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Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						 						Bewerbungsschluss: 18.01.2026 					 					 					 						 						 						E 8 TV-L bzw. A 9 LBesGBW 					 					 					 						 						 						Vollzeit / befristet bis 30.04.2027 					 					 					Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Beschaffungswesen sind Sie für die finanzielle Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg sowie für die Beschaffung von Waren und Getränken für unser Bistro tätig. Sie arbeiten im Bereich Haushalt zusammen in einem Team und stehen dabei im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses. 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3> 						 <ul> <li>Sie führen Buchungen in SAP durch und stimmen Buchungsstände hausintern sowie mit der Landesoberkasse ab</li> <li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse für das hauseigene Bistro und erledigen den dort anfallenden Bargeldverkehr</li> <li>Sie unterstützen bei der Kosten- und Leistungsrechnung z.B. durch die Pflege von Stammdaten und die Zuordnung von Personen zu Organisationseinheiten</li> <li>Sie disponieren Waren und Getränke für unser Bistro</li> 						 </ul> 						 				 						 						 	 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> 					 	<ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Haushaltsrecht und haben Erfahrungen in der Durchführung von Buchungen in SAP S/4HANA</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau </li> <li>Sie sind flexibel und bringen organisatorisches Geschick mit</li> <li>Sie sind kunden- und serviceorientiert und kennen idealerweise bereits die Arbeitsweise großer Verwaltungen</li> 					 	</ul> 					 	 						 				 				 				 	 			 	 					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3> 				 	 <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> 				 	 </ul> 				 	 				 	 						 				 					 					 	<h3>KONTAKT:</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 					 Frau Kirsche (Personal) 					 Tel.: 0711 641-2494 				 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						Fachliche Fragen 						 Herr Kovarik (Fachbereich) 						 Tel.: 0711 641-2498 <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 7525 bis zum 18.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k81JWeGQQ_6Bfyr1sdmUSsc6mASIvdLxDzFvYYhfFUapjtYTo9NaOy1KpSTzuc_tY1IQChlV5SpAAfqMiBtZWk0Jq27Cv21nHQdMj0KcZl3tXdW0xqBS7ZMjvoPdnFiFXpBL50atA5hB0VvPSvsUGkTf8hp_l4QpvT6xc7zjv7lvWJyAfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu.				 	 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>Weitere Informationen</h3> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat »Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling«

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						 						Bewerbungsschluss: 18.01.2026 					 					 					 						 						 						E 9a TV-L bzw. A 10 LBesGBW 					 					 					 						 						 						Vollzeit / auf Dauer 					 					 					Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Sachgebiet „Zentrale und sachgebietsübergreifende Aufgaben, Organisation, Arbeitsschutz“ werden Grundfunktionen des Hauses sichergestellt. 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3> 						 <ul> <li>Sie organisieren die arbeitsmedizinische Vorsorge wie z. B. Augenuntersuchungen sowie die Maßnahmen und Einrichtungen der Ersten Hilfe im Amt</li> <li>Sie haben die Ergonomie und Sicherheit der Arbeitsplätze im Blick</li> <li>Sie planen Maßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung </li> <li>Sie konzipieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> 						 </ul> 						 						 	 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> 					 	<ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, im Brand- oder Gesundheitsschutz</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten und gehen lösungsorientiert vor</li> 					 	</ul> 					 	 						 				 				 				 	 			 	 					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3> 				 	 <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> 						 				 					 					 	<h3>KONTAKT:</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 					 Frau Kirsche (Personal) 					 Tel.: 0711 641-2494 				 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						Fachliche Fragen 						 Herr Kraft (Fachbereich) 						 Tel.: 0711 641-2127 <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 7425 bis zum 18.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sbNGtclVwmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0lTpseUtSgEni6R2Eo2CH44ft6Ri5bxjP1FlVYc8a2kJdCMBnLVxorIsvo2IBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4Fygzd5SOgfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu.				 	 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>Weitere Informationen</h3> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat "Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling"

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					 Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC76RcZv33AFXLW24CZ46wJGyEW2AKywBlIex0SjsupKnBdZTU0DaRpw_z5q7ywHuaL6Nwjqsgcq9_H4aAj6CGw9tHJ-uH2RG5qKflaSYy_uYlKT8zSO_WrO9ugu62Eg4Z7ZAvRcJoDOCfLSN_HL2sg7kTV0TKpA4mkdfbe7QHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 30.01.2026 unter der (Kennziffer 4/2026) 	 Beim Landratsamt Tübingen ist in der Abteilung Gesundheit baldmöglichst eine 		 zu besetzen. 				 				70% Teilzeitstelle bis Vollzeitstelle, befristet 			 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> 	<li>eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der standardisierten Einschulungsuntersuchung aller Kinder des Landkreises im vorletzten Kindergartenjahr</li> 	<li>Beurteilung der Untersuchungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Ärztinnen</li> 	<li>Beratung von Eltern und Erzieher*innen hinsichtlich kindlicher Entwicklung und empfohlener Impfungen</li> 	<li>Teilnahme an Kooperations-/Fachrunden</li> </ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege</li> 	<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> 	<li>Kenntnisse der kindlichen Entwicklung</li> 	<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> 	<li>kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li> 	<li>Kenntnisse in gängigen MS-Office- Anwendungen</li> 	<li>Führerschein Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Erstattung dienstlich einzusetzen</li> 	<li>Bereitschaft notwendige Weiterbildungskurse zu besuchen</li> </ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		 			eine 70% Teilzeitstelle bis Vollzeit­stelle zunächst befristet bis 31.12.2026 in EG 9a TVöD 		 		 			ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld 				 			 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 	 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle 			 	 		 	 einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wert­schätzender Unternehmenskultur 	 	 			Chancengleichheitsplan und betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 		 		 	 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Sozialmedizinische Assistenz (m/w/d) im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst als Krankheitsvertretung, Abt. Gesundheit

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						 						Bewerbungsschluss: 18.01.2026 					 					 					 						 						 						bis zu E 11 TV-L bzw. A 12 LBesGBW 					 					 					 						 						 						Vollzeit / unbefristet 					 					 					Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Mitarbeiter im Bereich Zentrale Betriebsfunktionen betreuen Sie unsere Endnutzer-Arbeitsplätze, administrieren Server und entwickeln Anwendungen und deren Schnittstellen weiter. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung und der Service Desk angesiedelt. 				 	 						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3> 						 <ul> 						 <li> Sie konfigurieren und administrieren Windows-Server und betreuen dort unsere internen Fachverfahren und Statistiksoftware&nbsp;</li> 						 <li>Sie testen, pilotieren und installieren Clientsoftware und beraten Kunden bei IT-Problemen&nbsp;</li> <li> Sie bearbeiten komplexe Nutzeranträge und arbeiten mit unserem IT-Landesdienstleister BITBW und dem Statistischen Verbund zusammen&nbsp;</li> <li>Sie entwickeln und betreuen Terminalserverlösungen für das Haus </li> 				 </ul> 								 					 				 				 				 	 						<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li> Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik&nbsp;</li> 					 	 <li> Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen&nbsp;</li> 					 	 <li>Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern und IT-Sicherheit mit </li> </ul> 						 				 	 						<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> 					 	 					 	</ul> 						 					 					 					 	<h3>Kontakt:</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 					 Herr Zink (Personal) 					 Tel.: 0711 641-2491&nbsp; 					 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						 						Fachliche Fragen 					 Herr Klostermann (Fachbereich) 					 Tel.: 0711 641-2879 						 					 	<h3>Ihre Bewerbung:</h3> 						Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 6425 bis zum 18.01.2026. über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l8oJXeGQR_pc9HoKVqpC57x7D2DPijVvTWAW11Og_HnrBcjqFnvO4XHiYS14vZgu8T7NMGP6-N0wyZlg7F9V-dRiX7-JynyeLmj72tSeFN6QR5CvjBTcM9fKatIvOA67zQgN4kWspicNRc0CMvcEUFC8mHut-NqyRmmWpVr86k973wNQfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 	<h3>Weitere Informationen</h3> 					 Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. 				 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp; Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a>&nbsp; Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Systemadministrator / IT-Mitarbeiter (w/m/d) im Referat "IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk"

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					 Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pHeGQR7WRXxj1vbLmKg4p3vFbV022_ZnF1n7Gr5_xyvM4wDRKt-tk4Eej3ntdjdd9Y2RMvyKTzErKyeQjF6zpSx4kJcwAGTESbjKmMVbOQNubmQWMi5zZrjFQo5UOpji4EOWi23FUDtBj8_NTSz3bKz8Pq1JyQIqUfzYkChY1xuFwHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 30.01.2026 unter der (Kennziffer 03/2026) 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum 01.04.2026 eine 		 		 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> 	 <li> die Planung und Steuerung des Sachgebiets </li><li>Dienst- und Fachaufsicht über 10 Mitarbeiter:innen </li><li>Erarbeitung und Umsetzung verwaltungsrechtlicher Grundsatzfragen sowie gesetzlicher und verordneter Änderungen im Bereich Unterhaltsvorschuss und Unterhaltsrecht </li><li>Mitwirkung in der Haushaltsplanung, Controlling sowie Abrechnung der Landesmittel </li><li>Sachbearbeitung mit herausgehobener Sachbearbeitung einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen und Gerichtsvertretungen </li></ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	 <li> ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li><li>Belastbarkeit und Flexibilität </li><li>umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht </li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Leitungserfahrung sind von Vorteil </li></ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		 			eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsverhältnis von 100% in Bes.Gr. A 11/EG 10 		 			 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 	 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle 			 	 		 	 einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wert­schätzender Unternehmenskultur 	 	 			Chancengleichheitsplan und betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 		 		 	 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Sachgebietsleitung für die Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d), Abt. Jugend

Die KLEEMANN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unter­nehmens­verbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die KLEEMANN GmbH der Spezialist für mobile Brech- und Sieb­anlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Standort Göppingen in Baden-Württemberg sind rund 600 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Projekteinkäufer (m/w/d)</h2> <h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3> <ul> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien als Basis für Make or Buy Entscheidungen&nbsp;</li> <li>Vorbereitung als auch Leitung von Projekten</li> <li>Weltweite Suche nach neuen Lieferanten</li> <li>Vorauditierung von Lieferanten hinsichtlich technischer Möglichkeiten sowie Qualitätsmaßstäben</li> <li>Durchführung von Preisverhandlungen, Moderation technischer Lieferantengespräche sowie Vertragsvorbereitungen&nbsp;</li> <li>Durchführung detaillierter Benchmarks inklusive preisneutraler Wettbewerbsfaktoren&nbsp;</li> <li>Abklärung von technischen und kaufmännischen Fragestellungen zwischen den internen Fachabteilungen sowie den Lieferanten&nbsp; &nbsp;</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)&nbsp;</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch, routinierter Umgang mit SAP und MS Office&nbsp;</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen&nbsp;&nbsp;</li> <li>Internationale Reisebereitschaft&nbsp;</li> </ul> <h3>Freuen Sie sich auf:</h3> <ul> <li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement z.B. Gesundheitswoche und Kooperation mit einer</li> <li>Fitnessstudio Gruppe sowie Fahrradleasing</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Konzernverbund</li> <li>Leistungen für unsere Beschäftigten*:</li> <ul> <li>„corporatebenefits“</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über unser Karriereportal der Homepage <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-0pHeGQR7WRXxTzofMvZKS7p8MuaAHNkAfty6O64hERyv2pMhaipafQNOGifWzPrtpT7TVsbEp71ZVmsH4FZrjlit0EVjsg2QDnOyXmLHFPXnp3tF-5QkvznsNIGJGenJ6UyN9XfrcmwbOIQFHajMYOU90soGSmiSyY6mZJE05fBx" target="_blank">www.kleemann.info/karriere</a>. *es wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet, weibliche und andere geschlechtliche Identitäten werden ausdrücklich mitgemeint. KLEEMANN GmbH Claudia Pfänder Manfred-Wörner-Straße 160 73037 Göppingen <a href="https://www.kleemann.info/de/" target="_blank">www.kleemann.info</a> T: +49 7161 206-0 <a href="mailto:karriere@kleemann.info" target="_blank">karriere@kleemann.info</a>

Projekteinkäufer (m/w/d)

Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die selbständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis:</li> <li>Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren</li> <li>rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage</li> <li>Auswertung angeordneter Gutachten</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vielfältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten moderne Arbeits­strukturen Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Ziesel-Schöbinger Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung 07151 501-1129 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 197/25/62, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Teilzeit

Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet&nbsp;| 90&nbsp;%&nbsp;| bis S&nbsp;12 TVöD-SuE Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der Integration von Kindern mit Behinderung in Kindertagesbetreuung und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern</li> <li>durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf)</li> <li>durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren</li> <li>durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs, dem Gesundheitsamt und Frühförderstellen</li> <li>durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings</li> <li>durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> Gestaltungs­spiel­raum und Eigen­ver­ant­wortung digitale Kommu­nika­tions­kultur mit der Mög­lich­keit zum Home­office familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme Mobilitäts­park mit E‑Autos, E‑Bikes und E‑Rollern <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Kindertagesbetreuung und/oder in Fachberatungsstellen (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD (von Vorteil)</li> <li>mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement</li> <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit (90&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Ekaterina Gusakova Leiterin Team Teilhabeplanung im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1761 Frau Julia Wolkenstein Stellvertretende Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt 07151 501-5022 Herr Falk Auktor Leiter Team Allgemeiner Sozialer Dienst Team 5 Backnang im Kreisjugendamt 07151 501-4151 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/25/51, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Teilhabeplaner (m/w/d)

Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als unbefristet | 80&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB&nbsp;VIII und SGB&nbsp;IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen</li> <li>durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung</li> <li>durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen</li> <li>durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vertrauens- und respekt­volles Mit­einander moderne Arbeits­strukturen Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB&nbsp;VIII, SGB&nbsp;IX, SGB&nbsp;X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit (80&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Regina Schulz Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1848 Herr Jan Siemantel Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1194 Frau Barbara Heller Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt 07151 501-1305 Frau Petra Schütz Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt 07151 501-1762 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 181/25/50, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. 				 Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) 				Personalwesen mit einen Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027. Wozu Sie berufen sind 	 				<ul> <li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO </li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen </li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten 				</li></ul> 				Was Sie dafür mitbringen 				<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Personalwesen </li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung </li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul> 				Gründe für Ihre Arbeit bei uns 				<ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul> 				Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UJWeGRR96Rfxv30ooLL-dqmwKMv_ultihju68h62aJpEw-d6r8MxPsTXGRbbir-QvvLhlyH9hgAz5rOmFhfkzLJ4u12b0MxAwbB70cYaa285EnjPcaCLp5jFE-PlZHBwwRg-FLo7kJRXM1eY_tQ_QEwMGEWYGzezbT5G7qAZXyctA_G-yH39eX0NatGQZPBbe1KqJJSmp94C70FNWNkZ4Q" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 051724. 				Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 				Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

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