>             <li>Führerscheinklasse B</li>             <li>Reisebereitschaft</li>             <li>Gute Branchen- und Marktkenntnisse</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>             <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>             <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur</strong>:&nbsp;familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an</strong>:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen</strong>:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance</strong>:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits</strong>:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility

<h3>Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Giebel suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>         <li>Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Giebel

<h3>Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege für unseren Mobilen Dienst in Voll- oder Teilzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>         <li>Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

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