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<h4>Wer ist grapevine&nbsp; und was machen wir im Employer Branding?</h4> Wir sind eine der führenden Employer Branding Agen­turen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Ar­beits­markt sowie die Herausforderungen für Ar­beit­geber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch ge­zielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeit­geber­attraktivität von mittelständischen Unterneh­men, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen. <h4>Du bei&nbsp; Grapevine Wiesbaden:</h4> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Re­cruiting, Personalmarketing, Personal­kommuni­ka­tion und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, ter­miniert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Ent­decke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben ge­meinsam mit über 270 Kollegen. <h4>Deine AufgabeN als Account Manager für Personalmarketing &amp; Employer Branding:</h4> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. <ul> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Media­strategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden</li> <li>Du treibst den aktiven Ausbau von Bestands­kunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen</li> <li>Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand</li> <li>Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zu­verlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst</li> <li>Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuier­liche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben</li> <li>Du unterstützt aktiv bei der Neukunden­ge­winnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst</li> </ul> <h4>Das bringst du mit:</h4> Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommu­nikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauf­frau / Kaufmann für Marketing­kommunikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise in einer Agenturumgebung</li> <li>Du denkst Employer Branding und Personal­marke­ting ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office/Sharepoint sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent</li> <li>Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schrift­lichen Angeboten oder Projektpräsentationen</li> </ul> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engage­ment unsere Kunden auf ihrem Weg zur authenti­schen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <h4>Das kannst du von uns erwarten:</h4> Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Account Manager für Personalmarketing &amp; Employer Bran­ding jeden Tag lernen und ein bisschen besser wer­den kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie errei­chen – ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, des­halb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Mensch­lichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. <ul> <li>Spannender UND sicherer Job in einer viel­seitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung „on-the-job“</li> <li>30 Tage Urlaub – plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li> <li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li> <li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li> <li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeits­weg und die Freizeit</li> <li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li> <li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Ar­beits­atmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li> <li>Top ausgestattete und hochmoderne Räum­lich­keiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klima­anlage in allen Räumen</li> <li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li> </ul> Wohlfühlatmosphäre: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Des­halb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir mit der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon.

Account Manager für Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Redaktionelle Assistenz Der Caritasverband für die Diözese Limburg&nbsp;e. V.&nbsp;ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Limburg und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen und Rheinland-Pfalz. Er unterstützt mit fachlicher Beratung sowie Bildungsangeboten und vertritt die Interessen von sechs selbstständigen Caritasverbänden und mehr als 100&nbsp;korporativen&nbsp;Mitgliedern. Er setzt sich für eine solidarische Gesellschaft und die Interessen von Benachteiligten ein und fördert das ehrenamtliche Engagement. Im Bistum Limburg engagieren sich mehr als 19.500 haupt- und ebenso viele ehrenamtlich Mitarbeitende in der Caritas. Im Diözesancaritasverband selbst sind 70 Mitarbeitende tätig. Für das Kompetenzfeld Kommunikation.Fundraising suchen wir eine engagierte und kompetente Redaktionelle Assistenz. Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Informations- und Bildrecherche</li> <li>Erstellung von Kommunikationsmaterialien </li> <li>Bearbeitung von Bildern, Videos und Grafiken</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Webauftritten und Social-Media-Kanälen</li> <li>administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Medienbereich oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit&nbsp; MS Office 365 und digitalen Tools</li> <li>Interesse an journalistischer und gemeinnütziger Arbeit, aktuellen Themen und Trends</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>eine gerechte Bezahlung mit einer Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>unsere ergänzende betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Redaktionelle Assistenz

Bei Fragen zur Tätigkeit: Herrn Stephan Schnelle oder Herrn Martin Fuchs Tel.:06431 295-484 oder 06431 295-305 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jörg Ludwig: 06431 295-251 Stefanie Major: 06431 295-149 Petra Seipel: 06431 295-402 Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen u. Zielen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Leitung Fachteam Digitale Medien (m/w/d)

Das Unternehmen Die G Deutsche Gold AG wurde 2004 gegründet und ist Teil einer Unternehmensgruppe ansässig in Eltville am Rhein mit direkter Anbindung an das Rhein Main Gebiet. Wir weisen eine Wertekompetenz seit 1974 aus. Die G Deutsche Gold AG installierte Deutschlands ersten Goldautomaten und wir entwickelten innerhalb der Unternehmensgruppe das diversifizierende Wertetableau, den Just Diamond Anlageschmuck. Exklusiv in Deutschland bieten wir unseren Kunden mit der Unternehmensgruppe individuelle Anlagemöglichkeiten je nach Sicherheitsbedürfnis, Verfügbarkeit und Flexibilität an. Immer getreu unserer Philosophie der nachhaltigen Verantwortung durch Werte. Bürokauffau / -mann Allrounder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikationen (z.B. Erfahrung als Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in) </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachenniveau) </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Organisationstalent, Kreativität und Belastbarkeit </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft </li><li>Erste Erfahrungen im digitalen Marketing oder Social Media sind von Vorteil </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung und Zusammenstellung von Bestellungen in unseren Online-Shops – von der Erfassung bis zum Versand </li><li>Pflege und aktive Betreuung unserer Online-Shops und Social-Media-Kanäle </li><li>Telefonische Terminvereinbarung sowie Bearbeitung von Rückfragen im Auftrag des Vorstands </li><li>Unterstützung und Vertretung der Vorstandsassistenz bei Abwesenheit (Urlaub/Krankheit) </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li><li>Geregelte Arbeitszeiten, planbare Work-Life-Balance &amp; 30 Tage Urlaub </li><li>Faire Vergütung und langfristige Perspektive </li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit dem Vorstand </li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage </li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Büro </li><li>Kollegiales, wertschätzendes Teamklima </li></ul>

Bürokauffau/-mann Allrounder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>für das Presse- und Social-Media-Team</h2> für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in&nbsp;Bonn oder Frankfurt am Main. Die Gruppe Kommunikation ist die zentrale Stelle für die Konzeption und Umsetzung unserer integrierten Kommunikation. Sie sind Teil eines hoch motivierten Teams in dem Referat, das alle Aufgaben rund um die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie den Social-Media-Auftritt der BaFin verantwortet. Zudem steuert das Referat die Medienbeobachtung und -analyse. Als Referent*in sind Sie mitverantwortlich für den Ausbau der Social-Media-Plattformen der BaFin, das Erstellen redaktioneller Inhalte sowie die Weiterentwicklung einer zielgruppengerechten Kommunikation. Sie haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft? Dann kommen Sie ins #teambafin! <h3>Ihre Aufgaben sind u.a.</h3> <ul> <li>Betreuung der BaFin-Präsenz auf den Social-Media-Plattformen. Dazu gehören: <ul> <li>Eigenverantwortliche Recherche sowie Planung, Erstellung und Weiterentwicklung redaktioneller Inhalte (Text, Foto, Video, Audio) für die Social-Media-Kanäle</li> <li>Planung kleinerer Kampagnen für Social Media</li> <li>Konzeptionierung und Etablierung zielgruppengerechter Kommunikation mit Communities und Stakeholdern in Social Media</li> <li>Regelmäßige Erstellung von Social-Media-Reportings</li> </ul></li> <li>Unterstützung bei anderen externen und internen Kommunikations-Maßnahmen</li> </ul> <h3>Das bieten wir</h3> <ul> <li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li> <li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li> <li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li> <li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40&nbsp;% Mindest-Präsenz im Büro</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li> <li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen</li> <li>Umfassendes Verständnis von Social-Media-Plattformen sowie neuen Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien</li> <li>Affinität zu Wirtschafts- und Finanzthemen</li> <li>Souveränität im schriftlichen und mündlichen Ausdruck</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Gespür für die Bildauswahl und gute Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungs-Programmen wie Canva, Adobe Express oder Photoshop</li> <li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li> <li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li> <li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li> <li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li> <li>Von Vorteil sind: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Volontariat, ein Praktikum oder eine Hospitation im Journalismus oder in der PR</li> <li>Praktische Erfahrung in der Kommunikation einer öffentlichen Institution bzw. Behörde oder bei einem Unternehmen aus dem Finanzwesen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools für Social Media</li> <li>Erfahrung im Bereich Video, Film und Schnitt</li> </ul></li> </ul> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.11.2025. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:&nbsp; Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Blumenthal (<a href="tel:+4922841087094" target="_blank">0228/4108-7094</a>) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (<a href="tel:+4922841082100" target="_blank">0228/4108-2100</a>).

Referent*in Social Media (w/m/d) für das Presse- und Social-Media-Team

Hey! Ich bin Mauritius von Raven51. Mit meinen Kolleginnen und Kollegen in Berlin, Frankfurt und Karlsruhe unterstütze ich Arbeitgeber dabei, sich auf dem Markt zu positionieren: kreativ, digital, am Puls der Zeit. Weil ich mich nun selbstständig mache, suchen wir meinen Nachfolger als:&nbsp; <h2>- in Vollzeit oder Teilzeit</h2> <h3>Das ist dein Job: </h3> Du machst Employer Branding in der Praxis für Recruiting mit Wow-Effekt. Als Teil unseres Teams in Frankfurt am Main hältst du alle Fäden in der Hand, stärkst Arbeitgebermarken und begeisterst Menschen für gute Jobs. Und zwar so: <ul> <li>Den Überblick behalten: Mit deinem Organisationstalent bringst du Struktur, Effizienz und Verbindlichkeit in unsere Projekte. Damit das, was wir tun, Wirkung entfaltet.</li> <li>Menschen und Ressourcen verbinden: Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, steuerst Projekte eigenständig und sorgst dafür, dass Kunden, Teams und Partner reibungslos zusammenspielen. So entstehen Arbeitgebermarken und Kampagnen, die Menschen erreichen.</li> <li>Ideen zum Leben erwecken: Von der Konzeptskizze bis zum finalen Roll-out - du bist dabei, wenn Arbeitgebermarken sichtbar werden. Auf Karriereseiten, in Stellenanzeigen, Online-Kampagnen, auf Messen und manchmal auch direkt beim Kunden vor Ort entsteht bei uns Employer Branding mit Substanz und Strahlkraft.</li> <li>Impulse geben: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in HR und Kommunikation, erkennst kreative Ansätze und übersetzt sie in neue Ideen und Konzepte - für Employer Branding und Talent Attraction am Puls der Zeit.</li> </ul> <h3>Diese Skills bringst du mit:</h3> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, gern in einer Agentur und/oder im Personalmarketing, ist Teil deines Profils.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Organisationstools.</li> <li>Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, dich in neue Themen reinzudenken und gemeinsam Lösungen zu finden.</li> <li>Ein offenes Mindset, Hands-on-Mentalität, Gespür für Kreativität und Freude an echter Teamarbeit zeichnen dich aus.</li> </ul> <h3>Unser Angebot: Perfekte Rahmen­bedingungen</h3> <ul> <li>Sicher aufgestellt: Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einer zukunftsfähigen Vision.</li> <li>Gestalten statt verwalten: Du arbeitest in einem Umfeld, das viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung lässt und in einem Team, das offen miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt.</li> <li>Balance leben: 30 Tage Urlaub im Jahr und geregelte Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Job und Leben zusammenpassen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.</li> <li>Spürbare Wertschätzung: Ob betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy nach einem Jahr oder die Beteiligung am Unternehmenserfolg - wir honorieren deinen Einsatz.</li> <li>Arbeiten, wo du am besten performst: Dank Flex Office arbeitest du flexibel - mal remote, mal im Frankfurter Büro, mit festen Team-Tagen für den persönlichen Austausch.</li> </ul> Klingt nach dir? dann lass uns kennenlernen. Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem - wir suchen Menschen, keine perfekten Lebensläufe. Wenn du Projekte bewegen, Marken stärken und Kommunikation mit Sinn gestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielleicht passt du besser zu uns, als du denkst. <h3>So bewirbst du dich:</h3> Bewirb dich bitte unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, deiner Gehalts­vor­stellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins – vorzugs­weise einfach und schnell <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WJWeGQQ7k5pFIEEm75w3rgKG-y03DVbhJPSaXaZ3llfBo3gG7GYxeoji0CWzsN8RdNJ626CKZ-ZxnCuw8UdhjHTl3HOsHv9flr3GPCxF8Tc3nkTxgc-kR5TmF91Be6XuhLa9jaBOqjzWvQYryfxi8Y4S2UnRRccEoPIWQ37EDJvTTq3K" target="_blank">online</a>. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns deine Bewerbung per <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/22e9e3f6f6c74bee8a8a2bf0d25d88f2?pid=2479709&amp;mpid=1456647&amp;prid=1059239&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a>. Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruiting­team hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/cd89d4c623a048658e5722cd0e82cb03?pid=2479709&amp;mpid=1456647&amp;prid=1059239&amp;tid=30" target="_blank">tm@raven51.de</a>

Projektmanager Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Dich mit 100% remote work als <h2>Country Sales Manager – Netherlands (m/w/d)</h2> <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du verantwortest die Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung im Retail, Fachhandel und Onlinelkanal.</li> <li>Du entwickelst&nbsp;den Vertrieb in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales (DACH/Benelux) weiter und verbesserst dabei kontinuierlich Prozesse.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich&nbsp;die Jahresgespräche bei allen relevanten Kunden.</li> <li>Du sorgst für eine ertragsorientierte Portfolio- und Distributionssteuerung,&nbsp;entwickelst passende Kundenstrategien sowie&nbsp; neue Absatzkanäle.</li> <li>Du erstellst und entwickelst&nbsp;eine Vertriebs- und Konditionsstrategie weiter und führst dabei&nbsp;rollierende Umsatz- und Ergebnisplanungen.</li> <li>Du initiierst innovative Produkte aufgrund von Markt- und Kundenbedürfnissen und wirkst mit bei&nbsp;Produkt- und Marketingstrategien.</li> <li>Du gehst regelmäßig auf&nbsp;Dienstreisen in die Niederlande zur stetigen Marktbearbeitung.</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Ausrichtung auf Vertrieb oder Marketing) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb eines FMCG-Unternehmens</li> <li>starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>professioneller Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li> <li>fließende Niederländisch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level)</li> <li>Du bist nahe der deutsch-niederländischen Grenze ansässig, um das Vertriebsgebiet effizient per Dienstreisen bearbeiten zu können.&nbsp;</li> <li>Du bist 100%ig vertriebsorientiert, hast Lust, bestehende und neue Kunden von unseren Produkten zu begeistern und lässt Dich auch an Deinen persönlichen Vertriebserfolgen messen.</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Familiäres Miteinander: Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste</li> <li>Gute Ausstattung: Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel mit Laptop und Smartphone für Dein Homeoffice</li> <li>Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse</li> <li>Attraktive Bedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlung, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Kantine am Standort</li> </ul> Bewirb Dich noch heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern! Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen.

Country Sales Manager - Netherlands (m/w/d)

<h2>Marketing Mitarbeiter (m/w/d)</h2> 	 Wir sind mit unseren Lifestyle Marken JuCad &amp; JuStar im Golfsport einer der größten Hersteller und Anbieter im Golfsport international und fertigen unsere Design Golfcaddys handmade in Germany. Ein großes Angebot an weiterem Golfzubehör erweitert unser Sortiment. Unsere Golfkunden vertrauen auf hervorragenden Service und absolute Zuverlässigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und mittlerweile 5 Standorten sind wir in der Region tief verwurzelt und bleiben als Arbeitgeber standorttreu. Zähle auch du bald zu einem innovativen und dynamischen Team, das weltweit agiert. Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum und möchtest etwas bewegen? Dann bieten wir dir am Standort Limburg die Chance, unseren internationalen Erfolg mitzubestimmen als Marketing Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit <h3>Das erwartet dich in deinem neuen Job:</h3> <ul> <li>Gestalte und kreiere überzeugende Verkaufsunterlagen und Werbemittel in mehreren Sprachen in Abstimmung mit unseren Agenturen, Grafikern und Übersetzern </li><li>Selbständige Steuerung von Agenturen und Dienstleistern zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen </li><li>Du arbeitest aktiv an der Gestaltung der Marketingpräsenz in sämtlichen Märkten mit </li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Durchführung von Kampagnen und Aktionen zur Förderung des Online-Verkaufs (Insta, Facebook etc.) </li><li>Unterstützung bei der Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unseres Webshops </li><li>Du bist Marketing-Ansprechpartner für unsere Handelspartner und versorgst sie mit Marketinginformationen und unterstützt bei gemeinsamen Werbemaßnahmen, sowie bei der Erstellung von B2B und B2C Newslettern in mehreren Sprachen </li></ul> <h3>Das wünschen wir uns von dir:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation </li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing </li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Erstellung von Werbemitteln Print &amp; Digital sammeln können </li><li>Du kannst dich schnell in jede Webanwendung einarbeiten, Fotos und auch Videos in gängigen Tools bearbeiten und erstellen </li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li><li>Du verfügst über eine hohe Sprachkompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und Spaß an der Umsetzung eigener Ideen - Du bist ein absoluter Teamplayer </li></ul> <h3>Das bieten wir dir:</h3> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld </li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, leistungsabhängige Zulagen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li><li>Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich und teamübergreifend zu arbeiten </li><li>Flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation </li><li>Ein agiles und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen </li><li>Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima </li><li>Förderung der Diversität und Nachhaltigkeit </li><li>Mitarbeiterrabatte, Events und weitere Benefits </li><li>Kostenfreier Parkplatz </li></ul>

Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

<h2> Service Designer / Design Thinker Workplace Services / Employee Workplace Experience (w/m/d) am Standort Frankfurt </h2> Unser Ziel:Glückliche Mitarbeiter*innen, die sich bei der Arbeit wohlfühlen.&nbsp;Dein Ziel:&nbsp;Services zu gestalten, die genau das ermöglichen.&nbsp;Mit unserer Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, legen wir den Grundstein, auf den Du sicher bauen kannst. Bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und hebe mit unserem Tribe „Enjoy your Workplace“ die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen auf das nächste Level. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> 	<li>Der Name unseres Tribes „Enjoy your Workplace“ ist Programm: Du gestaltest mit uns Services und Produkte, die konsequent auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ausgerichtet sind und bringst das stets in Einklang mit unseren Zielen für Effizienz, Qualität und Wirkung.</li> 	<li>Für Deine Kolleg*innen im Tribe machst Du Human-Centered Design greifbar, indem Du sie in der Umsetzung begleitest und gezielt die Kompetenzen im Team stärkst.</li> 	<li>Die Employee Workplace Journeys und die zugehörigen Services nimmst Du genau unter die Lupe und identifizierst die Optimierungsmöglichkeiten mit dem größten Impact auf die Mitarbeiterzufriedenheit.</li> 	<li>Du organisierst und dokumentierst Deine Erkenntnisse sowie identifizierte Anforderungen in Nutzungskontext-Beschreibungen, Journey Maps, Service Blueprints und Rechercheberichten.</li> 	<li>Durch die Erhebung und Auswertung qualitativer und quantitativer Daten deckst Du Problemfelder auf und leitest klare Anforderungen sowie Handlungsempfehlungen ab.</li> 	<li>Dein Methodenkoffer zur Lösungsfindung ist gut gefüllt. In Co-Kreation mit Service- und Product Ownern entwickelst Du Hypothesen, verifizierst diese und erarbeitest innovative Lösungsansätze. Außerdem erstellst Du Prototypen und setzt Evaluation- und Testmethoden ein, stets unter direkter Einbeziehung der Endnutzer*innen.</li> 	<li>Dank Dir sind Führungskräfte und Stakeholder über Fortschritte und erreichte Ziele immer im Bilde. Mit transparenter Kommunikation und klaren Botschaften gelingt es Dir, dass die Mitarbeitenden Veränderungsprozesse mittragen. Denn nur so können unsere Services nachhaltig wirken.</li> </ul> 		 <h3> Dein Profil </h3> <ul> 	<li>Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Service Design, User Experience oder Research</li> 	<li>Mehrjährige Erfahrung in Service Design, Gestaltung von End-to-End-Customer-Journeys und -Experiences, Digitalisierung von Services oder Research</li> 	<li>Strategisches Verständnis für Menschenzentrierung und Business-Herausforderungen</li> 	<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung menschenzentrierter und Service-Designmethoden (z. B. Design Thinking, Innovation)</li> 	<li>Hohe Empathie sowie die Fähigkeit, Bedürfnisse und Probleme von Stakeholder*innen zu erkennen</li> 	<li>Stärke in Recherche, Analyse und Synthese von Daten für Designentscheidungen</li> 	<li>Vertraut mit der Nutzung und den regulatorischen Rahmenbedingungen aktueller Technologien und IT-Prozesse im Kontext eines globalen Unternehmens</li> 	<li>Erfahrung in agiler Projektarbeit</li> 	<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> 	<li>Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil in einem komplexen Umfeld</li> 	<li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li> 	<li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <h3> 	 Freu Dich auf zahlreiche Benefits </h3> <ul> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li> 	<li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li> 	<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li> 	<li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li> </ul>

Service Designer / Design Thinker Workplace Services / Employee Workplace Experience (w/m/d)

Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace/ Bereich Interne IT/ Abteilung Interne Medientechnik und Streaming Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine-n Interner Produktmanager für Medien- und Videokonferenztechnik (m/w/d) Münster / Hannover / Frankfurt&nbsp; Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. <ul> <li>Planung und Konzeption der technischen Ausstattung für Konferenz- und Besprechungsräume am Standort Münster und Planung von hybriden und virtuellen Konferenzen&nbsp;</li> <li>Konzeption und Evaluation von neuer, intuitiver und anwenderfreundlicher Medien- und Konferenztechnik</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern unter anderen um den Betrieb der eingesetzten Technik zu gewährleisten</li> <li>Verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Betreuung von Audio-, Video- und Präsentationstechnik sowie Videokonferenz-Plattformen für Vorort-, Remote- und Hybrid-Veranstaltungen</li> <li>Koordination des Einbaus, Umbaus und Aufbaus von Medien- und Videokonferenztechnik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungstechnik oder Medientechnik bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Medien- und Konferenztechnik oder Veranstaltungstechnik sind erforderlich</li> <li>Erfahrung mit moderner Medien-, Präsentations- und Konferenztechnik</li> <li>Praktische Kenntnisse in der technischen Betreuung von Konferenzen und vergleichbare Veranstaltungen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li> <li>Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Videokonferenzplattformen und -systemen von Cisco &amp; Crestron</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul>

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