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<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit zunächst befristeten Arbeitsverhältnis (Mutterschutz/Elternzeitvertretung) und Option auf Übernahme/ Festanstellung <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch <h3>Gesundheitsleistungen</h3> Hansefit Fitnesscenter <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte <h2>Über Uns:</h2> Unser evangelische Kindergarten Storchennest möchte ein Lebensraum für Kinder sein, in welchem Geborgenheit und Vertrauen erfahren wird. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung mit und ohne Behinderung ist Ausgangspunkt unserer inklusiven Pädagogik. Eigene Bildungsprozesse werden erkannt, gefördert, weiterentwickelt und durch den Ansatz von Maria Montessori „Hilf mir, es selbst zu tun“ in ihrer Eigen- und Selbstständigkeit unterstützt. In der religionspädagogischen Arbeit ist es uns wichtig, dass die Kinder erfahren, dass Gott unser Schöpfer ist und seine Liebe allen Menschen ohne Vorbedingung geschenkt wird. Unser Ziel ist, Kinder in ihrem jeweiligen sozialen, geistigen und körperlichen Entwicklungsstand zu fördern, zu unterstützen und zu begleiten. Wir möchten den Kindern Freiräume schaffen, in denen sie kindsbetonte Erfahrungsprozesse mit allen ihren Sinnen erleben und erfahren können.&nbsp; Sie erfahren, dass Freiheit mit Grenzen verbunden ist.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Münstertal sucht zum 01.12.2025 oder später &nbsp; Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung und Hauptverwaltung (m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit.&nbsp; Die Stelle der Liegenschaftsverwaltung (50%) umfasst im Wesentlichen die Verwaltung und Bewirtschaftung der kommunalen Liegenschaften sowie die Mitarbeit bei weiteren Angelegenheiten der Bauverwaltung. Die Stelle der Hauptverwaltung (50%) umfasst im Wesentlichen die Verwaltung der Kernzeit- und Hortbetreuung, Raumvergaben, Redaktion Mitteilungsblatt, Administration Homepage, Vertretung Bürgerbüro sowie die Mitarbeit bei weiteren Angelegenheiten der Hauptverwaltung.&nbsp; Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine andere geeignete Ausbildungsrichtung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Gute Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. zwei Teilzeitstellen mit jeweils 19,5 Stunden</li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem tollen Team</li> <li>Bezahlung gemäß den geltenden Vorschriften für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7 bzw. Entgeltgruppe 8.</li> <li>Hansefit&nbsp;</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen mit Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs bis zum 29.10.2025 an die Gemeindeverwaltung Münstertal, Wasen 47, 79244 Münstertal. Gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@muenstertal.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:bewerbung@muenstertal.de" target="_blank">bewerbung@muenstertal.de</a> als zusammenhängendes PDF-Dokument. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Waldmann, Hauptamtsleiter, Tel.: 07636/707-22 und Frau Dietsche, Personalverwaltung, Tel.: 07636/707-34, gerne zur Verfügung.&nbsp;

Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung und Hauptverwaltung (m/w/d)

Das Ev. Kinderhaus Tannenkirch mit einem Betreuungsangebot von der Krippe bis zur Schulkindbetreuung im Rahmen der verlässlichen&nbsp;Grundschule, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in, päd. Fachkraft (w/m/d) gemäß §7 Abs.2 KiTaG in Voll- oder Teilzeit (ab 50%) Durch die Erweiterung des Fachkräftekatalogs können sich neben Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen auch andere pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG bewerben (u.a. Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen). Was Sie mitbringen <ul> <li>Sie haben eine große Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im&nbsp;Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Sie sind eine teamfähige, aufgeschlossene, engagierte und&nbsp;verantwortungsbewusste Persönlichkeit sowie natur- und tierverbunden</li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul> <li>kindzentriertes Arbeiten in Stammgruppen, um gemeinsame Rituale,&nbsp;Geborgenheit und Zusammenhalt erleben zu können, sowie&nbsp;gruppenübergreifende Aktivitäten, um vielfältige Erfahrungen zu bieten</li> <li>ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in den Bereichen Inklusion, religiöse Erziehung sowie die Offenheit für die Umsetzung Ihrer&nbsp;pädagogischen Fähigkeiten</li> <li>umfangreiche Erlebnisse in einem großen Garten und in der unmittelbaren&nbsp;Natur- und Waldumgebung</li> <li>ein pädagogisch engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich&nbsp;der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an das: Ev. Pfarramt Tannenkirch, Im Kirchacker 12, 79400 Kandern Fragen zur Anstellung beantwortet Ihnen gerne Frau Pfarrerin Bacigalupo, Tel.: 07626-329, E-Mail: <a href="mailto:severine.bacigalupo@kbz.ekiba.de" target="_blank">severine.bacigalupo@kbz.ekiba.de</a> Bei Fragen zum Einsatz im Kinderhaus steht Ihnen gerne die Leiterin Frau Marienhagen, Tel.: 07626-7374, E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus.tannenkirch@kbz.ekiba.de" target="_blank">kinderhaus.tannenkirch@kbz.ekiba.de</a> zur Verfügung.

Erzieher/in / päd. Fachkraft (w/m/d)

Das Ev. Kinderhaus Tannenkirch mit einem Betreuungsangebot von der Krippe bis zur Schulkindbetreuung im Rahmen der verlässlichen Grundschule, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp; Teilzeitstelle 70% als Erzieher/in, päd. Fachkraft oder Inklusionskraft (w/m/d) gemäß §7 Abs.2 KiTaG&nbsp;in der Inklusionsgruppe Was Sie mitbringen <ul> <li>Sie haben eine große Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im&nbsp;Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Sie sind eine teamfähige, aufgeschlossene, engagierte und&nbsp;verantwortungsbewusste Persönlichkeit und naturverbunden</li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul> <li>kindzentriertes Arbeiten in Stammgruppen, um gemeinsame Rituale,&nbsp;Geborgenheit und Zusammenhalt erleben zu können, sowie&nbsp;gruppenübergreifende Aktivitäten, um vielfältige Erfahrungen zu bieten</li> <li>ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in den Bereichen Inklusion,&nbsp;religiöse Erziehung sowie die Offenheit für die Umsetzung Ihrer&nbsp;pädagogischen Fähigkeiten</li> <li>umfangreiche Erlebnisse in einem großen Garten und in der unmittelbaren&nbsp;Natur- und Waldumgebung</li> <li>ein pädagogisch engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich&nbsp;der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an das: Ev. Pfarramt Tannenkirch, Im Kirchacker 12,&nbsp;79400 Kandern Fragen zur Anstellung beantwortet Ihnen gerne Frau Pfarrerin Bacigalupo, Tel.: 07626-329, E-Mail: <a href="mailto:severine.bacigalupo@kbz.ekiba.de" target="_blank">severine.bacigalupo@kbz.ekiba.de</a> Bei Fragen zum Einsatz im Kinderhaus steht Ihnen gerne die Leiterin Frau Marienhagen Tel.: 07626-7374, E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus.tannenkirch@kbz.ekiba.de" target="_blank">kinderhaus.tannenkirch@kbz.ekiba.de</a> zur Verfügung.

Erzieher/in / päd. Fachkraft / Inklusionskraft (w/m/d) in der Inklusionsgruppe

Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Schliengen sucht zum 1.11.2025 oder nach Absprache mit Tätigkeitsschwerpunkt in&nbsp;Bamlach eine/n Stellenumfang 6 Stunden/Woche (Minijob), unbefristet Näheres zur Stelle erfahren Sie auf der Homepage der Röm.- kath. Kirchengemeinde Schliengen: <a href="https://www.kath-schliengen.de" target="_blank">&nbsp;www.kath-schliengen.de</a>

Mesner/-in (m/w/d)

Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 61 Betten im Krankenhausbedarfsplan Baden-Württemberg. Behandelt werden Patienten mit einem sehr breiten Diagnosen Spektrum, die unter psychisch bedingten oder psychisch mitbedingten bzw. mitbeeinflussten Erkrankungen leiden und zu ihrer Behandlung einen geschützten stationären Raum und eine multimodale Hochdosistherapie benötigen. Die intensive medizinisch-therapeutische Behandlung erfolgt mit einer Kombination klinischer Verfahren, bei der psychodynamische Methoden durch kognitiv-behaviorale Module und ein systemisches Verständnis ergänzt werden, unter Hinzunahme von körperorientierten, kreativ-gestaltenden und übenden Verfahren, nach dem Prinzip der „Behandlung durch das multiprofessionelle Team“.Die psychodynamische Einzeltherapie wird regelhaft kombiniert mit den folgenden Gruppenverfahren: psychoanalytisch-interaktionelle Gruppentherapie, körperorientierte Therapie, Gestaltungstherapie sowie Musiktherapie. Verhaltenstherapeutische Expositionsverfahren, störungsspezifische psychoedukative Gruppen, soziales Kompetenztraining und Progressive Muskelentspannung sowie sportliche Trainingsprogramme (besonders medizinisches Muskeltraining) ergänzen die Behandlungsverfahren. Die Behandlung erfolgt stationsbezogen durch ein multiprofessionelles Team (Ärzte, Psychologen, Spezialtherapeuten, Sozialarbeiter, Pflege). Die Gruppentherapien finden in derselben Patientengruppe insgesamt sechs- bis zehnmal in der Woche statt (Doppelstunden). Besonderer Wert wird auf die Einbeziehung des sozialen Umfelds gelegt. Deshalb sind therapeutische Belastungserprobungen (TBE), Angehörigengespräche (Familien- oder Paartherapie), und ggfs. nachstationäre Behandlung fester Bestandteil des Behandlungsprogramms. <h4>Arbeitsinhalte</h4> Bei uns haben die Pflegenden Zeit für die Patienten – für eine individuelle Pflege und für Gespräche. Sie sind eingebunden in ein multiprofessionelles Team, erhalten regelmäßig Teamsupervision und haben viele Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedene pflegetherapeutische Gruppen (Stabilisierung, Progressive Relaxation, Imagination, Soziale Kompetenz usw.) einzuarbeiten. Eine strukturierte Einarbeitung macht Ihnen den Anfang in unserem Hause leicht. <h4>Sie bringen mit</h4> <ul>	<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann-/Frau, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li>	<li>eine Persönlichkeit mit Empathie und Teamfähigkeit</li>	<li>Aufgeschlossenheit für die besonderen gesundheitlichen Probleme der Patienten</li></ul> <h4>Wie wir Sie begeistern</h4> <ul>	<li>Psychosomatische Fachpflege im Bezugspflegekonzept einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz</li>	<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem sehr motivierten Team</li>	<li>intensive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>	<li>Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten</li>	<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>	<li>Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen</li>	<li>Sonderzahlungen nach dem ersten Berufsjahr</li>	<li>30 Tage Urlaub + je ½ Tag Freistellung am 24.12. und 31.12. ab 12 Uhr</li>	<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>	<li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten</li>	<li>Corporate Benefits</li>	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Schwimmen und saunieren, Nutzung interner Sport- und Therapieangebote</li>	<li>interne und externe Coachings</li>	<li>Hospitationsmöglichkeiten zum „Kennenlernen“</li></ul> 						 Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.Bewerben Sie sich unkompliziert in nur 60 Sekunden über unser Online- Formular auf unserer Homepage: <a href="https://www.schwarzwaldklinik.health" target="_blank">https://www.schwarzwaldklinik.health</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Haase unter der Tel. 07633 93-7504 und <a href="mailto:M.Haase@schwarzwaldkliniken.de" target="_blank">M.Haase@schwarzwaldkliniken.de</a> sowie für Verwaltungsfragen die Personalabteilung unter der Tel. Nr. 07633 93-6880 gerne zur Verfügung. Für unsere Patienten heißt es: Ihre Gesundheit unser gemeinsames Ziel Für Sie heißt es: Ihre Zukunft unser gemeinsames Ziel Jetzt bewerben! <a href="https://app.connectoor.de/jobview?jobid=63189f7fddb23319528b458c" target="_blank">https://app.connectoor.de/jobview?jobid=63189f7fddb23319528b458c</a> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/816/152816/835/058458835/058458835/index.html" target="_blank"> </a> <h4>Weitere Informationen</h4>Interne Stellenbezeichnung &nbsp;Werner-Schwidder-KlinikBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis&nbsp;&nbsp;BerufsfeldPflege, Therapie und AssistenzBerufsfeld DetailGesundheits- und Krankenpflege&nbsp;&nbsp;SonstigesAngebot Unterkunft, Familienfreundlichkeit 							 <h2>Über uns</h2> Das Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen ist ein Verbund von vier Reha-Kliniken mit unterschiedlichen medizinischen Schwerpunkten. Die Schwarzwaldklinik Neurologie, Schwarzwaldklinik Orthopädie, Schwarzwaldklinik Kardiologie sowie die Schwarzwaldklinik Geriatrie sind Einrichtungen zur medizinischen Rehabilitation für Anschlussheilbehandlung und Heilverfahren, sowie für ganztägig ambulante Leistungen zur medizinischen Rehabilitation. Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Mit diesem großen Spektrum an Indikationen können wir über 500 Patienten zeitgleich und interdisziplinär versorgen. Mit über 500 Mitarbeitern ist das Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Für unsere Mitarbeiter halten wir besondere Vorzugsangebote bereit: vergünstigte Mitarbeiterpreise im Speisesaal und in den Cafeterien, für die Medizinische Trainingstherapie, freies Schwimmen und Saunieren im klinikeigenen Schwimmbad, Rückenfitness und Yoga, Corporate Benefits, u.v.m. <h4>Anfahrt</h4> <h4>In 5 einfachen Schritten zum Job</h4> Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann-/frau im psychosomatischen Fachbereich (m/w/d)

Die Gemeinde Hartheim am Rhein (ca. 5.000 EW) versteht sich als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Gemeinde mit seinen Ortsteilen Bremgarten und Feldkirch ist ein lebens- und liebenswürdiger Ort mit einem regen Vereinsleben, in denen sich sehr engagierte Bürger einbringen. Der Rhein, dem Hartheim seinen Namenszusatz verdankt, bietet vielfältige Erholungs- u. Sportmöglichkeiten. Eine umfassende Infrastruktur und ein familienfreundliches Umfeld mit vielseitigen Betreuungsangeboten sind Schwerpunktthemen unserer Gemeinde und runden unser Profil ab. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Kinderpfleger oder Fachkräfte mit Anerkennung nach § 7 KiTaG (m/w/d) &nbsp; Ihre Herausforderung: <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder bei ihrer Entwicklung zu eigenverantwortlichem und gemeinschaftsfähigem Handeln</li> <li>Sie sind behilflich bei der Erziehung, Bildung und Sprachförderung</li> <li>Sie beobachten die Entwicklung der Kinder, dokumentieren diese und führen Elterngespräche</li> </ul> Sie überzeugen durch: <ul> <li>eine Ausbildung / Studium zum Erzieher, Diplom-Sozial-, Kindheits- bzw. Heilpädagogen; Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger oder haben eine andere nach §7 KiTaG anerkannte Ausbildung</li> <li>fundiertes Wissen und sind offen für Weiterentwicklung</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und persönliches Engagement</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, gewandte und verbindliche Umgangsformen mit allen internen und externen Partnern</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen des TVöD- Sozial und Erziehungsdienst mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit), Dienstradleasing, Mitarbeiterevents, u.v.m</li> </ul> Wenn Sie den Anforderungen entsprechen und Sie dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiet interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Oktober 2025 an das Bürgermeisteramt -Personalamt-, Feldkircher Str. 17, 79258 Hartheim am Rhein oder per E-Mail (PDF-Format) an <a href="mailto:gemeinde@hartheim.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:gemeinde@hartheim.de" target="_blank">gemeinde@hartheim.de</a>. Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Wirbel Tel. 07633/910513.

Erzieher, Kinderpfleger oder Fachkräfte mit Anerkennung nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Die Verwaltung der Gemeinde Hartheim am Rhein (ca. 5.000 EW) versteht sich als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Gemeinde mit seinen Ortsteilen Bremgarten und Feldkirch ist ein lebens- und liebenswürdiger Ort mit über 70 Vereinen, in denen sich sehr engagierte Bürger einbringen. Der Rhein, dem Hartheim seinen Namenszusatz verdankt, bietet vielfältige Erholungsu. Sportmöglichkeiten. Eine umfassende Infrastruktur und ein familienfreundliches Umfeld mit vielseitigen Betreuungsangeboten sind Schwerpunktthemen unserer Gemeinde und runden unser Profil ab. Die Gemeinde sucht wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende/n Hauptamtsleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 70%). Ihre Herausforderung: <ul> <li>Leitung des Ordnungsamtes, Mitwirkung bei Wahlen, Unterbringung von Geflüchteten</li> <li>Betreuung des IT-Bereiches inklusive der Beschaffung von Hard- und Software, Koordination und Unterstützung der Anwenderverfahren</li> <li>Digitale Weiterentwicklung der Verwaltung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung</li> <li>Stellvertretung der Hauptamtsleitung</li> <li>Jeden Tag etwas Neues – kein Standardjob!</li> </ul> Sie überzeugen durch: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder die Angestelltenprüfung II bzw. den Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Berufserfahrung. Die Stelle eignet sich auch für Verwaltungsfachangestellte und Beamte des mittleren Dienstes.</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit in der Formulierung von Texten und Schriftstücken</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, und die Bereitschaft Neues zu erlernen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit der EDV</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Interesse am kulturellen und kommunalpolitischen Geschehen in der Gemeinde</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bis Entgeltgruppe 10. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW möglich.</li> <li>ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Mitarbeiterevents, u.v.m</li> <li>flache Hierarchien und eine kollegiale Zusammenarbeit in einer familiären Atmosphäre</li> </ul> Wenn Sie den Anforderungen entsprechen und Sie dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiet interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2025. Diese richten Sie bitte an das Bürgermeisteramt Hartheim, Personalamt, Feldkircher Str. 17, 79258 Hartheim am Rhein oder per Mail an <a href="mailto:gemeinde@hartheim.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:gemeinde@hartheim.de" target="_blank">gemeinde@hartheim.de</a> (PDF-Format). Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Bernd Wirbel (Hauptamtsleiter) Tel. 07633/910513. Mehr über unsere Gemeinde erfahren Sie unter <a href="https://www.hartheim.de" target="_blank">www.hartheim.de</a>.

Stellvertretende/r Hauptamtsleiter/in (m/w/d)

Hausen im Wiesental (ca. 2.350 Einwohner, <a href="https://www.hausen-im-wiesental.de" target="_blank">www.hausen-im-wiesental.de</a>) ist eine attraktive Gemeinde in Mitten des Schwarzwaldes, mit guter Infrastruktur vor Ort und hohem Wohn- und Freizeitwert! Zum frühestmöglichen Zeitpunkt haben wir eine Stelle als Sachbearbeitung Rechnungsamt (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, in Vollzeit zu besetzen Ihre Aufgaben:&nbsp; <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Führung der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung Steueramt, Kassenverwaltung und Liegenschaftsverwaltung Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Steuerfachangestellter o. Ä.)</li> </ul> Sie bringen mit: &nbsp; <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung/Rechnungswesen</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Haushalts- und Kassenwesen wünschenswert</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verlässlichkeit, Diskretion und Freude am präzisen Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Zahlen, SAP und MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine Bezahlung nach TVöD EG 08</li> <li>Gleitende und flexible Arbeitszeit</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise) richten Sie bitte schriftlich oder elektronisch, bis 10.11.2025, an: Gemeinde Hausen im Wiesental Personalverwaltung Bahnhofstr. 9, 79688 Hausen im Wiesental <a href="mailto:mfellhauer@hausen-im-wiesental.de" target="_blank">Email: </a><a href="mailto:mfellhauer@hausen-im-wiesental.de" target="_blank">mfellhauer@hausen-im-wiesental.de</a> Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Finanzleitung, Herr Jörg Jost, Tel.-Nr.: 07622 6873-30 E-Mail: <a href="mailto:JJost@hausen-imwiesental.de" target="_blank">JJost@hausen-imwiesental.de</a>

Sachbearbeitung Rechnungsamt (m/w/d)

Der Kindergarten Leuchtturm verfügt über 3 VÖ-Gruppen, eine Ganztagsgruppe und zwei Krippengruppen. Unsere modernen Gruppenräume, ein Bewegungsraum, ein großzügiges Außengelände mit Spiel- und Bewegungselementen, sowie einem Garten bieten den Kindern viel Raum zum Entdecken und Spielen. Verschiedene Funktionsräume runden unser Angebot ab – für eine kreative und abwechslungsreiche Betreuung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (ab 70%) für die Kinderkrippe U3 Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Schaffung einer liebevollen, sicheren und inspirierenden Umgebung für die Kinder</li> <li>Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten und Programme</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen für eine ganzheitliche Betreuung</li> <li>Dokumentation des Fortschritts und der Entwicklung der Kinder</li> </ul> Was wir uns wünschen: <ul> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern</li> <li>Kreativität und Freude an pädagogischer Gestaltung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Herz</li> <li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern</li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>Attraktive Bezahlung nach TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li> </ul> Noch Fragen? Frau Christiane Hulla (07622 6873-20) oder Frau Martina Fellhauer (07622 6873-24) geben Ihnen gerne Auskunft Schon Überzeugt? Bewerben können Sie sich…<ul> <li>Schriftlich an: Gemeinde Hausen im Wiesental, Personalverwaltung, Bahnhofstr. 9, 79688 Hausen im Wiesental</li> <li>Oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@hausen-im-wiesental.de" target="_blank">bewerbung@hausen-im-wiesental.de</a></li> </ul>

46 Öffentlicher Dienst Jobs in 79 Badenweiler, Deutschland