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<ul> <li> Sie planen, beauftragen und begleiten Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie kleinere Neubauvorhaben der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und rechnen diese ab. </li> <li> Sie verantworten die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär im Unterhalt unserer Gebäude. </li> <li> Sie führen Ausschreibungen durch und überwachen die extern vergebenen Wartungsleistungen, die Sachverständigenprüfung und die Jahresunternehmer. </li> <li> Sie erfassen gebäudespezifische Anlagendaten für die Konzeptionierung, Unterhaltung und Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung von HLS-Maßnahme im Bestand. </li> </ul>

Techniker (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) beim Gebäudemanagement

<ul> <li> Koordination von Beteiligungsaufgaben für das Gesamthaus, Beratung des Vorstands in Beteiligungsangelegenheiten, Vor- und Nachbereitung von Beschlussfassungen in Beteiligungsfragen </li> <li> Ausbau und Pflege eines internen Beteiligungsberichtswesens </li> <li> Betreuung von (Vorsitz-)Mandaten der Vorstandsmitglieder, Mitwirkung bei der Gremienbetreuung, inklusive Sitzungsvor- und -nachbereitung sowie Koordination von Stellungnahmen </li> <li> Mitwirkung bei Grundsatzaufgaben im Vorstandsstab, Bearbeitung von sparkassen- und satzungsrechtlichen Grundsatzthemen </li> </ul>

Referent Beteiligungsmanagement (w/m/d)

<ul> <li> Konzeptionelle Bearbeitung von Themenstellungen, insbes. in den Bereichen KMU (Kleine und mittelständische Unternehmen) und Schufa </li> <li> Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Prozesse </li> <li> Aktualisierung von Regelwerken in Abstimmung mit Revision und Compliance </li> <li> Selbstständiges Erarbeiten von Administrationsvorgaben für Instituts- und Vertragswerte sowie Release-Bearbeitung </li> <li> Beantwortung besonderer Fragestellungen aus dem Markt und Unterstützung der Kollegen in der Gruppe </li> <li> Qualifizierte unterstützende Sachbearbeitung in allen Aufgabenstellungen der Gruppe </li> <li> Projektteilnahme und Ausarbeitung von Arbeitspaketen </li> </ul>

Fachkoordinator Kundendaten (w/m/d)

<ul> <li> Sie betreuen die Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen und deren technische Einrichtungen, überwachen die Verkehrssicherheit und Sauberkeit in den Gebäuden sowie den Außenanlagen und führen kleinere Reparaturen durch. </li> <li> Sie sind für die Ausstattung und Einrichtung der Gemeinschaftsunterkünfte zuständig, wirken bei der Aufnahme und Verlegung der geflüchteten Menschen mit und übernehmen einfache Verwaltungstätigkeiten. </li> <li> Sie sind für die Lagerhaltung und die Ausübung des Hausrechts wie auch für allgemeine Hausmeistertätigkeiten, wie z. B. das Erkennen, Aufnehmen und Weiterleiten von Schäden, verantwortlich. </li> <li> Die turnusmäßige Ableistung von Rufbereitschaften außerhalb der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich erforderlich. </li> </ul>

Hausmeister (m/w/d) mit Schwerpunkt belegungsunterstützende Dienstleistungen

<ul> <li> Evaluation und Weiterentwicklung           der hochschulweiten Fundraising und            Netzwerkstrategie </li> <li> Erarbeitung von Fundraisingkonzepten          für verschiedene Projekte der HHN </li> <li> Pflege und Ausbau der          Partnerschaften der HHN im Bereich Fundraising </li> <li> Vernetzung der HHN mit der          regionalen Kulturlandschaft und          Aufbau eines Kulturprogrammes der HHN </li> <li> Öffentlichkeits-/PR-Arbeit zur           Gewinnung neuer Partner*innen in          den Bereichen Fundraising und Kultur </li> </ul>

Referent*in Fundraising und Netzwerkarbeit (m/w/d)

<ul> <li> Vertretung der Teamleitung im Rahmen der Elternzeit (die Teamleitung wird während der Elternzeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung weiter mit unterstützen) und Sicherstellung einer dauerhaften Vertretung der Teamleitung nach der Elternzeit </li> <li> Fachliche und organisatorische Koordination und Führung des Teams mit aktuell zwei Beschäftigten im Rahmen der Vertretung der Teamleitung </li> <li> Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für ca. 800 Beschäftigte (inklusive Tochtergesellschaft) </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Rentenversicherungsträgern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> <li> Mitwirkung im Rahmen von Prüfungen, Projekten, der Prozessoptimierung und Digitalisierung </li> </ul>

Stellvertretende Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

<ul> <li> Sie sind für die Möblierung und Ausstattung der städtischen Gebäude verantwortlich. </li> <li> Sie betreuen Sanierungs- und Umbauprojekte von der Planung, Ausschreibung und Vergabevorbereitung bis zur Bauüberwachung und Abrechnung. </li> <li> Sie fertigen Kostenermittlungen von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. </li> <li> Sie übernehmen die Bauherrenfunktion gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros. </li> </ul>

Bautechniker (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau - für das Gebäudemanagement

<ul> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. </li> <li> Sie betreuen und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen). </li> <li> Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise. </li> </ul>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<ul> <li> Sie bearbeiten alle personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft von Ein- bis Austritt </li> <li> Sie sind Ansprechperson von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen </li> <li> Sie teilen Veränderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung an unseren Dienstleister mit und fungieren hier als erster Ansprechpartner </li> <li> Durchführung von Auswertungen- und Statistiken </li> <li> Mitwirkung von Projekten wie z.B. Einführung der digitalen Personalakte </li> </ul>

Personalreferent:in (m/w/d)

<ul> <li> Verantwortung:  Sie sind für ein derzeit 9-köpfiges Team aus gewerblichen Mitarbeiter*innen sowie die technischen Anlagen zuständig </li> <li> Im Fokus:  Außerdem achten Sie auf die Sicherstellung und Optimierung der Prozessabläufe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und abfallrechtlichen Vorschriften sowie der Regelungen zur Arbeitssicherheit </li> <li> Mitgestaltung:  Sie sind beteiligt an der Umsetzung sowie Implementierung neuer und agiler Prozesse und arbeiten aktiv an aktuellen Projekten mit </li> <li> Kommunikation:  Des Weiteren fungieren Sie als Kontaktperson und sind die Schnittstelle zur Niederlassungsleitung und Ansprechpartner*in für die Dispo </li> <li> Rohstoffretter:  Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz </li> </ul>

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