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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Ressort focus arbeit eine*n 				 						 							 							Art der Beschäftigung 								 Teilzeit 75% (50% als Ausbilder*in + 25% als IT-Administrator*in) 							 						 						 							 							Eintrittsdatum 							Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 							 						 						 							 							Bereich, Abteilung 						focus arbeit 							 						 						 						 							 							Bewerbungsschluss 					12.12.2025 							 						 					 						 					 				 				 				Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein. 				 				 		Es handelt sich dabei um eine unbefristete Stelle im Beschäftigungsumfang von 75% - aufgeteilt in 50% als Ausbilder*in und 25% als IT-Administrator*in im Zentrum für berufliche Bildung der blista. Die Stelle ist eingruppiert nach TVöD EG 10. 				 			 				 					Ihre Qualifikationen: 					<ul> 						<li>	Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung im IT-Bereich, </li><li>	Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise auch in der Umsetzung von IT-Projekten, </li><li>	Sie haben Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Systemlandschaften, z. B. Server, Storage, Backup, Netzwerk und Virtualisierung, </li><li>	Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch, arbeiten gerne im Team und sind flexibel, </li><li>	es bereitet Ihnen Freude, Wissen weiterzugeben und andere zu fördern und </li><li>	Sie sind motiviert, sich fachlich und didaktisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. 	</li></ul> 											 										 										 											Ihre Aufgaben 											<ul> 												<li>Sie begleiten und unterstützen unsere Teilnehmer*innen vorrangig im Bereich IT-Systemintegration beim Ausbau ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, </li><li>Sie führen Ausbildungsprojekte durch und setzen diese praxisnah mit den Teilnehmer*innen um, </li><li>Sie bereiten die Teilnehmer*innen gemäß dem IHK-Rahmenlehrplan auf praktische und theoretische Prüfungen vor, </li><li>Sie vermitteln Wissen anschaulich und helfen dabei, Theorie in konkrete Anwendungen zu überführen </li><li>Sie wirken bei der individuellen Förderplanung der Teilnehmenden mit und sind für die Dokumentation ihrer Entwicklung mitverantwortlich, </li><li>als IT-Administrator*in koordinieren und warten Sie die IT-Infrastruktur des ZBB sowie die Arbeitsplätze der Auszubildenden und verantworten die Administration der Netzwerkumgebung. Dabei administrieren Sie u.a. Router, Server, Firewalls und die VOIP-Telefonanlage. 																			</li></ul> 																		 																		 																		Wir bieten 																	 																							 																								 																									 																									30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 																										 																										Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. 																									 																								 																								 																									 																									Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes 																									 																								 																								 																									 																									Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt) 																									 																								 																								 																									 																									Eigene Mensa &amp; Kiosk 																									 																								 																								 																									 																									Sport- und Gesundheitsangebote 																									 																								 																							 																								 																									 																									 																										Flexible Arbeitszeiten 																									 																								 																							 																							 																								 																								 																									Firmen-Events 																								 																							 																						 																						 																							 																							 Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) 																								 																								Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. 																							 																						 																						 																							 																							 																								Angenehmes Betriebsklima 																							 																						 																					 																					 																			 																			 																				 																					 																					 																						Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 																					 																				 																			 																			 																				 																				 																					Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen 																				 																			 																		 																		 																	 																		 																		 																			Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 																		 																	 																 																 																 																	 																	 																		JobRad-Leasing 																	 																 																 																	 																	 																		Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung) 																	 																 															 															 																 																Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 																	 																	15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen. 																 															 															 																 																 																	Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete 																 															 														 														 															 															 																Fundierte Einarbeitung

IT-Trainer*in / - Ausbilder*in & -Administrator*in (m/w/d)

<h2>Psycholog*in (m/w/d)</h2> 				 					 						 						Art der Beschäftigung 						 Teilzeit bis zum 31.07.2027 mit 60%, bis zum 31.07.2028 mit 50% 						 					 					 						 						Eintrittsdatum 							 01.03.2026 						 					 					 						 						Bereich, Abteilung 						 Rehabilitationseinrichtung - Psychologischer Dienst 						 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss 							 23.11.2025 						 					 				 				Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein. 				 			An der blista erwarten Sie ein angenehmes kollegiales Klima, abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Möglichkeiten, Ihre Kompetenzen einzubringen und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. 			 Sie haben eine berufliche Qualifikation als Psycholog*in (Diplom, Master) und möglichst eine (kinder- und jugend-) psychotherapeutische Zusatzqualifikation? Dann kommen Sie in unser Team! 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igLKobojoAGl0_GbWsUPb7GEtFnoAzKCmeq_4P_KrOyv-KytJILvqCP32H-d7eqO7g6ykxDuHPAhzSk6s7n7sCjaWFvHv4LB9TulgLJSOVSN0Al9ykXqilKCD5tBtpnl4UhmDRS6u9vJxJtPyROplUw8" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 					 				 				 					Ihre Aufgaben: 					<ul> <li>Sie begleiten und beraten sehbehinderte und blinde Kinder, Jugendliche und Erwachsene psychologisch, </li><li>Sie bringen Ihre psychologische Expertise in der Zusammenarbeit mit unseren pädagogischen Mitarbeiter*innen in der Schule, im Internat und in der Rehabilitationseinrichtung ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, </li><li>Sie setzen Ihre diagnostischen Kompetenzen als Grundlage für die Interventionsplanung bei Schulleistungsproblemen, rehabilitativen und psychosozialen Schwierigkeiten ein, </li><li>Sie entwickeln Fort- und Weiterbildungsangebote für Fachkräfte und führen diese durch und </li><li>Sie wirken mit eigenen Ideen an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote des psychologischen Dienstes mit. 					</li></ul> 				 				 					Ihr Profil: 					<ul> <li>eine berufliche Qualifikation als Psycholog*in (Diplom, Master) und möglichst eine (kinder- und jugend-) psychotherapeutische Zusatzqualifikation, </li><li>möglichst Berufserfahrung in der klinisch-psychologischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen, </li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Leistungsdiagnostik sowie in klinisch-psychologischer Diagnostik im Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalter, </li><li>emotionale Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen oder Krisen, </li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Blindheit, Sehbehinderung oder anderen Behinderungen sind erwünscht. 					</li></ul> 				 				 				Wir bieten 				 					 						 						 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 							 						 Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. 						 					 					 						 						Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes 						 					 					 						 						Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt) 						 					 					 						 						Eigene Mensa &amp; Kiosk 						 					 					 						 						Sport- und Gesundheitsangebote 						 					 					 						 						 							Flexible Arbeitszeiten 						 					 				 				 					 					 						Mobiles Arbeiten möglich 					 				 			 			 				 				 					Firmen-Events 				 			 		 		 			 			 Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) 				 				Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. 			 		 	 	 			 			 				Angenehmes Betriebsklima 			 		 	 	 	 			 			 				Supervision 			 		 		 	 	 		Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 	 	 	 		Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen 	 	 	 		Entgeltumwandlung 	 	 	 		Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 	 	 	 		Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung) 	 	 	Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 		 		15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen. 	 	 	 		Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete 	 	 	 		Fundierte Einarbeitung

Psycholog*in (m/w/d)

Art der Beschäftigung 								Vollzeit 								39 Stunden/Woche 							 						 						 							 							Eintrittsdatum 								01.08.2026 							 						 						 							 							Bereich, Abteilung 								Rehabilitationseinrichtung 							 						 						 						 							 							Bewerbungsschluss 								23.11.2025 							 						 						 					 				 				 				Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein. 				 				 				Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung auf ihrem Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe zu begleiten – das ist unser Auftrag. Dafür suchen wir zum 01.08.2026 in Vollzeit eine Leitungspersönlichkeit für unser Rehabilitationszentrum, die Fachkompetenz, Organisationstalent und Leidenschaft für Innovation verbindet. 				 			 				 					Ihr Profil 					<ul> 						<li> abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit) oder eine gleichwertige Qualifikation, 							</li><li>Führungserfahrung, idealerweise in der Rehabilitation, Pädagogik oder im Gesundheitswesen, 								</li><li> Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sind wünschenswert, 									</li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz, 										</li><li>Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und strategisches Handeln sowie 											</li><li> Freude an konzeptioneller Arbeit und an der Gestaltung innovativer Prozesse. 											</li></ul> 										 										 											Ihre Aufgaben 											<ul> 												<li>Sie leiten folgende Abteilungen des Ressorts mit rund 40 Mitarbeitenden in fachlicher und organisatorischer Hinsicht: 													<ul> 														<li>Interdisziplinäre Frühförderstelle für Kinder mit Blindheit oder Sehbehinderung</li> 														<li>Blindentechnische Grundrehabilitation</li> 														<li>Psychologischer Dienst</li> 														<li>Schulungsbereiche Orientierung &amp; Mobilität (O&amp;M) und Lebenspraktische Fähigkeiten (LPF)</li> 														<li>Fachschule für Rehabilitationsfachkräfte </li> 													</ul> 													</li><li> Sie fördern, motivieren und entwickeln Mitarbeitende und Führungskräfte im Ressort, 														</li><li>Sie erstellen gemeinsam mit den Teams neue Konzepte, Ideen und Projekte, 															</li><li>Sie verantworten Budgets und bringen sich aktiv in die Wirtschaftsplanung ein, 																</li><li>Sie stellen die räumliche und sächliche Ausstattung sicher, 																	</li><li>Sie arbeiten eng mit Vorstand, Ressort- und Abteilungsleitungen zusammen, 																		</li><li>Sie pflegen Kontakte zu Leistungsträgern, Partnerinstitutionen und Bildungsträgern und 																			</li><li> Sie vertreten das Ressort nach außen – in Gremien, bei Tagungen und Kongressen. 																			</li></ul> 																		 																		 																		Wir bieten 																		<ul> 																			<li> eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer renommierten Einrichtung, 																				</li><li> ein vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum, 																					</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Bildung, Rehabilitation &amp; Inklusion, 																						</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team mit hoher Fachlichkeit und 																							</li><li>darüber hinaus : 																							</li></ul> 																							 																								 																									 																									30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 																										 																										Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. 																									 																								 																								 																									 																									Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes 																									 																								 																								 																									 																									Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt) 																									 																								 																								 																									 																									Eigene Mensa &amp; Kiosk 																									 																								 																								 																									 																									Sport- und Gesundheitsangebote 																									 																								 																								 																									 																									 																										Flexible Arbeitszeiten 																									 																								 																							 																							 																								 																								 																									Firmen-Events 																								 																							 																						 																						 																							 																							 Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) 																								 																								Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. 																							 																						 																						 																							 																							 																								Angenehmes Betriebsklima 																							 																						 																					 																					 																						 																						 																							Supervision 																						 																					 																				 																			 																			 																				 																					 																					 																						Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 																					 																				 																			 																			 																				 																				 																					Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen 																				 																			 																		 																		 																	 																		 																		 																			Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 																		 																	 																 																 																	 																	 																		Sabbatical 																	 																 																 																	 																	 																		JobRad-Leasing 																	 																 																 																	 																	 																		Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung) 																	 																 															 															 																 																Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 																	 																	15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen. 																 															 															 																 																 																	Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete 																 															 														 														 															 															 																Fundierte Einarbeitung

Psychologe / Pädagoge / Sozialarbeiter als Bereichsleiter (w/m/d) Rehabilitation und Schulung für blinde und sehbehinderte Menschen

Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort einen in Vollzeit &nbsp;(40 Std./Woche) Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unter­nehmen und produziert seit 75&nbsp;Jahren innovatives Werkzeug und Maschinen­zubehör für den europäischen Heim­werker­markt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebs­partnern in über 20&nbsp;Ländern. Das Sortiment umfasst 26&nbsp;Produkt­gruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Groß­handel, große Baumarkt­ketten und Internet­vertriebs­partner. <h2>Unser Angebot für Sie:</h2> <ul> <li>Gleitzeitregelung und Gewinn­beteiligungsmodell</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gruppen­unfall­versicherung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich</li> <li>JobBike und Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment</li> <li>Firmenfahrzeug</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Komplette Betreuung unserer Kunden in Baumärkten und dem Fachhandel</li> <li>Beobachtung von Entwicklungen und Trends in den Märkten sowie die Implementierung von geeigneten Maßnahmen</li> <li>Umsetzung von regionalen und nationalen Verkaufsförderungs­maßnahmen und Durchführung der Sortimentsumbauten zur Sicherstellung des wolfcraft Markenauftritts</li> <li>Durchführung kontinuierlicher Markt- und Mitbewerberanalysen mit gleichzeitiger Umsatz- und Besuchsplanung im Einsatzgebiet</li> <li>Ausweitung unseres Sortiments sowie aktive Neukundengewinnung</li> <li>Weiterentwicklung der Kunden anhand von Kennzahlen mit System­unterstützung</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertriebserfahrung mit starker Kundenorientierung</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Erfahrungen im Arbeiten mit CRM-Systemen</li> <li>Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Deutschland: Mitte

Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Montage, Verrohrung und Inbetriebnahme von Hydraulikanlagen und Aggregaten</li> <li>Serviceeinsätze beim Kunden (ca. 60 % der Arbeitszeit) – Fehlersuche, Wartung und Reparatur</li> <li>Dichtheits-, Funktions- und Endprüfungen an Hydrauliksystemen</li> <li>Dokumentation der Arbeiten und technische Kundenkommunikation vor Ort</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker o. Ä.</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Hydraulik und im Rohrleitungsbau für Hydraulikmontagen</li> <li>Sicheres Lesen von Hydraulik- und Rohrleitungsplänen</li> <li>Reisebereitschaft und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

Industriemechaniker Hydraulik (m/w/d) - auch für Serviceeinsätze

Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen, sowie konventionelles Drehen von Einzelteilen nach technischen Zeichnungen</li> <li>Präzise Bearbeitung von Passungen und Oberflächen</li> <li>Bedienen von Honmaschine und Durchführung von Honarbeiten</li> <li>Entgraten, Nacharbeiten und Endkontrolle der gefertigten Bauteile</li> <li>Maß- und Qualitätsprüfung, Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Eigenverantwortliche Prozess- und Werkzeugoptimierung</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) Berufserfahurn an konventionellen Drehmaschinen</li> <li>Kenntnisse in Hurco, Fanuc- oder Siemens-Steuerungen von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen</li> <li>Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert</li> <li>Selbstständige, saubere und präzise Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

CNC-Zerspanungsmechaniker - Drehen und Fräsen / Konventioneller Dreher & Entgrater (m/w/d)

Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Konstruktion und Auslegung von Hydraulikaggregaten, Tanks und Rohrleitungssystemen</li> <li>Erstellung von 3D-Modellen, Fertigungs- und Schaltplänen sowie Stücklisten in SolidWorks</li> <li>Auswahl und Auslegung von Hydraulik- und Zusatzkomponenten</li> <li>Abstimmung mit Fertigung, Montage und Service</li> <li>Pflege der technischen Dokumentation und Änderungsunterlagen</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Ausbildung oder Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Konstruktion von Hydraulikanlagen oder Bereitschaft, sich durch gezielte Weiterbildung in die Hydraulik einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit SolidWorks</li> <li>Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

Konstrukteur / Technischer Zeichner für Hydraulikanlagen (m/w/d)

Sie möchten etwas bewegen? Ideen voran­bringen? Ziele reali­sieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind Welt­markt­führer in der Schweiß­technik und sorgen für starke und sichere Ver­bindungen von Metallen in unter­schied­lichsten Branchen. Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir viel­leicht genau Sie! <h2>Herausforderung gesucht? Jetzt die Chance ergreifen!</h2> 	 	 Bereit für neue Wege? Jetzt durchstarten! <h3>Wir suchen Sie als</h3> 	 	 	 	 	 <h3>Ih­re Auf­ga­ben</h3> <ul><li>Kon­zep­tion, Re­a­li­sie­rung und Ein­füh­rung maß­ge­schnei­der­ter ERP-Lö­sun­gen auf Ba­sis von Mic­ro­soft Dy­na­mics F&amp;SCM oder ver­gleich­ba­ren Sys­te­men</li><li>Um­set­zung und Do­ku­men­ta­tion von Pro­zess­än­de­run­gen im ERP-Sys­tem und in an­ge­bun­de­nen Sys­te­men</li><li>Un­ter­stüt­zung bei Re­lease­wech­seln so­wie kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung be­steh­en­der Lö­sun­gen und Funk­tio­nen</li><li>Be­ra­tung der Fach­be­rei­che zur op­ti­ma­len Nut­zung des ERP-Sys­tems</li><li>Durch­füh­rung von An­wen­der­schu­lun­gen, Work­shops und Wis­sens­trans­fer</li><li>Ana­ly­se und Be­he­bung von Feh­lern oder Stö­run­gen im lau­fen­den Be­trieb</li></ul> 	 	 	 <h3>Ihr Pro­fil</h3> <ul><li>Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung oder Stu­di­um&nbsp;im Be­reich In­for­ma­tik mit ein­schlä­gi­ger Be­rufs­er­fah­rung</li><li>Er­fah­rung in der Ein­füh­rung und Wei­ter­ent­wick­lung von ERP-Sys­te­men, ide­a­ler­wei­se mit Mi­cro­soft Dy­na­mics F&amp;SCM</li><li>Er­fah­rung im Stamm­da­ten­ma­nage­ment so­wie in der In­te­gra­ti­on von Fremd­sys­te­men</li><li>Ana­ly­ti­sches, struk­tu­rier­tes Den­ken und ho­he Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz</li><li>Selbst­stän­di­ge, ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te und lö­sungs­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se</li><li>Sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift</li></ul> 	 	 	 <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li> Bike-Leasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technik</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li> </ul> 	 	 	 	 	 <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8VJWeGQA_aDMirlvbzfbo775YcWikKhG99xFTg9Wc-8CXQ9x6T71CiqwNJxU1Wsnbst4YcrzDDv-BzbBR3VxUff3tpYhU-eGkiane0pE4dzykoimXriR0aaI04J05yYNu4h7zWgmx7c0cwm3woPsHxP3g8gdHe3KA2Xn3kmefb3iqVz7VkIFa4ddvXjTlYIBjVVcgBjy5" target="_blank">bewerben</a>&nbsp;Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

ERP-Systembetreuer (m/w/d)

Sie möchten etwas bewegen? Ideen voranbringen? Ziele realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind Weltmarktführer in der Schweißtechnik und sorgen für starke und sichere Verbindungen von Metallen in unterschied­lichsten Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir vielleicht genau Sie! <h2>Herausforderung gesucht? Jetzt die Chance ergreifen!</h2> Wir suchen Sie als

Leiter Service und Anwendungstechnik (m/w/d)

<h4>Die ekom21</h4> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. <h4>Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten</h4> <ul> <li>Sie unterstützen die Unternehmensbereichsleitung und die Fachbereichsleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Sie organisieren und koordinieren Termine und Veranstaltungen (Besprechungen, Workshops etc.)</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die interne und externe Korrespondenz sowie die Kommunikation via E-Mail, Telefon und Instant-Messaging</li> <li>Sie planen und organisieren Geschäftsreisen</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, fertigen Protokolle an und bereiten Unterlagen auf</li> <li>Sie übernehmen Recherchetätigkeiten und unterstützen bei der Organisation zur Zertifizierung ISO 9001:2015</li> </ul> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9a TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. <h4>Ihre Bewerbung</h4> Die ekom21 - KGRZ Hessengewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewer­bung mit voll­ständigen Unter­lagen bis zum &nbsp;30.11.2025 über unsere <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WImeCQw-6FLirRvbtSTGjqCzLgdATb9zNna3DF-79BMsAiUPbp8bNdSaDAZCfIxSHhz2riNXEtnuMy8MK3PpPbF3t_MKbfbWZw9tFWB5sl1KfjEjDdN02zGE7i5tcbhpUnM5fE_IUzIDpNy_Vkcf74tQRWFdPJNrrBOT1DgH3Yc3nr0XjxerePTuVGzezkwtBqSTp76G6L8EqLbIl6ZBm3lthm_X" target="_blank">Karriereseite</a> vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Vorstellungsgespräch/Auswahlverfahren:&nbsp;03.12.2025 und 05.12.2025 in Gießen stattfinden wird.&nbsp; <h4>Arbeiten bei ekom21</h4> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. <h4>Was Sie mitbringen</h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz / des Büromanagements</li> <li>Sie schreiben stilistisch einwandfreies Deutsch</li> <li>Sie verfügen über IT-Affinität und bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) mit</li> <li>Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsmentalität sowie großes Organisationsgeschick</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und bleiben auch unter Zeitdruck souverän</li> <li>Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <h4>Das bieten wir Ihnen</h4> <ul> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Kostenfreies Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing über die ekom21</li> <li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li> </ul> <h4>Ihre Ansprechpartnerin</h4> Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Hennewald. ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Frau Michaela Luhn Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt <a href="https://api.relaxx.center/r/4f25cfd47f244d1ba66a1291f0fe6317?pid=2490397&amp;mpid=1460385&amp;prid=1080961&amp;tid=30" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a> +49 641 9830 1620

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