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<ul> <li> Gestalte die Luftrettung von morgen mit Strategie, Kundenfokus und Verantwortung. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im Zusammenhang mit Ausschreibungen), denkst vertriebsorientiert und möchtest die Zukunft der Luftrettung aktiv mitgestalten? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle: von der Projektleitung bei Ausschreibungen über den Aufbau starker Kundenbeziehungen bis hin zur Entwicklung von Konzepten für die Luftrettung. Werde Teil eines engagierten Teams mit Sinn für das Wesentliche, die Rettung von Menschenleben. </li> <li> Ausschreibungsmanagement  - Du verantwortest Projekte  bei Ausschreibungen und anderen Vorhaben in rettungsdienstlichem Kontext von der Konzeptentwicklung über die Angebotserstellung bis zur Verhandlungsführung. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen, koordinierst Rechtsbehelfsverfahren und externe Rechtsberater. Zudem begleitest Du Projekte rund um die Luftrettungsstationen der ADAC Luftrettung. </li> <li> Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen &amp; Vertriebsmanagement  - Du bist Ansprechpartner (w/m/d) für Träger und Aufsichtsbehörden und baust ein nachhaltiges Key Account Management auf. Du stimmst Kundenwünsche mit internen Fachbereichen ab, vertrittst die ADAC Luftrettung in Gremien und koordinierst die Kommunikation mit den Tochtergesellschaften. Außerdem planst und begleitest Du Kundentermine, entwickelst die Vertriebsstrategie weiter und überwachst Markt und Vertragspflichten. </li> <li> Strategische Mitarbeit und weitere Aufgaben  - Du unterstützt bei der Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionspapieren und trägst aktiv zur Interessensarbeit auf Bundes- und Landesebene bei. Neben der Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Luftrettung berätst Du Kunden in fachlichen Fragestellungen. Regelmäßig nimmst Du an Fachveranstaltungen wie Symposien und Kongressen teil und erarbeitest Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen für die Geschäftsführung und weitere Gremien. </li> </ul>

Referent (w|m|d) im Ausschreibungs- und Rettungsdienstmanagement

<ul> <li> Werde Teil unseres Safety-Teams! </li> <li> Du kennst Dich in der Luftfahrttechnik aus und willst Verantwortung für Sicherheit übernehmen? Dann unterstütze uns bei Audits, Risikobewertungen und Schulungen und gestalte die Sicherheitskultur der ADAC Luftrettung aktiv mit. </li> <li> Unterstützung des Management-Systems  - Du unterstützt den Compliance Monitoring- und Safety Manager bei der Pflege sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres internen Management-Systems. Zudem betreust und pflegst Du das interne Meldesystem für Unfälle, Zwischenfälle und sicherheitsrelevante Vorkommnisse. </li> <li> Analyse und Risikomanagement  - Du wertest gemeldete Vorkommnisse aus, erkennst potenzielle Gefahren, bewertest Risiken und wirkst bei der Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen mit. Gleichzeitig überwachst Du die Umsetzung dieser Maßnahmen. </li> <li> Untersuchung und Dokumentation  - Du unterstützt bei der Untersuchung innerbetrieblicher Vorfälle und dokumentierst diese sicherheitsrelevanten Ereignisse für die interne Veröffentlichung. </li> <li> Schulungen und Sicherheitskultur  - Du erstellst und führst interne Schulungen zu sicherheitsrelevanten Themen durch, wirkst in Safety Action Groups mit und übernimmst bei Bedarf deren Leitung. So unterstützt Du aktiv die Weiterentwicklung einer offenen und proaktiven Sicherheitskultur. </li> <li> Verfahren und Prozessoptimierung  - Du unterstützt bei der Anpassung und Umsetzung von Verfahren und Prozessen innerhalb der CAMO, um Abläufe zu optimieren und die Sicherheitsstandards zu stärken. </li> <li> Qualitätssicherung und Audits  - Du führst interne Audits durch und überprüfst die Einhaltung unserer Richtlinien. Außerdem führst Du Airworthiness Reviews durch, um die Sicherheit und Lufttüchtigkeit sicherzustellen. </li> </ul>

Safety und Compliance Officer CAMO (w/m/d)

<ul> <li> Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege </li> <li> Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li> </ul>

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Rotkreuzhaus Gilching

<ul> <li> Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen </li> <li> Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards </li> <li> Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden </li> <li> Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Rotkreuzhaus Gilching

<ul> <li> Selbstständige Betreuung &amp; Bedienung von Produktionsmaschinen </li> <li> Bereitstellung aller notwendigen Materialien und Durchführung von Reinigungs- und Rüstarbeiten </li> <li> Bestimmung der Einwaage von Ausgangsmaterialien entsprechend vorgegebener Rezepturen </li> <li> Beprobung, Kontrolle und Analyse eingesetzter Roh-, Hilfs- und Fertigprodukte </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen- und Prozessverfügbarkeit durch eine regelmäßige Qualitätsprüfung </li> </ul>

Chemikant / Produktionsfachkraft Chemie (m/w/*) - Seefeld bei München

<ul> <li> Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li> Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes einschließlich Elternarbeit </li> <li> Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Verwaltung der Kinderakten </li> </ul>

staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für den Schülerhort

<ul> <li> Begleitung und Unterstützung von sieben erwachsenen Menschen mit leichter geistiger Behinderung bei der Bewältigung ihres Alltags, um ihre Selbstständigkeit zu fördern </li> <li> Ordnung im eigenen Bereich und in der Wohngruppe </li> <li> Entwicklung eines hilfreichen Tagesrhythmus, um Struktur und Sicherheit im Alltag zu schaffen </li> <li> Unterstützung beim Umgang mit Geld sowie bei der Planung und Kontrolle der Ausgaben </li> <li> Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenaktivitäten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken </li> <li> Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und aktive Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote </li> <li> Teamarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen </li> </ul>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d), oder Ergotherapeut*in für die Außenwohngruppe in Gauting

<ul> <li> Aufsuchende Arbeit für Jugendliche und junge Erwachsene, die sich regelmäßig im öffentlichen Raum im Stadtgebiet aufhalten </li> <li> Kontaktaufbau zu und Begleitung von jungen Menschen im Einzugsgebiet </li> <li> Selbstständige Praxisarbeit nach Einarbeitung durch die Stadtjugendpflege </li> <li> Beratung, Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen in Kooperation mit bereits bestehenden Hilfen; Netzwerkaufbau und -arbeit </li> <li> Planung und Umsetzung von Projekten </li> </ul>

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) für die Mobile Jugendarbeit

<ul> <li> Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. </li> <li> Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption </li> <li> Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit </li> <li> Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit </li> <li> Belegungs- und Auslastungssteuerung </li> <li> Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten </li> <li> Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien </li> <li> Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation </li> <li> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen </li> </ul>

Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

<ul> <li> Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften </li> <li> Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten </li> <li> Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus </li> <li> Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation </li> </ul>

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