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<h3>in Voll- oder Teilzeit (ab 31h), ab sofort oder auch später<br>Arbeitsort: Buchhofstraße 1a, 82319 Starnberg<br></h3>               <p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.</p>        <p>Unsere BRK Service-und Einsatzzentrale ist das Herz unserer Organisation: Hier werden Kundenberatung, Notrufbearbeitung und Einsatzdisposition gebündelt. Wir helfen Menschen rund um die Uhr, denen der Alltag nicht mehr ganz so leicht von der Hand geht und die in unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung benötigen.&nbsp;<br></p>                                  <h2>Das erwartet Dich</h2>        <ul>         <li>          <p>           Eine Stelle, die auch für den Quereinstieg geeignet ist&nbsp;          </p></li>         <li>                      <p>             Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z.B. nach der Familienphase             <br>            </p>                     </li>         <li>          <p>           Ein tolles Team aus 13 Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und immer für einen Spaß zu haben sind          </p></li>         <li>          <p>           Flache Hierarchien und Führungskräfte mit offenen Türen und offenen Ohren für ihre Mitarbeitenden          </p></li>        </ul>              <h2>Deine Aufgaben</h2>       <ul>                        <li>Annahme und selbständiges Disponieren, Priorisieren und Kategorisieren von Hausnotrufalarmen und telefonischen Kundenanfragen</li>        <li>Datenpflege, Bearbeitung und Dokumentation der Kundenanliegen und Abläufe</li>        <li>Gelegentlicher Einsatz als Ausrücker für Laborfahrten und ggf. zu leistender Hilfeleistung bei unseren Kund:innen</li>       </ul>                   <h2>Dein Profil</h2>       <ul>        <li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter:in, Rettungsdiensthelfer:in oder eine medizinische Ausbildung</li>        <li>Praktische Erfahrung im sozialen Bereich und die Fähigkeit, empathisch auf hilfsbedürftige Menschen einzugehen<br></li>        <li>Körperliche Belastbarkeit beim Heben und Tragen<br></li>                <li>Einen in Deutschland gültigen (ausgestellt innerhalb EU oder EWR) Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis</li>        <li>Freude am Arbeiten im Schichtdienst mit zusätzlichen Nacht- und Wochenendschichten</li>        <li>Professionelles Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten&nbsp;und Spaß am Telefonieren, auch in stressigen Situationen</li>        <li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br></li>       </ul>                         <h2>Wir bieten</h2>                   <h2>Dein Weg in unser StaRKes Team</h2>      <p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:       </p>

Quereinstieg: Disponent (m/w/d) Service- und Einsatzzentrale

<p>Du willst als Gruppenleitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten? Dann werde Teil unserer Lebenshilfe-Teams in Starnberg und gestalte gemeinsam mit uns ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen wohl, sicher und verstanden fühlen.</p>      <p><strong>Über uns – Ein Zuhause mitten in Starnberg</strong><br> Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.</p>      <p><strong>Alltag</strong><br> Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.</p>      <p><strong>Deine Rolle</strong><br> Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        30 - 35 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.)</li>        <li>Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>        <li>Strukturierte und fundierte Einarbeitung</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens</li>         <li>Gesundheitsfürsorge in Absprache mit gesetzlichen Betreuer*innen (Terminplanung, Begleitung bei Arztbesuchen), Medikationsverabreichung nach ärztlicher Verordnung</li>         <li>Hauswirtschaftliche Unterstützung (Essenszubereitung, Zimmerreinigung, Wäschepflege)</li>         <li>Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption</li>         <li>Kontaktpflege zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstatt, Ämtern, Ärzten etc.</li>         <li>Elterngespräche planen, organisieren und durchführen (in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung)</li>         <li>Übernahme aller Dienste gemäß Arbeitsvertrag (Wechselschichten, Früh-, Spät- und Nachtbereitschaft)</li>         <li>Alltagspraktische Unterstützung inklusive Teilnahme an allen Mahlzeiten im Wohnheim</li>         <li>Dokumentation der Ziel- und Maßnahmeplanung</li>         <li>Dienstplanerstellung und -aktualisierung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li>         <li>Abrechnung der monatlich geleisteten Arbeitszeiten in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li>         <li>Führung des Fehlzeitenkalenders</li>         <li>Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen</li>         <li>Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung</li>         <li>Planung des Jahresurlaubs der Mitarbeiter*innen der Gruppe</li>         <li>Einsatzplanung</li>         <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen</li>         <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen; Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner</li>         <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li>         <li>Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen</li>         <li>Jährliche Mitarbeitendengespräche</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Abgeschlossene pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger Behinderung ist wünschenswert</li>        <li>Bereitschaft zur Flexibilität (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft)</li>        <li>Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li>        <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>        <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li>       </ul>                     <p>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".<br> Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.</p>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Gruppenleitung (m/w/d)

<p>                         Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision:             <em><strong>Das Beste im Menschen sehen und entfalten. </strong></em>Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.                                     Werden Teil der KIRINUS Familie und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.                                                 Die             <strong>A+ Videoclinic GmbH</strong>, entwickelt qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Telemedizin. Wir überbrücken Distanzen, erhöhen die Verfügbarkeit und verbessern die Versorgungsqualität für unsere Patientinnen und Patienten.                                                 Wir suchen für die A+V Videoclinic mit dem Fokus auf geschlossene Systeme&nbsp;             <strong>Psychotherapeuten (m/w/d)&nbsp;mit Muttersprache arabisch</strong> –&nbsp;freiberuflich und flexibel in Zeit und Pensum.                       </p>                     <h2>Deine Aufgaben</h2>                       <ul>             <li>Telemedizinische psychotherapeutische Sitzungen mit Menschen in deutschen Gefängnissen</li>            </ul>                         <strong>Ihre Vorteile in der Telepsychotherapie</strong>                        <ul>             <li>Flexible und selbstbestimmte Einsatzzeiten (freie Auswahl von Terminen werktags innerhalb von 8 und 16 Uhr)</li>             <li>Ortsunabhängiges Arbeiten: Sie entscheiden, ob Sie in der Praxis oder von zuhause aus arbeiten</li>             <li>Aushängeschild Telemedizin: bauen Sie einen Erfahrungsvorsprung aus</li>             <li>Berufsausübung in allen Lebenslagen: kurz vor dem Ruhestand, mitten in der Praxisgründung oder in Elternzeit</li>            </ul>                                <h2>Wir bieten</h2>                       <ul>             <li>&nbsp;&nbsp; &nbsp;Neuestes Videoequipment zur Durchführung der Behandlungen</li>             <li>Personal vor Ort, das Sie als Telepsychotherapeut unterstützt</li>             <li>Austausch über unser Fachärzte- und Psychotherapeuten -Kooperations-Netzwerk der A+ Videoclinic</li>             <li>Gesicherte Leitlinienkonforme und rechtssichere Psychotherapie Ihrer Patienten</li>             <li>Erfahrener Support bei allen technischen und organisatorischen Fragen</li>             <li>Leistungsgerechte Vergütung auf Honorarbasis</li>            </ul>                                     Weitere Informationen unter             <a href="http://www.videoclinic.de" target="_blank">www.videoclinic.de</a>                                                 <strong>Ansprechpartnerin:</strong>                                     Ihre Ansprechpartnerin, Frau Tina Stenger, erreichen Sie für Fragen telefonisch unter +49 171 1953648 oder per E-Mail unter             <a href="mailto:facharzt-kooperation@videoclinic.de" target="_blank">facharzt-kooperation@videoclinic.de</a>.

Psychotherapeut (m/w/d) mit Muttersprache arabisch

<p>Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich – stets mit einer positiven Grundhaltung.</p>      <p>In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes – Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten.</p>      <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle, die mit Herz und Kompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle umfasst 28 bis 39 Wochenstunden, davon sind 19,5 Stunden den Leitungsaufgaben vorbehalten, ergänzend sind Sie in der Frühförderarbeit mit den Kindern und Familien tätig.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        28 bis 39 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD – transparent gestaltet</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance</li>        <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen</li>        <li>Supervision &amp; Coaching für Ihre persönliche Entwicklung</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft</li>        <li>Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können</li>        <li>Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern</li>       </ul>              <p><strong>Darüber hinaus:</strong><br> •Unterstützendes Arbeitsumfeld<br> Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen.<br> Kollegiales Miteinander &amp; Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt.<br> Transparente Kommunikation &amp; offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander – Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.</p>       <p>•Führung nach klaren Prinzipien<br> Unsere Leitlinien basieren auf:<br> Raum für Innovation &amp; Weiterentwicklung<br> Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders<br> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens &amp; Entscheidungsklarheit<br> Verbindlichem Handeln &amp; einer positiven Grundhaltung<br> Diese Prinzipien leben wir täglich – für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.</p>       <p>•Sinnstiftende Arbeit<br> Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.</p>       <p>•Vertrauensvolle Zusammenarbeit<br> Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur – Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team.</p>                      <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption</li>         <li>Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen</li>         <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit</li>         <li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit</li>         <li>Belegungs- und Auslastungssteuerung</li>         <li>Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten</li>         <li>Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien</li>         <li>Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation</li>         <li>Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2>      <p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern?</p>               <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Frühförderung aktiv mit.<br> Klicken Sie jetzt auf Online-Bewerbung und lassen Sie uns kennenlernen!<br> Wenn Sie noch nicht ganz überzeugt sind oder Fragen haben, können Sie sich gerne an Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760 wenden.</p>

Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

<p>In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.<br> Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.<br> Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.</p>               <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        35 bis 39 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage München</li>        <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>         <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder</li>         <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften</li>         <li>Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder</li>         <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li>         <li>Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten</li>         <li>Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus</li>         <li>Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt</li>        <li>Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen</li>        <li>Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt</li>        <li>Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li>        <li>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen</li>        <li>Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren</li>       </ul>                      <p>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".</p>       <p>Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.</p>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

<p>Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der du Menschen mit geistiger Behinderung jeden Tag ein Stück mehr Selbstbestimmung schenkst? Du willst in einem engagierten Team arbeiten, das Werte lebt und sich kontinuierlich weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig.</p>      <p>Bei uns stehen die Bewohner*innen im Mittelpunkt. Unsere drei Wohnheime im Starnberger Stadtgebiet bieten erwachsenen Menschen ein Zuhause, in dem sie möglichst selbst bestimmt leben können. Für uns sind Werte wie Zusammenarbeit, Qualität und menschliche Wärme wichtig.<br> Wir unterstützen unsere Bewohner*innen darin, sich wohl und heimisch zu fühlen, ihre Zimmer nach eigenen Wünschen zu gestalten und aktiv am Gruppenleben teilzunehmen. Wir arbeiten gemeinsam an Alltags- und Zukunftsperspektiven und legen großen Wert auf Fingerspitzengefühl, Struktur und Mitgestaltung in der Gemeinschaft.</p>      <p>Du bist offen, verantwortungsbewusst und bringst Lust mit, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten – mit Respekt, Geduld und viel Herz? Du möchtest die Selbstbestimmung und Selbständigkeit der Bewohner*innen fördern?</p>      <p>Dann freuen wir uns auf dich, als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d).</p>                      <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        20 Wochenstunden, Ausschließlich Frühdienst: Montag bis Freitag 06:00 bis 10:00 Uhr, Wochenende 08:00 bis 12:00 Uhr       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.)</li>        <li>Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Unterstützung und Förderung</li>         <li>Unterstützung beim Aufstehen bis zum Beginn der Tagesstrukturangebote</li>         <li>Terminplanung und Begleitung von Arztbesuchen</li>         <li>Pflegerische Unterstützung und Hauswirtschaft (Essen, Zimmerreinigung, Wäsche)</li>         <li>Krisen- und Konfliktbewältigung</li>         <li>Planung und Umsetzung gezielter pädagogischer Förderung in der Gruppe</li>         <li>Umsetzung des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung</li>         <li>Kommunikation/Koordination mit den Eltern, Betreuer*innen</li>         <li>Dokumentation von Förder-/Entwicklungsverlaufen</li>         <li>Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li>         <li>Anleiten von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikant*innen</li>         <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pädagogischen Konzepten</li>        </ul>                               <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (m/w/d)</li>        <li><em>oder</em> eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft: Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegefachhelfer*in</li>        <li>Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit einfacher und mehrfacher Behinderung sowie zur Assistenz bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe</li>        <li>Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>        <li>Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen</li>        <li>Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team</li>        <li>Kommunikationsstärke</li>        <li>EDV-Kenntnisse</li>       </ul>                      <p>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".</p>       <p>Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.</p>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelderstraße

<p>Du willst mehr als nur arbeiten? Du willst gestalten, bewegen und gemeinsam mit einem tollen Team die Zukunft der Kinder prägen? Dann komm zu uns ins Barbara Eberhard Kinderhaus – ein offenes Haus für Kinder mit und ohne Behinderung.</p>      <p><strong>Wer wir sind:</strong></p>      <p>Im Barbara Eberhard Kinderhaus in Starnberg-Söcking fördern und betreuen wir maximal 76 Kinder von ca. 1 bis 6 Jahren. Wir arbeiten inklusiv, kooperieren eng mit interdisziplinären Frühförderstellen, dem Beratungsdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren kooperierenden Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg. Unser modernes Gebäude bietet großzügige Gruppenräume, Therapieräume, eine große Küche, Büro- und Besprechungsräume und ein sicheres, naturnahes Außengelände. Die Gruppen arbeiten altersübergreifend und profitieren von einem offenen, kooperativen Lernumfeld.</p>      <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        30 - 39 Wochenstunden, 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision</li>        <li>Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung)</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage</li>        <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und Veranstaltungen</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <p><strong>Planung und Organisation</strong></p>        <ul>         <li>Konzeptionelle Planung pädagogischer Inhalte gemäß aktueller Richtlinien (Bay-KiBiG etc.)</li>         <li>Verantwortlich für den Tagesablauf in der Gruppe, Organisation und Gestaltung der Gruppenkonzeption mitsamt der inklusiven Ausrichtung</li>         <li>Mitwirkung bei Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>         <li>Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit der Einrichtung</li>        </ul>        <p><strong>Pädagogische Arbeit</strong></p>        <ul>         <li>Ganzheitliche Förderung der Kinder (kognitiv, emotional, sinnlich, motorisch, kreativ) durch Impulse, Spiel- und Bildungsangebote</li>         <li>Planung, Durchführung und Reflexion von Angeboten und Projekten</li>         <li>Gestaltung von Lern- und Förderprojekten sowie Festen</li>         <li>Kenntnisse und Umsetzung von Kindeswohl-Schutzmaßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements</li>         <li>Pflegerische Tätigkeiten unter der Beachtung der Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen</li>        </ul>        <p><strong>Zusammenarbeit mit den Eltern</strong></p>        <ul>         <li>Vertrauensvolle, wertschätzende Beziehung zu den Erziehungsberechtigten</li>         <li>Entwicklungsgespräche</li>        </ul>        <p><strong>Administrative Aufgaben</strong></p>        <ul>         <li>Anwesenheitslisten, Gruppentagebücher, Protokolle</li>         <li>Unterstützung bei der Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, Vertretungen, Praxisgespräche</li>         <li>Unterstützung bei Aufnahme von Kindern</li>        </ul>        <p><strong>Teamarbeit und Vernetzung</strong></p>        <ul>         <li>Kooperation mit der Einrichtungsleitung, Gruppenteams und interdisziplinärem Netzwerk</li>         <li>Vorbereitung und Teilnahme an Teambesprechungen, Förder- und Therapieplanung inkl. Inklusion</li>         <li>Unterstützung bei Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li>         <li>Fallbezogene Kooperation mit externen Diensten</li>        </ul>        <p><strong>Dokumentation und Qualität</strong></p>        <ul>         <li>Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li>         <li>Erstellung von Bildungs- und Förderplänen für Inklusionskinder und Entwicklungsdokumentation</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist</li>        <li>Fachliche und persönliche Kompetenz in der Gestaltung und Strukturierung von pädagogischer Arbeit in einer Kindertagesstättengruppe</li>        <li>Fähigkeit zur Koordination eines Kleinstteams und zur Kleingruppen-/Einzelförderung – inkl. Behinderungen</li>        <li>Gesprächsführung mit Sorgeberechtigten</li>        <li>Reflexionsfähigkeit des eigenen pädagogischen Handelns</li>        <li>Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Teams</li>        <li>Selbstorganisation und Planungsfähigkeit</li>        <li>EDV-Kenntnisse für die Berichtsverfassung</li>       </ul>                      <p>Bewirb dich jetzt bei uns! Klicke einfach auf "Online Bewerbung".</p>       <p>Falls Du noch Fragen hast oder Dir unsicher bist, kannst du Dich gerne an Herrn Pienßel (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151 657730 wenden.</p>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg

<p>Stell dir vor, du gestaltest den Alltag von Kindern und Jugendlichen, die unsere Unterstützung brauchen – mit viel Empathie, Kreativität und Fachwissen. Bei uns bist du nicht nur eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), sondern ein wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams.</p>      <p>Unsere heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung befindet sich unter einem Dach mit der Franziskus-Schule und bietet Kindern und Jugendlichen nach dem Unterricht eine liebevolle Betreuung, gezielte Förderung und individuelle Therapien. Hier steht die geistige, körperliche und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendliche an erster Stelle – denn jedes Kind verdient es, gesehen, unterstützt und gefördert zu werden.</p>      <p>In unserem multidisziplinären Team aus engagierten Fachkräften in den Gruppen und im Fachdienst, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder wachsen, ihre Stärken entdecken und Selbstvertrauen entwickeln können. Wir helfen ihnen dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Unsere hellen, gut ausgestatteten Räume, das großzügige Außengelände mit einem Spielplatz (Nestschaukel rollstuhlgerechtes Bodentrampolin, Buddelplatz, Holz-Mikado-Klettern und Balanciergerüst), sowie ein hauseigenes Schwimmbad und Turnhalle, laden zum Bewegen, Spielen und zum Lernen ein.</p>      <p>Wenn du dich von der Idee angesprochen fühlst, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten, sie in ihrer Einzigartigkeit zu stärken und gemeinsam mit einem tollen Team zu arbeiten– dann möchten wir dich kennenlernen!</p>      <p>Komm ab dem 07.01.2026 in unser Team, wir freuen uns auf Dich!</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        23,20 Wochenstunden inkl. 7 Stunden Vorbereitungszeit (Kernarbeitszeit ab Mittag bis 16 Uhr von Montag - Freitag)       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision</li>        <li>Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder</li>        <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits – Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>       <p><strong>Gestaltung &amp; Verantwortung:</strong> Du planst, organisierst und reflektierst die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe – ob Einzel-, Kleingruppen- oder Gruppenförderung. Dabei arbeitest du eng mit anderen pädagogischen Fachkräften, Therapeut*innen und Eltern zusammen.<br> <strong>Förderangebote &amp; Persönlichkeitsentwicklung:</strong> Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen darin, ihre Stärken zu entdecken. Zudem förderst du soziale Kompetenzen sowie lebenspraktische Fähigkeiten wie Hygiene, Umgang mit Geld oder Computer der Jugendlichen und jungen Erwachsenen.<br> <strong>Freizeit &amp; gesellschaftliche Teilhabe:</strong> Gemeinsam gestalten wir Ausflüge, Feste, Singen oder Musizieren – alles im Sinne einer ganzheitlichen Entwicklung.<br> <strong>Elternarbeit &amp; Kommunikation:</strong> Du bist Ansprechpartner*in für Eltern, berätst und hältst sie regelmäßig auf dem Laufenden. Bei Elterngesprächen erörtern wir gemeinsam Förderziele. In speziellen Elternkursen können Eltern ihre Erziehungskompetenz stärken.<br> <strong>Teamarbeit &amp; Kooperation:</strong> Ob mit einer oder mehreren Fachkräften – es wird gemeinsam im Team gearbeitet<br> <strong>Pädagogische &amp; pflegerische Fähigkeiten:</strong> Du setzt kreative Angebote um, förderst die Kinder individuell und bist bereit, pflegerische Tätigkeiten zu erlernen oder auszuführen.<br> <strong>Organisation &amp; Dokumentation:</strong> Du erstellst Förderpläne und Entwicklungsberichte und führst Anwesenheitslisten– alles im Blick für eine transparente Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.<br> <strong>Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Gemeinsam entwickeln wir unsere Einrichtung weiter – du bringst dich aktiv bei Qualitätsprozessen ein.</p>                <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit geistig behinderten Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder die Bereitschaft diese zu erlernen</li>        <li>Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Jugendlichen, jungen Erwachsenen ist Dir ein wichtiges Anliegen</li>        <li>Aktive Gestaltung von Gruppenstrukturen unter Teilhabe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>        <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Reflexion</li>        <li>Wertschätzende Kommunikation gegenüber den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, deren Eltern und mit den Kolleg*innen</li>        <li>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit</li>        <li>Bereitschaft, pflegerische Fähigkeiten zu erlernen (falls noch nicht vorhanden)</li>        <li>EDV-Kenntnisse für Dokumentation &amp; Organisation</li>       </ul>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für die heilpädagogische Tagesstätte

<h2>Referent (w|m|d) im Ausschreibungs- und Rettungsdienstmanagement</h2>                               <p>   Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. &nbsp;  </p>    <h3>Deine Aufgaben</h3>  <p>   Gestalte die Luftrettung von morgen mit Strategie, Kundenfokus und Verantwortung. &nbsp; Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im Zusammenhang mit Ausschreibungen), denkst vertriebsorientiert und möchtest die Zukunft der Luftrettung aktiv mitgestalten? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle: von der Projektleitung bei Ausschreibungen über den Aufbau starker Kundenbeziehungen bis hin zur Entwicklung von Konzepten für die Luftrettung. &nbsp; Werde Teil eines engagierten Teams mit Sinn für das Wesentliche, die Rettung von Menschenleben. &nbsp;    </p><ul>     <li><strong>Ausschreibungsmanagement </strong>– Du verantwortest Projekte &nbsp;bei Ausschreibungen und anderen Vorhaben in rettungsdienstlichem Kontext von der Konzeptentwicklung über die Angebotserstellung bis zur Verhandlungsführung. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen, koordinierst Rechtsbehelfsverfahren und externe Rechtsberater. Zudem begleitest Du Projekte rund um die Luftrettungsstationen der ADAC Luftrettung.</li>    </ul><ul>     <li><strong>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen &amp; Vertriebsmanagement</strong> – Du bist Ansprechpartner (w/m/d) für Träger und Aufsichtsbehörden und baust ein nachhaltiges Key Account Management auf. Du stimmst Kundenwünsche mit internen Fachbereichen ab, vertrittst die ADAC Luftrettung in Gremien und koordinierst die Kommunikation mit den Tochtergesellschaften. Außerdem planst und begleitest Du Kundentermine, entwickelst die Vertriebsstrategie weiter und überwachst Markt und Vertragspflichten.</li>    </ul><ul>     <li><strong>Strategische Mitarbeit und weitere Aufgaben</strong> - Du unterstützt bei der Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionspapieren und trägst aktiv zur Interessensarbeit auf Bundes- und Landesebene bei. Neben der Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Luftrettung berätst Du Kunden in fachlichen Fragestellungen. Regelmäßig nimmst Du an Fachveranstaltungen wie Symposien und Kongressen teil und erarbeitest Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen für die Geschäftsführung und weitere Gremien.&nbsp;</li>    </ul>    <h3>Dein Profil</h3>     <ul>     <li> <strong>Die Theorie sitzt </strong>– Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheits- oder Rettungsdienstmanagement, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst Du Kenntnisse der Strukturen im Rettungswesen mit und hast eine Affinität zur Luftfahrt, Luftrettung oder zum Gesundheitswesen. Eine rettungsdienstliche Ausbildung ist von Vorteil. &nbsp; &nbsp; </li>     <li> <strong>Know-How</strong> – Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und verstehst es, schnell größere Netzwerke aufzubauen. Du bist Erfahren in der Projektleitung, idealerweise im Kontext von öffentlichen Auftragsvergaben oder rettungsdienstlichen Projekten. &nbsp; &nbsp; </li>     <li> <strong>Berufserfahrung </strong>– Für diese Tätigkeit bringst Du fundierte Berufserfahrung im Ausschreibungsmanagement sowie idealerweise ein Grundverständnis im Vergaberecht mit. Du bist bereit, Verantwortung im B2G-Umfeld (Business-to-Government) zu übernehmen, insbesondere im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Trägern und Aufsichtsbehörden. Du zeichnest Dich durch ein Gespür für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen aus und handelst stets mit einem strategischen und vertriebsorientierten Ansatz. &nbsp; &nbsp; </li>     <li> <strong>Kommunikation </strong>– Du punktest mit starker Kommunikation, souveränem Auftreten und einer spürbaren Begeisterung für Präsentationen. &nbsp; &nbsp; </li>     <li> <strong>Was Dein Profil abrundet </strong>- Dein Profil wird durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise abgerundet. Du zeichnest Dich zudem durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft aus – und überzeugst mit Entscheidungsfreude sowie der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. </li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Gleitzeit</li>     <li>Job-Ticket &amp; Job-Rad</li>     <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>     <li>Unternehmenseigene Barista</li>     <li>Weiterbildung</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15063.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.&nbsp;  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8WJWeGQQ-2Bfxv30oZGQshxwmhJDmhxtDFNe6GsBrmrq2a4W1jJVZ4z6FeTm2C_BhnT47O2a2yyPX0xlPUIYs90UrjOe-7wT2bl1PxQ4yK8ogVUHtMRhhhyynF8fgXf8-Bk8EAYrRn42kJzT4zztmDBx9r140jDE1nXrZ6AglVEpc5c6uiLIlYFdlRQ3ZSLYlBuM86c02kmplvGsLq2y4VJO0hm8" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Referent (w|m|d) im Ausschreibungs- und Rettungsdienstmanagement

<h2>Safety und Compliance Officer CAMO (w/m/d)</h2>                               <p>   Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;  </p>    <h3>Deine Aufgaben</h3>     <p><strong>Werde Teil unseres Safety-Teams!</strong></p>    <p>Du kennst Dich in der Luftfahrttechnik aus und willst Verantwortung für Sicherheit übernehmen? Dann unterstütze uns bei Audits, Risikobewertungen und Schulungen und gestalte die Sicherheitskultur der ADAC Luftrettung aktiv mit.</p>    <ul>     <li><strong>Unterstützung des Management-Systems</strong> – Du unterstützt den Compliance Monitoring- und Safety Manager bei der Pflege sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres internen Management-Systems. Zudem betreust und pflegst Du das interne Meldesystem für Unfälle, Zwischenfälle und sicherheitsrelevante Vorkommnisse.</li>     <li><strong>Analyse und Risikomanagement </strong>- Du wertest gemeldete Vorkommnisse aus, erkennst potenzielle Gefahren, bewertest Risiken und wirkst bei der Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen mit. Gleichzeitig überwachst Du die Umsetzung dieser Maßnahmen.</li>     <li><strong>Untersuchung und Dokumentation</strong> - Du unterstützt bei der Untersuchung innerbetrieblicher Vorfälle und dokumentierst diese sicherheitsrelevanten Ereignisse für die interne Veröffentlichung.</li>     <li><strong>Schulungen und Sicherheitskultur</strong> - Du erstellst und führst interne Schulungen zu sicherheitsrelevanten Themen durch, wirkst in Safety Action Groups mit und übernimmst bei Bedarf deren Leitung. So unterstützt Du aktiv die Weiterentwicklung einer offenen und proaktiven Sicherheitskultur.</li>     <li><strong>Verfahren und Prozessoptimierung</strong> - Du unterstützt bei der Anpassung und Umsetzung von Verfahren und Prozessen innerhalb der CAMO, um Abläufe zu optimieren und die Sicherheitsstandards zu stärken.</li>     <li><strong>Qualitätssicherung und Audits</strong> - Du führst interne Audits durch und überprüfst die Einhaltung unserer Richtlinien. Außerdem führst Du Airworthiness Reviews durch, um die Sicherheit und Lufttüchtigkeit sicherzustellen.</li>    </ul>      <h3>Dein Profil</h3>     <ul>     <li><strong>Die Theorie sitzt</strong> – Du verfügst über einen technischen Hochschulabschluss oder über eine vergleichbare Qualifikation als Luftfahrzeugtechniker im Sinne von Teil-66 Cat B.</li>     <li><strong>Know-How</strong> - Du kennst die relevanten EU-Betriebs- und Instandhaltungsvorschriften sowie die zugehörigen Verfahren und Anforderungen. Musterspezifische Kenntnisse, z. B. in EC135 und/oder H145, sind von Vorteil. Du bist erfahren in Sicherheitsuntersuchungen, Ursachenanalyse sowie im Compliance- und Safety Management und unterstützt aktiv eine positive Sicherheitskultur. Außerdem kannst Du Daten erfassen, auswerten und für Analysen aufbereiten.</li>     <li><strong>Zuverlässigkeitsüberprüfung</strong> – Idealweise kannst du eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung vorweisen.</li>     <li><strong>Berufserfahrung</strong> – Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit von Luftfahrzeugen mit, idealerweise mindestens fünf Jahre.</li>     <li><strong>Kommunikation</strong> – Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.</li>     <li><strong>Was Dein Profil abrundet</strong> - Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert. Mit Durchsetzungsvermögen, sicherem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit meisterst Du auch komplexe Aufgaben. Sicherheitsbewusstsein ist für dich selbstverständlich, und Du bist flexibel für Dienstreisen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Gleitzeit</li>     <li>ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad</li>     <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>     <li>Unternehmenseigene Barista</li>     <li>Weiterbildung</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15465.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. &nbsp;  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQC-6Rfzp31qRrTm2YiZuq9O8u_TbpWD4eOiNiJyS3xXLLlvhp6s3183G9DXUZbb4_2_zzsXtfyWvzhccfwdN_ocVwijNwCDIBq2QMWM--_6grv_P9IiBazL_OuEDgIFY-l4LwXVdG56rETQUGUAh3EvnMhOB8xW82DWHLxZdfDFlEwNOspf5wHk4lKUja4ROIJDJNIvSMg8" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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