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Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden. 				 				 				 					Wir suchen im Fachbereich Gesundheitsdienste 					 				 				Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. 			 				Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu? 				<ul> <li> Fertigung von Sozialberichten für die Betreuungsgerichte im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe nach vorheriger Prüfung der Sachverhalte, in der Regel im häuslichen Umfeld der Betroffenen </li><li>Eignungsprüfung von ehrenamtlichen Betreuer:innen, Vorschlag geeigneter Betreuer:innen </li><li> Beratung und Unterstützung von Betreuer:innen und Bevollmächtigten in allen Fragen der Betreuungsführung bzw. Ausübung der Vollmacht </li><li> Vermittlung anderer Hilfen, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern und Anbietern anderer Hilfen </li><li> Vorführungen/Zuführungen mit Anwendung von Zwang, Vollzugshilfe </li><li> Vorfeldberatung </li><li> Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen, zu vorrangigen Hilfen, insbesondere zu Vorsorgevollmachten und deren Beglaubigungen </li><li> Fortbildung der ehrenamtlichen und Berufsbetreuer:innen </li><li> Führen von Behördenbetreuungen </li><li> Aufgaben der Stammbehörde, insbesondere im Registrierungsverfahren 		 	</li></ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. 	Sie bringen mit: 				<ul> <li> den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II </li><li>oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) </li><li>oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li><li> für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern </li><li> die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen 		</li></ul> Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen. Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li> eine akzeptierende Haltung gegenüber Menschen in verschiedensten, oft problematischen Lebenslagen </li><li> Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit </li><li> Teamfähigkeit </li><li> Durchsetzungsvermögen </li><li> eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung </li><li> die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren </li></ul> 	 				Wir bieten Ihnen: 				<ul> <li> eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber </li><li>die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) </li><li> eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. für verbeamtete Bewerber:innen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen </li><li> einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit </li><li> die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit </li><li> eine betriebliche Altersvorsorge </li><li> jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung </li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing) </li></ul> 		 			 Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert. 				Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleitung Frau Münch-Lange, Telefon 05021/967-936 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kreis-ni.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-ni.de</a>. 				Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 18.11.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Fachdienst Betreuung

<a href="http://www.gsd-os.de/unternehmen.html" target="_blank"></a> m/w/d · Vollzeit oder Teilzeit · In und um Osnabrück und Nienburg Bei der GSD legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Quereinsteigern aus allen Branchen, unabhängig vom Geschlecht und Alter. Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg in die spannende Welt der Gleisbausicherung und bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung. Zu Beginn vermitteln wir Ihnen in einem zweiwöchigen Lehrgang zum Sicherungsposten (SIPO) alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für einen erfolgreichen Start. Im Anschluss daran bieten wir Ihnen weitere Lehrgänge und Schulungen, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. <ul> <li>	Einen zukunftssicheren Job </li><li> Jobchance unabhängig vom Alter oder bisheriger Qualifikation </li><li> Schneller Einstieg in die Branche </li><li> Smartphone (auch zur privaten Nutzung) inkl. Vertrag </li><li> Flexibles Schichtsystem </li><li> Individuelle Arbeitszeiten </li><li> Faire Bezahlung </li><li> Ein gutes und harmonisches Team </li></ul> <ul> <li>	Mindestalter 21 Jahre </li><li> Gutes Seh- und Hörvermögen </li><li> PKW-Führerschein (wünschenswert) </li><li> Körperliche Tauglichkeit und psychologische Eignung (wird festgestellt) </li><li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit </li></ul>

Quereinsteiger m/w/d

<h2>ÜBER UNS</h2>Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten. Liebenau&nbsp;ist seit 2013 unser Standort im Norden und betreibt dort eine Chemisch-physikalische Behandlungsanlage sowie eine Behandlungsanlage für Feststoffe mit einem hochwassergeschützten Zwischenlager für Sonderabfälle. Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Struktur und Sinn? Dann bringen Sie Ihr Know-how im Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen bei uns ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine chemische Entsorgungsfachkraft|Fachkraft TRGS 520 (m/w/d) für unser Sonderabfallzwischenlager in Liebenau.

3 Jobs in 31582 Nienburg/Weser, Deutschland