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<h3>Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.</h3>      <p>      Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engangement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.      </p><p>      Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.      </p><p><strong>We make it work.</strong>         </p><p><b> Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet "Osnabrück, Münster, Bielefeld, Hamm, Paderborn" </b>        <br> Standort: Senefelderstraße 19, 30880 Laatzen, Deutschland        <br> Vollzeit       </p>

Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet "Osnabrück, Münster, Bielefeld, Hamm, Paderborn"

<p>Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik. </p><p> Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. </p><p> Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position in Teilzeit  an unseren Standorten in <strong>Bielefeld, Köln, Leipzig oder Osnabrück</strong> zu besetzen.</p>  				 					 						<p><strong>Ort</strong> Bielefeld, Köln, Leipzig oder Osnabrück</p> 					  					 						<p><strong>Vertrag</strong> Teilzeit (30 Stunden/Woche)</p> 					  					 				  				 					 					 						<h3>STELLENBESCHREIBUNG</h3> 						<ul> <li>Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting </li><li>Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok &amp; Co. – von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories </li><li>Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen </li><li>Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs </li><li>Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation </li><li>Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.)  						</li></ul> 					 					 						<h3>STELLENANFORDERUNG</h3> 						<ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting </li><li>Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mit </li><li>Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends </li><li>Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise   						</li></ul> 					 					  					 						<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4KNTfGQC_g-5Dtdmi-55lrqSltfnb7xoozi13BsVTC_tpjeSlPNn8K_06aX9f9jRpVGX_xIoefgUNz-8UrdPn5roUIrHOjY8mEKdA_z5Co3MMHnE8FyvmlrVt6cjiWqrM7Vn9eemfRRJOyNH3Lx0WznSYEzld5cwaMvlWsEJK4u3BwMyLwNQ_fIrUJhJEpMeKy1be3YoLexBlSAG4dL0Dhl9pblB6uqgZUakyHqLZt2O9fx9-8BQ9aEQ66jyGPdM4s-bclbq9v01cRyFcs5-JIiYHJBkYXSIxHqV9C8KDXxI3-tbj7bZTdchQoOMxZzpwImXE6SRPErtgbsEzEoQ8" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> 					 				  				<h2>WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h2> 				 				<p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.</p>  				 					<ul> <li>Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li><li>Flache Hierarchien </li><li>Individuelles Onboarding </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle   					</li></ul> 				 				 					<ul> <li>Firmenhandy </li><li>Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li><li>Bike Leasing </li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz </li><li>Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten 					</li></ul> 				 				  				<a href="https://zhb.de/zh-als-arbeitgeber" target="_blank"> Z&amp;H als Arbeitgeber</a>

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit

<h3>Ihre Aufgaben</h3>        <ul>         <li>Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings</li>         <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen</li>         <li>Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen</li>         <li>Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst</li>         <li>Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>         <li>Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung</li>         <li>Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets</li>        </ul>                       <h3>Ihre Qualifikationen</h3>        <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche</li>         <li>Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax)</li>         <li>Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen</li>         <li>Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>         <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         <li>Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends</li>         <li>Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit</li>        </ul>               <h3>Unser Angebot</h3>        <p><strong>Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung:</strong> Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur</p>        <p><strong>Für eine bessere Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung</p>        <p><strong>Das ist Ihr Arbeitsumfeld:</strong> Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen</p>        <p><strong>Unsere Vergütung und Zusatzleistungen:</strong> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen</p>        <p><strong>Für Gesundheit und Wohlbefinden:</strong> Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung</p>        <p><strong>Für Spaß in der Freizeit:</strong> Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band</p>        <p><strong>Unser Onboarding:</strong> Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche</p>

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