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<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit.</li>        <li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li>        <li>Modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und&nbsp;wertschätzenden Teamkultur</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der&nbsp;Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach&nbsp;Berufserfahrung bis zu 4.902,49 € brutto zzgl.&nbsp;Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten mit         <br>         urologischen Erkrankungen und operativen Eingriffen</li>        <li>Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der         <br>         Arbeitsabläufe</li>        <li>Dokumentation des Pflegeprozesses</li>        <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von         <br>         Qualitätsmaßnahmen</li>        <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft         <br>         (m/w/d)</li>        <li>Erfahrung in der urologischen Pflege oder Interesse an         <br>         diesem Fachbereich</li>        <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit         <br>         ausgeprägter Patientenorientierung</li>        <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit         <br>         Patienten sowie deren Angehörigen</li>        <li>Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p>      <p>Für unsere <strong>Regionaldirektion Südwest</strong> suchen wir an den Standorten <strong>Heidelberg oder Mainz</strong> zum 01. Januar 2026</p>      <h2>eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) <br>für den Bereich Unfall</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten,</li>         <li>schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen,&nbsp;</li>         <li>Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen,</li>         <li>die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li>         <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen,</li>         <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li>         <li>ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie,</li>         <li>ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit,</li>         <li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit,</li>         <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li>         <li>die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li>         <li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern</li>         <li>Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li>        </ul>             <h4>Wir bieten Ihnen</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO,</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4>                    <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br><strong>Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000.</strong></p>       <p>Die <strong>Bewerbungsfrist</strong> endet am <strong>26.11.2025</strong>.</p>                   <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13Kzi1JTIt8NPpwe15qHFYP4asIodTSTvpocJfaQDkHxGHSeVy8PhzGriNXyhE2_jJ2p7e1XxwevtAOjmeAn_KLzJOrbqGP6ie1lal2SjS1fsZHzbmFV_r3g1ARsdIJeyT-Dh-QF9mMKm_U34MVLAMBlmedKW0wcqmxmfEQiTNcPSPHPD3B1ZSYWd2mw3MlKLfIl3w9MTNthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen&nbsp;Kompetenzen durch gezielte&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen</li>        <li>Kollegiales und wertschätzendes Team</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der&nbsp;Eignungsvoraussetzung nach KR 12 sowie zusätzliche&nbsp;Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,&nbsp;Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Führung und Motivation Ihres Team in einem&nbsp;dynamischen Umfeld sowie Förderung einer positiven&nbsp;Arbeitsatmosphäre</li>        <li>Aktive Begleitung der Implementierung neuer&nbsp;Technologien und Prozesse</li>        <li>Effiziente und patientenorientierte Gestaltung der&nbsp;Abläufe im OP</li>        <li>Förderung der fachlichen und persönlichen&nbsp;Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen</li>        <li>Erkennung von Trends und Entwicklung von Strategien&nbsp;sowie deren entschlossene Umsetzung</li>        <li>Förderung der effektiven Zusammenarbeit mit anderen&nbsp;Fachbereichen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Anästhesietechnische*r Assistent*in oder&nbsp;Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung im&nbsp;Anästhesiefunktionsdienst</li>        <li>Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnis der&nbsp;Besonderheiten des OP-Betriebes</li>        <li>Vorausschauendes Denken und Entwicklung&nbsp;zielführender Konzepte</li>        <li>Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und&nbsp;Resilienz</li>        <li>Förderung eines offenen und wertschätzenden&nbsp;Austausches im Team und mit anderen Berufsgruppen</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Teamleitung Anästhesiefunktionsdienst (m/w/d) für den Zentral OP Gefäß- und Thoraxchirurgie

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in&nbsp;einem spezialisierten Team</li>        <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. der&nbsp;Unterstützung wissenschaftlicher Tätigkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der&nbsp;Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche&nbsp;Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an&nbsp;Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Oberärztliche Organisation und Betreuung einer&nbsp;bettenführenden Einheit inkl. Visite, Vertretung in&nbsp;spezialisierten Boards, Dienstplanung, Freigabe von&nbsp;Medikamentenbestellungen inkl. BtM</li>        <li>Konservative und lnvasiv-interventionelle&nbsp;kardiologische Diagnostik und Therapie bei Koronarer&nbsp;Herzerkrankung, Herzinsuffizienz und&nbsp;Herzklappenerkrankungen</li>        <li>Betreuung von Studien im Bereich der&nbsp;interventionellen Kardiologie, vor allem der&nbsp;interventionellen Herzklappentherapie</li>        <li>Planung und Durchführung von prospektiven&nbsp;Interventionsstudien als verantwortliche*r Leiter*in</li>        <li>Hohes Engagement in der Aus- und Weiterbildung von&nbsp;Ärzt*innen in der Weiterbildung sowie Teilnahme an&nbsp;den Rufdiensten und Mitarbeit in Forschung und Lehre</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Facharzt*ärztin (m/w/d) Innere Medizin, Innere Medizin&nbsp;und Kardiologie sowie Intensivmedizin</li>        <li>Langjährige Leitungserfahrung kardiovaskuläre,&nbsp;herzchirurgische Intensivmedizin Ink.&nbsp;prä-/postoperative Betreuung von HTX und&nbsp;LVAD-Patienten</li>        <li>Praktische Erfahrungen in der interventionellen&nbsp;Kardiologie / Schwerpunkt Herzklappenrekonstruktion</li>        <li>Langjährige Erfahrung in der Betreuung klinischer&nbsp;Studien</li>        <li>Abgeschlossene Habilitation / vergleichbare wiss.&nbsp;Leistungen</li>        <li>Erfahrungen in Betreuung einer bettenführenden&nbsp;Einheit</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Oberarzt*ärztin Kardiologie (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Transfusionsmedizin, einschließlich Hämatologie, Zelltherapie und Forschung, persönliches Mentoring</li>        <li>Möglichkeit und Förderung auf dem Weg zur Habilitation</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Beteiligung bei der Erforschung und Entwicklung von Stammzellpräparaten und "Advanced Therapy Medicinal Products" (ATMP)</li>        <li>Gewinnung von Thrombozyten und peripheren Blutstammzellen mittels präparativer Hämaphereseverfahren</li>        <li>Übernahme von Forschungsprojekten, z.B. im Bereich der Blutstammzellen</li>        <li>Gewinnung und Aufbereitung von Blutspenden, Beurteilung der Spendetauglichkeit und Betreuung von Blut- und Eigenblutspendern</li>        <li>Spendearzt*Ärztin (m/w/d) bei Außenterminen zur Blutspende</li>        <li>Labordiagnostik im Bereich Immunhämatologie, Transplantationsimmunologie, Virologie usw.</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Approbierte*r Arzt*Ärztin (m/w/d)</li>        <li>Interesse an Forschungsprojekten und einer Habilitation</li>        <li>Begeisterungsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Innovationsgeist sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li>        <li>Erfahrungen in einem klinischen Fach, Labormedizin oder in der Forschung wünschenswert</li>        <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>        <li>Höchste Zuverlässigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Blutspendern und Mitarbeitenden</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) oder Facharzt*ärztin (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Labormedizin

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen&nbsp;und Strukturen im Institutsmanagement</li>        <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Erstellung der Wirtschaftspläne sowie Finanzplanung&nbsp;und Budgetierung der Personal-, Sach- und&nbsp;Investitionskosten</li>        <li>Organisation des Institutssekretariats und Steuerung&nbsp;des Controllings sowie des Rechnungswesens</li>        <li>Erstellung der Monatsabschlüsse und Begleitung bei&nbsp;der Einwerbung von Drittmitteln</li>        <li>Erstellung der Jahresabschlüsse zur Vorlage und&nbsp;Genehmigung durch das Ministerium für Bildung</li>        <li>Umfassende Betreuung des Personals</li>        <li>Konzeption, Implementierung, Umsetzung und&nbsp;Überwachung innerbetrieblicher Prozesse und&nbsp;Strukturen</li>        <li>Ansprechperson für Abteilungen des&nbsp;Bildungsministeriums und der Universitätsmedizin</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw.&nbsp;entsprechende Berufserfahrung im Klinikmanagement</li>        <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den&nbsp;MS-Office-Anwendungen</li>        <li>Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten in Wort und&nbsp;Schrift</li>        <li>Hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität</li>        <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li>        <li>Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches&nbsp;Engagement</li>        <li>Führerschein der Klasse B</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Institutsmanager*in (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Sicherstellung von Aufgaben in Abwesenheit der&nbsp;Leitung für die Abteilungen Liegenschaftsverwaltung,&nbsp;Liegenschaftspflege, Logistik und&nbsp;Versorgungsmanagement, Printmedien,&nbsp;Transportdienst, Fuhrparkmanagement und Poststelle</li>        <li>Sicherstellung reibungsloser Kommunikation nach&nbsp;intern und extern</li>        <li>Sicherstellung qualitativer Patientenversorgung mit&nbsp;den Abteilungen des Geschäftsbereiches</li>        <li>Teilnahme und Leitung von diversen Projekten</li>        <li>Mitwirkung an der personellen und inhaltlichen&nbsp;Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs</li>        <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des&nbsp;Wirtschaftsplanes</li>        <li>Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder&nbsp;vergleichbar</li>        <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung&nbsp;vorzugsweise im Krankenhaus sowie Erfahrungen in&nbsp;den Bereichen Logistik, Patiententransport,&nbsp;Verpflegungsmanagement und&nbsp;Liegenschaftsverwaltung sind wünschenswert</li>        <li>Sehr gute Kenntnisse der Krankenhausstrukturen und         <br>         -prozesse</li>        <li>Strategisches Denken und konzeptionelle Arbeitsweise</li>        <li>Durchsetzungsstärke sowie teamorientierter und&nbsp;kollegialer Führungsstil</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Infrastrukturelles Liegenschaftsmanagement

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem         <br>         hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld</li>        <li>Möglichkeit zur Promotion/Habilitation</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche         <br>         Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und         <br>         Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Psychotherapeutische Behandlung (Einzel- und         <br>         Gruppentherapie, Psychoedukation,         <br>         Krisenintervention)</li>        <li>Medizinische Diagnostik und Therapie stationärer und&nbsp;teilstationärer Patienten sowie Konsiliardienst</li>        <li>Erstellung von Behandlungs- und Befundberichten         <br>         sowie Basisdokumentation</li>        <li>Teilnahme an Einzel- und Teamsupervisionen und         <br>         Teamsitzungen</li>        <li>Mitarbeit in Forschung und Lehre</li>        <li>Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d)</li>        <li>Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen         <br>         Team</li>        <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität,         <br>         Zuverlässigkeit und Engagement</li>        <li>Wissenschaftliches Interesse</li>        <li>Erfahrungen in klinischer Tätigkeit wünschenswert</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in Teilzeit

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und gute         <br>         Arbeitsplatzbedingungen in einem multidisziplinären         <br>         Team</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche         <br>         Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-         <br>         Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an         <br>         Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Mitarbeit im Deutschen Kinderkrebsregister mit         <br>         Schwerpunkt Langzeitnachbeobachtung</li>        <li>Dokumentarische Unterstützung bei der Durchführung         <br>         epidemiologischer Studien im Bereich der Onkologie</li>        <li>Selbstständiges Datenmanagement sowie Erstellung,         <br>         Anpassung und Weiterentwicklung von komplexen         <br>         Datenbanken</li>        <li>Koordination des Datenaustauschs in komplexen,         <br>         kooperativen Projekten</li>        <li>Erstellung deskriptiver statistischer Analysen</li>        <li>Graphische und tabellarische Aufbereitung von Daten,         <br>         z.B. für wissenschaftliche Publikationen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r         <br>         Dokumentar*in (m/w/d) oder Bachelor im         <br>         medizinischen Informationsmanagement / Master im         <br>         medizinischen Informationsmanagement oder         <br>         vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen,         <br>         v.a. MS-ACCESS inkl. VBA und SQL sowie         <br>         Programmierkenntnisse</li>        <li>Sehr gute Kenntnisse in Statistiksoftware (SAS, R,         <br>         SPSS oder STATA) inkl. Makroprogrammierung</li>        <li>Kenntnisse in EDC-Systemen (LimeSurvey, RedCap,         <br>         o.ä.) und medizinischer (onkologischer) Terminologie         <br>         wünschenswert</li>        <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse         <br>         sind von Vorteil</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Medizinische*r Dokumentar*in / Datenmanager*in (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter Einarbeitung im Fachbereich Pädiatrie in maximal zwei bis drei pädiatrischen Einsatzgebieten.</li>        <li>Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen</li>        <li>Vier unterschiedliche Trainee - Programme: Pädiatrie/Normalstationen/Neonatologie/ Kinderintensiv</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vertiefung neonatologischer/pädiatrischer Grundlagen</li>        <li>Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter</li>        <li>Teilnahme an Edukationsmaßnahmen</li>        <li>Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen</li>        <li>Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung)</li>        <li>Aufbau kinderintensivmedizinischer Grundlagen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>        <li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie</li>        <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li>        <li>Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Pädiatrie kennenzulernen</li>        <li>Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10.</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

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