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<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75&nbsp;%) und unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Fördergruppe ist eine Form der sozialen Gruppenarbeit, in der Kinder mit besonderem Teilhabebedarf zwischen 3 und 6 Jahren, von 8:00 bis 12:00 Uhr betreut werden. Ein Ziel der pädagogischen Arbeit ist es, den Kindern, die vorrangig einen Förderbedarf gemäß §&nbsp;35a SGB&nbsp;VIII haben, einen guten Übergang in eine Regeleinrichtung in ihrem Stadtteil zu ermöglichen.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>In Ihrer täglichen pädagogischen Arbeit unterstützen sie Kinder bei deren individuellem Teilhabebedarf</li>          <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Dokumentation von Entwicklungsverläufen der Kinder</li>          <li>Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit</li>          <li>Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und dem Sachgebiet Inklusion mit</li>          <li>Sie gestalten eine aktive Kooperation mit allen an der Teilhabe der Kinder wichtigen Partner/‑innen im Gemeinwesen und der Stadtverwaltung</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li>          <li>Fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien</li>          <li>Erfahrungen in der Elementarpädagogik</li>          <li>Heilpädagogische Grundkenntnisse sind wünschenswert</li>          <li>Gender- und migrationssensible Grundhaltung</li>          <li>Eigeninitiative und Engagement</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150&nbsp;€ monatlich</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274529/2367737/cl/638aab335ee9c2374de9d241c580b5750f86743/L4877893/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#8abf538fe66a18bd374961a96418385ch0n8R9VQmh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> S&nbsp;11b TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Simone Thörmer unter 0711 216-80329 oder <em><a href="mailto:simone.thoermer@stuttgart.de" target="_blank">simone.thoermer@stuttgart.de</a></em> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder <em><a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a></em>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274529/2367737/cl/be5cc7073908ceb6f506893e961724dd783daa10/L4877894/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#8abf538fe66a18bd374961a96418385ch0n8R9VQmh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 11.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274529/2367737/cl/74a5add9f33fff57cf7df051e7d6ba0644fc62bb/L4877895/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#8abf538fe66a18bd374961a96418385ch0n8R9VQmh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0061/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und ‑gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. </p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Bezirksamt Feuerbach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet längstens bis zum 28.02.2028 zu besetzen.</p>         <p>Das Bezirksamt Feuerbach besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grund­sicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle. Zusammen bieten wir den rund 30.000 Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII): Hilfe zum Lebens­unterhalt, Grund­sicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen</li>          <li>Sie bearbeiten umfassend die Hilfeanträge und beraten die Antragstellenden</li>          <li>Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Fallbearbeitung und ‑verantwortung</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Sozialwirtschaft, Sozial­pädagogik, Soziale Arbeit oder einen Studien­abschluss mit Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen</li>          <li>Alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li>          <li>Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA, ehem. Angestellten­lehrgang&nbsp;I) mit der Bereitschaft, die Qualifizierungs­maßnahme als Verwaltungs­fachwirt/-in zu absolvieren</li>          <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB&nbsp;XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten</li>          <li>EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel, wünschenswert sind Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren EDV-Programmen</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte&nbsp;– bis zu 150&nbsp;€ monatlich</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274411/2367744/cl/3f77e554f88f4c30fac2f5cace3d8014884595b1/L4877358/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#981be27b98473c5554e4952fcf1ed21fhxnBW9pa5h" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 9c TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>         <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Volker Wäsch unter 0711 216-60808 oder <a href="mailto:v.waesch@stuttgart.de" target="_blank"><em>v.waesch@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder <a href="mailto:patrick.reitberger@stuttgart.de" target="_blank"><em>patrick.reitberger@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274411/2367744/cl/2694e7fd682dec77ac34472bce8cdb55d670de6/L4877359/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#981be27b98473c5554e4952fcf1ed21fhxnBW9pa5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 11.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274411/2367744/cl/c49e00203f8c82ab72c8ac9df961003be7ce617b/L4877360/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#981be27b98473c5554e4952fcf1ed21fhxnBW9pa5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier­bewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 15FEU/0006/2025</strong> an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 09.10.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen.</p>         <p>Die Hohewartschule ist seit dem Schuljahr 20/21 eine Ganztagsschule in Wahlform. Rund 270 Kinder besuchen die Schule momentan. Sie liegt mitten im Grünen, in Stuttgart-Feuerbach. Naturerfahrungen und ein gemeinsames Miteinander stehen hier im Vordergrund.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende</li>          <li>Sie sind für die Gesamtorganisation der betrieblichen Abläufe zuständig</li>          <li>Die Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule sowie die Weiter­entwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung zählen zu Ihren Aufgaben</li>          <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot</li>          <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil</li>          <li>Für die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder sind Sie ebenfalls zuständig</li>         </ul>         <p>Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>          <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li>          <li>Eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li>          <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li>          <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li>          <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:</strong> betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150&nbsp;€ monatlich</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274215/2367689/cl/f50600e78350d9cd1a561a84825794344ade5a88/L4876453/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#fbc593c02366e6687c4bac74344f2886hx5o4zxlmh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> S 18 TVöD-SUE mit Gewährung einer Zulage.</p>         <p>Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 06.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274215/2367689/cl/3ab2e22e133f5816766cc7b5291b50982f12d77a/L4876457/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#fbc593c02366e6687c4bac74344f2886hx5o4zxlmh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier­bewerbung unter Angabe der<strong> Kennzahl 51-SK/1045/2025</strong> an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Einrichtungsleitung Grundschule Hohewartschule (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>         <p>Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und während der Anpassungsqualifizierung befristet bis Januar 2028 zu besetzen. Sobald die staatliche Anerkennung als Fachkraft vorliegt, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Landeshauptstadt Stuttgart in Aussicht gestellt.</p>         <p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>          <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>          <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>          <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Umgebung entsprechend der Interessen der Kinder gestaltet wird</li>          <li>Sie nehmen an einer theoretischen Qualifikationsmaßnahme an einer staatlichen Fachschule für Sozialpädagogik teil</li>          <li>Sie reflektieren regelmäßig Ihre Arbeit mit der persönlichen Integrationsbegleitung sowie bei Fachveranstaltungen mit der IQ-Klasse</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Erzieher/-in / Vorschulpädagog/-in mit ausländischem Abschluss</li>          <li>Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart zur Gleichwertigkeitsfeststellung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz</li>          <li>gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274264/2367697/cl/aae1dcf3300584502e981d86169c6a09a03a2398/L4876706/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7a421ae1d4c2ad163438d1024e90cdddhKLdG0QNmh" target="_blank"> <em>Entgeltgruppen</em></a> S2 oder S4 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 31.05.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274264/2367697/cl/c70312bd4c812a537a1ea1faa15d1332c504f85/L4876710/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#7a421ae1d4c2ad163438d1024e90cdddhKLdG0QNmh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der<strong> Kennzahl 51-IQ/0001/2026</strong> an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Erzieher/-in für den Anpassungslehrgang mit Förderprogramm (m/w/d)

<h3>Was uns besonders macht?</h3> <p>Bei uns stehen nicht nur Tiere im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. So kannst Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.</p>  <p>In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 100 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere Gruppe laufend.</p>  <p>Wir suchen Dich als Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin!&nbsp;</p> <h2>Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin <br>Region Frankfurt a. Main und Stuttgart</h2>    <h3>Dein Tätigkeitsfeld:</h3>  <ul> <li>Aktive Weiterentwicklung unserer Kliniken und Praxen innerhalb Deiner Region, dazu gehört u.A. auch die Prozessoptimierung, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, Koordinatorische Aufgaben und Monitoring</li> <li>Du übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen</li> <li>Du leitest Projekte und übernimmst Initiativen im Bereich sowie Entwicklungsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität</li> <li>Du übernimmst das Kalendermanagement sowie das Monitoring der Dienstplanung</li> <li>Begleitung neuer Standorte: Du unterstützt die Integration eigentümergeführter Kliniken und Praxen in unsere Gruppe und sorgst dafür, dass der Übergang reibungslos verläuft</li> <li>Du unterstützt bei der Sicherstellung einer optimalen Außendarstellung der Praxis und Wahrung eines hochwertigen Markenbildes (inkl. Marketingkanäle wie Social Media, Website etc.)</li> <li>Du übernimmst die Koordination von Schulungen- und Workshops</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Area Director, Projektteams, Supportabteilungen und Central Operation</li> <li>Du stellst sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards eingehalten werden</li> </ul>   <h3>Du bringst idealerweise mit:</h3>  <ul> <li>Empathie</li> <li>Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Einen Bachelorabschluss oder vergleichbaren Abschluss/Berufserfahrung im Gesundheitssektor</li> <li>Erfahrung in einer operativen Rolle und fühlst Dich hier wohl</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagementbereich</li> <li>Kenntnisse im Stakeholder Management</li> <li>Prozessverständnis</li> <li>KPI-Analyse &amp; Reporting</li> </ul>     <h3>Wir bieten:</h3>  <ul> <li>Eine spannende Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsraum um eigene Ideen in die Umsetzung zu bringen</li> <li>Eigener Verantwortungsbereich, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein dynamisches, kompetentes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Kostenfreier Zugang zu nilo health (EAP) – Deinem Begleiter für mentale Gesundheit &amp; Coaching</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu weiteren 30 Tagen unbezahlten Urlaub</li> <li>Workation</li> <li>Firmenwagen sowie moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon</li> </ul>    <h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> <p>Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllen solltest, freuen wir uns über Deine Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit! Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;</p>  <p>Bei Rückfragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@ivcevidensia.de" target="_blank">recruiting@ivcevidensia.de</a></p>    <h3>Wer wir sind:</h3> <p>IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Standorten in 20 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer gro­ßen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungs­aus­tausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern.</p>

Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf geringfügiger Basis.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li>         <li>Fahrpraxis für PKW und Kleinbus</li>         <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, gute Umgangsformen</li>         <li>gute Ortskenntnisse von Vorteil</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fahrdienst für die Tagespflege</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf geringfügiger Basis

<p><strong>Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</strong>      </p>      <h2>Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Heilbronn, Karlsbad-Langensteinbach, Stuttgart, Ulm und Füssen</h2>      <p><strong>HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</strong><br>Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.<br>Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p>      <h3>IHRE AUFGABEN:</h3>             <ul>        <li>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten</li>        <li>Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen</li>        <li>Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)</li>        <li>Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</li>       </ul>            <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>             <ul>        <li>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares</li>        <li>Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte</li>        <li>Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li>        <li>Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</li>       </ul>            <h3>IHRE BENEFITS:</h3>             <ul>        <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>        <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li>        <li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li>        <li>Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</li>       </ul>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

<ul>                    <li>Teilzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Teilzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                        <p>Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p>                                                            <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Ärztliche Leitung des Zweitmeinungsdienstes OncoCure und des palliativmedizinischen Konsildienstes am Standort Burgholzhof</li>              <li>Ambulante Patientenberatung im Rahmen des OncoCure-Programmes der Robert Bosch GmbH</li>              <li>Indikationsstellung und Interpretation molekularpathologischer und/oder humangenetischer Analytik im interdisziplinären Team (Molekulares Tumorboard des RBK)</li>              <li>Entwicklung zur Ärztliche Leitung des palliativmedizinischen Konsildienstes inkl. Organisation, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Abstimmung</li>              <li>Mitarbeit in der klinischen Forschung und Teilnahme an Qualitätsmanagement</li>              <li>Führung, Weiterentwicklung und Supervision des Teams im OncoCure-Kontext sowie im palliativmedizinischen Bereich</li>              <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachabteilungen</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Facharztqualifikation in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie</li>              <li>Zusatzbezeichnung Palliativmedizin, bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin</li>              <li>Mehrjährige klinische Erfahrung in Hämatologie/Onkologie, idealerweise mit evidenzbasierter Zweitmeinungsarbeit und molekulargenetischer Diagnostik</li>              <li>Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li>              <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinäres Arbeiten und patientenzentrierte Versorgung</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen: </strong></p>             <ul>              <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>              <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p><strong>Kontakt:</strong></p>             <p><strong>Sarah Moosmann</strong><br> Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie &amp; Palliativmedizin<br> Telefon: 0711 8101-6266</p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UpHeaQR_C86COCSwpTWPR4nqVZMFQBOjKqb_862FvMfE-fNgItsWR0hCNs-J945EvEPel8PAeNLpNK1HwIgiMsSKD-tVSxfMnEVEB5uaT8saLbWraYMy6E5TTrL0UO9WWS0SoeLqLX8tBcCttekgcZT0GtndZ_qTa78FBO6dpn39pMNkgEHTUir95FpYpVTFQMuQzBs65pizfWNySXvJWc9qg14js0Mad5jbAQFfoLMiXSfTgg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UpHeaQR_C86COCSwpTWPR4nqVZMFQBOjKqb_862FvMfE-fNgItsWR0hCNs-J945EvEPel8PAeNLpNK1HwIgiMsSKD-tVSxfMnEVEB5uaT8saLbWraYMy6E5TTrL0UO9WWS0SoeLqLX8tBcCttekgcZT0GtndZ_qTa78FBO6dpn39pMNkgEHTUir95FpYpVTFQMuQzBs65pizfWNySXvJWc9qg14js0Mad5jbAQFfoLMiXSfTgg" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

Oberarzt (m/w/d) Hämatologie in Teilzeit (50-80%)

<h2>Hier ist Leben drin!</h2>           <p>Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein <strong>Senioren­zentrum</strong>, eine <strong>Bildungsstätte</strong> und eine <strong>Kinder­tages­stätte</strong>. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p>           <p>Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – <strong>hier lässt es sich gut arbeiten!</strong></p>                                     <p>Unser Team <strong>Kindertagesstätten</strong> freut sich auf Sie als</p>                    <p>für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 Prozent</p>                     <p>Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um.&nbsp;</p>           <p>In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder. </p>                                      <h2>Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2>                     <ul>            <li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen.</li>            <li>Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d).</li>            <li>Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.</li>            <li>Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil.</li>            <li>Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen.</li>           </ul>                                                      <h2>Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2>                     <ul>            <li>Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team.</li>            <li>Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter.</li>            <li>Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter.</li>            <li>Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.</li>           </ul>                                      <h2>Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2>          <p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. </p>                                         <h2>Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2>                     <p>Dann sollten wir uns kennen­lernen.</p>           <p>Bewerben Sie sich einfach <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp13KbvQaFNQW91QliSdkLr0rbhp4A59Q7sykXoadQDkHxGXR8T47JwC1XQmOpcXzVkZ-pre1XxwevtiOwtIJmuIxEo2ubrjCXiTCnIRVC9u0OCLU-_OU5ZJTlhHYB2179L0TRUSYF9nsvQSw6pXDTqnXLqEiXMn8yc0lFx_itd5g0p2BhbMXGUxmVMMoT0rxpEcCZ2BDf5G0hm8" target="_blank"><strong>online</strong></a>, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäfti­gungs­umfangs und Ihres möglichen Eintritts­termins.</p>

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

<h2>Evangelische<br> Gesamtkirchengemeinde<br> Stuttgart – Bad Cannstatt</h2>    <p><a href="https://www.evangelische-gesamtkirchengemeinde-bad-cannstatt.de/" target="_blank"></a> </p>  	<p> Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt unterhält insgesamt 8 Kindertageseinrichtungen.  	</p><p> Wir suchen <strong>ab 01.02.2026</strong> zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2028 eine 	</p><h2>Einrichtungsleitung (m/w/d) 100 % </h2><p>  für unseren Wichern Kindergarten. In unserem zweigruppigen Wichern Kindergarten werden 10 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in einer Krippengruppe und 20 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Kindergartengruppe täglich im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten 6 Stunden (8:00 bis 14:00 Uhr) betreut. 	</p>  <p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p><ul> <li>Eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in wertschätzender Atmosphäre innerhalb eines engagierten, erfahrenen und langjährig gewachsenen Teams </li><li>Attraktives kostenloses Fortbildungsprogramm im trägereigenen Seminarhaus, pädagogische Tage, Inhouseseminare, Fachtage, Leitungsfortbildungen </li><li>Regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene im Evang. Kirchenkreis Stuttgart sowie gute Einarbeitung und Begleitung durch die Fachberatung </li><li>Vergütung nach KAO (TVÖD, SuE) in S13, Alterszusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Leitungszulage </li><li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV und Bike-Leasing 	</li></ul> 	 <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul> <li>Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung nach innen und außen </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und verschiedenen Institutionen </li><li>Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden </li><li>Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Beratung und Betreuung </li><li>Fachliche sowie wirtschaftliche Steuerung und Organisation unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben (z. B. Jugendamt, KVJS, etc.) </li><li>Mitarbeitergespräche, Erstellung von Dienstplänen, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung, Statistik, Aufnahmegespräche und Datenpflege </li></ul>	 <p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in </li><li>Möglichst erste Leitungserfahrungen, umfassendes Fachwissen, interkulturelle Kompetenz </li><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen </li><li>Respektvoller und professioneller Umgang mit Kindern, Eltern, Team, Träger und Kirchengemeinde </li><li>Erfahrung mit gruppendynamischen Prozessen, Fähigkeit zu Konfliktmanagement </li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Tools (KitaApp) </li><li>Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) 	</li></ul><p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. 	</p><p> Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir <strong>bis zum 31.01.2026</strong> an die <strong>Ev. Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt, Wilhelmstr. 8, 70372 Stuttgart</strong> oder per Mail an: <a href="mailto:katja.treichel@elk-wue.de" target="_blank"><strong>katja.treichel@elk-wue.de</strong></a></p><p> Auskünfte erteilt die Fachberatung Frau Müller-Weber (Telefon 0711 2068-295) und die Personalabteilung (Telefon 0711 54 99 73-40 oder -44). 	 </p>

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