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<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>                    <p>Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p>                                           <h2>Aufgaben:</h2>                     <ul>            <li>Sie verantworten in leitender Funktion die Weiterentwicklung unseres Media-Teams mit Performance-Marketing- und Retail-Media-Managern und gestalten maßgeblich die globale Media-Strategie unserer Marken, um langfristig angelegte Wachstums- und Profitabilitätsziele zu erreichen</li>            <li>Sie orchestrieren sämtliche Mediamaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Mediaagenturen</li>            <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines kanalübergreifenden Systems der datengetriebenen Marketing-Optimierung, das in einem umfassenden medienübergreifenden Attributionsmodell mündet, um unser Marketing zukunftsfähig zu gestalten</li>            <li>Sie entwickeln eine kanalübergreifende Reporting-Infrastruktur für Media-Performance und deren Einfluss auf Absatz und Umsatz</li>            <li>Für unser wachsendes Geschäftsfeld D2C E-Commerce bauen Sie ein System der Marketing-Automation auf und optimieren mit langfristigem Blick auf CLV</li>            <li>Sie koordinieren unsere internen und externen Tech-Partner und identifizieren Anforderungen im Bereich Tracking-Setup und Data-Warehousing, um ideale Arbeitsbedingungen für Ihr Team zu schaffen</li>            <li>Sie definieren gemeinsam mit dem Management klare KPIs und optimieren kontinuierlich Media-Mix und Performance mit Blick auf Umsatzwachstum und Markenbekanntheit</li>            <li>Sie berichten an unseren Global Head of Marketing &amp; Innovation</li>           </ul>                                      <h2>Ihr Profil:</h2>                     <ul>            <li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in Media- oder Data-Science-Teams mit Marketingfokus</li>            <li>Sie bringen eine Begeisterungsfähigkeit für konsumentenorientierte Mediamaßnahmen mit</li>            <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich datengetriebener Marketing-Automation, Performance-Marketing und Data Science</li>            <li>Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten führen Sie Ihr eigenes Team und etablieren mit internen und externen Stakeholdern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit</li>            <li>Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit Eigeninitiative und pragmatischer Hands-on-Mentalität</li>            <li>Sie zeichnet eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Interesse an der Neugestaltung von Unternehmensprozessen aus</li>            <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss</li>            <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>           </ul>                                      <h2>Wir bieten Ihnen</h2>          <p>Zu den Benefits, die wir Ihnen an­bieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30&nbsp;Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Förderung bei beruflichen Weiter­bildungs­maß­nahmen und eine Kinder­betreuungs­möglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kinder­tages­stätte.</p>

Head of Media and Marketing Data (m/w/d)

<p>Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p>                                 <p>Die Position "Head of Pharmacy Brands" umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken <strong>Doppelherz system</strong> und <strong>Doppelherz Pharma</strong>.</p>         <p>Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team „Pharmacy Brands“ fachlich sowie disziplinarisch – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse.</p>                                   <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                     <ul>            <li>Führung und Teamentwicklung             <ul>              <li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands</li>              <li>Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur</li>              <li>Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing</li>             </ul></li>            <li>Strategische Markenführung             <ul>              <li>Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken</li>              <li>Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt</li>              <li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze</li>             </ul></li>            <li>Produkt- und Innovationsmanagement             <ul>              <li>Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb</li>              <li>Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends</li>              <li>Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung</li>             </ul></li>            <li>Kommunikation &amp; Vermarktung             <ul>              <li>Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.)</li>              <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen</li>              <li>Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg</li>             </ul></li>           </ul>                                      <h2>Ihr Profil:</h2>                     <ul>            <li>Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie</li>            <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung</li>            <li>Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung</li>            <li>Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich</li>            <li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>            <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung</li>            <li>Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken</li>            <li>Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil</li>            <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille</li>            <li>Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen</li>            <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>           </ul>                                      <h2>Wir bieten Ihnen</h2>          <p>Zu den Benefits, die wir Ihnen an­bieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30&nbsp;Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Förderung bei beruflichen Weiter­bildungs­maß­nahmen und eine Kinder­betreuungs­möglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kinder­tages­stätte.</p>

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