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Wir, das INEX – solutions Team sind Spezialisten in der Edelstahlverarbeitung. Unsere nationalen und internationalen Kunden schätzen uns für den Mehrwert den unsere Systemlösungen und unser Knowhow schaffen. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden wirtschaften wir erfolgreich und auf einem sehr stabilen Wachstumskurs. Als Marktführer für Containments, Druckrohre und Filtergehäuse und mit unseren Systemlösungen für die Branchen Life Science, Semiconductor, Food &amp; Beverage sowie Energy &amp; Environmental bieten wir Manufaktur-Qualität skaliert auf industrielles Niveau. 			 			 			Zur Verstärkung unseres Teams in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 				<h2>Junior Controller (m/w/d)</h2> 				 			 			 				Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Zuarbeit bei Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Vorbereitung und Präsentation von Finanzberichten für die Geschäftsführung und andere Stakeholder</li><li>Unterstützung&nbsp;bei der Implementierung und Überwachung des jährlichen Budgets und der langfristigen Finanzpläne</li><li>&nbsp;Vorbereitende Arbeiten im Rahmen der Überwachung der Kostenstellen und Durchführung von Abweichungsanalysen</li><li>Pflege der Controlling Stamm- und Strukturdaten</li><li>Vorbereitung und Bereitstellung von Unterlagen für interne und externe Prüfungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Analyse der Deckungsbeitragsrechnung</li><li>Unterstützende Tätigkeiten wie z. B. Vorbereitung von Reportings aus dem Bereich Funktionscontrolling (Personal, IT, Vertrieb)</li><li>Vorbereitung und Bereitstellung von Unterlagen für interne und externe Prüfungen</li><li>Erstellung, Analyse und Präsentation der Deckungsbeitragsrechnung &amp; Break-Even-Analyse</li><li>Bewertung und Beratung von Investitionsvorhaben.</li></ul> 			 			 				Ihr Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Qualifikation als ACCA/CMA von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und der Budgetierung</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung mit Finanzanalysetools und -software (z. B. Power-BI, o.ä.) von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten</li><li>Strukturiertes und effizientes Arbeiten mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und Ausdauer, insbesondere während intensiver Projekt- oder Abschlussphase</li></ul> 			 			 			 			Wir bieten: <ul><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich und dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb kollegialer Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und der Chance auf mobiles Arbeiten</li><li>Ein leistungsgerechtes Einkommen mit einer erfolgsabhängigen Komponente</li></ul>

Junior Controller (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt (ca. 30.000 Einwohnende) - Die Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum April 2026 suchen wir für die Stadtwerke Vaihingen an der Enz eine Assistenz der Betriebsleitung (W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung (100 %) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 7 TVÖD (40.600 € - 50.000 € Jahresbrutto). IHRE KERNAUFGABEN -&nbsp;&nbsp; Bildung der Schnittstelle zwischen der Betriebsleitung, den Spartenleitungen und dem Team der Stadtwerke, darüber hinaus die Koordination der engen Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz -&nbsp;&nbsp; Organisation des administrativen Tagesgeschäfts und Übernahme aller Aufgaben des Büromanagements -&nbsp;&nbsp; Eigenständige und souveräne Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Terminen -&nbsp;&nbsp; Erstellung von Präsentationen, Reports und Statistiken -&nbsp;&nbsp; Proaktives Aufgaben- und Informationsmanagement Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. SIE VERFÜGEN ÜBER -&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung - &nbsp; Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem kommunalen Versorger oder Wohnungsbauunternehmen -&nbsp;&nbsp; Freundliches, zuvorkommendes, hilfsbereites, verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern -&nbsp;&nbsp; Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur sicheren Prioritätensetzung UNSER ANGEBOT AN SIE <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Anselm Laube unter der Nummer 01522-4577326 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448. Werden&nbsp;SIE&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.

Assistenz der Betriebsleitung Stadtwerke (w/m/d)

Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart Teilzeit / Vollzeit Job-ID: HM2601 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben) <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Übernahme anspruchs­voller Construction Management- und Bauleitungs­aufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten als Bauherren­vertretung</li> <li>Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Über­wachung der Bauaus­führung und Baustellen­logistik, teilweise in Verbindung mit Projekt­managementleistungen</li> <li>Termin- und Kosten­controlling und Abrechnung der ausführenden Firmen</li> <li>Technische und wirtschaftliche Beratung</li> <li>Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlos­senes Studium (Bau­ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z. B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bau­ingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar)</li> <li>Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik</li> <li>Professionelles Auftreten und Gestaltungswille</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li> <li>Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten</li> <li>Analytisches und strategisches Denken sowie Kommuni­kationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungs­vermögen</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Zukunftsweisende Projekte</li> <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li> <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunab­hängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li> <li>Umfangreiches Gesund­heitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­krankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li> <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li> <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li> <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li> <li>Ganzheitliche Klima­schutzpolitik</li> </ul> <h2>Unser Unternehmen</h2> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und inter­nationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung. Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie! <h2>Kontakt</h2> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"> </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"> </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"> </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"> </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"> </a>

Projektleiter*in (m/w/d) im Construction Management

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich People Management, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration für einen definierten Fachbereich</li> <li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li> <li>Prüfung der Zeitwirtschaft sowie die Stammdatenverwaltung in SAP SuccessFactors und SAP HCM</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, wie z.B. Behörden, Krankenkassen sowie in- und externen Schnittstellen</li> <li>Einbringen bei Themen und Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Abläufe</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung</li> <li>Gute und sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht</li> <li>Gute und sichere Programmkenntnisse (z.B. MS-Office, SAP)</li> <li>Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li> <li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li> <li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u.a. in unserer e-Academy</li> <li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li> <li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u.a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li> </ul> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. &nbsp; Marc Osswald Witzenmann GmbH Östliche Karl-Friedrich-Straße 134 75175 Pforzheim Tel.: +49 (0) 7231-581-2736 E-Mail: <a href="mailto:Marc.Osswald@witzenmann.com" target="_blank">Marc.Osswald@witzenmann.com</a> Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4VJHeGQA_aBfxX87xhWunz41acXvl9trgr4cjUMoq1sHF9hPnJg9HvQuGh0up9y784FnoEnzE_vocNIkcLHoMI4G0lYMY5aNSCQnlIdIkobVLtzcEjxMLBmDb2AUBWDAuYvkpNrTplFJcMuRWhlf_dY11dY9rMEZaucS4HlxrEF68ha6bQkhDcS-XA8NDNG_ZOax9C4ZWS4Fc_MdVzG4CJtq4NvPnzuW8uUvfMejdWnIpSdHGaU_s2g" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet

<h2>Entfalten Sie Ihr Talent in einer Welt aus Edelmetall</h2> Seit 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unserer Produkte und Leistungen noch besser zu machen! Wir suchen Sie für unsere Abteilung Gekrätzpräparation und Umwelttechnik im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Pforzheim. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! C.Hafner GmbH + Co. KG Gold- und Silberscheideanstalt Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="https://api.relaxx.center/r/cffecbf2f5c840fd967155ba019a890a?pid=2516327&amp;mpid=1469633&amp;prid=1087565&amp;tid=30" target="_blank">www.c-hafner.de</a>

Leitung Gekrätzpräparation und Umwelttechnik (m/w/d)

<h5>Ihre Aufgabe:</h5> <ul> <li>Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen</li> <li>Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden</li> </ul> <h5>Ihr Profil:</h5> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen</li> <li>Wohnsitz im PLZ-Bereich 7</li> </ul> <h5>Wir bieten:</h5> <ul> <li>Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7

<h2>Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Werde auch du Teil unseres sympathischen und dynamischen Vertriebsteams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als <h2>Work-Life</h2> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d)

<h2>Das könnte dein neuer Job sein!</h2> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Pforzheim als Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. <h2>Deine Mission bei uns</h2> <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul> <h2>Work-Life</h2> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - ideal für Quereinsteiger

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit (A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto)) der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg mit einzuschlagen. WIR bieten Ihnen: <ul> <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten&nbsp;Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> </ul> Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in&nbsp;personalrelevanten Themen&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen&nbsp;und sonstige personelle Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. SIE bieten uns: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li> </ul> Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich bitte direkt über <a href="http://unsere" target="_blank">unser</a> Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>. &nbsp; Für Fragen steht IHNEN Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail: <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a> &nbsp;sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail: <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a> gerne zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.&nbsp; <h3>WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!</h3>

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