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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. <h2>Teilzeit: 22,5 Wochenstunden, i.d.R. nachmittags</h2> Freiburg Teilzeit, befristet (zunächst auf 2 Jahre) 01.03.2026 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3S0JJoLgjoABd0_GbWsUPb7H8bxmVAutYWZdmoYdyFCyv-K6uO0RCdFN8ChCjqBQ1RzGL3eGSzVk5v4Wp8jq07K2-8ZiTNg92YDonLBwuo3IpOp3lHW-7k1yVM3RRjwbb-05n9heNMs2IXQq0NRJuuyQ-Gnw" target="_blank"> </a> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie reinigen Böden, Arbeits- bzw. Ober­flächen der Möblierung in Arbeits- und Sozial­räumen, Sanitärbereiche, Flure, Aufzüge und Treppenhäuser.</li> <li>Sie übernehmen die Reinigung unserer Bank­appartements im benachbarten Wohngebäude.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Reinigungskraft</li> <li>Gute Kenntnisse über Reinigungsmittel und -verfahren</li> <li>Zuverlässigkeit sowie serviceorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Wir erwarten ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Reinigungskraft (m/w/d)

Werden Sie Teil der SFS Gruppe, einem global agierenden Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit.&nbsp; Unser Standort in Mörfelden-Walldorf ist bekannt für GESIPA® – seit 1955 ein Synonym für Qualität und Innovation in der Blindniettechnik. Als führender Anbieter von Blindnieten und Blindnietverarbeitungsgeräten kombinieren wir internationale Expertise mit herausragendem Kundenservice. Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.&nbsp; Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld ein. <h2>Einkäufer / Buyer (m/w/d), Vollzeit</h2> <h3>Ihre Aufgaben</h3> sind anspruchsvoll und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Nach einer intensiven Einarbeitung haben Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt zum Senior Einkäufer zu machen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative die folgenden spannenden Aufgaben übernimmt: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen Unternehmensbereichen für die verantwortlichen Warengruppen.</li> <li>Verhandlung von langfristigen Rahmenverträgen mit lokalen und globalen Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichern.</li> <li>Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Supplier Quality Management.</li> <li>Durchführung eines umfassenden Einkaufscontrollings, einschließlich Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten und Überprüfung qualitativer Merkmale, mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung der definierten KPIs.</li> <li>Identifizierung und Analyse neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Ertragssteigerungen und optimierte Einkaufskonditionen zu erzielen.&nbsp;</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozesse und Systeme im gesamten Einkauf, um Effizienz und Transparenz zu fördern.</li> <li>Verantwortung für den operativen Einkauf und Sicherstellung der bedarfsgerechten Beschaffung aller Komponenten der zu verantwortenden Warengruppen.</li> <li>Engagierte und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, um eine reibungslose Abstimmung und Umsetzung der Einkaufsstrategien zu gewährleisten.</li> </ul> Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <h3>Ihr Profil</h3> überzeugt durch Ihre fachliche Expertise, Ihre langjährige Erfahrung und Ihre persönliche Kompetenz. Sie bringen mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte im lokalen und globalen Umfeld der metallverarbeitenden Industrie.</li> <li>Ein ausgeprägtes Standing im Einkauf und eine souveräne, verhandlungssichere Art im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse zu modernen Beschaffungsstrategien und deren praktischer Umsetzung.</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP MM sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit globalen Lieferanten sowie interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe, analytische Kompetenz und eine selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise.</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen erfolgreich zu arbeiten.</li> </ul> <h3>Ihre Benefits</h3> Als attraktiver Arbeitgeber bietet Ihnen unsere SFS Group Germany GmbH ein umfassendes Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt und honoriert. Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine betriebliche Alters­vorsorge und bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere internationale Ausrichtung eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen weltweit. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zur Pflege Ihrer persönlichen Interessen. Für das leibliche Wohl sorgt unsere Kantine, ergänzt durch einen Essenzuschuss. Unser Bike-Leasing-Programm und unsere Gesundheitsleistungen fördern Ihre Gesundheit und Fitness. Sie arbeiten in einer modernen und angenehm gestalteten Arbeitsumgebung, die Kreativität und Produktivität unterstützt. Individuelle Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich ständig weiterzuentwickeln. Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und bieten die Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die vielfältigen Vorteile, die wir Ihnen bieten. <h2>Nutzen Sie Ihre Chance</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. SFS Group Germany GmbH | Industrial End Markets | Alexandra Krüger Nordendstraße 13-39&nbsp;|&nbsp;64546 Mörfelden-Walldorf |&nbsp;Tel.: +49 6105 962 190 | <a href="https://www.gesipa.com" target="_blank">www.gesipa.com</a>

Einkäufer / Buyer (m/w/d)

Werden Sie Teil der SFS Group Germany GmbH, einem global agierenden Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Unser Standort in Mörfelden-Walldorf ist bekannt für GESIPA® – seit 1955 ein Synonym für Qualität und Innovation in der Blindniettechnik. Als führender Anbieter von Blindnieten und Blindnietverarbeitungsgeräten kombinieren wir inter­nationale Expertise mit herausragendem Kundenservice. Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld ein. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Als Teil unseres Teams im Supplier Quality Management übernehmen Sie die Führung und Leitung der Mit­arbeiter. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die qualitätsbezogenen Prozesse innerhalb des SQM zu ent­wickeln und kontinuierlich zu optimieren. Sie sind verantwortlich für die Lieferantenentwicklung und -bewer­tung und führen Lieferantenaudits durch, um Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung zu initiieren. In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten erstellen Sie Qualitätsmanagementvereinbarungen und orga­ni­sieren zielgerichtete Prüfprozesse für Zulieferteile. Sie koordinieren das lieferantenbezogene Rekla­ma­tions­management und stimmen sich eng mit unserer Entwicklungsabteilung ab, um die lieferantenbezogene Qualität vorauszuplanen sowie interne Erstmusterprozesse zu organisieren. Ihre Rolle umfasst auch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Prozesse und Sys­teme. Sie arbeiten engagiert und kooperativ mit den internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungs­lose und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen. Ihre Fähigkeit zur fachlichen und engen Zusammen­arbeit mit unseren Teams wird entscheidend für den Erfolg Ihrer Position sein. <h3>Ihr Profil</h3> Sie sind Diplom-Ingenieur oder Master of Science (m/w/d) mit einem technischen Schwerpunkt und verfügen über langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, ergänzt durch umfassende Kenntnisse in der Anwen­dung von Qualitätstechniken. Sie besitzen idealerweise eine Auditoren-Qualifikation, die Ihnen ermöglicht, Audits eigenständig durchzuführen. Ihre Expertise in ERP-Systemen, insbesondere SAP in den Modulen MM und QM, stellt einen zusätzlichen Vorteil dar. Für unsere Stelle suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die bereits erfolgreich Teams geleitet hat. Sie brin­gen nicht nur umfassende Führungserfahrung mit, sondern auch ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse und Dynamiken Ihres Teams. Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und deren Potenziale optimal zu fördern, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse sowie Ihre Sicherheit im Umgang mit MS Office unterstützen Ihre tägliche Arbeit. Ihre rasche Auffassungsgabe und analytische Kompetenz erlauben Ihnen, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu agieren. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Belastbarkeit und Ihrer Fähigkeit zur Eigeninitiative treiben Sie Projekte voran. Sie sind lösungs- und kundenorientiert und gleichzeitig ein wert­voller Teamplayer, der die Zusammenarbeit im Team aktiv fördert. <h3>Ihre Benefits</h3> Als attraktiver Arbeitgeber bietet Ihnen unsere SFS Group ein umfassendes Vergütungspaket, das Ihre Leis­tung wertschätzt und honoriert. Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge und bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere inter­natio­nale Ausrichtung eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen weltweit. Mit 30 Ur­laubstagen haben Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zur Pflege Ihrer persönlichen Interessen. Für das leibliche Wohl sorgt unsere Kantine, ergänzt durch einen Essenzuschuss. Unser Bike-Leasing-Pro­gramm und unsere Gesundheitsleistungen fördern Ihre Gesundheit und Fitness. Sie arbeiten in einer moder­nen und angenehm gestalteten Arbeitsumgebung, die Kreativität und Produktivität unterstützt. Individuelle Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich ständig weiter­zuent­wickeln. Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und bieten die Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die vielfältigen Vorteile, die wir Ihnen bieten. <h2>Nutzen Sie Ihre Chance</h2> und werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie nach einer spannenden und herausfordernden Gelegenheit suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiterentwickeln können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind bei uns gefragt, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben.Bewerben Sie sich jetzt (mit Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintritt) und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! SFS Group Germany GmbH | Industrial End Markets | Alexandra Krüger Nordendstraße 13-39&nbsp;|&nbsp;64546 Mörfelden-Walldorf |&nbsp;Tel.: +49 6105 962 190 | <a href="https://www.gesipa.com" target="_blank">www.gesipa.com</a>

Teamleiter Supplier Quality Management (m/w/d)

Die DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Dich zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. 			 			 				Aufgaben 				<ul> 					<li>Operative und strategische Leitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li> 					<li>Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung eines derzeit 3-köpfigen Teams</li> 					<li>Bearbeitung des Hauptbuchs und des Anlagevermögens</li> 					<li>Durchführung und Prüfung von Vorgängen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Forderungsmanagement und Kontenklärung</li> 					<li>Buchen der Bank, Durchführung von Zahlungen</li> 					<li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> 					<li>Monitoring der Lohnbuchhaltung inkl. Reisekostenabrechnungen</li> 					<li>Termingerechte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Konzernabschluss nach HGB</li> 					<li>Auf- und Ausbau eines zielgerichteten Controllings, Liquiditätssteuerung und Reporting</li> 					<li>Organisation der Planungs- und Budgetprozesse</li> 					<li>Analysieren, optimieren und modernisieren von (digitalen) Prozessen inkl. der Einführung eines ERP/ CRM Systems (SAP B1)</li> 					<li>Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und bereichsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen HR, Vertrieb und Projektmanagement</li> 					<li>Koordination von buchhalterischen Prozessen mit Kunden, Wirtschaftsprüfern, Steuerberater und Behörden</li> 				</ul> 			 			 				Profil 				<ul> 					<li>Abgeschlossene buchhalterische/kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswissenschaftliches Studium (FH oder Universität) bestenfalls mit Schwerpunkt in Finance / Controlling / Accounting oder Rechnungswesen</li> 					<li>Erfahrung in einer (team-)leitenden Position im Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens</li> 					<li>Erfahrung in der Einführung eines ERP-Systems und im Umgang mit den Herausforderungen, die damit einhergehen</li> 					<li>Gute ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP B1</li> 					<li>Erfahrung in der Analyse komplexer Zusammenhänge und in der Entwicklung von strategischen und operativen Lösungsansätzen</li> 					<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> 					<li>Hands-On-Mentalität mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> 					<li>Kommunikativer und motivierender Führungsstil, der Wertschätzung, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen miteinander verbindet und fördert</li> 					<li>Blick über den Tellerrand, um Fehlerquellen und Potentiale zu erkennen</li> 				</ul> 			 			 			 			BENEFITS 			<ul> 				<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit und Perspektive von Anfang an</li> 				<li>Attraktives Gehalt – Faire Vergütung – leistungsgerecht und transparent</li> 				<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Für Ihre finanzielle Sicherheit von morgen</li> 				<li>30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung – großzügig und planbar</li> 				<li>Flexible Arbeitszeiten – Für eine Arbeitsweise, die zu deinem Leben passt</li> 				<li>1 Tag/Woche im Homeoffice</li> 				<li>Individuelles Onboarding – Dein Einstieg ist auf dich und deine Stärken abgestimmt</li> 				<li>Schulungen &amp; Weiterbildungen – Wir fördern deine Entwicklung – fachlich und persönlich</li> 				<li>Modernste IT &amp; Kommunikation – Top-Ausstattung für effizientes Arbeiten</li> 				<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit – Offen, ehrlich und auf Augenhöhe</li> 				<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li> 				<li>Betriebskoch</li> 				<li>Teamevents &amp; Feiern – Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden</li> 				<li>JobRad – Nachhaltig unterwegs – mit dem Rad zur Arbeit</li> 				<li>Fitnessstudio-Zuschuss – Wir unterstützen deinen sportlichen Ausgleich</li> 				<li>Mitarbeiterrabatte – Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> 			</ul>

Teamleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2 id="task_title">Das erwartet Dich</h2> <ul> <li>Mitwirkung an der Förderung einer Sicherheits- und Verantwortungskultur zur Schaffung eines unfallfreien Arbeitsumfelds</li> <li>Umsetzung und Überwachung von HSE-Vorgaben gemäß unternehmensinternen, gesetzlichen sowie projektspezifischen Anforderungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen - unter Berücksichtigung kundenspezifischer Vorgaben</li> <li>Durchführung von Begehungen, Audits und Safety-Walks sowie Ableitung und Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards</li> <li>Ursachenanalyse und Maßnahmenentwicklung bei Arbeitsunfällen sowie Überprüfung und Anpassung bestehender Arbeitsabläufe</li> <li>Unterstützung bei der Erfüllung der gesetzlichen Pflichten gemäß §&nbsp;6 ASiG, inklusive der Zusammenarbeit mit Behörden, der Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie der Weiterentwicklung bestehender HSE-Strukturen und -Prozesse</li> <li>Ansprechpartner*in für die Projektleitung und operative Einheiten in Fragen der Arbeitssicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li> </ul> <h2 id="quali_title">Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li> <li>Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur nach § 7 ASiG</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise mit operativem Hintergrund</li> <li>Erfahrungen in Projekten internationaler Auftraggeber aus der Energie-, Mineralöl- und Informationstechnologie</li> <li>Kompetentes und sichereres Auftreten bei geleichzeitig partnerschaftlichem Umgang mit Kollegen und Kolleginnen, Bauherrenvertretern, Behörden und weiteren Baubeteiligten</li> <li>Versiert im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS Office, Sharepoint, Jira, Confluence, SAP)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands (insbesondere Berlin und Frankfurt)</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Deine Benefits</h2> <ul> <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li> <li>Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.</li> <li>Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.</li> <li>Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.</li> <li>Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.</li> <li>Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li> <li>Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.</li> <li>Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) HSE Data Center

Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? 					 					 Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. 										 					 Sie arbeiten in Vollzeit innerhalb des zentralen Bereiches Einkauf und verantworten im Team erfahrener Einkäufer* die Beschaffung von IT-Hard- und Software, wobei Sie mit Ihrem zielgerichteten Engagement maßgeblich zur Wertschöpfung des Bereichs beitragen. 					 					 Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. 					 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.					 					 				 				 				 	 			 				 				 				 Ihre Aufgaben 					 			 					 					<ul> 					 <li> Beschaffung von IT Hard- und Software</li> 					 <li>Fertigung unterschriftsreifer Bestellungen und Abruf aus Rahmenverträgen					 </li> 					 <li>Bedarfsklärung und Abstimmung mit Fachbereichen und Lieferanten, inklusive Einholung von Preisangeboten und Durchführung von Preisvergleichen					 </li> 					 <li>Hinterlegung und Pflege standardisierter Bestellungen in SAP					 </li> 					 <li>Abwickeln des Schriftverkehrs					 </li> 					 <li>Dokumentation und Pflege einer elektronischen Akte					 </li> 					 <li>Bearbeiten von Katalogabrufen im DFS E-Procurement System					 </li> 					 <li>Unterstützung bei den Freigaben von Bestellanforderungen					 </li> 					 <li>Markterkundung und Identifikation neuer Bezugsquellen</li> </ul> 					 				 			 					 			 Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion oder Bachelor- / Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirt­schaftsrecht, Jura) mit erster Berufserfahrung</li> <li>Kaufmännische einkaufsspezifische Fachkenntnisse, z. B. Beschaffung von IT Hard- und Software, wünschenswert </li> <li>Kenntnisse in für den Einkauf relevanten Rechtsgebieten, insbesondere BGB (allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachen­recht), wünschenswert </li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, SAP MM </li> <li>Ausgeprägtes Analysevermögen, eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Starke Zielorientierung, eine hohe Veränderungs- sowie Weiterentwicklungsfähigkeit </li> <li>Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift</li> 						 </ul> 					 		 				 			 				 				 Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Frei­stellung (u.&nbsp;a. Urlaub) pro Jahr, zusätz­lich sind Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>Ein großes Portfolio an verschie­denen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kosten­losen Park­plätzen vor Ort und selbst­verständ­lich unserem JobRad-Angebot</li> <li>Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geld­beutel und die Umwelt als klima­freund­liche Alter­native für den Arbeitsweg</li> <li>Bis zu 50&nbsp;% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs­kinder­garten an vielen Standorten, Möglich­keit für ein Sabbatical und flexible Teil­zeit­regelungen</li> <li>Betriebssport und Fitness­studio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billard­tisch am Ausbildungs­campus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. </li> 	 </ul> 						 *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Einkäufer - IT Hard- und Software (w/m/d)

Wir suchen für unser Referat Z1 „Personal" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2> Personalreferentin/ Personalreferenten (m/w/d) Recruiting </h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. <h2>Im Referat Z1...</h2> ...unterstützen wir die Beschäftigten des Paul-Ehrlich-Instituts in allen personalrechtlichen Fragestellungen. Wir begleiten sie von dem Erstkontakt im Sachgebiet Personalgewinnung und -entwicklung, wo die Position angesiedelt ist, über die Einstellung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt. Dabei stehen wir als beratender Partner zur Seite und verstehen uns als Serviceeinheit, die die Beschäftigten bestmöglich unterstützt. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses einer jeweiligen Stellenbesetzung: beginnend beim Auftaktgespräch über die Durchführung der Interviews mit Hilfe diagnostischer Verfahren bis hin zur Einstellung</li> <li>Dienstleistungsorientierte Begleitung der Führungskräfte und Mit­arbeitenden der jeweiligen Fachbereiche durch den gesamten Recruiting-Prozess</li> <li>Durchführung qualifizierter Interviews für alle Mitarbeitenden- und Führungsebenen in deutscher und teils englischer Sprache</li> <li>Wertschätzende Begleitung der Bewerbenden durch den Bewerbungsprozess bis zum Eintritt in das Institut</li> <li>Optimierung bestehender Abläufe und Gestaltung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Kollegium</li> <li>Dokumentation der Recruitingaktivitäten und Kennzahlen</li> </ul> <h2>Unsere Anforderungen</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar</li> <li>Erste Kenntnisse und Berufs­erfahrung in der Personalauswahl/​​‑gewinnung wünschenswert</li> <li>Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Gestaltung von Interviews</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und optimalerweise mit Bewerbungs­management­software</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr serviceorientierte, aber auch durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe Koordinationskompetenz und Flexibilität</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet. Es besteht keine Option auf Vertragsverlängerung. Da die Einstellung nach §&nbsp;14&nbsp;Absatz 2&nbsp;TzBfG befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 10&nbsp;TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleich­stellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u.&nbsp;a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), hybrides Arbeiten (max. 60&nbsp;% remote), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. <h2>Ihre Bewerbung</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum 23.11.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal (blauer Button unterhalb der Anzeige) unter Angabe der JobID 1384. <a href="mailto:karriere@pei.de" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a>

Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufs­perspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? 					 					 Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmens­zentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. 					 					 					 Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungs­spielraum in einem Unternehmen, das als Flug­sicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. 					 					 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.					 					 Verstärken Sie unser Team in Vollzeit im Bereich Einkauf in der Abteilung für Technik und Systeme. 				 				<h2>Referent* Einkauf</h2> 				 	 			 				 				 				 Ihre Aufgaben 				<ul> 				 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von anspruchsvollen Beschaffungsvorgängen (ohne Bestellwertgrenze) bei nationalen und internationalen Lieferanten für komplexe, erklärungsbedürftige Investitionsgüter, insbesondere im Rahmen von Großprojekten</li> 				 <li>Gestaltung und Durchführung europaweiter Vergabeverfahren gemäß GWB und VgV unter Einhaltung des Vergaberechts und der internen Einkaufsrichtlinien</li> 				 <li>Beschaffung von Hard- und Software-Komponenten sowie vollständigen Systemen, teils mit hohem Entwicklungsanteil durch Lieferanten auf mitunter herausfordernden Märkten</li> 				 <li>Führen anspruchsvoller Preis- und Vertragsverhandlungen (insbesondere in englischer Sprache)</li> 				 <li>Ansprechperson für Fachbereiche in allen Phasen der Beschaffung – von der Bedarfsanalyse bis zum Managen von Leistungsstörungen</li> 				 <li>Gestaltung der optimalen Beschaffungstaktik und Identifizierung von Kostenoptimierungspotentialen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Modellierung von Bewertungsmethoden</li> 				 <li>Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Identifikation neuer Bezugsquellen sowie Begleitung von Marktanalysen</li> 				 <li>Eigenverantwortliche Erstellung unterschriftsreifer Verträge unter Berücksichtigung existierender Musterverträge sowie Ausarbeitung der zugehörigen Dokumentation für Verträge und Vergabeverfahren in einer elektronischen Akte</li> 				 <li>Selbstständige Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen in SAP unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Lieferantenvereinbarungen; Sicherstellung der Datenqualität und termingerechten Abwicklung</li> 				 </ul> 			 			 				 			 					 			 Das zeichnet Sie aus 			 <ul> 			 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Jura)</li> 			 <li>Langjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld oder in der Beschaffung komplexer Investitionsgüter</li> 			 <li>Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV) sowie im BGB und in der aktuellen Rechtsprechung zu wieder­kehrenden Problemfeldern</li> 			 <li>Sicherer Umgang mit SAP MM und Microsoft 365</li> 			 <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Ziel- und Qualitätsorientierung sowie ein klarer Anspruch, nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen zu gestalten</li> 			 <li>Souveräne Verhandlungskompetenz sowie umfassende Erfahrung in der Ausgestaltung komplexer Vertragswerke</li> 			 <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 		 </ul> 			 					 		 				 			 				 				 Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100&nbsp;% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li> <li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100&nbsp;% arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Frei­stellung (u.&nbsp;a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbst­verständlich unserem JobRad-Angebot</li> <li>Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klima­freundliche Alternative für den Arbeitsweg</li> <li>Bis zu 50&nbsp;% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs­kinder­garten an vielen Stand­orten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeit­regelungen</li> 	<li>Betriebssport und Fitness­studio, Fußball-Kunst­rasen­platz mit Flutlicht, Grill­platz, Kicker- und Billard­tisch am Ausbildungs­campus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.</li> 	 </ul> 						 						 *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, hauptsache luftfahrtbegeistert

Referent Einkauf (w/m/d)

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Job-ID:&nbsp;HW_25-37 (bitte angeben) Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Als überregionaler Wasserversorger betreibt die Hessenwasser vielfältige und zahlreiche Energieversorgungsanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt DGUV V3 Prüfungen, der zuverlässig die Prüfung und Wartung unserer elektrischen Betriebsmittel gemäß den geltenden Sicherheitsvorschriften übernimmt. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser internes Jobportal. Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG Frau Anna Keßler Herr Pascal Winson Taunusstraße 100 64521 Groß-Gerau <a href="https://www.hessenwasser.de/home.html" target="_blank">www.hessenwasser.de</a>

Elektroniker für Mess- und Prüftechnik (m/w/d)

<a href="https://www.gross-gerau.de/" target="_blank"></a>DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Personalsachbearbeitung (m/w/d) als Teamleitung</h2> (Vollzeit unbefristet) Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten. Das Personalamt steht den etwa 500 Beschäftigten der Kreisstadt Groß-Gerau und des Eigenbetriebes „Stadtwerke“, sowie den Fachämtern, bei allen Fragestellungen rund um das Thema "Personal" zur Seite. Von "A" wie Arbeitsvertrag bis "Z" wie Zeugnis. Vom Erstkontakt, um der Arbeitgeberin „Kreisstadt Groß-Gerau“ ein Gesicht zu geben, bis zur Entlassung bzw. zum Renteneintritt werden die Beschäftigten durch alle Facetten ihres Berufslebens persönlich begleitet. Bei der Kreisstadt Groß-Gerau sind die Beschäftigten keine Nummer, sondern eigenständige Individuen, deren Arbeitsplätze attraktiv gestaltet und stets weiterentwickelt werden sollen. Entsprechend arbeitet das Personalamt kreativ an einer stetigen Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und der Weiterentwicklung der Beschäftigten. 	In dieser Position <ul> <li>unterstützen Sie die Personalleitung </li><li>führen und motivieren Sie derzeit 4 Beschäftigte, dies beinhaltet die Verantwortung für die Entgeltabrechnung von knapp 430 Beschäftigten (Angestellte der Stadtverwaltung) </li><li>sind Sie federführende Sachbearbeitung im Bereich der Arbeitsmedizin </li><li>fungieren Sie als Ansprechperson für das Team und geben Hilfestellung </li><li>sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte und Angestellte der Stadtverwaltung in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li><li>führen Sie neue Vorgaben oder tarifliche Änderungen ein und erklären diese bei Bedarf </li><li>erstellen Sie Arbeitszeugnisse </li><li>begleiten Sie externe Prüfungen (z.B. Finanzamt, Deutsche Rentenversicherung) und sind deren Ansprechperson bei Rückfragen </li><li>übernehmen Sie Sonderaufgaben und implementieren neue Software </li><li>überwachen Sie die Einhaltung von gesetzlichen Fristen für das Team </li><li>sind Sie verantwortlich für die Digitalisierung der Arbeitsabläufe sowie für die monatlichen Eingaben zur Gehaltsabrechnung in unserem Abrechnungsprogramm (LOGA) für den Ihnen zugeordneten Beschäftigtenkreis </li><li>erstellen Sie Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge </li><li>beraten Sie die Beschäftigten in allen tarifvertrags-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtlichen Fragen </li><li>pflegen Sie die Zeiterfassung (insbesondere Korrekturen) für die Beschäftigten </li><li>prüfen und berechnen Sie die variablen Entgeltbestandteile (Rufbereitschaften, Schichtdienste, Überstunden etc.) </li><li>bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere Personalarbeit stetig weiterzuentwickeln </li></ul> 	 Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie <ul>	 <li>eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement), vorzugsweise mit Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Kenntnisse und Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Kommunalverwaltung besitzen </li><li>Erfahrungen in Führungspositionen haben </li><li>gute Kenntnisse im Tarifvertrag TVöD-VKA und TVöD-SuE besitzen </li><li>einen sicheren Umfang mit MS Office, insbesondere Word und Excel vorweisen können </li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Gesetzgrundlagen, z.B. AGG, SGB IX, HPVG und im Tarifrecht TVÖD-VKA haben </li><li>Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und wünschenswerter Weise im Umgang mit der Abrechnungssoftware „LOGA“, im Rechnungsprogramm „N7“ sowie im Sitzungsprogramm „SD-Net“ besitzen </li><li>eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise pflegen </li><li>absolut vertrauenswürdig sind </li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mitbringen </li><li>Flexibilität, eine rasche Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres sowie gewinnbringendes Auftreten haben </li><li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen </li></ul>	 	 Wir bieten Ihnen <ul>	 <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Rahmen der übertragenen Arbeiten </li><li>ein sehr vielseitiges Aufgabengebiet </li><li>ein engagiertes Team </li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten </li><li>die Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Probezeit </li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li><li>ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes mit Mitfahrregelung </li><li>30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester sowie Geburtstagsfrei (Zeitgutschrift im Geburtstagsmonat) </li><li>1 Tag Sonderurlaub nach 5 Jahren Zugehörigkeit </li><li>Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm </li><li>kostenloser Mitarbeiter-Eintritt bei den Groß-Gerau Bädern (Hallen- und Freibad) sowie kostenloser Jahresbeitrag bei der Stadtbücherei </li><li>Jobrad-Leasing 	</li></ul> Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung beifügen). Wir weisen jetzt schon darauf hin, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der KW49/2025 stattfinden werden. Richten Sie bitte Ihre qualifizierte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis spätestens 18. November 2025 an den Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau PERSONALAMT Am Marktplatz 1 64521 Groß-Gerau unter Angabe der Kennziffer: PA-TL-112025 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappen oder Folien. Die Rücksendung der Originalunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines Freiumschlages. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail zukommen lassen. Senden Sie hierfür Ihre Unterlagen als PDF (Auflösung max. 300 dpi) an die Adresse <a href="mailto:bewerbung@gross-gerau.de" target="_blank">bewerbung@gross-gerau.de</a>.Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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