field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub</li> <li>Vielfältige&nbsp;Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing&nbsp;u.a.</li> <li>Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen</li> <li>Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen</li> <li>Dokumentation der Betreuungsleistungen</li> <li>Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase</li> <li>Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b</li> </ul> Was Sie auszeichnet:<ul> <li>Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits gerontopsychiatrische Grundkenntnisse erworben</li> <li>Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Sie sind kreativ und entwickeln gerne neue Ideen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;</li> <li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen</li> <li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp30qoIVkcqmQaMvAuPpLHH6lMeN7F59eKIWUzrU6PXZfDQWJ6asu2nT0XqpQweM7KfGA2bOD2WNpWFP2bhNo1aNvSNQ_N3KdwBP2q8y5RlGiE4WVBkJZuXDUOQDS4Ip0s0wcoNNiuWzaggAQCj6lndRXF9JVQOubx7URJpjGcjgUTrSMDA5BBDqQzBhOPejtiUJ4S9kZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d/k.A.)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt Attraktive Vergütung durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU) Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte&nbsp;Hamburg und München suchen wir befristet je eine <h2>Sie...</h2> <ul> <ul> <li>sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungs­mobil (UMO) und im Betrieb</li> <li>führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand</li> <li>erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen</li> <li>korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch</li> <li>erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes</li> </ul> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> </ul> Die Stellen sind baldmöglichst in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. <ul> <li>Hamburg - befristet bis 31.05.2027</li> <li>München - befristet für zwei Jahre</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Schwenke unter der Telefonnummer +49 511 987-1811 gerne zur Verfügung.

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub</li> <li>Vielfältige&nbsp;Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing&nbsp;u.a.</li> <li>Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen&nbsp;in der Palliativversorgung</li> <li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung</li> <li>Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Enger Kontakt mit den zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörigen</li> <li>Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement</li> <li>Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams</li> <li>Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung</li> </ul> Was Sie auszeichnet:<ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene&nbsp;3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und mindestens&nbsp;1 Jahr Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativ-Care-Fachkraft .</li> <li>Sie sind motiviert, die Weiterbildung Schmerz­pflege­fachkraft (Pain Nurse)&nbsp;durchzuführen.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationsvermögen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus.</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_VJWeGQS96Rfxv30ooKVkcqmwKAvAeIvFwco_aRvb-IZxzP27OaNVNEROeS3qqquQsPMmQfr_BjvZ3Wq8ZhLGp0WbAnwBa9X7J1sfcIFXOxAlqsuyQeNE1RArKyPBCZm-joL_bcuFZl_N1jcaOaeKgSyjrnHBJmDGxKGuLIJtaYyfMpiE9XNjKKBHaYqgNqZ9R6wmJrczOCI5U0wJHev94Ui0" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Palliativfachkraft Palliativ Care (m/w/d/k.A.)

<a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de" target="_blank"></a> Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 15 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis Für die Evangelische Kindertagesstätte Rappelkiste der Markus-Gemeinde in Kronberg-Schönberg suchen wir Die KiTa Rappelkiste ist eine Einrichtung mit Platz für 24 Krippen und 69 Kindergartenkinder. Unsere Kindertagesstätte umfasst fünf Gruppenräume, einen großen Bewegungsraum, eine Musikwerkstatt und eine voll ausgestatte Lernwerkstatt mit Kunstecke. Das Mittagessen wird von unseren Küchenkräften jeden Tag frisch zubereitet. Das großzügige und naturnahe Außengelände bietet Platz für Spielgeräte, einen großen Sandkasten und einer Naturwerkstatt. Träger der Einrichtung ist seit dem 01.01.2024 das Evangelische Dekanat Hochtaunus. Erste Eindrücke <a href="https://markus-gemeinde-schoenberg.ekhn.de/startseite/ev-kita/ueber-uns.html" target="_blank">https://markus-gemeinde-schoenberg.ekhn.de/startseite/ev-kita/ueber-uns.html</a>Sie sind interessiert, Ihnen gefällt unser Konzept und unsere Einrichtung? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil unseres hoch motivierten und internationalen Teams. <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li> vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation </li><li>Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und belastbar</li> <li>Sie arbeiten gerne eng mit Eltern, Team, Leitung und Träger zusammen</li> <li>Sie haben Interesse und Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team die pädagogische und konzeptionelle Arbeit stetig weiter zu entwickeln</li> </ul> Fragen? TELEFON	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 06173 – 5532	&nbsp;&nbsp;&nbsp; KITALEITUNG CINZIA BELFIORE Bewerbung! PER MAIL <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7b0iwFJorpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH28leMFoYgiMg" target="_blank">kita.rappelkiste.kronberg@ekhn.de</a> KLASSISCH Ev. Kindertagesstätte Rappelkiste z.Hd. Cinzia Belfiore Im Brühl 32 61476 Kronberg / Schönberg Noch wichtig: <ul> <li>	Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort </li><li>	Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen. </li><li>	die Mitarbeit in einem fachlich kompetenten, freundlichen, internationaleTeam </li><li>	Mitgestaltung der pädagogischen Schwerpunkte </li><li>	Fort- und Weiterbildungen, Supervision </li><li>	geregelte Vor- und Nachbereitungszeit </li><li>	Fachberatung sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten </li><li>	Zusatzleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung (EZVK), Leistungen aus dem Familienbudget (z. B. Zuschüsse für Kinderbetreuung, Erholungsbeihilfe) und Einkaufsvorteile bei Markenanbietern (Energie, IT, Sport und Gesundheit) </li></ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Für den Bereich unserer selbstbestimmen Wohngemeinschaft an verschiedenen Standorten suchen wir zur Ergänzung der Teams: Assistenzkräfte in Teil- oder Vollzeit Das Umfeld: - Selbstbestimmte Wohngemeinschaften, ambulant versorgt - Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen, (geistig/körperlich/seelisch) - Altersdurchschnitt 30 Jahre. - individualisierte Betreuung und Pflege - familiärer Rahmen - Arbeit im Team – Schichtarbeit, auch am Wochenende. - dynamisches und flexibles Arbeiten im Alltag, abwechslungsreiche Aufgaben - Teilzeit geeignet, Berufseinsteiger und – rückkehrer <h4>Ihre Aufgaben sind</h4> - Pflege und Assistenz der Bewohnenden - Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe - Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner - Unterstützung der Teilhabe im Alltag - Kommunikationsassistenz - Konfliktmanagement - Eltern/Angehörigen-Arbeit - Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen <h4>Was macht die WG´s aus </h4> - kleine WG‘s mit 4 – 8 Bewohnende - Grundpflege und Assistenz im Alltag - Gute Anbindung mit Öffis. - Freizeitgestaltung, Alltagsbegleitung, Stadtleben, - Schwerpunkt liegt in der unterstützenden Arbeit, der Selbstbestimmung. - Individuelles Arbeiten für jeden Bewohnenden, guter Personalschlüssel - Freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang im Team. - Offen für neue Ideen, Anregungen und Inspirationen aus dem Team - gemeinsamer Urlaube aber auch individuelle Kurztrips mit kleineren Gruppen <h4>Wir bieten Ihnen</h4> - eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, - ein angemessenes Gehalt, - ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, - Mitarbeitervergünstigungen, - betriebliche Altersvorsorge, - JobRad.

Assistenzkraft in WG (m/w/d)

Selbstständiger Geschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa an. Über 20 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell. Für Quereinsteiger gibt Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm. Christoph Detharding, Standortleitung Recklinghausen: “Bei der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit bin ich auf Pflege zu Hause Küffel gestoßen – und wurde aufgrund der großen Markenbekanntheit und dem Testsieg bei der Stiftung Warentest* schneller erfolgreich, als ich es zunächst dachte. Meine Investition hatte ich bereits nach wenigen Monaten schon wieder raus” Für den Einstieg als Lizenzpartner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro. IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL <ul> <li>Bewährtes Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt </li><li>Deutsches Familienunternehmen </li><li>Sinnstiftende Tätigkeit </li><li>Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte </li><li>Etablierte Marke mit seit über 20 Jahren Erfahrung </li><li>Jährliche Zertifizierungen </li><li>Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen </li><li>	Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahen Mentoringprogramm für Quereinsteiger </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F71JGeaQj_La6C-Cjr42UlA7oc5M7PThrTn8BBjyADCi1Kjt-hQfH8YpeXhxSUzqon7k8AY3tCbCZ8UGWRJt00H4q7J6MFj-jli9ZAQ6RFER4yIyv--ez0fUEEMeqi34RqMHvB-3oRS_jkDsKh3ibIBCrDCC5juG1-n4Ye0ksoPp8Ss4C-cPJMV57-hRBDxccxtjbuU_yh6vayDRGoMlsyAWKsiUFYDNJbtlAuvFf_jGxWtCfT" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a> *Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017)

Selbstständiger Geschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Führungserfahrene Quereinsteiger (m/w/d) zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft aus dem mittleren und höheren Management verfügen und Unternehmergeist besitzen, ist dieses System das Richtige für Sie. Als Qualitätsanbieter mit Pflegekassenzulassung trägt HOMECARE – die Alltagshelfer dazu bei, eine wichtige Versorgungslücke zwischen den ambulanten Pflegediensten und den pflegenden Angehörigen zu schließen. Der Schwerpunkt liegt auf stundenweiser Betreuung durch deutsche Betreuungskräfte. Die geschulten Betreuungskräfte müssen keine examinierten Pflegekräfte sein und sind dadurch relativ leicht am Markt zu rekrutieren. Die Betreuungskräfte werden von einer Pflegedienstleitung und deren Stellvertretung geschult und eingesetzt, wodurch die Kostenübernahme durch alle Pflegekassen möglich wird. Dieses System ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungserfahrung offen. DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN <ul> <li>Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung </li><li>Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit </li><li>Empathie und soziale Kompetenzen </li><li>Interesse an den Themen Betreuung und Pflege </li><li>	Kaufmännische Grundkenntnisse </li><li>Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro </li></ul>

Führungserfahrene Quereinsteiger (m/w/d) zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von ATERIMA care ermöglichen Sie es Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. ATERIMA care arbeitet mit Aterima MED zusammen, einem Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist und höchste Qualität bei der Personalbeschaffung und Ausbildung bietet.* Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 8.000,- Euro. SIE PROFITIEREN VON <ul> <li>Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig </li><li>Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften* </li><li>Attraktivstes Provisionsmodell der Branche* </li><li>24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team </li><li>Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt) </li><li>Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind* </li><li>Speziell entwickelter Demenz+-Service </li><li>Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an </li><li>Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000 </li></ul> *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2023. Alle Angaben ohne Gewähr. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F70pHeGQR-A85CoOi3Pfauxrg71NblZuPod7mYGrLwJiePkqCvAdM8KL5ur52_bntzD5P81RuxSXnaMQ04JMVDqXfwsP2HpD6zX6QoIL0dLP4x8L3ZnQBxXhChxoyi_TlVeFnrML8wsR81ZJ63fA2fusVXaQstY1RR1D-BsAAq1RpCnB-bsSNSw1KhEnkTFfHB4E6-C4wAunQa8gDSQSsSYbtdI7rXNNs" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a>

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

ibacon GmbH ist ein unabhängiges Auftragsforschungslabor mit der Aufgabe, die weltweite chemische und pharmazeutische Industrie als Dienstleister zu unterstützen. Als GLP-zertifiziertes Labor umfasst unser Portfolio Studien in den Bereichen aquatische und terrestrische Ökotoxikologie, Charakterisierung physikalisch-chemischer Parameter, Rückstandsanalytik und Environmental Fate. Wir sind wir ein stetig wachsendes, mittelständiges Unternehmen mit 160 motivierten Mitarbeiter/-innen. 				 					Wir möchten eine offene Stelle in unserem Team Analytische Chemie in der aquatischen Ökotoxikologie mit einem Chemie-/ Biologielaboranten (m/w/d) oder CTA/BTA/MTA (m/w/d) besetzen. Aufgabe des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) ist die GLP-konforme experimentelle Durchführung von chemisch-analytischen Studien. 						<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-aTMmnlsfoK5ZkhymhJHlA0TTapUTbDpmbIjoaQr3QIeWp_uRiJcpiqrcmGvfcqaMUBP-3eigaS_-65jP_uXIvMSirUBwVL1tuFccrw_u3Zg3H1cZNWW83lXb1J6F4yd0t6ubx6fj-kNNjRYeNncXRLtj9duG4TubLa-eHQbKMkU" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 					 					 						Ihre Verantwortung: 						<ul> 							<li>Selbständige und GLP-konforme Durchführung von chemisch-analytischen Studien</li> 							<li>Quantifizierung von verschiedenen Stoffen aus wässrigen Proben, hauptsächlich mittels HPLC und LC-MS/MS sowie GC</li> 							<li>Auswertung und Dokumentation der generierten Daten</li> 							<li>Entwicklung und Etablierung von chromatographischen Analysenmethoden für neue Substanzen</li> 						</ul> 					 					 						Ihr Profil: 						<ul> 							<li>Gute Kenntnisse in instrumentell-analytischer Chemie (LC-MS/MS-Erfahrungen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)</li> 							<li>Kenntnisse verschiedener Probenvorbereitungstechniken und chromatographischer Methoden</li> 							<li>Erfahrungen im Arbeiten unter GLP-Richtlinien sind von Vorteil</li> 							<li>Grundkenntnisse in Englisch sind erwünscht, da wir für internationale Kunden arbeiten</li> 						</ul> 					 					 					 					 						Wir bieten Ihnen: 						<ul> 							<li>Eigenverantwortliche Tätigkeit im Team</li> 							<li>Modernes und innovatives Arbeitsumfeld</li> 							<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> 							<li>Individuelle und regelmäßige Weiterbildungen</li> 							<li>Arbeitszeitenkonto und flexible Arbeitsplanung</li> 							<li>Markt- und leistungsgerechte Vergütung</li> 							<li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li> 							<li>Vielfältige Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> 							<li>Kantine</li> 							<li>RMV-Jobticket (vergünstigt)</li> 						</ul>

2.044 Medizin / Pflege / Pharma Jobs