field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem         <br>         spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich         <br>         rund um die Themen Patientenmanagement,         <br>         Kodierung, Medizincontrolling, Strukturvorgaben, ext.         <br>         Qualitätssicherung und Krankenhausreform</li>        <li>Einbindung in ein kollegiales und multiprofessionelles         <br>         Team</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer         <br>         Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und         <br>         Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung         <br>         Medizincontrolling und Erlösmanagement durch</li>        <li>Übernahme von Assistenz- und Projektaufgaben         <br>         Vor- und Nachbereitung von Terminen (u.a. Sichtung         <br>         und Zusammenstellung von Unterlagen, Erstellung von         <br>         Präsentationen und Auswertungen) sowie         <br>         Protokollierung</li>        <li>Follow-Up von Aufgaben inkl. Fristenüberwachung</li>        <li>Projektunterstützung und Übernahme eigener Projekte</li>        <li>Terminvereinbarungen und Sekretariatsaufgabe</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer für die         <br>         Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung oder         <br>         vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li>        <li>Professionelle und stilsichere Kommunikation</li>        <li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte         <br>         Arbeitsweise</li>        <li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Flexibilität und         <br>         Belastbarkeit</li>        <li>Engagement, Organisationstalent und Freude an der         <br>         Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an         <br>         Sozialkompetenz</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Referent*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösm.

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Intensive, individuelle Einarbeitung durch und in ein         <br>         motiviertes, engagiertes wie auch qualifiziertes Team         <br>         mit langjähriger Erfahrung, sowie interne und externe         <br>         Fort- und Weiterbildung</li>        <li>Spannende, verantwortungsvolle, eigenverantwortliche         <br>         und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem         <br>         multiprofessionellen Team der Spitzenmedizin</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung nach EG 9a, sowie         <br>         zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Gruppen- und Einzeltherapien für Menschen mit den         <br>         unterschiedlichsten akuten psychiatrischen         <br>         Erkrankungen planen, weiterentwickeln und         <br>         durchführen anhand geltender Standards und         <br>         Richtlinien</li>        <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>        <li>Administrative Aufgaben einschließlich Forschung und         <br>         Ausbildung</li>        <li>Mitgestaltung im Team, sowie Mut, Kreativität und         <br>         Freude an (eigenen) Veränderungen und         <br>         Konzeptentwicklungen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in         <br>         (m/w/d)</li>        <li>Fachliches Interesse und Berufserfahrung im Bereich         <br>         Psychiatrie wünschenswert</li>        <li>Teamfähigkeit sowie selbstständiges,         <br>         eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzfreude,         <br>         Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und         <br>         Diskretion</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Ergotherapeut*in (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre         <br>         Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen         <br>         können</li>        <li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen,         <br>         kompetenten und leistungsfähigen Team</li>        <li>Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und         <br>         Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie         <br>         zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Seminar- und Teilnehmermanagement der         <br>         Bildungsangebote sowie Team-Assistenz</li>        <li>Multiplizieren von Kenntnissen zur         <br>         Seminarverwaltungssoftware</li>        <li>Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der         <br>         Seminarverwaltungs- und         <br>         Personalentwicklungssoftware</li>        <li>Unterstützung bei der Programmplanung mit Aussicht         <br>         auf eigenverantwortliche Durchführung von         <br>         verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl.         <br>         Stakeholdermanagement</li>        <li>Akquise externer Partner im Bereich von Seminaren         <br>         und Workshops</li>        <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung         <br>         der Fort- und Weiterbildungsangebote</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder         <br>         vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und         <br>         Steuerung von (Bildungs-)Projekten</li>        <li>Erfahrung in der Bildungsbranche, idealerweise im         <br>         Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement</li>        <li>Erfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und         <br>         Learning Management Systemen wünschenswert</li>        <li>Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und         <br>         Eigeninitiative</li>        <li>Hervorragende Selbstorganisation</li>        <li>Hohe IT-Affinität</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsmodelle</li>        <li>Mitarbeit in einem sympathischen und&nbsp;wertschätzenden Umfeld</li>        <li>Interne sowie externe Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der&nbsp;Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach&nbsp;Berufserfahrung bis zu 4.902,49 € brutto zzgl.&nbsp;Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Direkte Patientenversorgung</li>        <li>Klinikübergreifende Zusammenarbeit ohne feste&nbsp;Zuordnung zu einer Betriebseinheit</li>        <li>Sicherstellung von kurzfristigem Ausfallmanagement&nbsp;im Nachtdienst</li>        <li>Unterstützung in Belastungsphasen sowie Assistenz&nbsp;bei Notfällen</li>        <li>Regelmäßige Rundgänge und Kontrolle von&nbsp;Arbeitsprozessen</li>        <li>Übernahme von Patiententransporten</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d)</li>        <li>Berufserfahrung wünschenswert</li>        <li>Kenntnisse in der Versorgung von Patient*innen mit&nbsp;Monitoring und Telemetrie</li>        <li>Eigenständigkeit und Organisationstalent</li>        <li>Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise&nbsp;im multiprofessionellen Team</li>        <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Pflegefachkraft (m/w/d) Hauptnachtwache

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld         <br>         mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>        <li>Zuständigkeit für 3 Allgemeinpflegestationen und 1         <br>         Poliklinik mit den Schwerpunkten Geburtshilfe,         <br>         operative und onkologische Gynäkologie</li>        <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung nach KR 15 sowie zusätzliche         <br>         Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK)</li>        <li>Mitwirkung bei der Strategieentwicklung</li>        <li>Umsetzung von strategischen Zielen auf der         <br>         operativen Ebene</li>        <li>Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li>        <li>Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li>        <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung</li>        <li>Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung</li>        <li>Implementierung neuer Arbeitsprozesse und         <br>         Qualitätssicherung</li>        <li>Entwicklung innovativer Strategien zur         <br>         Mitarbeitergewinnung und -bindung</li>        <li>Dienstplanung und Ausfallmanagement</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft         <br>         (m/w/d)</li>        <li>Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder         <br>         Stationseinheit oder Hochschulabschluss im         <br>         Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss</li>        <li>Erfahrung in einer Führungsposition</li>        <li>Erfahrung im Umgang mit überwachungspflichtigen         <br>         Patienten (wünschenswert)</li>        <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li>        <li>Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und         <br>         Steuerungsvermögen</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft,         <br>         Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement</li>        <li>Ziel- und handlungsorientiertes Arbeiten</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie im Department für Frauen-,

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld&nbsp;mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in Vollzeit oder&nbsp;Teilzeit</li>        <li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li>        <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der&nbsp;Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach&nbsp;Berufserfahrung bis zu 4.902,49 € brutto zzgl.&nbsp;Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von&nbsp;neurochirurgischen Patienten</li>        <li>Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der&nbsp;Arbeitsabläufe</li>        <li>Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit im&nbsp;therapeutischen Team</li>        <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von&nbsp;Qualitätsmaßnahmen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d)</li>        <li>Engagement, Motivation und Teamfähigkeit</li>        <li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten&nbsp;sowie deren Angehörigen</li>        <li>Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter         <br>         Einarbeitung in den Allgemeinpflegebereichen der         <br>         Pädiatrie - Teilzeit (mindestens 40 %)</li>        <li>Theorie-Praxis-Transfer durch berufsbegleitende         <br>         Fortbildungen und Praxisanleitungen</li>        <li>Anbindung an die pflegerischen Leitungen mit         <br>         Teilfreistellung für ein zugeteiltes Projekt</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer         <br>         Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und         <br>         Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland         <br>         Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an         <br>         Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vertiefung pädiatrischer Grundlagen         <br>         Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter</li>        <li>Teilnahme an Edukationsmaßnahmen</li>        <li>Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern,         <br>         Eltern und Angehörigen</li>        <li>Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von         <br>         innovativen pflegerischen und therapeutischen         <br>         Behandlungsstrategien (mit akademischen Paten)</li>        <li>Transfer von evidenzbasierten Erkenntnissen der         <br>         Pflegewissenschaft in die Pflegepraxis</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft         <br>         (m/w/d)</li>        <li>Studierende (m/w/d) in einem pflegerischen         <br>         Studiengang</li>        <li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft in         <br>         Einsatzbereichen der Pädiatrie</li>        <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li>        <li>Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten)         <br>         Einsatzortwechseln</li>        <li>Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04.         <br>         oder 01.10.</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee für Pflegestudierende

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit.</li>        <li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li>        <li>Modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und&nbsp;wertschätzenden Teamkultur</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der&nbsp;Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach&nbsp;Berufserfahrung bis zu 4.902,49 € brutto zzgl.&nbsp;Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten mit         <br>         urologischen Erkrankungen und operativen Eingriffen</li>        <li>Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der         <br>         Arbeitsabläufe</li>        <li>Dokumentation des Pflegeprozesses</li>        <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von         <br>         Qualitätsmaßnahmen</li>        <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft         <br>         (m/w/d)</li>        <li>Erfahrung in der urologischen Pflege oder Interesse an         <br>         diesem Fachbereich</li>        <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit         <br>         ausgeprägter Patientenorientierung</li>        <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit         <br>         Patienten sowie deren Angehörigen</li>        <li>Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p>      <p>Für unsere <strong>Regionaldirektion Südwest</strong> suchen wir an den Standorten <strong>Heidelberg oder Mainz</strong> zum 01. Januar 2026</p>      <h2>eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) <br>für den Bereich Unfall</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten,</li>         <li>schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen,&nbsp;</li>         <li>Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen,</li>         <li>die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li>         <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen,</li>         <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li>         <li>ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie,</li>         <li>ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit,</li>         <li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit,</li>         <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li>         <li>die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li>         <li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern</li>         <li>Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li>        </ul>             <h4>Wir bieten Ihnen</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO,</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4>                    <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br><strong>Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000.</strong></p>       <p>Die <strong>Bewerbungsfrist</strong> endet am <strong>26.11.2025</strong>.</p>                   <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13Kzi1JTIt8NPpwe15qHFYP4asIodTSTvpocJfaQDkHxGHSeVy8PhzGriNXyhE2_jJ2p7e1XxwevtAOjmeAn_KLzJOrbqGP6ie1lal2SjS1fsZHzbmFV_r3g1ARsdIJeyT-Dh-QF9mMKm_U34MVLAMBlmedKW0wcqmxmfEQiTNcPSPHPD3B1ZSYWd2mw3MlKLfIl3w9MTNthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen&nbsp;Kompetenzen durch gezielte&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen</li>        <li>Kollegiales und wertschätzendes Team</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der&nbsp;Eignungsvoraussetzung nach KR 12 sowie zusätzliche&nbsp;Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,&nbsp;Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Führung und Motivation Ihres Team in einem&nbsp;dynamischen Umfeld sowie Förderung einer positiven&nbsp;Arbeitsatmosphäre</li>        <li>Aktive Begleitung der Implementierung neuer&nbsp;Technologien und Prozesse</li>        <li>Effiziente und patientenorientierte Gestaltung der&nbsp;Abläufe im OP</li>        <li>Förderung der fachlichen und persönlichen&nbsp;Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen</li>        <li>Erkennung von Trends und Entwicklung von Strategien&nbsp;sowie deren entschlossene Umsetzung</li>        <li>Förderung der effektiven Zusammenarbeit mit anderen&nbsp;Fachbereichen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Anästhesietechnische*r Assistent*in oder&nbsp;Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung im&nbsp;Anästhesiefunktionsdienst</li>        <li>Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnis der&nbsp;Besonderheiten des OP-Betriebes</li>        <li>Vorausschauendes Denken und Entwicklung&nbsp;zielführender Konzepte</li>        <li>Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und&nbsp;Resilienz</li>        <li>Förderung eines offenen und wertschätzenden&nbsp;Austausches im Team und mit anderen Berufsgruppen</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

113 Medizin / Pflege / Pharma Jobs in Ginsheim-Gustavsburg, Deutschland