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<h3>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3> Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt. Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Ver­waltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Pla­nungs­rats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die FITKO verwaltet und entwickelt das stetig wachsende Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell. Wir organisieren uns in Produkt­grup­pen als unsere „Heimathäfen“. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir vier kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. 4 Produktmanager:innen (m/w/d) (Vollzeit, alle teilzeitfähig | ab sofort) Wir suchen Produktmanager:innen, die teamübergreifend Aufgaben in verschiedenen Produkten des IT-Pla­nungs­rats übernehmen. Zu Beginn erfolgt der Einsatz schwerpunktmäßig in einem der folgenden Produkte• Unternehmenskonto • Anwendung Governikus und Governikus MultiMessenger • FIT-Connect • DVDV • Deutsche Verwaltungscloud und Marktplätze • OSiP <h3>Das sind Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>In Abstimmung mit den Stakeholder:innen entwickelst Du auf Basis eines produktübergreifenden Anforde­rungs­managements die Produktstrategie weiter und leitest daraus messbare Ziele und Maßnahmen ab.</li> <li>Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeitest Du eng mit den Produktboards sowie mit anderen FITKO-Abtei­lungen, externen Partner:innen und Deiner Produktgruppenleitung. Als Mitglied eines internen Produkt­teams steuerst Du externe Teams bei Dienstleistern. Dabei förderst Du aktiv die Umsetzung der Produkt­ziele und sorgst für ein wertschätzendes und engagiertes Miteinander.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung über zentrale Arbeitspakete in großen Umsetzungsprojekten des IT-Pla­nungs­rats wie z.B. der Konsolidierung der Marktplätze im „Markplatz der Zukunft“.</li> <li>Gemeinsam mit dem Produkt- und Finanzcontrolling evaluierst Du kontinuierlich Umsetzungsfortschritte Deines Produkts und berichtest an die Produktgruppenleitung.</li> </ul> Einige der vier Stellen haben einen stärkeren Kund:innen- und Vertriebsfokus. Hier kommt hinzu, dass <ul> <li>Du Anbindungspartner:innen und Nutzende für Dein(e) Produkte gewinnst und betreust, z.B. Fachverfah­rens­hersteller und Onlinedienste.</li> </ul> <h2>Interesse?</h2> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahl­verfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum 04.12.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-038-41/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-038-41/index.html</a>Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine&nbsp;vollständigen&nbsp; deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB)&nbsp;hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Unser Team arbeitet föderal verteilt.Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 51 (2025) bis 04 (2026) durchgeführt.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Produktmanager:innen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie konzipieren, planen und begleiten Inhalte für die Onlinekommunikation</li> <li>Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung sowie Pflege von Unternehmenswebseiten</li> <li>Sie unterstützen die strategische Konzeption, Content-Planung und Umsetzung für Social Media</li> <li>Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen eine konsistente Markenkommunikation sicher</li> <li>Sie analysieren die Performance der Onlinekommunikation und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab</li> <li>Sie unterstützen die Presse-und Marketingkommunikation</li> </ul> <h2>Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, in einer Kommunikationsagentur oder öffentlichen Institution</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Online- und Social-Media-Kommunikation</li> <li>Begeisterung für Storytelling und Themen aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft oder Technik</li> <li>Erfahrung im Community Management sowie im Bereich Employer Branding und Personalmarketing</li> <li>Kreativer Umgang mit zielgruppenorientierter Text- und Bildgestaltung</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsfähigkeit</li> </ul> <h2>Benefits</h2> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie. <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage</li> <li>Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Coffee Points</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket</li> <li>Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten</li> </ul>

Manager Onlinekommunikation (m/w/d)

<h3>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d) <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Gesellschafts- und Sozial­wissen­schaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration, Kommunikationswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifika­tio­nen und Fähigkeiten auf Bachelor-Niveau, welche in mindestens dreijähriger Berufserfahrung erworben wurden.</li> <li>Du arbeitest organisiert, selbständig und mit Kommunikationsgeschick und bringst Teamgeist sowie Flexibilität mit.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2).</li> <li>Du überzeugst durch lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.</li> <li>Idealerweise hast Du Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Bund-Länder-Zusammenarbeit.</li> </ul> <h3>Das erwartet dich bei uns:</h3> <ul> <li>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E12 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (<a href="https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-allgemeine-verwaltung" target="_blank">TV-H</a>). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2027 erfolgt eine Entfristung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Ge­le­gen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> <h2>Interesse?</h2> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wieder­findest, bewirb Dich bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-035/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-035/index.html</a> Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 50&nbsp;(2025) bis 02&nbsp;(2026) durchgeführt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d)

Ihr Mentor und ihr Buddy geben Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können

Trainee (m/w/d) Vertrieb Gastronomie ab 01.04.2026

Trainee (m/w/d) Vertrieb Handel & Marketing ab 01.04.2026

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>für das Presse- und Social-Media-Team</h2> für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in&nbsp;Bonn oder Frankfurt am Main. Die Gruppe Kommunikation ist die zentrale Stelle für die Konzeption und Umsetzung unserer integrierten Kommunikation. Sie sind Teil eines hoch motivierten Teams in dem Referat, das alle Aufgaben rund um die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie den Social-Media-Auftritt der BaFin verantwortet. Zudem steuert das Referat die Medienbeobachtung und -analyse. Als Referent*in sind Sie mitverantwortlich für den Ausbau der Social-Media-Plattformen der BaFin, das Erstellen redaktioneller Inhalte sowie die Weiterentwicklung einer zielgruppengerechten Kommunikation. Sie haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft? Dann kommen Sie ins #teambafin! <h3>Ihre Aufgaben sind u.a.</h3> <ul> <li>Betreuung der BaFin-Präsenz auf den Social-Media-Plattformen. Dazu gehören: <ul> <li>Eigenverantwortliche Recherche sowie Planung, Erstellung und Weiterentwicklung redaktioneller Inhalte (Text, Foto, Video, Audio) für die Social-Media-Kanäle</li> <li>Planung kleinerer Kampagnen für Social Media</li> <li>Konzeptionierung und Etablierung zielgruppengerechter Kommunikation mit Communities und Stakeholdern in Social Media</li> <li>Regelmäßige Erstellung von Social-Media-Reportings</li> </ul></li> <li>Unterstützung bei anderen externen und internen Kommunikations-Maßnahmen</li> </ul> <h3>Das bieten wir</h3> <ul> <li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li> <li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li> <li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li> <li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40&nbsp;% Mindest-Präsenz im Büro</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li> <li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen</li> <li>Umfassendes Verständnis von Social-Media-Plattformen sowie neuen Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien</li> <li>Affinität zu Wirtschafts- und Finanzthemen</li> <li>Souveränität im schriftlichen und mündlichen Ausdruck</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Gespür für die Bildauswahl und gute Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungs-Programmen wie Canva, Adobe Express oder Photoshop</li> <li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li> <li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li> <li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li> <li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li> <li>Von Vorteil sind: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Volontariat, ein Praktikum oder eine Hospitation im Journalismus oder in der PR</li> <li>Praktische Erfahrung in der Kommunikation einer öffentlichen Institution bzw. Behörde oder bei einem Unternehmen aus dem Finanzwesen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools für Social Media</li> <li>Erfahrung im Bereich Video, Film und Schnitt</li> </ul></li> </ul> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.11.2025. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:&nbsp; Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Blumenthal (<a href="tel:+4922841087094" target="_blank">0228/4108-7094</a>) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (<a href="tel:+4922841082100" target="_blank">0228/4108-2100</a>).

Referent*in Social Media (w/m/d) für das Presse- und Social-Media-Team

Hey! Ich bin Mauritius von Raven51. Mit meinen Kolleginnen und Kollegen in Berlin, Frankfurt und Karlsruhe unterstütze ich Arbeitgeber dabei, sich auf dem Markt zu positionieren: kreativ, digital, am Puls der Zeit. Weil ich mich nun selbstständig mache, suchen wir meinen Nachfolger als:&nbsp; <h2>- in Vollzeit oder Teilzeit</h2> <h3>Das ist dein Job: </h3> Du machst Employer Branding in der Praxis für Recruiting mit Wow-Effekt. Als Teil unseres Teams in Frankfurt am Main hältst du alle Fäden in der Hand, stärkst Arbeitgebermarken und begeisterst Menschen für gute Jobs. Und zwar so: <ul> <li>Den Überblick behalten: Mit deinem Organisationstalent bringst du Struktur, Effizienz und Verbindlichkeit in unsere Projekte. Damit das, was wir tun, Wirkung entfaltet.</li> <li>Menschen und Ressourcen verbinden: Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, steuerst Projekte eigenständig und sorgst dafür, dass Kunden, Teams und Partner reibungslos zusammenspielen. So entstehen Arbeitgebermarken und Kampagnen, die Menschen erreichen.</li> <li>Ideen zum Leben erwecken: Von der Konzeptskizze bis zum finalen Roll-out - du bist dabei, wenn Arbeitgebermarken sichtbar werden. Auf Karriereseiten, in Stellenanzeigen, Online-Kampagnen, auf Messen und manchmal auch direkt beim Kunden vor Ort entsteht bei uns Employer Branding mit Substanz und Strahlkraft.</li> <li>Impulse geben: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in HR und Kommunikation, erkennst kreative Ansätze und übersetzt sie in neue Ideen und Konzepte - für Employer Branding und Talent Attraction am Puls der Zeit.</li> </ul> <h3>Diese Skills bringst du mit:</h3> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, gern in einer Agentur und/oder im Personalmarketing, ist Teil deines Profils.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Organisationstools.</li> <li>Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, dich in neue Themen reinzudenken und gemeinsam Lösungen zu finden.</li> <li>Ein offenes Mindset, Hands-on-Mentalität, Gespür für Kreativität und Freude an echter Teamarbeit zeichnen dich aus.</li> </ul> <h3>Unser Angebot: Perfekte Rahmen­bedingungen</h3> <ul> <li>Sicher aufgestellt: Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einer zukunftsfähigen Vision.</li> <li>Gestalten statt verwalten: Du arbeitest in einem Umfeld, das viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung lässt und in einem Team, das offen miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt.</li> <li>Balance leben: 30 Tage Urlaub im Jahr und geregelte Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Job und Leben zusammenpassen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.</li> <li>Spürbare Wertschätzung: Ob betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy nach einem Jahr oder die Beteiligung am Unternehmenserfolg - wir honorieren deinen Einsatz.</li> <li>Arbeiten, wo du am besten performst: Dank Flex Office arbeitest du flexibel - mal remote, mal im Frankfurter Büro, mit festen Team-Tagen für den persönlichen Austausch.</li> </ul> Klingt nach dir? dann lass uns kennenlernen. Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem - wir suchen Menschen, keine perfekten Lebensläufe. Wenn du Projekte bewegen, Marken stärken und Kommunikation mit Sinn gestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielleicht passt du besser zu uns, als du denkst. <h3>So bewirbst du dich:</h3> Bewirb dich bitte unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, deiner Gehalts­vor­stellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins – vorzugs­weise einfach und schnell <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WJWeGQQ7k5pFIEEm75w3rgKG-y03DVbhJPSaXaZ3llfBo3gG7GYxeoji0CWzsN8RdNJ626CKZ-ZxnCuw8UdhjHTl3HOsHv9flr3GPCxF8Tc3nkTxgc-kR5TmF91Be6XuhLa9jaBOqjzWvQYryfxi8Y4S2UnRRccEoPIWQ37EDJvTTq3K" target="_blank">online</a>. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns deine Bewerbung per <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/22e9e3f6f6c74bee8a8a2bf0d25d88f2?pid=2479709&amp;mpid=1456647&amp;prid=1059239&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a>. Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruiting­team hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/cd89d4c623a048658e5722cd0e82cb03?pid=2479709&amp;mpid=1456647&amp;prid=1059239&amp;tid=30" target="_blank">tm@raven51.de</a>

Projektmanager Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit

<h2> Service Designer / Design Thinker Workplace Services / Employee Workplace Experience (w/m/d) am Standort Frankfurt </h2> Unser Ziel:Glückliche Mitarbeiter*innen, die sich bei der Arbeit wohlfühlen.&nbsp;Dein Ziel:&nbsp;Services zu gestalten, die genau das ermöglichen.&nbsp;Mit unserer Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, legen wir den Grundstein, auf den Du sicher bauen kannst. Bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und hebe mit unserem Tribe „Enjoy your Workplace“ die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen auf das nächste Level. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> 	<li>Der Name unseres Tribes „Enjoy your Workplace“ ist Programm: Du gestaltest mit uns Services und Produkte, die konsequent auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ausgerichtet sind und bringst das stets in Einklang mit unseren Zielen für Effizienz, Qualität und Wirkung.</li> 	<li>Für Deine Kolleg*innen im Tribe machst Du Human-Centered Design greifbar, indem Du sie in der Umsetzung begleitest und gezielt die Kompetenzen im Team stärkst.</li> 	<li>Die Employee Workplace Journeys und die zugehörigen Services nimmst Du genau unter die Lupe und identifizierst die Optimierungsmöglichkeiten mit dem größten Impact auf die Mitarbeiterzufriedenheit.</li> 	<li>Du organisierst und dokumentierst Deine Erkenntnisse sowie identifizierte Anforderungen in Nutzungskontext-Beschreibungen, Journey Maps, Service Blueprints und Rechercheberichten.</li> 	<li>Durch die Erhebung und Auswertung qualitativer und quantitativer Daten deckst Du Problemfelder auf und leitest klare Anforderungen sowie Handlungsempfehlungen ab.</li> 	<li>Dein Methodenkoffer zur Lösungsfindung ist gut gefüllt. In Co-Kreation mit Service- und Product Ownern entwickelst Du Hypothesen, verifizierst diese und erarbeitest innovative Lösungsansätze. Außerdem erstellst Du Prototypen und setzt Evaluation- und Testmethoden ein, stets unter direkter Einbeziehung der Endnutzer*innen.</li> 	<li>Dank Dir sind Führungskräfte und Stakeholder über Fortschritte und erreichte Ziele immer im Bilde. Mit transparenter Kommunikation und klaren Botschaften gelingt es Dir, dass die Mitarbeitenden Veränderungsprozesse mittragen. Denn nur so können unsere Services nachhaltig wirken.</li> </ul> 		 <h3> Dein Profil </h3> <ul> 	<li>Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Service Design, User Experience oder Research</li> 	<li>Mehrjährige Erfahrung in Service Design, Gestaltung von End-to-End-Customer-Journeys und -Experiences, Digitalisierung von Services oder Research</li> 	<li>Strategisches Verständnis für Menschenzentrierung und Business-Herausforderungen</li> 	<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung menschenzentrierter und Service-Designmethoden (z. B. Design Thinking, Innovation)</li> 	<li>Hohe Empathie sowie die Fähigkeit, Bedürfnisse und Probleme von Stakeholder*innen zu erkennen</li> 	<li>Stärke in Recherche, Analyse und Synthese von Daten für Designentscheidungen</li> 	<li>Vertraut mit der Nutzung und den regulatorischen Rahmenbedingungen aktueller Technologien und IT-Prozesse im Kontext eines globalen Unternehmens</li> 	<li>Erfahrung in agiler Projektarbeit</li> 	<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> 	<li>Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil in einem komplexen Umfeld</li> 	<li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li> 	<li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <h3> 	 Freu Dich auf zahlreiche Benefits </h3> <ul> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li> 	<li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li> 	<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li> 	<li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li> </ul>

Service Designer / Design Thinker Workplace Services / Employee Workplace Experience (w/m/d)

Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace/ Bereich Interne IT/ Abteilung Interne Medientechnik und Streaming Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine-n Interner Produktmanager für Medien- und Videokonferenztechnik (m/w/d) Münster / Hannover / Frankfurt&nbsp; Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. <ul> <li>Planung und Konzeption der technischen Ausstattung für Konferenz- und Besprechungsräume am Standort Münster und Planung von hybriden und virtuellen Konferenzen&nbsp;</li> <li>Konzeption und Evaluation von neuer, intuitiver und anwenderfreundlicher Medien- und Konferenztechnik</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern unter anderen um den Betrieb der eingesetzten Technik zu gewährleisten</li> <li>Verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Betreuung von Audio-, Video- und Präsentationstechnik sowie Videokonferenz-Plattformen für Vorort-, Remote- und Hybrid-Veranstaltungen</li> <li>Koordination des Einbaus, Umbaus und Aufbaus von Medien- und Videokonferenztechnik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungstechnik oder Medientechnik bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Medien- und Konferenztechnik oder Veranstaltungstechnik sind erforderlich</li> <li>Erfahrung mit moderner Medien-, Präsentations- und Konferenztechnik</li> <li>Praktische Kenntnisse in der technischen Betreuung von Konferenzen und vergleichbare Veranstaltungen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li> <li>Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Videokonferenzplattformen und -systemen von Cisco &amp; Crestron</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul>

Interner Produktmanager für Medien- und Videokonferenztechnik (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Digitale Ökosysteme, Bereich Ökosystem Online-Banking Business, Abteilung Online-Banking Business suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover, Frankfurt oder Münster eine Hannover / Frankfurt / Münster Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.&nbsp; Der Bereich „Ökosystem Online-Banking Business“ gestaltet die Neu- und Weiterentwicklung der Online-Banking-Lösung für die Gewerbe- und Firmenkunden der Sparkassen. Mit dem digitalen Ökosystem wer-den die Firmenkunden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet und optimal unterstützt. Die Abteilung Online-Banking Business übernimmt die End-to-End-Verantwortung für die Online-Banking Anwendung der gewerblichen Kunden und ist zuständig für die stetige Weiterentwicklung des Produktes. <ul> <li>Vielfältige Projekte: Leitung von Projekten des Bereichs mit besonderer Bedeutung für das Unternehmen in einem komplexen Umfeld, sowie im Rahmen von Sonderaufträgen oder der APA-Beauftragung gemäß dem PMO-Prozess</li> <li>Fachliche Koordination: Steuerung der Abstimmung von fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu- und Weiterentwicklungen</li> <li>Teamführung und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten Budgetmittel</li> <li>Projektsteuerung: Absicherung der Projekt-Lieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine</li> <li>Berichtswesen: Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen</li> <li>Teamkommunikation: Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung im Team</li> </ul> <ul> <li>Background: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung: Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in der Software-Entwicklung mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz</li> <li>Arbeitsweise: Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit um Lösungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei sich ändernden Aufgabenstellungen.</li> <li>Verantwortung: Hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative</li> <li>Know-How: Präsentationskenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise Kenntnisse des PMOplus</li> <li>Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zertifizierung: Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert</li> </ul>

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