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<p>Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64&nbsp;000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.</p>       <p><strong>Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen</strong></p>                     <h3><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3>               <ul>         <li>Koordination des Aufnahmeprozesses für Schulkinder in die städtischen nachschulischen Betreuungs­einrichtungen</li>         <li>Eigenständige Vergabe von Betreuungsplätzen auf Basis festgelegter Vergabekriterien</li>         <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots für Schulkinder</li>         <li>Information und Beratung von Eltern zu den verschiedenen nachschulischen Betreuungsangeboten der Stadt sowie der freien Träger</li>         <li>Unterstützung bei der Bedarfsplanung für die nachschulische Betreuung</li>         <li>Erstellung, Aufbereitung und Auswertung statistischer Daten als Entscheidungsgrundlage für die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze</li>         <li>Trägerübergreifende Koordination des Gesamtsystems der Schulkindbetreuung im gesamten Stadtgebiet</li>         <li>Weiterentwicklung des Verwaltungsprogramms NH-KiTa hinsichtlich der spezifischen Anforderungen der Schulkindbetreuung</li>        </ul>              <h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Bürger- und Serviceorientierung</li>         <li>Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen – insbesondere im Rahmen der Platzvergabe – sachgerecht abzuwägen und lösungsorientiert auszugleichen</li>         <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>         <li>Gute Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sowie der einschlägigen rechtlichen Vorgaben</li>         <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li>         <li>Kenntnisse der Verwaltungssoftware NH-Kita sind von Vorteil</li>        </ul>              <h3><strong>Wir bieten:</strong></h3>               <ul>         <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li>         <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li>         <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li>         <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li>         <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li>         <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li>        </ul>              <h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3>       <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277171/2368893/cl/b64fe8e6277f1120731be676cfe42f138ab6e04c/L4889867#7c0735b0f1559f00096ac7f4bc70e8b4hkn27W2W5h" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p>       <p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Karolin Röhm, unter der Rufnummer 07031/94-262, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Vormerkung - Schulkindbetreuung

<p>Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64&nbsp;000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.</p>       <p><strong>Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für soziale Dienste einen</strong></p>       <h2><strong>Integrationsbeauftragten (m/w/d)</strong></h2>              <h3><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3>               <ul>         <li>Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung des Konzepts für Vielfalt, Teilhabe und Dialog</li>         <li>Förderung der politischen Teilhabe von Menschen mit Migrationsgeschichte</li>         <li>Gremien- und Netzwerkarbeit mit den internationalen Vereinen und allen anderen Partnern</li>         <li>Förderung des Dialogs und der Teilhabe sowie gezielte Ansprache und Einbindung bisher wenig erreichter Zielgruppen</li>         <li>Enge Kooperation in der kommunalen Verwaltung – Integration als Querschnittsaufgabe</li>         <li>Recherche und Beratung sowie Verfassen entsprechender Vorlagen</li>         <li>Repräsentative Aufgaben</li>        </ul>              <h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>               <ul>         <li>Abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches und/oder sozialwissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium mit Bezug zu Migration, Vielfalt und Interkulturalität oder gleichwertige Kenntnisse sowie mehrjährige Praxiserfahrung im tätigkeitsrelevanten Arbeitsgebiet</li>         <li>Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung sowie verwaltungs­spezifische&nbsp;und politisch-administrative&nbsp;Standards&nbsp;</li>         <li>Konzeptionelles Denken</li>         <li>Interkulturelle Kompetenz, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>         <li>Gute Organisationsfähigkeit, eigenständiges wie teamfähiges Arbeiten</li>         <li>Diplomatisches Geschick, Engagement, Durchsetzungsvermögen und flexible Gestaltung der Arbeitszeit</li>        </ul>              <h3><strong>Wir bieten:</strong></h3>               <ul>         <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13</li>         <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li>         <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li>         <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li>         <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li>         <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li>        </ul>              <h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3>       <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269911/2362432/cl/36b618ca36714bcb403f0d68291670eb4eebafa4/L4860255#483439a6f901ffc40724c146e9586457hxnBWeWW5h" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p>       <p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Almut Cobet, Amtsleiterin des Amtes für soziale Dienste, unter der Rufnummer 07031/94-269 gerne zur Verfügung.</p>

Integrationsbeauftragter (m/w/d)

<p>Böblingen</p>  <p>ab sofort</p>  <p>Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma.</p> <p>Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren!</p> <p>Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>    <h2>Das erwartet Sie:</h2>  <ul> <li>Disziplinarische und funktionale Leitung des Release Compliance Teams (mit ca. 9 Mitarbeitern) einschließlich Leistungsmanagement und Talententwicklung</li> <li>Durchführung von Chargenzertifizierungen als Qualified Person im Auftrag von Wörwag Pharma und AAA Pharma</li> <li>Stellvertretung des Leiters Global Quality Operations/QP und des Teamleiters Product Compliance/QP; Unterstützung in allen strategischen und operativen Aktivitäten</li> <li>Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Ausführung der Kernaufgaben des Teams, darunter: <ul> <li>Chargenfreigaben von Wirkstoffen, Bulk- und Fertigprodukten</li> <li>Erstellung regelmäßiger Produktqualitätsüberprüfungen (PQRs)</li> <li>Management laufender Stabilitätsstudien bei CMOs und externen Labors</li> <li>Verwaltung und Bereitstellung von Dokumenten, z. B. Änderungsinformationen, Dossiers und anderen Daten für alle CMOs, um eine konforme Produktion sicherzustellen</li> </ul> </li> <li>Fallmanagement für kritische, schwerwiegende oder geschäftsbeeinträchtigende Ereignisse, die sich aus Compliance-Lücken, Abweichungen, OOS/OOE und Reklamationen ergeben</li> <li>Überwachung der Budgetierung, Bestellung und Rechnungsstellung im Verantwortungsbereich</li> <li>Vertretung des Bereichs Global Quality Operations in ausgewählten Projekten sowie Mitwirkung an oder Leitung von Schlüsselaktivitäten</li> <li>Entwicklung und eigenständige Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsprozesse der Gruppe und der Zentrale, einschließlich: <ul> <li>Überwachung der Prozessverantwortlichen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Erstellung oder Überprüfung globaler und lokaler SOPs und Arbeitsanweisungen</li> <li>Vertretung solcher Themen bei Inspektionen durch Gesundheitsbehörden und internen Audits</li> <li>Erfassung, Bewertung, Berichterstattung, Trendanalyse und Leistungsverbesserung relevanter KPIs</li> </ul> </li> </ul>  <h2>Das bringen Sie mit:</h2>  <ul> <li>Qualifikation als EU-Sachkundige Person gemäß §15 AMG, z. B.: <ul> <li>Als zugelassener Apotheker oder mit einem gleichwertigen anerkannten Abschluss</li> <li>Oder als Absolvent eines QP-Aufbaustudiengangs (z. B. der Akademie für die pharmazeutische und chemische Industrie)</li> <li>Mit entsprechender praktischer Erfahrung in der Qualitätskontrolle und/oder analytischen Entwicklung von Arzneimitteln</li> </ul> </li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Qualitätskontrolle/Analytik, Qualitätssicherung und/oder als QP</li> <li>Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Richtlinien und Normen (z. B. EU-GMP-Richtlinien, ICH-Richtlinien, AMG, AMWHV, Pharm.Eur.) und deren jeweiliger Auslegung und Anwendung</li> <li>Erfahrung als Vorgesetzter und/oder Koordinator von Matrix-/Projektteams ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Outsourcing-Partnern (CMOs und/oder Auftragslabors) ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld und unter Druck zu arbeiten, um die Anforderungen unserer Kunden und Partner zu erfüllen</li> <li>Proaktive und innovative Denkweise mit der Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und entsprechend zu vertreten</li> <li>Souveräne Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und in der globalen Zusammenarbeit, fließende Englischkenntnisse und vorzugsweise auch Deutschkenntnisse</li> </ul>  <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>  <ul> <li>Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen</li> <li>Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit</li> <li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B. &nbsp; <ul> <li>Zuschuss zur Direktversicherung</li> <li>Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung</li> <li>Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen</li> <li>unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage</li> </ul> </li> <li>Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60% der Arbeitszeit mobil zu arbeiten - je nach Tätigkeit und in Abstimmung mit dem Team bzw. der Führungskraft</li> <li>Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li> </ul>  <p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>  <h2>Unsere Benefits:</h2>  <ul> <li>  <h3>We are Family</h3> <p>Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders.</p>  <p>Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit.</p>  </li> <li>  <h3>Viel Spielraum</h3> <p><strong>Wir Lassen Sie Wirken! </strong>Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern.</p>  <p>Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit!</p>  </li> <li>  <h3>Internationalität</h3> <p><strong>Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig.</strong> Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren.</p>  <p>Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist!</p>  </li> <li>  <h3>Unsere Mission</h3> <p>Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten.</p>  </li> <li>  <h3>Attraktive Benefits</h3> <p><strong>Als People Company übernehmen wir Verantwortung</strong> – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen.</p>  <p><strong>Wir denken vom Kunden aus</strong>, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen.</p>  <p><strong>Wir handeln erfolgsorientiert</strong>, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p>  <p><strong>Wir haben Freude</strong>, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit.</p>  </li> </ul>    <h2>Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG</h2> <p>Flugfeld-Allee 24<br>71034 Böblingen</p>   <h2>Interesse geweckt?</h2>

Teamlead Global Quality Unit - Release Compliance & QP (m/w/d)

<p><strong>Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen:&nbsp;</strong>Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir …</p>                               <p>In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.</p>       <p><strong>Überwiegendes Einsatzgebiet sind die Land- und Stadtkreise Filderstadt, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen und Böblingen. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</strong></p>            <h4>Ihre Aufgabe bei uns:</h4>      <p>Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p>      <h4>Das bringen Sie mit:</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Pflegefachperson (m/w/d)</strong>, <strong>Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;</strong>oder <strong>Altenpfleger (m/w/d)</strong></li>        <li>Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe</li>        <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre</li>        <li>Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil</li>        <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation</li>        <li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li>        <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>        <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li>        <li>Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen</li>        <li>Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet</li>        <li>Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen</li>       </ul>            <h4>Freuen Sie sich auf:</h4>             <ul>        <li>Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben</li>        <li>Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld</li>        <li>Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste</li>        <li>Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit</li>        <li>Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li>        <li>Zusätzliche Altersversorgung</li>        <li>Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>        <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>       </ul>                  <p><strong>Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick:</strong> Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.</p>            <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Pflegebegutachtung

<h3>Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich in Vollzeit (80-100%)</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkraft (m/w/d) stationärer Bereich

<h3>Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>         <li>Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

<h3>Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Praxisanleiter Weiterbildung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- und Teilzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in</li>         <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter/in wäre wünschenswert</li>         <li>Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig</li>         <li>Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen</li>         <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>         <li>Sie arbeiten gerne im Team</li>         <li>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz</li>         <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards</li>         <li>Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses</li>         <li>Koordination der medizinischen Behandlung</li>         <li>Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation</li>         <li>Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung</li>         <li>Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis</li>         <li>Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung</li>         <li>Betreuung und Begleitung von Praxisreflexionen</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

<p>Atrio Leonberg verspricht seinen Kunden: Wir ermöglichen Dir bunte Lebensperspektiven, die Dich stärken- gemeinsam, auf Augenhöhe und voller Möglichkeiten. Daran arbeiten wir jeden Tag kreativ, innovativ und im Team.<br> Atrio Leonberg unterstützt als sozialer Unternehmensverbund derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur.<br> <strong>Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</strong></p>                     <h2>Wir bieten:</h2>                 <ul>          <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li>          <li>ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima</li>          <li>die Arbeit mit sympathischen und fachlich kompetenten Kolleg*Innen</li>          <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache)</li>          <li>ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet</li>          <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget</li>          <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach Vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog TVöD)</li>         </ul>                              <h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2>                 <p>Der Stellenumfang setzt sich wie folgt zusammen:</p>         <ul>          <li>20 % für die Einführung und Umsetzung des einrichtungsübergreifenden Gewaltschutzkonzepts</li>          <li>10 % als Sozialdienst in der Werkstatt Pfad am Standort Höfingen           <ul>            <li>Sozialrechtliche Beratung von behinderten Menschen und deren Angehörigen</li>            <li>Fachliche Beratung des Fachpersonals in den Werkstätten</li>            <li>Sozialadministrative Aufgaben (Berichtswesen, Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche, Antragstellungen bei Leistungsträgern)</li>           </ul> </li>         </ul>                              <h2>Das bringst du mit:</h2>                 <ul>          <li>Studium Sozialwesen oder vgl. Qualifikation</li>          <li>routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>          <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li>          <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>         </ul>                           <p><strong>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</strong><br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.<br> <strong>Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?</strong><br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

<p> Die Stadt Gerlingen sucht <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, Abteilung Bildung und Betreuung eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als       <br>     </p>       <p>Das Land Baden-Württemberg führt das ehemalige Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ seit Juli 2023 im Rahmen der Umsetzung des KiTa-Qualitätsgesetzes bis 31.12.2026 fort. Der Einsatz erfolgt im Kinderhaus Bruhweg mit einem Umfang von 50% und der Umsetzung der Schwerpunkte alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien sowie digitale Medien.</p> <p>Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr an.</p> <p>Grundlage der Arbeit in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans. Die 90 Kinder des Kindergartenbereichs im Alter von 3 bis 6 Jahren werden im Rahmen eines offenen Konzeptes individuell gefördert und betreut. In unserer Einrichtung sollen alle Kinder die für ihre Entwicklung wichtigen Lernerfahrungen machen. Dabei ist eine gelingende Teilhabe Basis für die individuelle Förderung. </p>                          <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4>           <ul> <li>Die fachliche Unterstützung und Qualifizierung des Kita-Teams in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, der inklusiven Pädagogik und der Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Die Entwicklung von&nbsp; Strukturen für eine nachhaltige Umsetzung der Projektziele</li> <li>Die Teilnahme an Qualifizierungs- und Vernetzungstreffen mit der für sie zuständigen Fachberatung und den weiteren Einrichtungen ihres Verbundes</li> </ul> <p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.        </p>          <h4>Sie verfügen über:</h4>                    <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG </li> <li>Erfahrungen mit alltagsintegrierter Sprachbildung und Kenntnisse über Spracherwerb, Sprachentwicklung sowie Mehrsprachigkeit sind wünschenswert </li> <li>Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit </li> <li>Freude an der Begleitung von Kindern </li> <li>Flexibilität und Teamgeist </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen </li> </ul>         <h4>Wir bieten:</h4>        <ul> <li>Eine befristete Teilzeitstelle bis voraussichtlich 31.12.2026 mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S08b TVöD-SuE</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes im Rahmen des Landesprogramms</li> <li>Unterstützung und Qualifizierung durch die zusätzliche Fachberatung im Landesprojekt</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> <p> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens <strong>18.01.2026</strong>. </p> <p><strong>Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen</strong>   </p>

Zusätzliche pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung

<p> Die Stadt Gerlingen sucht <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> für das Amt für Jugend, Familie und Senioren eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als       <br>     </p>       <p>mit einem Umfang bis zu 100%.</p> <p>Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an.&nbsp;</p>                          <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4>           <ul> <li>Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern</li> <li>Beziehungsvolle Pflege als wertschätzende Interaktion im Alltag</li> <li>Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen</li> <li>Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der Kinder</li> <li>Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Planung und Organisation von Projekten, Aktivitäten und Festen</li> <li>Wahrnehmung von organisatorischen, verwaltungstechnischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> </ul> <p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.        </p>          <h4>Sie verfügen über:</h4>                    <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG</li> <li>Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit</li> <li>Freude an der Begleitung von Kindern</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> </ul>         <h4>Wir bieten:</h4>        <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung</li> <li>Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> <p> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens <strong>04.01.2026</strong>. </p> <p><strong>Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen</strong>   </p>

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