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<h4><p>in Teilzeit (75%) oder Vollzeit (39 std./Woche) unbefristet ab 1. August 2026 für das Katechetische Institut gesucht.</p> </h4>       <p>Das Katechetische Institut im Bistums Aachen hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. Daran arbeiten die Arbeitsbereiche „Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung“, „Religionspädagogische Medienstelle“, „Diözesanbibliothek" und „Fachstelle für Büchereiarbeit“ zusammen.&nbsp;Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrkräfte, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen, Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder in den Katholischen Öffentlichen Büchereien tätig sind.&nbsp;Der Arbeitsbereich Fort-, Aus- und Weiterbildung bietet zudem Religionslehrer:innen in jedem Schuljahr Fortbildungen zu allen relevanten Themen der Lehrpläne für sämtliche Schulformen und -stufen an.</p>                                 <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2>                  <ul> <ul> <li>Planung, Leitung und Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte und Verbindungslehrer:innen-Tagungen (Primarstufe)</li> <li>Gestaltung von Weiterbildungen zur kirchlichen Unterrichtsbevollmächtigung für den katholischen Religionsunterricht an Grundschulen in Kooperation mit dem Institut für Lehrerfortbildung in Essen und der Abteilung Schule und Hochschule im Bischöflichen Generalvikariat Aachen</li> <li>Entwicklung und Veröffentlichung von religionspädagogischen Unterrichtsmaterialien und innovativen Fachbeiträgen, orientiert am aktuellen Forschungsstand</li> <li>Mitarbeit in überdiözesanen Arbeitsgruppen und fachlichen Netzwerken</li> </ul>          </ul>                               <h2>IHR PROFIL</h2>                  <ul>          <ul> <li>Zweites Staatsexamen oder Master of Education für das Lehramt an Grundschulen in Katholischer Religionslehre</li> <li>Staatliche Lehrbefähigung für den katholischen Religionsunterricht und Missio canonica</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Religionslehrer:in</li> <li>Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Fortbildungen in den Bereichen Fach- und Mediendidaktik</li> <li>fundierte medienpädagogische Kenntnisse in Theorie und Praxis</li> <li>Fähigkeit, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und didaktische Konzepte für religiöse Bildungsprozesse in einer pluralen Gesellschaft religionspädagogisch umzusetzen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul>          </ul>                         <h2>WIR BIETEN</h2>     <br>                     <ul>   <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Cambio Carsharing</li> </ul>          </ul>                       <ul>           <ul> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist die Berufung in ein beamtenähnliches  Dienstverhältnis im Kirchendienst möglich.</li> </ul>          </ul>                      <p>Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto bei Vollzeit-Stelle, perspektivisch bis 88.307€.</p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Dozent:in Katholische Religionspädagogik in der Lehrkräfte-Fortbildung (Grundschule) (m/w/d)

<h4>für den Fachbereich Kaufmännische Schulverwaltung in der Abteilung Schule und Hochschule in Aachen ab sofort befristet bis zum 31. Mai 2029 in Teilzeit (50%) gesucht.</h4>                <p>Die Abteilung Schule und Hochschule ist Teil der Hauptabteilung "Pastoral / Schule / Bildung" des Bischöflichen Generalvikariats. Sie ist Schulträger für die Bischöflichen Schulen im Bistum Aachen, begleitet diese in Schulentwicklung und Schulverwaltung, nimmt die kirchliche Mitwirkung und Aufsicht beim Katholischen Religionsunterricht wahr und wirkt an Ausbildungs- und Studienordnungen an Hochschulen mit.</p> <p>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanzmanagement der bischöflichen Schulen. Dabei gestalten Sie aktiv mit, dass kirchliche Bildungsarbeit finanziell solide und transparent aufgestellt ist.</p>                                         <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2>                  <ul> <ul> <li>Erstellung und fachliche Begleitung der Jahresrechnungen für die Bezirksregierungen (inkl. Refinanzierungsprüfung und Kommunikation mit Behörden)</li> <li>Aufstellung der jährlichen Haushaltspläne sowie Aufbereitung von Finanzdaten für Controlling und Reporting</li> <li>Vorbereitung von Anträgen, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen bei öffentlichen Förderprogrammen</li> <li>Prozessüberwachung und Kontierung von Einnahmen und Ausgaben</li> <li>Beratung und Unterstützung der bischöflichen Schulen in Fragen der Finanzverwaltung (z. B. Belegkontierung, Barkassenführung)</li> <li>Erstellung von Anträgen zur Refinanzierung des Schülerspezialverkehrs und fachliche Begleitung der Abwicklung</li> <li>Vorbereitung und Prüfung von Zuschusszahlungen für katholische Schulen in freier Trägerschaft</li> </ul>          </ul>                        <h2>IHR PROFIL</h2>                  <ul>          <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt /-in (Verwaltungslehrgang II)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling oder öffentlicher Haushaltsführung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Schulgesetzgebung und Ersatzschulfinanzierung in NRW (z. B. Ersatzschulfinanzierungsgesetz, Schülerfahrtkostenverordnung)  bzw. Interesse, sich in diese Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Grundwissen im Bereich Besoldung, TV-L und Sozialversicherungsabgaben wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Finanzsoftware (z. B. DATEV, Corporate Planning)</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li> </ul>          </ul>                         <h2>WIR BIETEN</h2>     <br>                     <ul>   <ul> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Potenzialförderung</li> </ul>          </ul>                       <ul>           <ul> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Cambio Carsharing</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>          </ul>                      <p>Vergütung bis EG 9c KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 25.256 € bis 28.933€ Jahresbrutto bei 50%-Stelle, perspektivisch bis 34.808€.</p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Finanzcontrolling und Schulfinanzierung (m/w/d)

<h4><p>gesucht ab sofort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet für die Abteilung Personalmanagement gesucht.</p> </h4>       <p>Die Abteilung Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat und den angeschlossenen Einrichtungen sowie für Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst. Dabei verbindet sie fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden Umgang und entwickelt Instrumente, die moderne strategische und operative Personalprozesse im kirchlichen Kontext stärken.</p>                                 <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2>                  <ul> <ul> <li>Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten, bei persönlichen und organisatorischen Themen, Gesundheitsmanagement, Entwicklungsgesprächen sowie in der Personal und Stellenplanung</li> <li>Durchführung bei Bewerbungsverfahren von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis zur Einstellung</li> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalwesen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente und -prozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Personalverwaltung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht</li> </ul>          </ul>                        <h2>IHR PROFIL</h2>                  <ul>          <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Soziologie (Diplom/Magister Uni oder Master)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Vermittlungskompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul>          </ul>                         <h2>WIR BIETEN</h2>     <br>                     <ul>   <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik</li> </ul>          </ul>                       <ul>           <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Cambio Carsharing</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> </ul>          </ul>                      <p>Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 30.800€ bis 35.883€ Jahresbrutto bei 50%-Stelle, perspektivisch bis 44.153€</p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Personalreferent:in (m/w/d)

<h4><p>gesucht für die Akademie des Bistums Aachen ab sofort in Vollzeit (39 Stunden/Woche), befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 30.11.2026.</p> </h4>       <p>Wir suchen Sie, um mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Wissen und Ihren Ideen die Akademie des Bistums Aachen als Bildungs- und Begegnungsort mitzugestalten. Die Akademie versteht sich als Anwältin für die christliche Position in öffentlichen Debatten, als Denkwerkstatt und als Kulturstation. Sie blickt auch über die Belange hinter der belgischen und niederländischen Grenze. Gemeinsam mit der Akademiedirektorin gewährleistet das Team der Studienleitungen und Verwaltung ein fundiertes Programm. Es eröffnet Bildungs- und Gesprächsangebote zu gesellschaftlich relevanten Fragen in den Bereichen Theologie, Natur-, Politik-und Sozialwissenschaften, Kultur und Ethik. Dabei sind alle willkommen, die eine offene und faire Gesprächskultur suchen. Das Tagungshausteam gestaltet Funktion und Gastlichkeit im Betrieb mit 51 Gästezimmern, 20 Konferenz- und Seminarräumen.</p>                                 <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2>                  <ul> <ul> <li>Sie konzipieren und organisieren Bildungsangebote auf wissenschaftlichem Niveau in den Bereichen Kultur, Literatur und freie Künste sowie Politik, Gesellschaft und Geschichte. Dafür ermitteln Sie kontinuierlich den aktuellen Diskussions- und Bildungsbedarf.</li> <li>Sie richten die Formate im Sinne der Pastoralstrategie des Bistums Aachen aus, profilieren Tradiertes, optimieren Bestehendes und erproben Neues.</li> <li>Sie leiten und moderieren Tagungen, erarbeiten und halten eigene Referatsbeiträge, erschließen Kooperationspartner:innen, gewinnen externe Referent:innen und akquirieren Drittmittel.</li> <li>Gemeinsam mit der Direktorin und dem Kollegium arbeiten Sie bei der Gestaltung des Gesamtprogramms der Akademie, bei der Öffentlichkeitsarbeit und dem Qualitätsmanagement mit.</li> </ul>          </ul>                        <h2>IHR PROFIL</h2>                  <ul>          <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einer Geistes-, Sozial- oder Humanwissenschaft</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinären, aktuellen Fragestellungen der genannten Fachrichtungen sowie der Erschließung und Vermittlung von Wissen und der Anregung von Diskurs und Dialog</li> <li>Berufserfahrung in der Bildungsarbeit, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und souveränes Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch am Abend und an Wochenenden sowie Reisebereitschaft</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul>          </ul>                         <h2>WIR BIETEN</h2>     <br>                     <ul>   <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik</li> </ul>          </ul>                       <ul>           <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Cambio Carsharing</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> </ul>          </ul>                      <p>Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto.</p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Studienleitung für Kultur, Politik und Gesellschaft (m/w/d)

<h4>für den Fachbereich Personal Kirchengemeinden in der Abteilung Vermögen Kirchengemeinden ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.</h4>        <p>Die Abteilung Vermögen Kirchengemeinden unterstützt die Pastoralen Räume und Kirchengemeinden des Bistums Aachen bei allen Fragen rund um Finanzen, Bauwesen und Liegenschaften. Sie sorgt dafür, dass die rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und begleiten die ehrenamtlichen Kirchenvorstände, Verwaltungsleitungen und Mitarbeitenden der Verwaltungszentren und Gemeinden fachlich und praxisnah mit dem Ziel, gemeinsam Strukturen zu gestalten, die den kirchlichen Auftrag vor Ort stärken und die Arbeit in den Gemeinden erleichtern.</p>                                 <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2>                  <ul> <ul> <li>Beratung von Kirchenvorständen, Verbandsvertretungen, Verwaltungsleitungen und Mitarbeitenden der Verwaltungszentren in allen Personalfragen (KAVO, MAVO, Grundordnung, Arbeitsrecht)</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Personalinstrumenten an der Schnittstelle zwischen Bischöflichem Generalvikariat, Verwaltungszentren und Kirchenvorständen</li> <li>Durchführung von Genehmigungsprozessen für kirchengemeindliches Personal im Rahmen der kirchlichen Aufsicht</li> <li>Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen im kirchengemeindlichen Bereich, in den Verwaltungszentren und bei Kindergartenträgern</li> </ul>          </ul>                        <h2>IHR PROFIL</h2>                  <ul>          <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>fundierte Kenntnisse im kirchlichen und staatlichen Arbeitsrecht sowie in der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li> <li>Offenheit und idealerweise Erfahrung in kirchlichen Handlungsfeldern</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Dienstleistungsorientiertes Denken</li> <li>Fähigkeit, tragfähige Lösungen in komplexen Situationen zu entwickeln</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul>          </ul>                         <h2>WIR BIETEN</h2>     <br>                     <ul>   <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Potenzialförderung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>          </ul>                       <ul>           <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Cambio Carsharing</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>          </ul>                      <p>Vergütung bis EG 11 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 52.206 € bis 65.532 € Jahresbrutto, perspektivisch bis 84.371 €.</p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Personalreferent:in für Pastorale Räume - Beratung & Personalmanagement (m/w/d)

<p>Die Niederlassung&nbsp;<strong>Aachen</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>        <h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) <br>für das Immobilienmanagement </h2>        <p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000&nbsp;Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3&nbsp;Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5&nbsp;Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800&nbsp;Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.blb.nrw.de" target="_blank">Internetseite</a>.</p>                      <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2>        <ul>         <li> <strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00&nbsp;Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>         <li> <strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60&nbsp;% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>         <li> <strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>         <li> <strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>         <li> <strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>         <li> <strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>         <li> <strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>         <li> <strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>        </ul>                      <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>                 <ul>          <li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projekt­verantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li>          <li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bau­projekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li>          <li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau</li>          <li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungs­bereich</li>         </ul>         <ul>          <li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li>          <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­partner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li>          <li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li>          <li>Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort</li>         </ul>                              <h2>Ihr Profil:</h2>        <p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</p>        <p><strong>oder</strong></p>        <p>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o.&nbsp;g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z.&nbsp;B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</p>        <p>Weitere Anforderungen:</p>                 <ul>          <li>Sie können idealerweise 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projekt­management mehrerer Projekte sind wünschenswert</li>          <li>Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li>          <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li>         </ul>         <ul>          <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z.&nbsp;B. Microsoft Office einschließlich Project, Projekt­kommunikations­systemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li>          <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>          <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>         </ul>                              <h2>Ihr Entgelt:</h2>        <p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10&nbsp;bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00&nbsp;€ – ca. 80.300,00&nbsp;€ jährlich)</strong> mit dem Entwicklungspotenzial E 13&nbsp;sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.&nbsp;B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12&nbsp;LBesO A möglich.</p>        <h2>Was uns ausmacht:</h2>        <p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außer­gewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§&nbsp;2&nbsp;SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>        <p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement

<p> Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d)        </p>                                  <p><strong>DEIN ARBEITGEBER</strong></p><p>Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.       </p>                     <p>         <strong>Die Luftverteidigung der Bundeswehr!</strong> Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum.       </p>                          <p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p>                                              <ul> ...als Mannschaftssoldat:  <li>Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr.</li> <li>Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung.</li> <li>Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte.</li> <li>Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein. </li>             </ul>                                                <ul>…als Feldwebel:<li>Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen.</li> <li>Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik.</li> <li>Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten. </li> </ul>                                              <h2>DEINE QUALIFIKATIONEN</h2>                      <h2>DEINE VORTEILE</h2>                                                <ul>               <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). </li><li>Du hast für die Laufbahn der <strong>Mannschaften</strong> die Mindestschulzeit abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der <strong>Feldwebel</strong> über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule <strong>und</strong> eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>             </ul>                                                <ul>               <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li>             </ul>                                      <p>       Noch Fragen?<br>         0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). </p><p>Weitere Informationen erhältst du auf <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/soldatin-soldat-fuer-radarelektronik-412" target="_blank"> bundeswehrkarriere.de.</a> </p><p>       Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-E-WJHeGQR7WRXxX00gmTvp4iDuF2IX7T2IJH687t1ee0nukR6nR5LQqVNzWss43x1aGkDSKGdJfY6sfmCSeEpbD2ctCK8pMSNkkzRVCYexvvf9uFE6MNAZPxJ-IbWzynjFu7l-datZUZkvDcJiSUo6zQC7UEB8LFvs" target="_blank"> Beratungsgespräch! </a></p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br> Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.       </p>

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