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Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bauhof und Gärtnerei der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: <h2>AUFGABEN</h2> <ul> <li>Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>Erledigung sämtlicher Tätigkeiten im Aufgabenspektrum eines kommunalen Servicebetriebes (auch Friedhofsarbeiten)</li> <li>Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mithilfe auch außerhalb der Dienstzeiten bei verschiedenen Veranstaltungen der Stadt Bad Soden am Taunus</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Gesellenbrief zwingend erforderlich)</li> <li>Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>mindestens die gültige Führerscheinklasse B, BE&nbsp;</li> <li>C1, C1E, C und CE wünschenswert</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT</h2> <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Am Tag des Geburtstages frei</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD</li> </ul> <h2>FRAGEN?</h2> Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter der Abteilung Bauhof und Gärtnerei, Herrn Alexander Wieczorek, unter der Telefonnummer +49 6196 208-160.&nbsp; Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung: Telefon: +49 6196 208-113/-114 E-Mail: <a href="mailto:personalservice@stadt-bad-soden.de" target="_blank">personalservice@stadt-bad-soden.de</a> <h2>HINWEISE</h2> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter&nbsp;<a href="https://www.bad-soden.de/datenschutzbestimmungen/" target="_blank">https://www.bad-soden.de/datenschutzbestimmungen/</a> im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Stadtentwicklung und Mobilität der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: <h2>AUFGABEN</h2> <ul> <li>Pflege und Reinigung öffentlicher Grünanlagen</li> <li>Gehölz- und Baumpflegearbeiten</li> <li>Anlegen und Erneuerung von Pflanzungen</li> <li>Umgang und Führung von im Gartenbau üblichen Maschinen und Geräten</li> <li>Erledigung sämtlicher Tätigkeiten im Aufgabenspektrum eines kommunalen Servicebetriebes (auch Friedhofsarbeiten)</li> <li>Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mithilfe auch außerhalb der Dienstzeiten bei verschiedenen Veranstaltungen der Stadt Bad Soden am Taunus</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gärtner/-in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>mindestens die gültige Führerscheinklasse B, BE</li> <li>C1, CE, C und C1E wünschenswert</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT</h2> <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Am Tag des Geburtstages frei</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich</li> </ul> <h2>FRAGEN?</h2> Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter der Abteilung Bauhof und Gärtnerei, Herrn Alexander Wieczorek, unter der Telefonnummer +49 6196 208-160.&nbsp; Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung: Telefon: +49 6196 208-113/-114 E-Mail: <a href="mailto:personalservice@stadt-bad-soden.de" target="_blank">personalservice@stadt-bad-soden.de</a> <h2>HINWEISE</h2> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter <a href="https://www.bad-soden.de/fuer-die-buerger/stellenangebote/" target="_blank">https://www.bad-soden.de/fuer-die-buerger/stellenangebote/</a> im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.

Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<h2>Menschen. Unternehmen. Zukunft!</h2> Wir suchen für das Sachgebiet Recht und Personal unseres Zentralbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/einen <h2>Referentin / Referenten (m, w, d) Recht und Personal</h2> <h2>Wir, das RKW Kompetenzzentrum,</h2> unterstützen als neutraler Impuls- und Ratgeber kleine und mittlere Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit des deutschen Mittelstands zu verbessern. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihr etabliertes Unternehmen weiterentwickeln ebenso wie an jene, die mit eigenen Ideen und Tatkraft ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Als nicht gewinnorientierte Organisation werden wir vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) institutionell gefördert. <h2>Das Sachgebiet Recht und Personal</h2> ist ein wichtiger Teil unseres Zentralbereichs. Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an Personal, Wirtschaft und Verwaltung und mit Erfahrungen im Bereich Human Resources, die motiviert ist, das RKW Kompetenzzentrum im Zeitalter der nachhaltigen und digitalen Transformation zukunftsfähig weiterzuentwickeln. <h2>Ihre neue Tätigkeit umfasst:</h2> <ul> <li>Sie entwickeln HR-Prozesse weiter, unterstützen bei der strategischen Personalplanung und konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen mit.</li> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und ‑bewertungen sowie bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren mit.</li> <li>Fachkundig bearbeiten Sie arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche sowie eingruppierungsrelevante Angelegenheiten und arbeiten vertrauensvoll mit der betrieblichen Interessensvertretung zusammen.</li> <li>Sie beraten in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie beantworten Anfragen mit wirtschaftsprivatrechtlichem Schwerpunkt und erstellen und prüfen Honorar-, Dienstleistungs- und Werkverträge.</li> <li>Sie initiieren und führen neue Digitalisierungsprojekte im Sachgebiet Recht und Personal durch.</li> <li>Sie recherchieren zu weiteren juristischen Fragestellungen und verfolgen die aktuelle Rechtsprechung in den relevanten Rechtsgebieten.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder der Rechtswissenschaften (erste und zweite juristische Staatsprüfung) mit Schwerpunkt Arbeits‑​​ und Wirtschaftsrecht und verfügen idealerweise über Erfahrung im Unternehmen oder Verband.</li> <li>Neben Ihren guten Kenntnissen des Arbeits- und Wirtschaftsrechts haben Sie Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und können vorzugsweise bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources aufweisen.</li> <li>Idealerweise kennen Sie sich bereits mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, der Entgeltordnung des Bundes und den ergänzenden Tarifverträgen aus.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Rechtsgebiete wie das öffentliche Vergabe- und Zuwendungsrecht mit.</li> <li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Loyalität.</li> <li>Sie können auch schwierige Sachverhalte gut verständlich und adressatengerecht ausdrücken.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (Microsoft Office).</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>interessante, anspruchsvolle und gleichzeitig abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik,</li> <li>ein kollegiales Team in einem attraktiven, modernen Arbeitsumfeld,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf,</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket-Deutschland,</li> <li>einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG&nbsp;13&nbsp;TVöD Bund und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst,</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder),</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche; am 24.12. und 31.12. haben Sie frei.</li> </ul> <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) per E-Mail bis 15.11.2025 an <a href="mailto:bewerbung@rkw.de" target="_blank">bewerbung@rkw.de</a>, RKW Kompetenzzentrum, Düsseldorfer Str. 40 A, 65760 Eschborn. Unsere Kommunikationssprache ist Deutsch. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Blaeser-Benfer unter der Telefonnummer <a href="tel:+4961964952100" target="_blank">06196&nbsp;495‑2100</a> oder Frau Petrovic unter der Telefonnummer <a href="tel:+4961964952102" target="_blank">06196&nbsp;495‑2102</a> zur Verfügung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent (m, w, d) Recht und Personal

<a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de" target="_blank"></a> Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 15 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis Für die Evangelische Kindertagesstätte Rappelkiste der Markus-Gemeinde in Kronberg-Schönberg suchen wir Die KiTa Rappelkiste ist eine Einrichtung mit Platz für 24 Krippen und 69 Kindergartenkinder. Unsere Kindertagesstätte umfasst fünf Gruppenräume, einen großen Bewegungsraum, eine Musikwerkstatt und eine voll ausgestatte Lernwerkstatt mit Kunstecke. Das Mittagessen wird von unseren Küchenkräften jeden Tag frisch zubereitet. Das großzügige und naturnahe Außengelände bietet Platz für Spielgeräte, einen großen Sandkasten und einer Naturwerkstatt. Träger der Einrichtung ist seit dem 01.01.2024 das Evangelische Dekanat Hochtaunus. Erste Eindrücke <a href="https://markus-gemeinde-schoenberg.ekhn.de/startseite/ev-kita/ueber-uns.html" target="_blank">https://markus-gemeinde-schoenberg.ekhn.de/startseite/ev-kita/ueber-uns.html</a>Sie sind interessiert, Ihnen gefällt unser Konzept und unsere Einrichtung? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil unseres hoch motivierten und internationalen Teams. <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li> vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation </li><li>Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und belastbar</li> <li>Sie arbeiten gerne eng mit Eltern, Team, Leitung und Träger zusammen</li> <li>Sie haben Interesse und Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team die pädagogische und konzeptionelle Arbeit stetig weiter zu entwickeln</li> </ul> Fragen? TELEFON	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 06173 – 5532	&nbsp;&nbsp;&nbsp; KITALEITUNG CINZIA BELFIORE Bewerbung! PER MAIL <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7b0iwFJorpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH28leMFoYgiMg" target="_blank">kita.rappelkiste.kronberg@ekhn.de</a> KLASSISCH Ev. Kindertagesstätte Rappelkiste z.Hd. Cinzia Belfiore Im Brühl 32 61476 Kronberg / Schönberg Noch wichtig: <ul> <li>	Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort </li><li>	Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen. </li><li>	die Mitarbeit in einem fachlich kompetenten, freundlichen, internationaleTeam </li><li>	Mitgestaltung der pädagogischen Schwerpunkte </li><li>	Fort- und Weiterbildungen, Supervision </li><li>	geregelte Vor- und Nachbereitungszeit </li><li>	Fachberatung sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten </li><li>	Zusatzleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung (EZVK), Leistungen aus dem Familienbudget (z. B. Zuschüsse für Kinderbetreuung, Erholungsbeihilfe) und Einkaufsvorteile bei Markenanbietern (Energie, IT, Sport und Gesundheit) </li></ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

<a href="https://www.o-wfb.de" target="_blank"></a> Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n 					 als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen Referenznummer 132				 Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten </li><li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen </li><li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen </li><li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten </li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen </li><li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten </li><li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul> Die/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildung verfügen: <h2>Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/innen</h2> Wir erwarten:<ul> <li>Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung </li><li>Interesse, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu begleiten </li><li>die Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen </li><li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe </li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li><li>Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten </li><li>PC-Kenntnisse (MS-Office) </li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li><li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung </li><li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VLVerträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung </li><li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück </li><li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste </li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt </li><li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD) </li></ul> Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäfts­bereichs­leitungen Frau Franziska Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 20.11.2025 an: Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung z.Hd. Erster Betriebsleiter Herrn Andreas Knoche Oberurseler Straße 86-88 61440 Oberursel (Taunus) E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2i0HLoTmjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0A1kM-oYgiMg" target="_blank">personal@o-wfb.de</a> 				 				 		 Weitere Stellenanzeigen entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="https://o-wfb.de/" target="_blank">www.o-wfb.de</a>! Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet. Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen

Wir suchen einen Sachbearbeiter Vermietung (m/w/d) Die Parkhaus-Betriebsgesellschaft m.b.H. ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und 37.900 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen ist der größte Parkraumbetreiber in Frankfurt und bewirtschaftet 32 große Parkgaragen mit ca. 18.000 Stellplätzen im Stadtgebiet. <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sie legen eigenverantwortlich Dauermietverträge in SAP Blue Eagle und in den Parkierungssystemen an und pflegen diese.</li> <li>Sie erstellen und archivieren den Schriftverkehr mit Vertragskunden.</li> <li>Sie kommunizieren mit unseren Kunden persönlich, telefonisch und per E-Mail.</li> <li>Sie geben Dauerparkmedien an unsere Kunden aus.</li> <li>Sie führen Systemauswertungen zu Dauermietverträgen durch.</li> <li>Sie stimmen sich bei Zahlungsrückständen und Kündigungen mit dem Rechnungswesen ab.</li> <li>Sie erstellen monatliche Regelberichte.</li> <li>Sie bearbeiten operative und strategische Themen im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung.</li> </ul> <h2>Voraussetzungen:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundenservice</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint), SAP Blue Eagle sowie MS Explorer und Lotus Notes</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gehobene Umgangsformen und Gewandtheit gegenüber Kunden</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Qualitätsanspruch</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in Verbindung mit gutem Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> <h2>Benefits:</h2> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeit­geber­finan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie. <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket</li> </ul>

Sachbearbeiter Vermietung (m/w/d)

Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem renommierten und interessanten Kulturbetrieb??? Dann sind Sie hier richtig!! Wir suchen zum 01. Januar 2026 <h2>eine*n Mechaniker*in / Schlosser*in (m/w/d) für den Bereich Maschinentechnik Entgeltgruppe 7 TVöD zzgl. Theaterbetriebszulage</h2> Wir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehr­spar­ten­­häuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisie­ren­den Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechseln­des Angebot an Produktionen. Die beiden Sparten werden vom Bühnenservice technisch bedient und verwaltet. Rund 1100 Menschen füllen dieses kreative und spannende Haus mit Leben. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Überwachung, Wartung und Instandhaltung der angeführten Anlagen im Haupt­haus sowie in den Außenstellen: <ul> <li>Hydraulisch und elektromechanisch angetriebene Bühnenmaschinerie und Sicher­heitseinrichtungen,</li> <li>Lösch- und Brandschutzanlagen, Aufzüge, Flurförderzeuge, Krananlagen und Hebezeuge, Türen und Schlössern sowie der Druckluftanlage</li> </ul> </li> <li>Allgemeine mechanische Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen (Schlosser­arbeiten) an verschiedenen haustechnischen Anlagen</li> <li>Dokumentation von Störungen, Reparaturen, Prüfungen und Wartungen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in, Me­tall­bauer*in oder Betriebsschlosser*in, Konstruktionsmechaniker*in oder ver­gleich­bare Tätigkeit im Mechaniker*innen-Handwerk</li> <li>Grundkenntnisse in der konventionellen spanabhebenden Metallbearbeitung (Drehen / Fräsen) sind wünschenswert</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie die Fähig­keit zur Teamarbeit</li> <li>Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit technische Zusammenhänge schnell zu erkennen und zu kombinieren</li> <li>Gute EDV- sowie Dokumentationskenntnisse sind erwünscht</li> <li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Schichtdiensten und Sonn- sowie Feiertags­arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B (Pkw)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld</li> <li>Vorstellungsbesuche zu MitarbeiterInnen-Konditionen</li> <li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li> <li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kantine</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 23.11.2025 mit dem Betreff „Maschinentechnik“ an: Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH Personalservice Festbeschäftigte Untermainanlage 11 60311 Frankfurt <a href="mailto:bewerbungen@buehnen-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen@buehnen-frankfurt.de</a> Aus verwaltungstechnischen Gründen können nur Bewerbungen bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 8 MB enthalten sind! Alle einge­reich­ten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mechaniker*in / Schlosser*in (m/w/d) für den Bereich Maschinentechnik

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Gestalten Sie Veränderungen in unseren Rechenzentren, indem Sie Planung, Kon­trolle und Dokumentation übernehmen.</li> <li>Koordinieren Sie unsere Technikerinnen und Techniker vor Ort und steuern Sie externe Dienstleister. Führen Sie dabei regelmäßige Kontrollen sowie Abgleiche der Ist-Situation mit den geplanten Kapazitäten durch.</li> <li>Treffen Sie verantwortungsvolle Entschei­dungen beim Einsatz und der Weiterent­wick­lung unserer Transferswitches im Rechenzentrum.</li> <li>Unterstützen und beraten Sie unsere Fach­be­reiche mit Ihrem Know-how bei tech­ni­schen Fragestellungen und Projekten.</li> <li>Erstellen Sie aussagekräftige Reports und Auswertungen für Management- und Compliance-Anforderungen.</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teil­nahme an Wochenend- und Feiertags­diensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf).</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. ver­­gleichbarer Studiengang mit infor­ma­tions­­technischem Schwerpunkt oder ver­gleichbare Kenntnisse aus einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse und mind. 2-jährige Berufs­erfahrung im Bereich Data Center Infrastructure Management (DCIM)</li> <li>Kenntnisse der Vertiv DSView4 Manage­ment Software, der ZIS (Zentrales Infor­mations-System) und ZISGUI (Grafikal User Interface) Software sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Service­manage­ment (ITIL), schwerpunktmäßig der IT-Service­prozesse Change Management und Configuration Management</li> <li>Gute Kenntnisse der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen im Rechenzentrum sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hohe Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüf­ungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326 Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT Spezialist / IT Spezialistin (m/w/d) Rechenzentrum & Netzwerkinfrastruktur

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit</li> <li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit</li> <li>Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum</li> <li>Aufbau von Sonderlösungen sowie Inte­gration neuer Systeme in die Sicherheits­infrastruktur</li> <li>Analyse des Einsatzes neuer oder ver­än­derter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teil­nahme an Wochenend- und Feiertags­diensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf)</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschafts­wissen­schaftlichem Schwerpunkt oder ver­gleich­bare Kenntnisse aus einer mind. drei­jährigen Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und mindestens dreijährige Er­fah­rung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren</li> <li>Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Sicherheits­regularien des IT-Hochsicherheitsbereichs</li> <li>Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren ein­gesetzten Produkte zur Sicherheits­über­wach­ung und -steuerung, wie Video­ma­nage­ment, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standard­software</li> <li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Über­nahme von Rufbereitschaft</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeits­bedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anschlussgenehmigungen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anschlussgenehmigungen</h2> <h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD</h2> <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3> <ul> <li>Erstellung und Anpassung von Vertragstexten und technischen Randbedingungen für Verträge aus den technischen Abteilungen (Kreuzungsverträge, Gestattungen, Grunddienstbarkeiten, Baulasten)</li> <li>Prüfung bestehender Verträge</li> <li>Archivierung von Verträgen, Anschlussgenehmigungen, Einleitstellen, Verträgen und Baugenehmigungen (digital und analog)</li> <li>Aufbau und Aktualisierung eines Dokumentenmanagements</li> <li>Verwaltung des analogen Archivs</li> <li>Betreuung und Verwaltung von Kanalnetzauskünften und dazugehörigen Verpflichtungserklärungen</li> <li>Eintragungsbewilligungen für Grundbucheinträge für öffentliche Kanäle auf privaten Flächen vorbereiten, mit den Grundstückseigentümern verhandeln und im GIS-System dokumentieren, Grundbuchlöschungen prüfen, vorbereiten und dokumentieren</li> <li>Anschluss- und Benutzungszwang durchsetzen</li> <li>Befreiung von der Abwasserbeseitigungspflicht für Kleinkläranlagen beim RP beantragen</li> <li>Ermittlung von Baumaßnahmen ohne Anschlussgenehmigung mit zugehörigem Schriftverkehr</li> <li>Prüfung Zuordnung Grundstücke der SEF</li> <li>Kontaktieren der Grundstückseigentümer im Falle von Regenwasserableitungen von privaten auf öffentliche Flächen</li> <li>regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Satzungsinhalten</li> </ul> <h3>Sie bringen mit:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder erstes juristisches Staatsexamen oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse der arbeitsorganisatorischen Abläufe in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute Kenntnisse im Grundbuchrecht, Vertragsrecht, Satzungsrecht und in Verwaltungsverfahren</li> <li>hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbstständige, strukturierte, effektive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>serviceorientiertes Handeln</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Lösungsentwicklung und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Anwenderkenntnisse von GIS-Systemen</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li> </ul> <h3>Weitere Infos:</h3> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lindner, Tel. 069-212-37996. Unter <a href="https://api.relaxx.center/r/9fbb7d5b41724e29b3743d6023376c73?pid=2479463&amp;mpid=1456553&amp;prid=1079089&amp;tid=30" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp00fZvQS1QKO8z0XzqJBABW4Uty6irFZbBaU5BJRNURTdy26vPFyDiRASHbloQgo0W7Jk8P5vvtOu-ccWu4-pp4owonWBfZGEDXQTc_I-loKFH4Q4BHgRpnIW3McaUOKe8jO0uWVezjPnEXJ3TrlY7fcKT1WAmR9n3CBRluOFFSyAtM8tVNmCnM7-x_eMaWYdzI8p6IK45G0hm8" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte bewerben Sie sich bis zum&nbsp;09.11.2025.

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