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<ul> <li> Ausbau der bereits bestehenden Kundenbeziehungen </li> <li> Eigenverantwortliche Führung des Verkaufsbezirkes und Ausweitung der regionalen Präsenz durch Gewinnung von Neukunden im Außendienst </li> <li> Planung und Umsetzung der Vertriebs/Umsatzziele </li> <li> Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse </li> </ul>

Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für die Regionen Braunschweig/Hannover und Halle (Saale)/Leipzig

<ul> <li> Als Verfahrenstechniker (m/w/d) koordinieren und steuern Sie verfahrenstechnische Projekte. Weiterhin kümmern Sie sich um: </li> <li> Anpassung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen unter Berücksichtigung aktueller Rahmenbedingungen und zukünftiger technischer Entwicklungen </li> <li> Erstellung und Pflege umfassender technischer Dokumentationen für Projekte, Anlagen und Prozesse </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen an bestehenden Maschinen und Anlagen; inklusive Koordination von Montage- und Installationsarbeiten </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern </li> <li> Unterstützung bei der technischen Spezifikation, Budgetplanung und Beschaffung von Anlagenkomponenten </li> <li> Steuerung der Projektumsetzung - von der Angebotsprüfung über die Auftragsvergabe bis hin zur Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Zeitvorgaben sowie zur finalen Abnahme </li> </ul>

Verfahrenstechniker (m_w_d)

<ul> <li> Neukunden  besuchen  und  begeistern </li> <li> Gemeinnützige Projekte  in der </li> <li> Region verwirklichen </li> <li> Betreuung  und  Beratung  unserer Bestandskunden </li> <li> Du  realisierst  die </li> <li> Umsatz- und </li> <li> Vertriebsziele </li> <li> In deinem Einsatzgebiet </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/Freelancer (m/w/d)

<ul> <li> Führung und Verantwortung:  Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams SAP- und Softwaremanagement, einschließlich Mitverantwortung für das SAP- und Software-Kostenbudget der EVH, </li> <li> SAP-Strategie und Umsetzung:  Entwicklung, Steuerung und Operationalisierung der SAP-Strategie unter Berücksichtigung der Integration sämtlicher SAP-Systeme in die S/4HANA-Landschaft der EVH sowie Mitwirkung bei der Synchronisierung der SAP-Strategie innerhalb der SWH-Gruppe, </li> <li> Zukunftstechnologien/Innovationen:  Steuerung der Identifikation von strategischen Zukunftspotentialen hinsichtlich SAP-Anwendungen im Sinne der SAP-Produkt-Roadmap sowie Mitwirkung bei der Lokalisierung von am Markt befindlichen Applikationssystemen bzgl. Optimierung und Integration in die vorhandene Geschäftsprozess-Systemlandschaft, </li> <li> SAP-Projekt- und Anforderungsmanagement:  Übernahme der Planung und Steuerung respektive Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten (v.a. mit SAP-Bezug) sowie Zuständigkeit für das Management des konzernweiten IT-Anforderungsmanagements der SAP-Systemanwender der SWH-Gruppe, </li> <li> SAP-Systeme und -Verträge:  Mitverantwortung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-Lizenzverträge und -Projektkostenbudgets im Sinne der SWH-Gruppe aus dem Blickwinkel des System- und Product-Owners, </li> <li> Softwaremanagement:  Sicherstellung und Weiterentwicklung der Organisation und des Managements von zentraler, übergreifend relevanter Software sowie Applikationen der EVH unter Beachtung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien, </li> <li> Kommunikation:  Die regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit den SAP-Hauptverantwortlichen in der SWH-Gruppe einschl. Herbeiführung abgestimmter Entscheidungen hinsichtlich zukünftiger SAP-Systementscheidungen. </li> </ul>

Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d)

<ul> <li> Entwicklung eines Marketingplans für Healthcare Professionals, Umsetzung sowie kontinuierliche Messung und Anpassung von Maßnahmen auf Basis von Ergebnissen </li> <li> Entwicklung von bedürfnisgerechten Kommunikationsstrategien und Inhalten für Healthcare Professionals über verschiedene Kanäle hinweg </li> <li> Markt- und Zielgruppenanalyse inkl. strategischer Ableitung von Marketingmaßnahmen </li> <li> Ermittlung der Bedürfnisse von Fachgruppen und strategischer Ableitung und Erstellung relevanter Inhalte </li> <li> Konzeption und Steuerung digitaler HCP-Kommunikation (Newsletter, Webinare, Online-Fortbildungen) inkl. Effektivitätsanalyse </li> <li> Konzeption und Durchführung von  Fachkampagnen  (z. B. Messen, Kongresse, Fachzeitschriften) </li> <li> Regelmäßige Auswertung und Reporting relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Lead-Qualität) für HCP-Maßnahmen sowie Ableitung konkreter Optimierungen </li> <li> Erstellung von Schulungs- und Informationsmaterialien für Healthcare Professionals und den Außendienst; enge Zusammenarbeit mit Außendienst bei der Planung und Umsetzung von HCP-Kampagnen, inkl. Rückkopplungsschleifen zu Content-Bedarf, Materialeinsatz und Zielerreichung </li> <li> Strategische Partnerschaften mit relevanten Verbänden und Partner-Unternehmen </li> <li> Screening relevanter wissenschaftlicher Literatur und Beobachtung des Marktes </li> <li> Bereitstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Inhalten für den Außendienst </li> <li> Enge Zusammenarbeit zum Außendienst und Kundenservice </li> <li> Unterstützung des Teams bei Projekten </li> </ul>

Brand Manager B2B (m/w/d)

<ul> <li> Ausbildung gestalten:  Unterricht und Lehrgänge planen, durchführen und flexibel an Lernvoraussetzungen anpassen und weiterentwickeln. </li> <li> Projekte &amp; Weiterentwicklung:  Lehrmaterialien aktualisieren, neue Medien identifizieren und beschaffen, Projekte begleiten und Ausbildungsprozesse fortlaufend modernisieren. </li> <li> Interkulturelle Begleitung:  Internationale Auszubildende fachlich und sprachlich unterstützen. </li> <li> IT-Betreuung &amp; Infrastruktur:  Systeme einrichten, Geräte und Software betreuen, Updates und Wartungen sicherstellen. </li> <li> Support &amp; IT-Sicherheit:  Technische Probleme lösen, Anwender unterstützen und Sicherheitsstandards einhalten. </li> </ul>

Fachausbilder (m/w/d) mit Schwerpunkt IT / Elektrotechnik

<ul> <li> Rechtsberatung mit Fokus auf Arbeits-, Vertrags-, Vergabe- und Gesellschaftsrecht, Restrukturierung sowie Unterstützung des LVV-(Konzern-)betriebsrats, </li> <li> Vertragsgestaltung: Erstellung und Prüfung von Verträgen und Vorlagen, </li> <li> Vertragsmanagement: Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung, </li> <li> Compliance-Arbeit: Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen, Weiterentwicklung des Compliance-Systems inkl. Berichterstattung, </li> <li> Projektmitarbeit in der Leipziger Gruppe. </li> </ul>

Konzernjurist (m/w/d) im Bereich Recht & Personal

<ul> <li> Sie analysieren und beurteilen Risikomanagementprozesse. </li> <li> Ihr Fokus liegt dabei insbesondere auf der operationalen Resilienz und dem operationellen Risiko. </li> <li> Sie wirken an der Implementierung des Digital Operational Resilience Act(DORA) mit. </li> <li> Sie befassen sich mit technischen Innovationen und beurteilen deren Auswirkungen auf die Finanzwirtschaft. </li> <li> Zeitweise nehmen Sie an bankgeschäftlichen Prüfungen sowie an Aufsichtsgesprächen bei Instituten sowie deren IT-Drittdienstleistern teil. </li> <li> Dabei bringen Ihre Expertise ein und vertreten die Aufsicht gegenüber Vorständen und leitenden Mitarbeitenden der Institute. </li> </ul>

IT-Risikoanalystin / IT-Risikoanalyst (m/w/d) für das Kompetenzzentrum IT-Risiken

<ul> <li> Als administrative Geschäftsführung leiten Sie gemeinsam mit der wissenschaftlichen Geschäftsführerin das UFZ. Sie tragen durch Ihr Wirken maßgeblich dazu bei, die konstruktive Interaktion der administrativen und wissenschaftlichen Einheiten zu befördern. </li> <li> Sie sind für den gesamten kaufmännischen und administrativen Geschäftsbereich verantwortlich, der Recht, Personal, Finanzen, Einkauf, Technische und Allgemeine Dienste (Facility Management sowie Bauangelegenheiten) umfasst. Sie sind zudem Beauftragte*r für den Haushalt und nehmen wichtige Mandatsaufgaben (z. B. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Exportkontrolle, Datenschutz) wahr. </li> <li> Sie tragen mit Ihrem Engagement maßgeblich dazu bei, die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Zuwendungsgebern von Bund und Ländern, mit den anderen Helmholtz-Zentren und der Helmholtz-Geschäftsstelle sowie mit den nationalen und internationalen Kooperationspartnern des UFZ (Hochschulen, Industrieunternehmen und Forschungszentren) weiter zu gestalten. </li> <li> Gemeinsam mit der wissenschaftlichen Geschäftsführerin vertreten Sie das Zentrum in der Helmholtz-Gemeinschaft sowie in deren Forschungsbereich »Erde und Umwelt«. Sie verfolgen die Umsetzung der strategischen und forschungspolitischen Ziele und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Helmholtz-Zentren zusammen. </li> </ul>

Administrative Geschäftsführung (d/m/w)

<ul> <li> Als Study Nurse (w/m/d) arbeiten Sie an der Durchführung von Studienvisiten mit und sorgen sich um die Datenerhebung und Dokumentation von studienspezifischen Patientendaten im eCRF. </li> <li> Mitarbeit bei der Durchführung von Studienvisiten (z. B. Vitalparameter, Blutentnahmen, EKG etc.) </li> <li> Datenerhebung und Dokumentation von studienspezifischen Patientendaten im eCRF </li> <li> Aufbereitung von Blut- und Urinproben für das Labor </li> <li> Korrespondenz mit Monitoren, Laboren etc. </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Monitorbesuchen </li> </ul>

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