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<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (anteilig bei Teilzeit)</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

<p>In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt.</p><p>Das zentrale Belegungsmanagement ist eine wichtige Schnittstelle in unserem Klinikum. Hier laufen die organisatorischen Fäden zusammen: Wir koordinieren die stationäre Patientenaufnahme, steuern die Bettenkapazitäten und sorgen für eine effiziente Auslastung unserer Stationen. Dabei stehen wir in engem Austausch mit den medizinischen Fachabteilungen, dem Pflegeteam sowie den administrativen Bereichen.<br> Unser Ziel ist es, durch eine vorausschauende und strukturierte Planung sowohl eine optimale Patientenversorgung als auch reibungslose Klinikabläufe sicherzustellen. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungsqualität und zur Zufriedenheit von Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.</p><p>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger&nbsp;(jeweils&nbsp;m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>Abgeschlossenes Managementstudium oder vergleichbarer Abschluss (DQR 6), bzw. Bereitschaft, sich zeitnah weiterzubilden</li>  <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination des Funktionsdiensts im zugeordneten Bereich </li>  <li>Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets </li>  <li>Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich</li>  <li>Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte</li>  <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich</li>  <li>Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK </li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Arbeitszeit</h4>                                                                          <p>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

Leitung (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt. </p><p>Wir suchen eine&nbsp;engagierte Pflegefachperson für unsere kardiologische Funktionsdiagnostik, die mit modernen Verfahren zur Untersuchung der Herzfunktion und zur Betreuung unserer Patientinnen und Patienten beitragen möchten. </p><p>Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson,&nbsp;Medizinische Fachangestellte (jeweils&nbsp;m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen</li>  <li>Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick sowie hohe Flexibilität</li>  <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Krankenhausinformationssystem KIS Orbis</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Unterstützung bei Echokardiographie und weiteren bildgebenden Verfahren (z. B. transösophageale Echokardiographie, ggf. Assistenz bei Kontrastmittelgabe) </li>  <li> Überwachung der Vitalzeichen während Belastungstests (Belastungs-EKG, Spiroergometrie, Stress-Echo).</li>  <li>Durchführung von Blutdruck- und Langzeitblutdruckmessungen<br> </li>  <li> Assistenz bei weiteren kardiologischen Untersuchungen<br> </li>  <li> Vorbereitung, Betreuung und Aufklärung der Patienten</li>  <li> Dokumentation und Auswertung der Untersuchungsergebnisse</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Pflegefachperson (m/w/d) - Kardiologische Funktionsdiagnostik

<ul>         <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellem<br> Entfaltungspotenzial</li>         <li>Interne Fort- und Weiterbildungsakademie</li>         <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der<br> Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche<br> Altersversorgung und Sozialleistungen</li>         <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.<br> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme<br> an Vorteilsprogrammen</li>         <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>         <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>        </ul>                                               <ul>         <li>Betreuung und Begleitung unserer Patienten mit<br> Diskretion und Einfühlungsvermögen</li>         <li>Organisation und Assistenz bei diagnostischen und<br> therapeutischen Maßnahmen im Bereich der<br> Reproduktionsmedizin</li>         <li>Empfang von Patienten, Terminplanung und<br> Telefonbetreuung sowie Verwaltung und Pflege der<br> Patientendaten in SAP</li>         <li>Sprechstundenmanagement, Blutentnahmen,<br> Injektionen und Laborvorbereitung</li>         <li>Leistungsdokumentation intern/extern und Abrechnung<br> (GOÄ/EBM)</li>         <li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und<br> SOPs und Zuarbeiten bei Zertifizierungen</li>         <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der UM</li>        </ul>                                      <h3>        <p>         Ihr Profil:        </p> </h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r<br> Fachangestellte*r (m/w/d)</li>         <li>Interesse an Gynäkologie, Endokrinologie und/oder<br> Reproduktionsmedizin</li>         <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>         <li>Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte<br> Arbeitsweise</li>         <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>         <li>Einfühlsamer und professioneller Umgang mit<br> Patienten mit Kinderwunsch</li>        </ul>                                <h3>        <p>         Kontakt:        </p> </h3>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für das Kinderwunschzentrum

<p>Für die Verkaufsgebiete Magdeburg / Gardelegen / Wittenberge / Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. November 2025 zur Verstärkung unseres Teams einen</p>          <h2>Bezirksleiter Apotheke / Lebensmitteleinzelhandel / Zoofachhandel (m/w/d)</h2>          <p>Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p>                                           <h2>Ihre Aufgaben</h2>                     <ul type="disc">            <li>Sie treten als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden auf und repräsentieren unser Unternehmen professionell im Markt</li>            <li>Sie stellen apothekenpflichtige und frei verkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel sowie Medizinprodukte und Tiernährstoffe vor und verkaufen diese</li>            <li>Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die eigenständige Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms sowie die verantwortungsvolle Bearbeitung Ihres Verkaufsgebiets, mit dem Ziel, optimale Ergebnisse zu erzielen</li>            <li>Sie akquirieren Neukunden und vernetzen sich gezielt mit relevanten Marktteilnehmern in Ihrer Region</li>            <li>Sie setzen die strategischen Vorgaben aus Marketing und Vertrieb erfolgreich um</li>            <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit</li>           </ul>                                      <h2>Ihr Profil </h2>                     <ul>            <li>Abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung, ergänzt durch Erfahrung im Außendienst bzw. OTC-Geschäft</li>            <li>Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung im Außendienstteam</li>            <li>Freude an der aktiven Kundenbetreuung – sowohl im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen als auch in der erfolgreichen Neukundengewinnung</li>            <li>Persönliche Stärken wie Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten in Verhandlungen</li>            <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus</li>           </ul>                                      <h2>Wir bieten Ihnen</h2>          <p>Zu den Benefits, die wir Ihnen an­bieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30&nbsp;Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Förderung bei beruflichen Weiter­bildungs­maß­nahmen und eine Kinder­betreuungs­möglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kinder­tages­stätte.</p>

Bezirksleiter Apotheke / Lebensmitteleinzelhandel / Zoofachhandel (m/w/d)

<h2>Für den Bereich der Hermann-Reske-Schule suchen wir zeitnah Verstärkung!</h2>     <p>Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung.<br> Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.</p>                       <h3>Wir bieten</h3>                        <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen</li> <li>Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E7 von mind. € 3.761,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche)</li> <li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige Dienstplangestaltung</li> <li>Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien</li> <li>Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zusatzversorgungskasse</li> <li>Hansefit</li> <li>Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil</li> </ul>                                   <h3>Deine Aufgaben</h3>                    <ul> <li>Mitwirkung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts, sowie bei der  Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten</li> <li>Förderung der Wissensvermittlung, des eigenverantwortlichen Handelns, sowie der Persönlichkeitsentwicklung nach heilpädagogischen Prinzipien</li> <li>Kreative und selbstständige pädagogische Arbeit unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Hermann-Reske-Schule nach Abstimmung mit der Klassenleitung</li> <li>Bedarfs- und kompetenzorientierte Versorgung der Schüler*innen entsprechend dem individuellem Bedarf</li> <li>Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team</li> </ul>                                  <h3>Deine Qualifikation</h3>                <ul> <li>Du hast eine entsprechende Ausbildung als pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilerziehungspfleger/in (w/m/d), Ergotherapeut) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit.</li> <li>Kreativität und Geduld ist Deine Stärke</li> </ul>                  <h2>Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/505/057716505/057716505/index.html" target="_blank"></a>      </p>                                                 <ul>          <li>Anstellungsart: <b>Feste Anstellung</b></li>          <li>Arbeitsmodell: <b>Vollzeit</b></li>          <li>Ausschreibungsnummer: <b>2067735</b></li>         </ul>                                          <h2>...sind Sie mittendrin</h2>                            <p>Wir suchen Sie für unser&nbsp;<strong>Herzkatheterlabor&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>Kardiologie&nbsp;</strong>in der<strong>&nbsp;Medizinischen Klinik 3</strong>. Auf unseren vier Katheterplätzen erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutanen Koronarinterventionen und Devicetherapien bis zu modernen minimalinvasiven Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für&nbsp;Herz- und Gefäßchirurgie&nbsp;bilden sie das&nbsp;Universitäre Herzzentrum&nbsp;und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.&nbsp;</p>           <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>           <ul>            <li>Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen wie z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU)</li>            <li>Operative Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen</li>            <li>Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes, Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte</li>           </ul>                                            <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2>                            <ul>            <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li>            <li>Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit aus und haben Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken</li>            <li>Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich</li>            <li>Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil</li>            <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig</li>           </ul>                                            <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2>                            <ul>            <li><a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">starke Tarifverträge:</a> TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF</li>            <li>zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden</li>            <li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,&nbsp; betriebliche Altersvorsorge</li>            <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li>            <li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li>            <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li>            <li>Gesundheitsförderung</li>            <li>Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>            <li>Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden</li>            <li>Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung&nbsp;</li>            <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li>            <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li>            <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li>            <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li>           </ul>                                            <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2>                            <p>Kontakt: <strong>Andre Schiller</strong><br>E-Mail:&nbsp;&nbsp;<strong><a href="mailto:andre-schiller@unimedizin-ffm.de" target="_blank">andre-schiller@unimedizin-ffm.de</a></strong></p>                      <p>Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>                                                     <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2>                 <p>Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über <b>8.500 Menschen</b> aus über <b>100 Nationen</b> an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit <b>Forschung</b> und <b>Lehre</b>, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über <b>500.000 Patientinnen und Patienten</b> jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.</p>

Pflegefachkraft - Herzkatheterlabor

<h3>Wir suchen ab sofort eine motivierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen</li>         <li>Sie arbeiten gerne im Team</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims</li>         <li>Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben</li>         <li>Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegehilfskraft

<ul>                    <li>Vollzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                        <p>Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</p>                                                            <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Selbstständige Organisation der zugeteilten Sprechstunden in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ärzt:innen, Zuweisern und Kooperationspartnern; hierzu gehören u. a. Terminmanagement, Patientenaufnahme, administrative Tätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen oder Rezeptausstellungen und die Unterstützung bei Vor- und Nachsorgeuntersuchungen</li>              <li>Eigenständige Durchführung von Blutentnahmen sowie (wünschenswert) das Legen von Venenverweilkanülen und die Koordination des täglichen Routinelabors</li>              <li>Unterstützung bei der Organisation und Ablaufplanung der Ambulanz</li>              <li>Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team</li>              <li>Planung und Koordination von stationären und ambulanten Untersuchungen sowie Sprechstunden</li>              <li>Versand und Beschaffung von Befunden</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>              <li>Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>              <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit medizinischer Nomenklatur</li>              <li>Sehr gute PC-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen sowie in der administrativen Führung von Patientenakten</li>              <li>Kollegialer und kooperativer Umgang im Team und mit anderen Berufsgruppen, verbunden mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten</li>              <li>Empathischer Umgang mit onkologischen Patient:innen</li>              <li>Organisationstalent mit Freude daran, einen reibungslosen Ablauf der Sprechstunden sicherzustellen</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></p>             <ul>              <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>              <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p><strong>Kontakt:</strong></p>             <p><strong>Sarah Moosmann</strong><br> Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie &amp; Palliativmedizin<br> Telefon: 0711 8101-6266</p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k41vHeaQQ9eBUSzQ9Ycp7YPMy2cYWbisDrFhJFUCLe96ae-XTbOzs_ubAdj9XzJvrUDOUdDs75HdoD1VFOsE_5fGOwJckdUmu9dI4F1KAuj6x6TUe0n0CSmRqpFvxmWHKXBpCxRgtjExkgt5LdjQg-Fdip7Qiy56wmUdaoGBIYXsieiIcLMyji7SoLSz2c7ScdWWcMRs7z2M8UYTyd622IepwXORNx_GTCuOR6SR7Thi-8CWp7o8ZJpVxX1hE-Q4Q4pVeWRqsK" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k41vHeaQQ9eBUSzQ9Ycp7YPMy2cYWbisDrFhJFUCLe96ae-XTbOzs_ubAdj9XzJvrUDOUdDs75HdoD1VFOsE_5fGOwJckdUmu9dI4F1KAuj6x6TUe0n0CSmRqpFvxmWHKXBpCxRgtjExkgt5LdjQg-Fdip7Qiy56wmUdaoGBIYXsieiIcLMyji7SoLSz2c7ScdWWcMRs7z2M8UYTyd622IepwXORNx_GTCuOR6SR7Thi-8CWp7o8ZJpVxX1hE-Q4Q4pVeWRqsK" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für eine onkologische Ambulanz

<p>Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.</p>      <p>In unserer Wohnstätte "Hans-Hendgen-Haus"&nbsp;ist folgende Position zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;zu besetzen:</p>            <p><strong>mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.         <br></strong>      </p>            <p>       Das Hans-Hendgen-Haus ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe - gemäß SGB IX in Verbindung mit dem SGB XII – , die im Rahmen der Enthospitalisierung Menschen mit Behinderung aus Psychiatrischen Anstalten, angemessenen und förderlichen Wohn- und Lebensraum bietet. Der Personenkreis der 19 Bewohner und Bewohnerinnen im Hans-Hendgen-Haus setzt sich aus schwer- und schwerstmehrfachbehinderten Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen aus den Landeskrankenhäusern Viersen und Bedburg-Hau zusammen. Einhergehende Begleiterscheinungen sind Verhaltensauffälligkeiten und Deprivationssyndrome in unterschiedlichen Ausprägungen.       <br>      </p>                <h2>Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:</h2>      <ul>       <li>Leitung der Besonderen Wohnform&nbsp;</li>       <li>Sicherstellen der Teilhabeleistungen</li>       <li>Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers</li>       <li>Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen</li>       <li>Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung</li>       <li>Konzeptentwicklung        <br></li>       <li>Budgetverantwortung        <br></li>       <li>Verwaltung        <br></li>       <li>Umsetzung des QMS        <br></li>       <li>Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz        <br></li>       <li>Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;        </li>      </ul>                <h2>Sie bringen mit:</h2>      <ul>       <li><strong>Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik</strong></li>       <li>2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe</li>       <li>Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM</li>       <li>Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten</li>       <li>Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software</li>       <li>Gute Kenntnisse zum WTG</li>       <li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten        <br></li>       <li>Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit        <br></li>       <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein&nbsp;        </li>      </ul>                <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>      <ul>       <li>Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen</li>       <li>Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung        </li>       <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung&nbsp;</li>       <li>Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird</li>       <li>Freistellung für die Führungsaufgabe        </li>       <li>Flexible Dienstpläne&nbsp;        </li>       <li>Mobiles Arbeiten&nbsp;        </li>       <li>Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation&nbsp;        </li>       <li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird        <br></li>       <li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss        <br></li>       <li>Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad        </li>       <li>Vermögenwirksame Leistungen        </li>       <li>Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit&nbsp;        </li>       <li>Bezahlung nach TVöD SUE S16</li>       <li>        <p>         30 Tage Tarifurlaub         <br>        </p>       </li>      </ul>                <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter&nbsp;<a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>.      </p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung der Wohnstätten, Nils&nbsp;Schraven, unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:02064-4184-260" target="_blank">02064-4184-260</a> gerne zur Verfügung.</p>

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