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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Haupt- und Kulturamt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als auf Minijobbasis. <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4> <ul> <li>Reinigung der Schwimmhalle</li> <li>Ansprechpartner für die Badegäste bei allgemeinen Fragen</li> <li>Unterstützung der Fachangestellten für Bäderbetriebe</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <h4>Sie verfügen über:</h4> <ul> <li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen)</li> <li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>Einsatz in allen Schwimmbadbereichen</li> <li>Teamorientiertes Handeln</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>Eine zunächst befristete Teilzeitstelle auf Minijobbasis (bis zu 556 € monatl.) </li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD </li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen steht Ihnen die Leiterin des Haupt- und Kulturamtes, Frau Hoffmann-Heer, unter 07156/205-7105 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 08.02.2026. Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Schwimmhalle

Die Stadt Gerlingen sucht zum 01.04.2026 für das Amt für Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung, Abteilung Örtliche Verkehrsbehörde, eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als mit einem Umfang bis zu 70 %. &nbsp; <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4> <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs nach StVO</li> <li>Überwachung und Vollzug von Satzungen, Orts- und Kreispolizeiverordnungen</li> <li>Zentrale Ermittlung von Personen und Sachverhalten im Außendienst auch im Zusammenhang mit Amtshilfeersuchen anderer Behörden</li> <li>Mitwirkung polizeibehördlicher Aufgaben auf Weisung</li> <li>Baustellenkontrollen im Rahmen von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen</li> <li>Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen</li> </ul> Die Aufgaben werden überwiegend im Außendienst und in Dienstkleidung erledigt. Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <h4>Sie verfügen über:</h4> <ul> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt </li> <li>Vorkenntnisse in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit und Verschwiegenheit </li> <li>Freundliches, verbindliches und souveränes Auftreten</li> <li>Die Bereitschaft auch zum Arbeiten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen sowie in den Abendstunden </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschläge nach § 8 TVöD</li> <li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Örtlichen Verkehrsbehörde, Frau Toumpas, unter 07156/205-7203 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 01.02.2026. Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Städtischen Vollzugsdienst

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Haupt- und Kulturamt, Abteilung Personal, eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als mit einem Umfang von 100 %. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Nachwuchskräfte des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management. <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4> <ul> <li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für Fach- und Führungskräfte </li> <li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von Beschäftigten und Beamten </li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bezüglich Fragen zum Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Durchführung von abrechnungsrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeit in sonstigen Themenbereichen der Personalabteilung </li> </ul> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <h4>Sie verfügen über:</h4> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Eine flexible, selbstständige, zuverlässige und von Verantwortungsbewusstsein geprägte engagierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz wie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal Frau Hellinger, unter 07156/205-7106 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 01.02.2026. Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt (ca. 30.000 Einwohnende) - Die Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum April 2026 suchen wir für die Stadtwerke Vaihingen an der Enz eine Assistenz der Betriebsleitung (W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung (100 %) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 7 TVÖD (40.600 € - 50.000 € Jahresbrutto). IHRE KERNAUFGABEN -&nbsp;&nbsp; Bildung der Schnittstelle zwischen der Betriebsleitung, den Spartenleitungen und dem Team der Stadtwerke, darüber hinaus die Koordination der engen Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz -&nbsp;&nbsp; Organisation des administrativen Tagesgeschäfts und Übernahme aller Aufgaben des Büromanagements -&nbsp;&nbsp; Eigenständige und souveräne Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Terminen -&nbsp;&nbsp; Erstellung von Präsentationen, Reports und Statistiken -&nbsp;&nbsp; Proaktives Aufgaben- und Informationsmanagement Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. SIE VERFÜGEN ÜBER -&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung - &nbsp; Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem kommunalen Versorger oder Wohnungsbauunternehmen -&nbsp;&nbsp; Freundliches, zuvorkommendes, hilfsbereites, verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern -&nbsp;&nbsp; Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur sicheren Prioritätensetzung UNSER ANGEBOT AN SIE <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Anselm Laube unter der Nummer 01522-4577326 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448. Werden&nbsp;SIE&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.

Assistenz der Betriebsleitung Stadtwerke (w/m/d)

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit (A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto)) der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg mit einzuschlagen. WIR bieten Ihnen: <ul> <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten&nbsp;Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> </ul> Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in&nbsp;personalrelevanten Themen&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen&nbsp;und sonstige personelle Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. SIE bieten uns: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li> </ul> Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich bitte direkt über <a href="http://unsere" target="_blank">unser</a> Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>. &nbsp; Für Fragen steht IHNEN Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail: <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a> &nbsp;sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail: <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a> gerne zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, Abteilung Bildung und Betreuung eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Das Land Baden-Württemberg führt das ehemalige Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ seit Juli 2023 im Rahmen der Umsetzung des KiTa-Qualitätsgesetzes bis 31.12.2026 fort. Der Einsatz erfolgt im Kinderhaus Bruhweg mit einem Umfang von 50% und der Umsetzung der Schwerpunkte alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien sowie digitale Medien. Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr an. Grundlage der Arbeit in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans. Die 90 Kinder des Kindergartenbereichs im Alter von 3 bis 6 Jahren werden im Rahmen eines offenen Konzeptes individuell gefördert und betreut. In unserer Einrichtung sollen alle Kinder die für ihre Entwicklung wichtigen Lernerfahrungen machen. Dabei ist eine gelingende Teilhabe Basis für die individuelle Förderung. <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4> <ul> <li>Die fachliche Unterstützung und Qualifizierung des Kita-Teams in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, der inklusiven Pädagogik und der Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Die Entwicklung von&nbsp; Strukturen für eine nachhaltige Umsetzung der Projektziele</li> <li>Die Teilnahme an Qualifizierungs- und Vernetzungstreffen mit der für sie zuständigen Fachberatung und den weiteren Einrichtungen ihres Verbundes</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <h4>Sie verfügen über:</h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG </li> <li>Erfahrungen mit alltagsintegrierter Sprachbildung und Kenntnisse über Spracherwerb, Sprachentwicklung sowie Mehrsprachigkeit sind wünschenswert </li> <li>Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit </li> <li>Freude an der Begleitung von Kindern </li> <li>Flexibilität und Teamgeist </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen </li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>Eine befristete Teilzeitstelle bis voraussichtlich 31.12.2026 mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S08b TVöD-SuE</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes im Rahmen des Landesprogramms</li> <li>Unterstützung und Qualifizierung durch die zusätzliche Fachberatung im Landesprojekt</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 18.01.2026. Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Zusätzliche pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50&nbsp;%) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in viel­fältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisen­situationen. Das Team Haushalt, Controlling, Berichts- und Rechnungs­wesen gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie sind für die rechtliche Beurteilung und Abrechnung der Dienstreisen für alle Abteilungen des Amts nach dem Landes­reisekostengesetz (LRKG) zuständig</li> <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Abrechnungen von Dienstfahrten mittels Taxi­gut­scheinen, Fahrten­büchern und Fahr­karten des öffentlichen Personennahverkehrs</li> <li>Sie sind zuständig für die Abrechnungen von Supervisionen und Fortbildungen</li> <li>Sie verarbeiten die Abrechnungen über die SAP-Module KM-Personal bzw. DirectINVOICEControlMonitor</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder die Befähigung zum mittleren Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Landesreisekostengesetz (LRKG) bzw. in der Verwaltungs­vorschrift des Finanz­ministeriums zum Landesreise­kostengesetzes (LRKGwV) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte sowie SAP</li> <li>Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379894/cl/c4095675f889b37999ace5d6f16ebfb82afeb75d/L4922193/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#ebd3df75611a382311ebe30d7a7fe0achkn27jBy5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379894/cl/d4a07aa2c774c8fcceebf092e4029d833e558cd3/L4922194/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#ebd3df75611a382311ebe30d7a7fe0achkn27jBy5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Armin Fleischmann unter 0711 216-59134 oder <a href="mailto:armin.fleischmann@stuttgart.de" target="_blank">armin.fleischmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379894/cl/67c58223d9f06db796cb1383a682fc77d1150309/L4922195/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#ebd3df75611a382311ebe30d7a7fe0achkn27jBy5h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379894/cl/8e7e85cf93e3821002c1dffc17a08066787831ae/L4922196/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#ebd3df75611a382311ebe30d7a7fe0achkn27jBy5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0005/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungs­projekten für die Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart durch. Dabei werden energie­effiziente, umwelt­schonende und nachhaltige technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungs­technik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben­stellungen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285002/2379867/cl/283f2ef1eb8fdaa32f001e3d14ee7591b903770c/L4923912/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2xlYmVuL2JhdWVuL2JhdXByb2pla3RlLyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6dd7f1d82d3a0fd4e42c8766857e6fe4hWmeKRzOnh" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Fachliche, administrative und personelle Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik Schulbau mit aktuell 16 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung einer fachgerechten und wirtschaftlichen Planung sowie einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der Projekte</li> <li>Unterstützung der Projektleitung/-steuerung bei besonders komplexen und heraus­gehobenen Bauprojekten</li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben und Vertretung der Landes­hauptstadt Stuttgart im Themen­bereich Gebäudetechnik</li> <li>Wahrnehmung von projektübergreifenden Querschnittsaufgaben</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Rahmen des Aufgaben­spektrums des Sachgebiets Gebäudetechnik</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science&nbsp;/ Engineering&nbsp;/ Master of Science&nbsp;/ Engineering&nbsp;/ Diplom-Ing. [FH&nbsp;/ TU&nbsp;/ TH]) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent, Abstraktionsvermögen, Kosten­bewusstsein und Zielorientierung</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere und versierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285002/2379867/cl/eafa3e4ac9ef10338af60940451f165d96002153/L4923913/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6dd7f1d82d3a0fd4e42c8766857e6fe4hWmeKRzOnh" target="_blank">Besoldungs</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285002/2379867/cl/d1047e823dc044850c62bf6cfd79361458557a30/L4923914/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6dd7f1d82d3a0fd4e42c8766857e6fe4hWmeKRzOnh" target="_blank">gruppe</a> A 14/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285002/2379867/cl/5a6bc1ede06ff7d09db06bc1bcb4b7204bd670f8/L4923915/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6dd7f1d82d3a0fd4e42c8766857e6fe4hWmeKRzOnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Gregor Gölz unter 0711 216-89769 oder <a href="mailto:gregor.goelz@stuttgart.de" target="_blank">gregor.goelz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Lutz unter 0711 216-25689 oder <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285002/2379867/cl/b1d9d688b6a7b2f48dca1787bbd95082cda56be6/L4923916/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#6dd7f1d82d3a0fd4e42c8766857e6fe4hWmeKRzOnh" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285002/2379867/cl/834e996b371f1f9781adb664b140246020f0542b/L4923917/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6dd7f1d82d3a0fd4e42c8766857e6fe4hWmeKRzOnh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0005/2026 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik Abteilung Schulbau (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab 01.03.2026 und befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option zur Übernahme zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Reinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Information unserer Kunden</li> <li>Reinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc.</li> <li>Sie verantworten ebenfalls die Weg-, Garten- und Blumenpflege, mähen Rasen, schneiden Hecken etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren)</li> <li>Sie sind zuständig für die Müllbeseitigung (Heben von 10 bis 40 kg)</li> <li>Kleinere handwerkliche Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Sehr gute Umgangsformen für die Betreuung der Badegäste</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Eine engagierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284399/2379931/cl/16ba813b8e1ba8b8a22bbe488b356d9daf876eaf/L4921588/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a3c9f3582b84eff894f3e5119467b866h0nbkdDW5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 3 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder <a href="mailto:melanie.fuss@stuttgart.de" target="_blank">melanie.fuss@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284399/2379931/cl/bdfc24fb559b9c69db9ef4e411b8c024fb4a5921/L4921589/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a3c9f3582b84eff894f3e5119467b866h0nbkdDW5h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284399/2379931/cl/689668a8e5658c9ea17e4a4a861f6d9d22e9c50a/L4921590/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#a3c9f3582b84eff894f3e5119467b866h0nbkdDW5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0004/2026 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstr. 48, 70176 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

123 Öffentlicher Dienst Jobs in 71 Asperg, Deutschland