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<p>           Kommen Sie in unser Team der <strong>Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)</strong>           und helfen Sie mit,           <br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>         </p>         <p>Bewerben Sie sich jetzt als:</p>                                                 <h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband           der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.           Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.           Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.         </p>                                             <h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>             <p>               Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.             </p>                                   <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                            <p>Im Rahmen Leitung des Bereiches E-Learning und Wissenstransfer sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie fachlich für die Aufgaben des Referates.</p> <p>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p> <ul> <li>Unterstützung der Lei­tung „Wissensmanagement und E-Learning“</li> <li>Verantworten der E-Learning-Strategie und Mitwir­kung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamt-Digitalisierungsstrategie der HGU</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Infra­struktur, insbesondere Bedarfsanalyse, Initiierung von Verbesserungs- und Beschaffungsprozessen, Mitwirkung an Ausschreibungen, Einführung und Optimierung von Lernplattformen, digitalen Tools und Services</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwa­chung</li> <li>Schulung und Beratung von Lehrenden, Studieren­den und weiteren Bildungsteilnehmenden zur Nutzung und Gestaltung digitaler Lehr-/Lernangebote</li> <li>Sicherstellung des DSGVO-konformen Einsatzes der digitalen Dienste in Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutz, einschließlich Beratung und Umset­zung geeigneter Maßnahmen</li> </ul>                                                 <h2>Ihr Profil:</h2>                            <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Learning oder Instructional Design oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften</li> <li>Erfahrung mit Tools für digital gestützte Lehre (ILIAS, Panopto) und fundierte Kenntnisse in der strategischen Implementierung von M365</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten (wünschenswert: im Hochschul- oder Bildungsbereich)</li> <li>Zusatzkenntnisse im Bereich Didaktik oder Projektmanagement</li> <li>standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Moderationsfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul>                                                                              <h2>Stellendetails:</h2>                                                            <h3>Bewerbungsfrist</h3><p>                 16.11.2025               </p>                                               <h3>Stellenumfang</h3><p>                 Vollzeit, Teilzeit möglich                </p>                                                              <p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)                 <br>                 <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie                     hier</a>                 <br>               </p>               <p>                   Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet                   </p><p>                   Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.                 </p>                                                <h2>Ihre Vorteile:</h2>                            <p>                 <strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>                 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                 Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit               </p>               <p>                 <strong>Transparente Bezahlung</strong><br>                 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie               </p>               <p>                 <strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>                 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                 mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil               </p>               <p>                 <strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>                 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung               </p>               <p>                 <strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>                 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote               </p>               <p>                 <strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>                 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm               </p>               <p>                 <strong>An die Zukunft denken</strong><br>                 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)               </p>                <p>                 <strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong><br>                                    </p>

Leitung E-Learning & Wissenstransfer (m/w/d)

<p>           Kommen Sie in unser Team der <strong>Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)</strong>           und helfen Sie mit,           <br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>         </p>         <p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p>                                                 <h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband           der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.           Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.           Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.         </p>                                             <h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>             <p>               Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.             </p>                                   <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                            <ul> <li>Koordination des Studienganges im novellierten Blended Learning Studiengang „Dualer Bachelor Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung“, insbesondere des Übungs- und Seminargruppenkonzepts und Verantwortung für Lehrbeauftragungen (Akquise, Auswahl und Steuerung des Einsatzes)</li> <li>Koordination der Sprachenausbildung der Studierenden (Modulverantwortung und Modulkoordination in Zusammenarbeit mit externen Anbietern) sowie Verantwortung für außercurriculare Veranstaltungsangebote und deren Weiterentwicklung</li> <li>Prozesssteuerung für Wahl- und Vertiefungsmodule sowie für Modul-Einwahlprozesse in enger Abstimmung mit der Leitung Planung sowie Steuerung der Lehrevaluationen in der Pilotierung des neuen Studienganges</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Beratungsangeboten der (Fach-)Studienberatung für Studierende, inkl. Betreuung und Weiterentwicklung des Mentoring-Programms für die Studieneingangsphase</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Bildungs- und Beratungsangeboten für Hochschulbeauftragte der Unfallversicherungsträger und externe Lehrbeauftragte</li> <li>Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Abläufen in enger Abstimmung mit der Leitung Planung Studiengänge und den hauptamtlich Lehrenden</li> </ul>                                                 <h2>Ihr Profil:</h2>                            <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Public Management, Bildungswissenschaften, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben</li> <li>Hochschulerfahrungen, bspw. im Bereich Hochschuldidaktik, Hochschulverwaltung, Studienberatung, lehrnahe Bereiche</li> <li>Kenntnisse in Projektarbeit und Berichtswesen</li> <li>Hohe Affinität für digitale Lehr- und Lernformate sowie Beratungs- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Service- und Kundenorientierung</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und M365</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul>                                                                              <h2>Stellendetails:</h2>                                                            <h3>Bewerbungsfrist</h3><p>                 31.10.2025               </p>                                               <h3>Stellenumfang</h3><p>                 Vollzeit, Teilzeit möglich                </p>                                                              <p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)                 <br>                 <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie                     hier</a>                 <br>               </p>               <p>                   Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet                   </p><p>                   Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.                 </p>                                                <h2>Ihre Vorteile:</h2>                            <p>                 <strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>                 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                 Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit               </p>               <p>                 <strong>Transparente Bezahlung</strong><br>                 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie               </p>               <p>                 <strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>                 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                 mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil               </p>               <p>                 <strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>                 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung               </p>               <p>                 <strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>                 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote               </p>               <p>                 <strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>                 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm               </p>               <p>                 <strong>An die Zukunft denken</strong><br>                 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)               </p>                <p>                 <strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong><br>                                    </p>

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