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<p>Als führendes Medienunternehmen in der Region bieten die Fränkischen Nachrichten vielseitige Karriereperspektiven. Die Begeisterung für Medien und die Leidenschaft für unsere Region und ihre Menschen machen uns aus.</p>         <p>Zudem wurden wir als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p>         <p>Wir sind Teil der HAAS Mediengruppe mit rund 700 Mitarbeitenden und Sitz in Mannheim und können so unseren Mitarbeitenden zusätzliche Ausbildungs- und Aufstiegschancen bieten. Das Medienportfolio der Gruppe besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen.</p>                <p>Zur Verstärkung unserer Redaktion suchen wir ab Januar 2026 – zunächst befristet für 2 Jahre – einen</p>                       <h2>Deine Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Aufspüren und Entwickeln von Themen</li>          <li>Interesse an lokalen und regionalen Themen</li>          <li>Denken und Handeln in Online, Print, Bildern und Grafiken</li>          <li>Affinität zur Bewegtbild-Produktion (Videos)</li>          <li>Vernetztes, multimediales Arbeiten</li>          <li>Bereitschaft zu Themenvielfalt mit Schwerpunktbildung</li>          <li>Nutzung sozialer Netzwerke für redaktionelles Arbeiten</li>         </ul>                <h2>Dein Profil:</h2>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Volontariat bei einer Tageszeitung</li>          <li>Markt- und leserorientiertes Arbeiten mit digitalen Kompetenzen</li>          <li>Sicherer und schneller Umgang mit Stilmitteln wie Nachrichten, Berichten, Reportagen, Features, Kommentaren und Interviews</li>          <li>Teamplayer-Qualitäten mit ausgeprägtem Ideenreichtum und Organisationsgeschick</li>          <li>Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li>         </ul>                <h2>Das bieten wir Dir:</h2>                 <ul>          <li>30 Urlaubstage</li>          <li>Maßgeschneiderte Einarbeitung sowie kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen</li>          <li>Vielfältige Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen</li>          <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>          <li>Regionale Vergünstigungen durch die „FN-Card PREMIUM“ und überregionale durch Corporate Benefits</li>          <li>JobRad-Leasing und vergünstigte Angebote für Deine Gesundheit sowie Fitness</li>          <li>Gemeinsame Teamsport-Events, z. B. Volleyball, Lauf-Team</li>         </ul>                <h2>Du bist interessiert?</h2>                 <p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über diesen <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQA_2Bfxv13I3d8R1wKO4x13znJhLr0rbhp4AP9Q7kwktVtVs-UkVaL3iju6dCQgSHblqQjKn3Yu57e1XxwevgiiKtjisA9hFeDWs_U2m25F82mYVyZIUv_hEIS4xtk5SAmditlElKbLCNI3kTK5pSJxnagn6L_UUHDEO7CTb3VxoJMsoGcNOeFKhLMXGUzmo8NxcBXkvo8j8suJ1pG0hm8" target="_blank">Link</a>.</p>         <h2>Du hast Fragen?</h2>         <p>Dafür steht Dir Heidrun Wolf (Leitung Personal) gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+496213921110" target="_blank">+49 621 392-1110</a> zur Verfügung.</p>

Reporter (m/w/d) mit Schwerpunkt Neckar-Odenwald-Kreis

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2><p>Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!&nbsp;Dazu gehört:</p> <ul> <li>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.</li> <li>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.</li> <li>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.</li> <li>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2><p>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:</p> <ul> <li> <p><strong>Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich:</strong></p> <ul> <li>Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwesen</li> <li>Alternativ: Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Kenntnisse in KI-Technologien:</strong></p> <ul> <li>Machine Learning, Deep Learning, Natural Language Processing (NLP)</li> <li>Generative KI (z. B. GPT, DALL·E, Midjourney)</li> <li>Prompt Engineering und Modellverständnis</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Erfahrung mit Datenanalyse und Tools:</strong></p> <ul> <li>Python, SQL, Power BI, Jupyter Notebooks</li> <li>Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, Google Cloud</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Verständnis von Geschäftsprozessen:</strong></p> <ul> <li>Fähigkeit, KI-Lösungen in konkrete Business Use Cases zu übersetzen</li> <li>Erfahrung mit Prozessautomatisierung und Workflow-Optimierung</li> </ul> </li> </ul>  <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z.B. Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare).</li> <li>Nachweis einer pädagogischen Eignung (z. B. AEVO) oder mindestens ein Jahr Schulungserfahrung in der Erwachsenenbildung.</li> <li>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.</li> <li>Kommunikationsstärke und innovative Unterrichtsgestaltung.</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2><p><strong>ARBEITEN MIT SINN.</strong> Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p> <p><strong>ZUVERLÄSSIGKEIT.</strong> Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p> <p><strong>WORK-LIFE-BALANCE.</strong> Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p> <p><strong>DIGITALES ARBEITEN.</strong> Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p> <p><strong>WOHLFÜHLEN.</strong> Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p> <p><strong>PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.</strong> ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p>  <p>*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​</p><h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2><p>Heike Steinwender | HR Trainer-Recruiting</p> <p>Bereiche: Medien / CAD / Sicherheit und Objektschutz / Gesundheit</p> <p>Telefon <a href>030 921078626</a></p>

Trainer:in für Digitales Marketing, Social-Media und E-Commerce  (m/w/d)

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® – recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. &nbsp;&nbsp;</p>        <p>To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart area) as soon as possible, we are looking for a&nbsp;</p>                <h3>Key Responsibilities:</h3>                         <ul>          <li>Conduct international customer visits to gather insights and define product requirements for the European market.</li>          <li>Oversee the full product development lifecycle—from initial concept through to mass production.</li>          <li>Manage the complete lifecycle of Milwaukee® Construction and Wet Concrete products, ensuring ongoing relevance and performance.</li>          <li>Lead product marketing initiatives and support the development of effective sales strategies.</li>          <li>Coordinate product launches, including production scheduling, product specifications, European warehouse availability, pan-European pricing, and monitoring of local market price positioning.</li>          <li>Present products to customer groups and at industry events across key EMEA regions.</li>          <li>Deliver product training and technical support to European distributors and international sales teams.</li>          <li>Collaborate closely with global development teams to ensure alignment on product direction and improvements.</li>          <li>Develop promotional and marketing materials in partnership with internal stakeholders (f/m/d) and other departments.</li>         </ul>                <h3>Your profile:</h3>                         <ul>          <li>Relevant professional experience in product management ideally within the construction industry.</li>          <li>Good command of English; additional European languages are an advantage.</li>          <li>Proficiency in MS Office.</li>          <li>Willingness to travel as required by business (approximately 15% of the time).</li>         </ul>                <h3>Your perks:</h3>                         <ul>          <li>An interesting position with an attractive company – recognised as a "top employer“&nbsp;by kununu</li>          <li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li>          <li>Company pension scheme</li>          <li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>          <li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>          <li>Company fitness via “EGYM Wellpass“ and bike leasing via “JobRad“</li>          <li>EAP/Employee Assistance Program (mental support for employees)</li>          <li>Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development&nbsp;</li>          <li>Special employee benefits via “Family &amp; Friends“ and additional corporate benefits</li>         </ul>                <h3>Are you interested?</h3>                         <p>If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you will enjoy your career with us!<br> Send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272238/2366704/cl/2fabaa31448dba8801a9c8495f3203c6d58c9493/L4870161/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly90dGllbWVhLndkMy5teXdvcmtkYXlqb2JzLmNvbS9lbi1VUy9UVEkvZGV0YWlscy9TdXBwbHktQ2hhaW4tcGxhbm5lci0tdy1tLWQtX0pSNDAxND9xPVN1cHBseSUyMFBsYW5uZXIiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#19010ce8fe51588072aa48691d176b83hKL6xxzP5h" target="_blank"><strong>careers&nbsp;page</strong></a>. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.&nbsp;</p>         <p>We look forward to getting to know you!</p>                        <p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® – recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. &nbsp;&nbsp;</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272238/2366704/cl/2971884baea2c05fa62a082ab1a879ff7d7947a1/L4870163/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy50dGlncm91cC5jb20iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#19010ce8fe51588072aa48691d176b83hKL6xxzP5h" target="_blank"> </a>       </p>

Junior Product Manager (f/m/d) Milwaukee Construction and Wet Concrete

<p>Rheinfelden (DE), Laufenburg (CH) / Teilzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet</p>                     <h2>Lust auf Energiewende?</h2>                 <p>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p>         <p>Warum naturenergie?</p>         <ul>          <li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li>          <li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li>          <li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li>         </ul>         <p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p>                <h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>                               <h2>Das erwartet dich:</h2>                 <ul>          <li>Beratung der Fachbereiche als Ansprech- und Sparringspartner bei internen und externen Kommunikationsfragen</li>          <li>Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten mit dem thematischen Fokus auf erneuerbare Energieerzeugung</li>          <li>Steuerung interner und externer Kommunikationsaktivitäten</li>          <li>Redaktion und Qualitätssicherung von Unternehmensbotschaften über alle Kanäle hinweg</li>          <li>Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li>          <li>Leitung von verschiedenen Kommunikationsprojekten, inkl. Agentursteuerung</li>          <li>KPI-Steuerung und Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen der Kommunikation</li>          <li>Rollenübernahme im Corporate Newsroom als Themenmanager</li>         </ul>                <h2>Du bringst mit:</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Communication, PR oder im Journalismus</li>          <li>Strategisches Verständnis für integrierte Kommunikation, Markenführung und Positionierung</li>          <li>Souveräne Beratung von Management und (Fach-)Bereichen sowie exzellente, zielgruppenorientierte Text- und Storytelling-Kompetenz</li>          <li>Datenkompetenz bei der Analyse von Kommunikationskennzahlen und sicherer Umgang mit KI-Tools für Recherche, Content-Produktion, Monitoring und Analyse</li>          <li>Offenheit für neue Technologien, Medienformate und digitale Arbeitsweisen</li>          <li>Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Priorisierung in dynamischen Kontexten</li>          <li>Veränderungskompetenz, Growth Mindset und Wunsch nach Weiterentwicklung</li>          <li>Neugier, Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfreude</li>          <li>Arbeitserfahrung in Corporate Newsrooms von Vorteil</li>         </ul>                <h2>Interessiert?</h2>        <p>Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WJXeCQQ7AcLCuKhNmsr6c6mASItGXQsf7hXmqhHXKl4rovylsB8Y_exvBSXDqRvNbGbljvslfjuJCfkfvKNDtUTOCu7yK5X1k4rx8GVbeHKPOe3XAAntJYD8xvxzVh9lyeSXsj2YDErjqa4wXa9OkKqcV-ldn0IUy6CBBdY55fBx" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a>.</p>                          <p><a href="https://api.relaxx.center/r/01a132509290431eab7e95c31915d146?pid=2504487&amp;mpid=1465453&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank"></a>        </p>

Communications Manager 80% (m/w/d)

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced             worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the             semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape             the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.</p>

Change & Communications Expert (m/f/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><p><b>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</b></p>                                                <p>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)</p>                                                <p>Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD <br></p>                                                       <p><b>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!<br></b></p>                                                          <p>Ihre Aufgaben</p>                                            <ul><li>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen.</li></ul> <ul><li>Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums</li></ul> <ul><li>eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen</li></ul> <ul><li>Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing</li></ul> <ul><li>strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren</li></ul> <ul><li>Veranstaltungs- und&nbsp;Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH)</li></ul>                                                     <p>Ihr Profil</p>                                            <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule </li></ul> <ul><li>hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung</li></ul> <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung, sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams</li></ul> <ul><li>Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern</li></ul> <ul><li>Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren</li></ul> <ul><li>Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen</li></ul> <ul><li>Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing</li></ul> <ul><li>gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>                                                     <p>Unser Angebot</p>                                            <ul><li>verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team</li></ul> <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul> <ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul> <ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul> <ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul> <ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> <ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>                     <p><strong>STADTVERWALTUNG</strong></p>              <p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br>                                             <p>Ihre Bewerbung</p><p>                                                  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal,  bis zum <b>31.01.2026.</b></p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne<br>Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel.: 07721 822000 oder dessen persönlicher Referent, Tobias Herrmann, Tel.: 07721 822002                 </p>                                      <p><strong>Stadt Villingen-Schwenningen</strong><br>           Haupt- und Personalamt<br>           Postfach 12 60<br>           78002 Villingen-Schwenningen         </p>                               <br>

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

<p>Der <strong>Stadtanzeiger Verlag</strong> bietet mit seiner Sonntagszeitung <strong>DER GULLER</strong> (rund 190.000 Exemplare) das auflagenstärkste Medium im <strong>Ortenaukreis</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch Sonderpublikationen und digitale Aktivitäten. Der Ausbau unserer Reichweite über verschiedene Kanäle in Print, <strong>Digital</strong> und Veranstaltungen ist eine zentrale strategische Aufgabe der nächsten Jahre, an der derzeit rund 50 Mitarbeitende mitwirken.</p>               <p>Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams als</p>                <p>— unbefristet, in Vollzeit —</p>               <h2>Das bieten wir Ihnen</h2>                 <ul>          <li>Flexible Arbeitszeitmodelle – in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz&nbsp;</li>          <li>Ein attraktives Vergütungssystem bestehend&nbsp;aus Fixum und erfolgsbasierter Provision</li>          <li>Auf Wunsch einen Dienstwagen,&nbsp;auch zur privaten Nutzung</li>          <li>Gründliche, bereichsübergreifende&nbsp;Einarbeitung</li>          <li>Eine langfristige, sichere Anstellung in&nbsp;einem etablierten Medienunternehmen</li>         </ul>                <h2>Ihre Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Aktiver Verkauf von Anzeigen und&nbsp;crossmedialen Werbelösungen</li>          <li>Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebiets mit Verantwortung für Bestandskunden, Kundenreaktivierung und</li>          <li>Neukundengewinnung (inkl. Budgetverantwortung)</li>          <li>Ausbau des Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Verkaufsgespräche – überwiegend telefonisch</li>          <li>Akquisition von Neukunden</li>          <li>Erstellung individueller Angebote auf&nbsp;Basis der Kundenziele und konsequente Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li>          <li>Entwicklung überzeugender Kampagnen&nbsp;im Medienberater-Team und Präsentation beim Kunden&nbsp;</li>          <li>Networking auf Events und Messen</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil</h2>                 <ul>          <li>Idealerweise Erfahrung als Medienberater/in oder im B2B-Vertrieb – gerne auch als Quereinsteiger/in mit vertrieblicher Erfahrung</li>          <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Mediennutzung (Print, Digital, Social Media) und Begeisterungsfähigkeit</li>          <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Verkauf</li>          <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere PC-Kenntnisse</li>          <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS&nbsp;Office, im Besonderen Power-Point</li>         </ul>                        <h2>Interesse?</h2>                 <p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,&nbsp;Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per<br>E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec0c2a2954044cfa8d87d7485e40c914?pid=2502979&amp;mpid=1464995&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@der-guller.de</a></p>         <p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong><br>Wir freuen uns über eine erste Kontaktaufnahme <a href="tel:+497819340193" target="_blank">0781/93 40-193</a></p>

Medienberater (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p> FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. </p><p>  In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. </p><p> Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir für unseren Hauptsitz in Stuttgart ab sofort für ein Jahr befristet einen  </p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Textliche Prüfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Lebensläufen und Projektreferenzen in einer Datenbank</li><li>Koordination von Übersetzungen von Lebensläufen und Projektreferenzen für die Datenbank</li><li>Ansprechpartner für Vertrieb und Technik bezüglich Fragen zu den Lebensläufen und Projektreferenzen in der Datenbank</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen zur Datenbank sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Datenbank</li><li>Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und IT (Entwickler/Programmierer): Aufnahme/Ermittlung neuer/geänderter Anforderungen an die Datenbank, Entwicklung entsprechender Konzepte in Abstimmung mit der IT und Durchführung von Tests nach der Umsetzung</li></ul>   					<h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Hochschulstudium in Literaturwissenschaften, Sprachwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Deutschkenntnisse mindestens C2 und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Englisch</li><li>Sichere Anwendung von MS-Office</li><li>Offenheit für die Mitgestaltung von Prozessverbesserungen an der Datenbank</li><li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibler Teamplayer mit Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld</li><li>Serviceorientierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>   					<h3>Unser Angebot</h3> <ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul><p>  Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>                                          <p>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf </p><a href="https://www.karriere.fichtner.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzerklärung</a><p>.</p> 				  				 						<h3> Weitere Informationen</h3>  						<h3>Unternehmensbereich / Gesellschaft</h3><p> 						Fichtner GmbH &amp; Co. KG   </p><h3>Kennziffer</h3><p> 						000909 </p><h3>Ihr Ansprechpartner</h3><p> 					Yvonne Otto <br> +49 711 8995 1533</p><h3>Land</h3><p> 						Deutschland</p><h3>Ort</h3><p> Stuttgart  						</p>

Lektor für Lebensläufe und Projektreferenzen (m/w/d)

<h2>WE LOVE AVIATION</h2>       <p>RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.</p>       <p>Sie sind technisch versiert, haben idealerweise Erfahrung im Produktmanagement und Spaß an der Arbeit mit internationalen Schnittstellen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrtindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p>              <h2>WIR BIETEN</h2>               <ul>         <li>Vergütung: Attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung</li>         <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss</li>         <li>Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)</li>         <li>Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt</li>         <li>Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste</li>         <li>Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen</li>         <li>Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze</li>        </ul>              <h2>IHRE AUFGABEN</h2>               <ul>         <li>Sie verantworten das Ihnen zugewiesene Produktportfolio und richten dieses permanent an der Marktentwicklung aus. Dafür gestalten Sie die Produktvision, definieren und verfolgen die Strategien zur Umsetzung, erstellen die Product-Roadmap und treiben deren Umsetzung voran</li>         <li>Sie entwickeln unternehmensweite Go-to-Market-Pläne für Ihre Produkte und sind für die erfolgreiche Durchführung von Markteinführungen über die Betreuung bis zur Eliminierung der Produkte Ihres Portfolios zuständig</li>         <li>Sie erarbeiten eigenständig Marktanalysen (Marktsegmentierung, Wettbewerb, Kundeninterviews, Business-Cases) und verantworten die Preisgestaltung und Margenentwicklung Ihrer Produkte</li>         <li>Sie erarbeiten in Kooperation mit dem Vertrieb, den Kunden und den Luftfahrt-OEMs die Anforderungen für die Entwicklung neuer Produkte und sind für die Validierung Ihres Portfolios verantwortlich</li>         <li>Sie analysieren den Markt, die Bedürfnisse der Kunden, Vertragsanforderungen sowie Wettbewerbsprodukte. Ihr Pre-Sales-Support unterstützt den Vertrieb und Ihre Produktschulungen vermitteln das kundenorientierte Produktwissen im Vertrieb</li>         <li>Sie sind der Gatekeeper für alle Engineering-Aktivitäten Ihrer Produkte und beeinflussen maßgeblich die Priorisierung der Entwicklungstätigkeiten</li>         <li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen wie Sales, dem Controlling und Kunden zusammen. Sie koordinieren und verantworten die enge und zielgerichtete Kommunikation mit den unterschiedlichen Stakeholdern</li>        </ul>              <h2>IHR PROFIL</h2>               <ul>         <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li>         <li>Von Vorteil ist Erfahrung im internationalen Produktmanagement oder Vertrieb im Sondermaschinenbau</li>         <li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung</li>         <li>Sie können idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, beispielsweise SAP, vorweisen</li>         <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>         <li>Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denken, Ihren ganzheitlichen Ansatz bei Definition und Entscheidungsfindung sowie Ihre Lösungs- und Kundenorientierung aus. Sie managen Komplexität und Parallelität von Themen mit Ihrer Struktur und Ihrem Organisationsvermögen.</li>         <li>Sie sind sicher und vermittelnd in der Zusammenarbeit mit vielschichtigen Schnittstellen, insbesondere in der Moderation zwischen Vertrieb und Technik</li>        </ul>                                        <p>Désirée Bleier</p>         <p>HR Business Partner</p>                               <p><strong>HYDRO Systems GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden<br> <a href="https://api.relaxx.center/r/03f43af7604b48e0b4c3d0f100d62347?pid=2502695&amp;mpid=1464905&amp;prid=1080013&amp;tid=30" target="_blank">www.hydro.aero</a> </p>

Produktmanager (m/w/d)

<p><a href="https://www.jrs.de/de/" target="_blank"></a></p>     <h2>Rosenberg, DE |&nbsp;Marketing | Festanstellung | Vollzeit</h2> <p>JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeit­geber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interes­sante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über enga­gierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nach­haltig besser machen wollen.</p><p>Mit Spaß und Leidenschaft kann man bei uns viel bewegen und ein modernes, internationales B2B-Marketing mitgestal­ten: Als Mit­glied unseres über 30-köpfigen Inhouse-Agentur-Teams brennen Sie dafür, die nachhaltig „grüne“ Botschaft der JRS-Pflanzen­fa­ser-Zukunftstechnologie weltweit sichtbar zu machen: „Mit jeder Faser für ein besseres Morgen“ – in Ernäh­rung, Gesund­heit und ressourcenschonender Produktion.</p>    <h3>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3>           <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie entwickeln crossmediale Kommunikationskonzepte und kreative Kampagnenideen.</li> <li>Sie beobachten aktuelle Marketingtrends und führen fundierte Markt- und Zielgruppenanalysen durch.</li> <li>Daraus leiten Sie innovative Strategien ab – ob in der Markenführung oder in der Markt- und Produkt­kommunikation.</li> <li>Sie erarbeiten Personas, Customer Journeys und Customer-Experience-Maps für eine konsistente, vernetzte und wirksame Kundenansprache.</li> <li>Weiter treten Sie als kompetente Ansprechperson auf und führen inspirierende Workshops durch.</li> <li>Sie bereiten Präsentationen vor und bringen Ihre Konzeptvorschläge bei Beratungs- und Abstimmungs­terminen überzeugend ein.</li> <li>Im engen Austausch mit Projektmanagement und Kreation entwickeln Sie wirkungsvolle Ideen – denn im Team entstehen die besten Lösungen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul type="disc"> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing-Kommunikation, Werbung oder Medien</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Brandmanagement, idealerweise in den Schwerpunkten Konzeption, Strategie oder Text</li> <li>Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an digitalen Medien und neuen Technologien wie z. B. KI</li> <li>Strategisches Denken, kreative Umsetzung und feines Gespür für Tonalität</li> <li>Eine kommunikationssichere, engagierte und kreative Teamplayer-Persönlichkeit</li> </ul>    <h3>Benefits für Professionals</h3> <p>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p>   <h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4> <p>Rentenlücken ganz ein­fach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p>  <h4>Sonderzahlungen</h4> <p>Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familien­zuwachs und Heirat erhalten unsere Mitar­beitenden eine Zuwendung.</p>  <h4>Fahrrad-Leasing</h4> <p>Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p>  <h4>Corporate Benefits</h4> <p>Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p>    <h4>Weiterbildungen</h4> <p>Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungs­angebote ermög­lichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p>  <h4>Flexible Arbeitszeiten</h4> <p>Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Verein­barkeit von Privatleben und Beruf.</p>  <h4>Betriebskantine</h4> <p>In unserer Betriebs­kantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p>  <h4>Events</h4> <p>Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p>    <h4>Werksverkauf</h4> <p>JRS Produkte wie Heiz­pellets oder Tierein­streu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitar­bei­tenden profitieren.</p>  <h4>IT Device-Leasing</h4> <p>Unsere Mitarbei­ter*in­nen haben die Möglich­keit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p>

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