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<a href="https://www.caritas-freiburg.de/" target="_blank"> </a>Über uns Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben. In Freiburg und Heitersheim organisieren und koordinieren wir an sechs Grundschulen (Emil-Gött-Schule, Feyelschule, Gerhart-Hauptmann-Schule, Karlschule, Mühlmattenschule, Johanniter-Schule) und einer Werkrealschule (Karlschule) die Schulkindbetreuung.&nbsp; Aktuell suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung eine Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für folgende Schulen: &nbsp; zum 01.12.2025:<ul> <li>Feyelschule in Freiburg (60-75%)</li> <li>Mühlmattenschule in Freiburg (75%)</li> </ul>zum 01.01.2026<ul> <li>Johanniter-Schule in Heitersheim (50%)</li> <li>Gerhard-Hauptmann-Schule in Freiburg (75%)</li> </ul> Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Schulkindbetreuung (bis zu 75%) Ihre Aufgaben In der Schulkindbetreuung begleiten und unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler nach Unterrichtsende. Zudem arbeiten Sie eng mit der jeweiligen Schule, den Eltern und weiteren Beteiligten zusammen. Bei uns erfahren die Kinder Gemeinschaft, werden in Spiel, Bewegung und Kreativität gefördert und erleben die Vielfalt von Kulturen. Dadurch gestalten wir aktiv den Lebensraum und die Erfahrungswelt des Kindes mit. Die Hauptarbeitszeit erfolgt täglich im Zeitraum von 12 bis 17 Uhr. Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich.</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach S8a der AVR des Deutschen Caritasverbandes (monatlich zwischen 3.543 und 4.671 Euro bei Vollzeit - je nach Berufserfahrung)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Hansefit</li> <li>JobRad</li> <li>ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende</li> <li>Zeitwertkonto</li> </ul> Wissenswertes <ul> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung</li> <li>Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders</li> </ul>

Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Schulkindbetreuung (bis zu 75%)

Die Vaterhaus gGmbH unter der Trägerschaft der Evangelischen Stadtmission Freiburg e.V. ist eine interkulturelle Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung und bietet derzeit geflüchteten Kindern und Jugendlichen im Alter von sechs bis 18 Jahren ein familiäres Zuhause.Wir suchen für unsere Mädchenwohngruppe (Standort Freiburg, ab April 2026 Standort Heitersheim) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohngruppenleitung in Teilzeit (mindestens 80%). Du bist ein*e engagierte*r Sozialarbeiter*in (BA/MA) (m/w/d), eine pädagogische Fachkraft (Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in) (m/w/d), oder hast einen vergleichbaren Abschluss und suchst eine neue Herausforderung?

Evangelische Stadtmission Freiburg

Evangelische Stadtmission Freiburg e.V.

Bereit, was zu bewirken? Arbeiten bei der Stadtmission!

Gruppenleitungen (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe

Wer wir sind: In unserer fünfgruppigen Einrichtung begleitet ein bunt gemischtes, professionelles Team die Kinder von einem Jahr bis Schulantritt in vier Ü3- und einer U3-Gruppe in ihrer Entwicklung. Dabei legen wir Wert auf eine gute Beziehungsarbeit zu allen Beteiligten. Unsere Kindertagesstätte ist erst 2018 von Grund auf renoviert und erweitert worden. Unser Außengelände mit integrierter Wasserlandschaft ist&nbsp;eines der schönsten im Markgräflerland. &nbsp; Das Team des Kath. Kindergartens St. Johannes, Heitersheim sucht ab sofort eine Päd. Zusatzkraft als begleitende Hilfe (w/m/d) (30 Std. Woche) Was Sie bei uns machen: Als Begleitende Hilfe arbeiten Sie nach einem festgelegten Hilfeplan und sorgen für die Teilhabe an pädagogischen Angeboten und Prozessen. Als begleitende Hilfe unterstützen Sie zusammen mit den pädagogischen Fachkräften der Gruppe den gesamten Teilhabeprozess. Sie bieten Hilfestellung bei Angeboten, Projekten und Ausflügen. Ebenso helfen Sie dem Kind bei der Teilnahme am gemeinsamen Essen und beim Morgenkreis und übernehmen pflegerische Tätigkeiten. Das sind Sie: <ul> <li>Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie bringen sich gerne mit frischen Ideen und Vorschlägen ein und gehen offen, respektvoll und ohne Vorurteile auf Kinder und Eltern zu</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Eine tarifliche Bezahlung entsprechend TVöD SuE sowie weiteren Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt &amp; Kinderzulage</li> <li>Eine offene Teamkultur mit viel Raum für neue Ideen</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch Fachberatung und Träger</li> <li>Betrieblicher Gesundheitsschutz</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li> </ul> Sie haben Lust die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Dann wartet unser Kindergarten auf Sie!

Päd. Zusatzkraft als begleitende Hilfe (w/m/d) (30 Std. Woche)

Die Gemeinde Münstertal sucht zum 01.03.2026 oder später einen&nbsp; stellvertretenden Bauamtsleiter (m/w/d)&nbsp; mit der Perspektive zur Übernahme der Bauamtsleitung. Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist mittelfristig im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung vorgesehen.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp; <ul> <li>Als stellvertretende/r Bauamtsleiter/in werden Sie umfassend in alle zentralen Aufgabenbereiche eingeführt und übernehmen bereits frühzeitig Leitungs- und Schlüsselaufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Leitungs- und Führungsfunktion für die gesamte technische, ortsplanerische, planungshoheitliche und bauordnungsrechtliche Bauverwaltung der Gemeinde</li> <li>Mitarbeit bei der Gremienarbeit für Gemeinderat und deren Ausschüsse</li> <li>Bearbeitung komplexer Hoch- und Tiefbaumaßnahmen der Gemeinde</li> <li>Umgang und Abwicklung von Flächennutzungs- und Bauleitplanverfahren</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB/VOL</li> <li>Bürgerberatung in allen Bau- und Planungsangelegenheiten&nbsp;</li> </ul> Ihr Profil und unsere Erwartungen:&nbsp; <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), eine Ausbildung als Bauingenieur im Hoch- oder Tiefbau, Architekturwesen, Stadtplanung bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder ein anderer geeigneter Studiengang &nbsp;</li> <li>Kompetenzen im Bereich Verwaltungsrecht sowie baurechtliches und technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeiten&nbsp;</li> </ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit klaren Entwicklungsperspektiven zur Bauamtsleitung</li> <li>Lange Einarbeitungszeit durch den bisherigen Stelleninhaber</li> <li>Vollzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis zunächst in Besoldungsgruppe A11 mit Perspektive nach A13 bzw. analoge Eingruppierung nach TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und ein angenehmes Arbeitsklima in einem historischen Gebäude mit einem tollen Team</li> <li>Hansefit&nbsp;</li> </ul> Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt und Sie bereit sind, die Zukunft unserer Gemeinde maßgeblich mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Dezember 2025 an die Gemeindeverwaltung Münstertal, Wasen 47, 79244 Münstertal. Gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@muenstertal.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@muenstertal.de" target="_blank">bewerbung@muenstertal.de</a> als zusammenhängendes PDF-Dokument.&nbsp; Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Bürgermeister Weichert, Tel.: 07636/7070 und Herr Winterhalter, Bauamtsleiter, Tel.: 07636/70746 sowie Frau Dietsche, Personalamt Tel.: 07636/70734 gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stellvertretender Bauamtsleiter (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Vorbereitende Reinigung der Räumlichkeiten</li> <li>Tischdecken</li> <li>Kindgerechtes Anrichten/ Vorbereiten des gelieferten Essens</li> <li>Mithilfe beim Essen austeilen</li> <li>Reinigung des Geschirrs</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Erfahrung im Haushalt oder Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft wäre wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Sinn für Sauberkeit, Ordnung und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Mitwirkung in der Kita</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag (mit einem Stundenumfang von 10 Wochenstunden) <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Vergütung nach den Bestimmungen des TVÖD Bund E2 <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten <h2>Über Uns:</h2> Der Evang. Kindergarten Sonnenstrahl in Bad Krozingen sucht ab sofort eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) zur Unterstützung des Teams während der Mittagsmahlzeiten.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die zukünftige Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland umfasst ab 1.1.2026 das Gebiet des südlich und westlich von Freiburg liegenden Breisgaus und Schliengen mit rund 60.000 Katholikinnen und Katholiken. Zahlreiche Menschen engagieren sich hier ehrenamtlich in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen. In diesem Umfeld will die Kirchengemeinde ihren Beitrag zum Glaubenswachstum und zu einer humanen Gesellschaft leisten. &nbsp;Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland&nbsp;sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;&nbsp; REFERENTEN (m/w/d) für ENGAGEMENTFÖRDERUNG Stellenumfang: 50 % (19,75 Wochenstunden) - unbefristet&nbsp; IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Verantwortlichkeit für die Einführung und Weiterentwicklung von diözesanen Standards für ehrenamtliches Engagement.</li> <li>Unterstützung der strategischen und strukturellen Verortung von Engagementförderung.</li> <li>Anlaufstelle für ehrenamtlich interessierte Menschen.</li> <li>Weiterentwicklung der Partizipationskultur.</li> </ul> Unter <a href="https://www.ebfr.de/ehrenamtskoordination" target="_blank">www.ebfr.de/ehrenamtskoordination </a>erfahren Sie mehr über die Aufgabe.&nbsp; IHRE QUALIFIKATION: <ul> <li>(Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li> <li>Affinität zum Thema Ehrenamt.</li> <li>Innovationsfreude; Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung.</li> <li>Offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Verantwortungsträger/innen.</li> <li>Raum für eigene Impulssetzungen in die Gemeinde.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </a>mit der Option auf mobiles Arbeiten.</li> <li><a href="https://file://///EBOFILE03/Home/maschebo/EDGE_Downloads/koda_beruf_gesundheit_210x210mm_vp_200511_preview%20(1).pdf" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a>; Hansefit</li> <li>Kombination der Stelle im Bereich „Öffentlichkeitsarbeit“ möglich.</li> </ul> Für Fragen&nbsp; steht Ihnen Franziska Seidler, Leitende Referentin unter der Telefonnr.: 0151-15640844 gerne zur Verfügung. &nbsp; Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 10.01.2026 mit <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischem Lebenslauf</li> <li>Ausbildungszeugnis</li> <li>aussagekräftigen Arbeitszeugnissen</li> <li>evtl. Nachweise von erworbenen Zusatzqualifikationen</li> </ul> per E-Mail in einem zusammengefügten PDF- Dokument an: <a href="mailto:Franziska.Seidler@kath-bm.de" target="_blank"></a><a href="mailto:Franziska.Seidler@kath-bm.de" target="_blank">Franziska.Seidler@kath-bm.de</a>&nbsp;

Referent (m/w/d) für Engagementförderung

Die zukünftige Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland umfasst ab 1.1.2026 das Gebiet des südlich und westlich von Freiburg liegenden Breisgaus und Schliengen mit rund 60.000 Katholikinnen und Katholiken. Zahlreiche Menschen engagieren sich hier ehrenamtlich in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen. In diesem Umfeld will die Kirchengemeinde ihren Beitrag zum Glaubenswachstum und zu einer humanen Gesellschaft leisten.&nbsp; Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland&nbsp;sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n REFERENTEN (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und digitale Prozesse&nbsp; Stellenumfang: 50 % (19,75 Wochenstunden) - unbefristet&nbsp; IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Entwicklung eines Gesamtkonzepts der Öffentlichkeitsarbeit für die neu entstehende Kirchengemeinde.</li> <li>Leitung des Kompetenzteams Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li> <li>Konzeption von Printprodukten (Flyer, Magazin, Pfarrbrief, …).</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der zukünftigen Website in Zusammenarbeit mit dem Webmaster auf der Basis eines bestehenden CMS-Systems (SESAM); Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen.</li> <li>Recherchieren von Themen und Verfassen von Texten für Pressemeldungen, Beiträge in eigenen Medien.</li> </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul> <li>Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Marketing, Web-, Grafik- oder Mediendesign, Journalismus o.ä.), eine vergleichbare Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li> <li>Redaktionelle Kompetenz, zielgruppenadäquater Stil, hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Fotografie, Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikprogrammen.</li> </ul> UNSERE ERWARTUNGEN:<ul> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten.</li> <li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie mit den Zielen und Werten aus der Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Kombination der Stelle im Bereich „Ehrenamtskoordination“ möglich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail in einem PDF-Dokument bis spätestens 10.01.2026 an die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland, Stellv. Leitender Pfarrer Martin Patz, Joseph-Vomstein-Straße 6, 79189 Bad Krozingen E-Mail: <a href="mailto:M.Patz@seelsorgeeinheit-heitersheim.de" target="_blank">M.Patz@seelsorgeeinheit-heitersheim.de&nbsp;</a>

Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und digitale Prozesse

VOGEL INGENIEURE Die Spezialisten zur Erhaltung Ihrer Infrastruktur// Zukunft wird aus Mut gemacht und mit guten Plänen. Wir bewegen das generationenübergreifende Thema der Kanalnetzinstandhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Aufgabe: Detaillierte Infos zu der Stelle finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.vogel-ingenieure.de/" target="_blank">www.vogel-ingenieure.de</a> Bewerben Sie sich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vogel-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@vogel-ingenieure.de</a>

Projektleiter / Sanierungsplaner (m/w/d)

Die in den Geschäftsbereich 5 – Technik integrierte Abteilung Medizintechnik versteht sich als kompetenter interner Dienstleister an den Schnittstellen des interdisziplinären Umfelds in den Kliniken und Forschungseinrichtungen und stellt sich dabei den ständigen neuen Herausforderungen zur weiteren Optimierung des Anlagen- und Geräteparks. Wir suchen mit dem Schwerpunkt am Standort Bad Krozingen (Dept. Universitäts-Herzzentrum) mit Eintrittstermin zum 01.04.2026 eine*n Sie sind gerne Teil eines Teams, das in einem Umfeld zukunftsorientierter wissenschaftlicher Technologien arbeitet. Sie überprüfen, reparieren und warten medizin-technische Geräte und Anlagen. Sie sind für deren Funktionsfähigkeit sowie Verfügbarkeit zuständig und tun das mit großem Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenmotivation. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial</li><li>eine gründliche Einarbeitung und Schulungen im Bereich Medizintechnik</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li><li>ein kollegiales, engagiertes und motiviertes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im klinikeigenen Fachbereich Fortbildung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen</li><li>ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen und Wartungsarbeiten an einer Vielzahl von Medizin- und Laborgeräten</li><li>Lösung von akuten technischen und elektronischen Problemen an den Geräten und Anlagen</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Anwendern und technischen Facheinheiten</li><li>Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Geräte und Anlagen </li><li>fortwährende Weiterbildung in flexiblen Einsatzgebieten der Labor- und Medizintechnik</li></ul> <h3>Sie überzeugen durch:</h3><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Instandhaltung von Medizintechnik sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Interesse an technischen Innovationen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li><li>solide IT-Grundkenntnisse sowie das Interesse sich weiter zu entwickeln</li><li>technisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>die Bereitschaft ca. 2-3 mal pro Jahr eine Woche lang einen Rufbereitschaftsdienst zu übernehmen</li><li>PKW Führerschein erforderlich</li></ul> <h3>Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 über unser Onlineportal.</h3>Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Technik Michael Weis Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WIneCRg7kZpFp5QnkA-y_mCbe3eDohovbsux81SFbG3JUbqDCLHLMV2WLFtoxYz8ZCx6cudIECvVQUFB-JymrUSJj-1OE4JHbHnc6ZddsVQibJJGU0J1H95rhsCYWJRhnEAP3PEmKzoZJshSMHJ3HOFkMkTxLA" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61303&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=31&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Universitätsklinikum Freiburg 

Universitätsherzzentrum Bad Krozingen 

Servicetechniker*in Medizintechnik (m/w/d)

Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 61 Betten im Krankenhausbedarfsplan Baden-Württemberg. Behandelt werden Patienten mit einem sehr breiten Diagnosen Spektrum, die unter psychisch bedingten oder psychisch mitbedingten bzw. mitbeeinflussten Erkrankungen leiden und zu ihrer Behandlung einen geschützten stationären Raum und eine multimodale Hochdosistherapie benötigen. Die intensive medizinisch-therapeutische Behandlung erfolgt mit einer Kombination klinischer Verfahren, bei der psychodynamische Methoden durch kognitiv-behaviorale Module und ein systemisches Verständnis ergänzt werden, unter Hinzunahme von körperorientierten, kreativ-gestaltenden und übenden Verfahren, nach dem Prinzip der „Behandlung durch das multiprofessionelle Team“.Die psychodynamische Einzeltherapie wird regelhaft kombiniert mit den folgenden Gruppenverfahren: psychoanalytisch-interaktionelle Gruppentherapie, körperorientierte Therapie, Gestaltungstherapie sowie Musiktherapie. Verhaltenstherapeutische Expositionsverfahren, störungsspezifische psychoedukative Gruppen, soziales Kompetenztraining und Progressive Muskelentspannung sowie sportliche Trainingsprogramme (besonders medizinisches Muskeltraining) ergänzen die Behandlungsverfahren. Die Behandlung erfolgt stationsbezogen durch ein multiprofessionelles Team (Ärzte, Psychologen, Spezialtherapeuten, Sozialarbeiter, Pflege). Die Gruppentherapien finden in derselben Patientengruppe insgesamt sechs- bis zehnmal in der Woche statt (Doppelstunden). Besonderer Wert wird auf die Einbeziehung des sozialen Umfelds gelegt. Deshalb sind therapeutische Belastungserprobungen (TBE), Angehörigengespräche (Familien- oder Paartherapie), und ggfs. nachstationäre Behandlung fester Bestandteil des Behandlungsprogramms. <h4>Arbeitsinhalte</h4> Bei uns haben die Pflegenden Zeit für die Patienten – für eine individuelle Pflege und für Gespräche. Sie sind eingebunden in ein multiprofessionelles Team, erhalten regelmäßig Teamsupervision und haben viele Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedene pflegetherapeutische Gruppen (Stabilisierung, Progressive Relaxation, Imagination, Soziale Kompetenz usw.) einzuarbeiten. Eine strukturierte Einarbeitung macht Ihnen den Anfang in unserem Hause leicht. <h4>Sie bringen mit</h4> <ul>	<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann-/Frau, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li>	<li>eine Persönlichkeit mit Empathie und Teamfähigkeit</li>	<li>Aufgeschlossenheit für die besonderen gesundheitlichen Probleme der Patienten</li></ul> <h4>Wie wir Sie begeistern</h4> <ul>	<li>Psychosomatische Fachpflege im Bezugspflegekonzept einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz</li>	<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem sehr motivierten Team</li>	<li>intensive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>	<li>Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten</li>	<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>	<li>Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen</li>	<li>Sonderzahlungen nach dem ersten Berufsjahr</li>	<li>30 Tage Urlaub + je ½ Tag Freistellung am 24.12. und 31.12. ab 12 Uhr</li>	<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>	<li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten</li>	<li>Corporate Benefits</li>	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Schwimmen und saunieren, Nutzung interner Sport- und Therapieangebote</li>	<li>interne und externe Coachings</li>	<li>Hospitationsmöglichkeiten zum „Kennenlernen“</li></ul> 						 Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.Bewerben Sie sich unkompliziert in nur 60 Sekunden über unser Online- Formular auf unserer Homepage: <a href="https://www.schwarzwaldklinik.health" target="_blank">https://www.schwarzwaldklinik.health</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Haase unter der Tel. 07633 93-7504 und <a href="mailto:M.Haase@schwarzwaldkliniken.de" target="_blank">M.Haase@schwarzwaldkliniken.de</a> sowie für Verwaltungsfragen die Personalabteilung unter der Tel. Nr. 07633 93-6880 gerne zur Verfügung. Für unsere Patienten heißt es: Ihre Gesundheit unser gemeinsames Ziel Für Sie heißt es: Ihre Zukunft unser gemeinsames Ziel Jetzt bewerben! <a href="https://app.connectoor.de/jobview?jobid=63189f7fddb23319528b458c" target="_blank">https://app.connectoor.de/jobview?jobid=63189f7fddb23319528b458c</a> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/816/152816/835/058458835/058458835/index.html" target="_blank"> </a> <h4>Weitere Informationen</h4>Interne Stellenbezeichnung &nbsp;Werner-Schwidder-KlinikBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis&nbsp;&nbsp;BerufsfeldPflege, Therapie und AssistenzBerufsfeld DetailGesundheits- und Krankenpflege&nbsp;&nbsp;SonstigesAngebot Unterkunft, Familienfreundlichkeit 							 <h2>Über uns</h2> Das Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen ist ein Verbund von vier Reha-Kliniken mit unterschiedlichen medizinischen Schwerpunkten. Die Schwarzwaldklinik Neurologie, Schwarzwaldklinik Orthopädie, Schwarzwaldklinik Kardiologie sowie die Schwarzwaldklinik Geriatrie sind Einrichtungen zur medizinischen Rehabilitation für Anschlussheilbehandlung und Heilverfahren, sowie für ganztägig ambulante Leistungen zur medizinischen Rehabilitation. Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Mit diesem großen Spektrum an Indikationen können wir über 500 Patienten zeitgleich und interdisziplinär versorgen. Mit über 500 Mitarbeitern ist das Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Für unsere Mitarbeiter halten wir besondere Vorzugsangebote bereit: vergünstigte Mitarbeiterpreise im Speisesaal und in den Cafeterien, für die Medizinische Trainingstherapie, freies Schwimmen und Saunieren im klinikeigenen Schwimmbad, Rückenfitness und Yoga, Corporate Benefits, u.v.m. <h4>Anfahrt</h4> <h4>In 5 einfachen Schritten zum Job</h4> Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!

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