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<h2 id="company_headline">Ihre Ideen - unser Antrieb</h2> <p>Als innovatives Unternehmen bieten wir nicht nur eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in unserem breit aufgestellten IT-Bereich einzusetzen. Arbeiten Sie mit agilen Arbeitsmethoden wie SCRUM, interner Kommunikation basierend auf Jira und Office 365, SAP ECC auf der Hana-Datenbank und Integrationsprojekten über die SAP-Cloud-Plattform. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung.</p>  <h2 id="introduction_headline">Arbeiten bei uns - Raum für Ideen</h2> <p>Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.</p>   <p>Getriebebau NORD GmbH &amp; Co. KG</p>  <h2 id="tasks_headline">Aufgaben</h2> <ul>  <li>Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur Betreuung nationaler und internationaler Kunden</li>  <li>Unterstützung bei der Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Data Warehouse-Lösungen auf Basis von SAP BW on HANA</li>  <li>Entwicklung und Implementierung analytischer Anwendungen im Umfeld von SAP Analytics Cloud und SAP BusinessObjects</li>  <li>Erarbeitung von Lösungsstrategien zur Prozessoptimierung und Unterstützung der internen Kunden im Bereich Business Intelligence und Analytics – sowohl im SAP- als auch im Non-SAP-Umfeld</li>  <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Entwicklung sowie externen Dienstleistern</li>  <li>Übernahme von Aufgaben als Mitglied oder (Teil-)Projektleiter in lokalen und internationalen Projekten</li>  <li>Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen inklusive angrenzender Systeme und Add-Ons</li> </ul>  <h2 id="profile_headline">Profil</h2> <ul>  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation; auch Quereinsteiger aus anderen Fachbereichen sind willkommen</li>  <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP BW, SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud oder alternativen NON-SAP-BI-Lösungen</li>  <li>Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>  <li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li>  <li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise gepaart mit hoher Eigeninitiative sowie selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li>  <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul>   <h2 id="benefits_headline">Wir bieten</h2> <ul>  <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>  <li>Aus- und Weiterbildung</li>  <li>Familienunternehmen</li>  <li>Gesundheitsmaßnahmen</li>  <li>Hansefit</li>  <li>Kantine</li>  <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li>  <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>  <li>E-Ladestationen</li>  <li>Attraktives Gehalt</li>  <li>Betriebsarzt</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Gute Verkehrsanbindung</li>  <li>Fahrradleasing</li>  <li>Mitarbeiterrabatte</li>  <li>Kostenfreie Parkplätze</li>  <li>NORD Lernmanagementsystem</li>  <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> <p>Detaillierte Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.nord.com/de/karriere/unsere-leistungen/leistungen.jsp" target="_blank">unsere Leistungen.</a></p>

SAP Consultant (gn) Business Intelligence & Analytics (SAP BW/BO, SAP Analytics Cloud)

<p>Ihre Ideen - unser Antrieb</p>            <p>Als innovatives Unternehmen bieten wir nicht nur eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in unserem breit aufgestellten IT-Bereich einzusetzen. Arbeiten Sie mit agilen Arbeitsmethoden wie SCRUM, interner Kommunikation basierend auf Jira und Office 365, SAP ECC auf der Hana-Datenbank und Integrationsprojekten über die SAP-Cloud-Plattform. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung.</p>             <p>Arbeiten bei uns</p><p>       Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.      </p>                         <ul>       <li>Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur Betreuung nationaler und internationaler Kunden</li>       <li>Unterstützung bei der Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Data Warehouse-Lösungen auf Basis von SAP BW on HANA</li>       <li>Entwicklung und Implementierung analytischer Anwendungen im Umfeld von SAP Analytics Cloud und SAP BusinessObjects</li>       <li>Erarbeitung von Lösungsstrategien zur Prozessoptimierung und Unterstützung der internen Kunden im Bereich Business Intelligence und Analytics – sowohl im SAP- als auch im Non-SAP-Umfeld</li>       <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Entwicklung sowie externen Dienstleistern</li>       <li>Übernahme von Aufgaben als Mitglied oder (Teil-)Projektleiter in lokalen und internationalen Projekten</li>       <li>Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen inklusive angrenzender Systeme und Add-Ons</li>      </ul>                     <ul>       <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation; auch Quereinsteiger aus anderen Fachbereichen sind willkommen</li>       <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP BW, SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud oder alternativen NON-SAP-BI-Lösungen</li>       <li>Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>       <li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>       <li>Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li>       <li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise gepaart mit hoher Eigeninitiative sowie selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li>       <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>      </ul>                      <ul>        <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>        <li>Aus- und Weiterbildung</li>        <li>Familienunternehmen</li>        <li>Gesundheitsmaßnahmen</li>        <li>Hansefit</li>        <li>Kantine</li>        <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li>        <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>        <li>E-Ladestationen</li>       </ul>                  <ul>        <li>Attraktives Gehalt</li>        <li>Betriebsarzt</li>        <li>Flexible Arbeitszeiten</li>        <li>Gute Verkehrsanbindung</li>        <li>Fahrradleasing</li>        <li>Mitarbeiterrabatte</li>        <li>Kostenfreie Parkplätze</li>        <li>NORD Lernmanagementsystem</li>        <li>30 Tage Urlaub</li>       </ul>

<p>Wir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere acht Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: </p> <p><strong>Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.</strong></p> <p>Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!</p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQy-6RcZp32gmf6uc6mQ2q1OIjBRVP75M61sXDjuf_OLOoy_Xx-lGVZrFRxRnvrhl8HNjMwIJURmSh2UIWjdL0iI2S_yFAksNXu13FSlaU5FjEupylWWEWw6WFPNXqbUtpGb-Az3DIonqkKvF38sRmhpGhcxc35pzYeOMu8FXgFaTeGAFgp7PP000Hvq3nueBg" target="_blank"> Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.</a><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr</li> <li>Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz – bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen</li> </ul><h3>Spannende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte – von der Konzeptphase über die Industrialisierung bis hin zur Serienreife</li> <li>Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie externer Partner</li> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle von Projektabläufe und Budget</li> <li>Nutzung bewährter Projektmanagement-Methoden und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen, Lösung von Konflikten und Förderung der Teamzusammenarbeit</li> </ul><h3>Damit machen Sie uns neugierig:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Industrialisierungsprojekte, idealerweise im Automotive Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum)</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse in der Kunststoff- und Elastomerverarbeitung; Erfahrung in Dichtungs- und Elektrotechnik von Vorteil</li> <li>Kommunikativ, lösungsorientiert und motiviert – mit Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und dem Blick über den Tellerrand.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul><h3>Kontakt</h3><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQy-6RcZp32gmf6uc6mQ2q1OIjBRVP75M61sXDjuf_OLOoy_Xx-lGVZrFRxRnvrhl8HNjMwIJURmSh2UIWjdL0iI2S_yFAksNXu13FSlaU5FjEupylWWEWw6WFPNXqbUtpGb-Az3DIonqkKvF38sRmhpGhcxc35pzYeOMu8FXgFaTeGAFgp7PP000Hvq3nueBg" target="_blank"> Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.</a><p>Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!</p> <h4><strong><a href="https://www.bruss.de/karriere-portal/aktuelle-stellenangebote/?jh=af9926nagtuq3ck9s6hss0dqzp1p03f" target="_blank">INITIATIVBEWERBUNG</a></strong></h4><p>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p>

Senior Projektleiter (m/w/d)

<p><strong>Vielfalt. Miteinander. Leben.</strong> Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.</p><p>Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit zwei Sachgebieten (SG Verwaltung und SG Gesamt- und Teilhabeplanung). Das aufgeschlossene und selbstständige Team besteht aktuell aus 39 Mitarbeitenden.</p>       <p>Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Volljährige. </p>       <h2>Ihre Aufgaben:</h2>               <ul>         <li>Leitung des Fachdienst Eingliederungshilfe</li>         <li>Personalführung und Verantwortung (Gewinnung, Einsatz und Entwicklung)</li>         <li>Sicherstellung und Steuerung des gesetzlichen Auftrags der Eingliederungshilfe, Organisation und Verantwortung</li>         <li>Produktverantwortung</li>         <li>Steuerung der Eingliederungshilfe im Kreis Stormarn, Entwicklung und Vertretung des Kreises</li>         <li>Fachliche Grundsatzangelegenheiten der Aufgaben des Vertragsmanagements SGB IX für den Kreis Stormarn durch die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise - KOSOZ AöR</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil:</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Studiengänge <strong>und</strong> mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst <strong>oder<br></strong></li>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Rechtswissenschaften <strong>oder</strong> mindestens abgeschlossenes Erstes&nbsp;Staatsexamen verbundenen mit mehrjähriger Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst<strong>&nbsp;oder</strong></li>         <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahn „Allgemeine Dienste“ der Laufbahngruppe&nbsp;2, 1.&nbsp;Einstiegsamt (ALVO) oder vergleichbare Befähigungen des Bundes bzw. anderer Länder <strong>oder</strong></li>         <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II <strong>und</strong></li>         <li>Führungserfahrung wird vorausgesetzt</li>        </ul>        <p><strong>Idealerweise verfügen Sie außerdem über:</strong></p>        <ul>         <li>Fundierte fachliche Kenntnisse im SGB I, SGB X, SGB IX und SGB XII</li>         <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Sozialkompetenz und zugleich Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>         <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientiertes Handeln</li>         <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>         <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li>        </ul>              <h2>Wir bieten:</h2>               <ul>         <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG&nbsp;12&nbsp;TVöD bzw. Besoldung nach A 13&nbsp;SHBesG;</li>         <li>Familienfreundliche Dienstleistungen in der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten</li>         <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li>         <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li>         <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li>         <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li>         <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li>         <li>Fahrradleasing</li>         <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li>         <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li>        </ul>        <p>Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>              <h2>Ihre Bewerbung:</h2>               <p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>16.11.2025</strong> (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp13Kb2QX4r5adWC8KmVhLr0rbhp4A59Q7sykXoadQDkHxGXR8T4zJwC1XQmOpcX7_B5OmcD5vrtGuqenEI24jDcWi46aXj0ERfzRCqxeVyp0DpHD8FXgCYpZ2VvTxiSOK-eV5Baqeve94Ey_dbcQu-tXJSfUfcvUv70mb-QQOxHrTr7o5RgyvAwdUcY2NnEkKLfIl0hz3eJthm_X" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungs­unterlagen nicht gesondert bestätigen.</p>        <p>Ein strukturiertes Auswahlverfahren ist für den 09.12.2025 geplant.</p>        <p>Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter des Fachbereich Soziales und Gesundheit Oliver Lövenforst unter Tel.: <a href="tel:+4945311601241" target="_blank">04531 160-1241</a> gerne zur Verfügung.</p>

Leitung des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Volljährige

<h4 id="head_firma">Stadt Norderstedt</h4>           <h4 id="head_ort">Norderstedt</h4>                                    <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_qJWeGQA-2BcZr12gsbPqDhAX2kki7_jtOxv-itVqP0WHnl9xW-vRqLoO8glYzftAicyA6u97y_7tBnv5v3T6nYePJuyxvPxOV3at0XZ9uCwJ2XlzRFdfVGG2832k_bvs7C_hYPMSHnadLESpg3rR5I-kQIIXd0XrG6w4aJvxiDqnGC66CuTSkkZ6vEet77hMYz-iIY0Gmt_o" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>                       <p dir="ltr">Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.</p>       <p dir="ltr">Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial!<br>         Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier!</p>       <p dir="ltr">Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:      </p>       <h2>Leitung (w/m/d) Amtes für Bildung und Kultur</h2>       <p><strong>39</strong><strong>&nbsp;Std./Woche,</strong><strong>&nbsp;Entgeltgruppe 15 TVöD&nbsp;</strong></p>                      <h3 id="TasksTitle">Ihr Profil:</h3>       <ul dir="ltr">         <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder zweites Staatsexamen) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Kulturmanagement, Kunst- oder Musikpädagogik, Museologie oder Archivwesen bzw.&nbsp;Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit kultur- oder bildungsbezogenem Schwerpunkt</li>         <li>Mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst&nbsp;im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse)</li>       </ul>       <p dir="ltr"><strong>Wichtige Kompetenzen:</strong></p>       <ul dir="ltr">         <li>Fachkompetenz</li>         <li>Fachwissen im Bereich Betriebswirtschaft und Organisation</li>         <li>Führungskompetenz, Mitarbeitermotivation sowie persönliche und soziale Kompetenz</li>         <li>Leistungsbereitschaft und Wirkungsorientierung</li>         <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>         <li>Organisationsvermögen und Medienkompetenz</li>       </ul>                      <h3 id="ProfileTitle"> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3>       <p>Das Amt für Bildung und Kultur ist für die fachliche und organisatorische Entwicklung sowie die umfassende Verwaltung wesentlicher Bereiche der Bildung und Kultur in der Stadt Norderstedt verantwortlich. Hierzu gehören folgende Fachbereiche:</p>          <ul>           <li>Kultur</li>           <li>Stadtbüchereien</li>           <li>Stadtarchiv und -museum</li>           <li>Volkshochschule</li>           <li>Musikschule</li>         </ul>         <p dir="ltr">Mit aktuell 132 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen wie Pädagog*innen, Verwaltungskräften, wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Archivfachkräften sowie Bibliothekar*innen und Fachangestellten für Medien und Information wird eine breit gefächerte und interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet. Die Leitung des Amtes trägt sowohl Personal- als auch Budgetverantwortung und ist dem Dezernat II unterstellt. Zusätzlich übernimmt die Leitung des Amtes die Funktion der Fachbereichsleitung im Bereich Kultur.</p>         <p dir="ltr"><strong>Zu den wesentlichen Aufgaben der Amtsleitung gehören:</strong></p>         <ul dir="ltr">           <li>Führung und Verantwortung für das Amt für Bildung und Kultur, inklusive Personalführung von 132 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen</li>           <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der oben genannten Fachbereiche</li>           <li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Amtes</li>           <li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li>           <li>Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der kulturellen und bildungsbezogenen Angebote in der Stadt Norderstedt</li>           <li>Steuerung von Projekten und Initiativen, um die kulturelle Landschaft der Stadt weiter auszubauen und innovative Konzepte zu realisieren</li>           <li>Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Servicequalität innerhalb des Amtes</li>           <li>Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen Partnern</li>           <li>Vernetzung der Fachbereiche und aktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der Kultur- und Bildungslandschaft</li>           <li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung von Konzepten zur Förderung der kulturellen Vielfalt und der Bildungsangebote in Norderstedt</li>           <li>Fachbereichsleitung Kultur: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der kulturellen Aktivitäten in der Stadt, einschließlich der Leitung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Kultur</li>           <li>Leitung der Steuergruppe BiNo (ehemals Bildungshaus Norderstedt)</li>       </ul>                      <h3 id="OfferTitle">Wir bieten Ihnen:</h3>       <ul>         <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li>         <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li>         <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Tarifgerechte Bezahlung</li>         <li>Chancengleichheit und Integration</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>       </ul>                      <h3 id="ContactTitle">Kontakt</h3>                     <p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum<strong> 02.12.2025</strong>&nbsp;über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.</p>           <p>Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der <strong>Kennziffer&nbsp;44.1</strong>&nbsp;weiter.</p>           <p><strong>Stadt Norderstedt</strong> </p>                  <p dir="ltr"><strong>Allgemeine Auskünfte erteilt:</strong><br>         Herr Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548</p>       <p dir="ltr"><strong>Fachbezogene Auskünfte erteilt:</strong><br>           Kathrin Rösel (Zweite Stadträtin), Telefon: 040 53595-162</p>         <p dir="ltr">Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.</p>         <p dir="ltr">Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.</p>       <p dir="ltr">Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.</p>               <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_qJWeGQA-2BcZr12gsbPqDhAX2kki7_jtOxv-itVqP0WHnl9xW-vRqLoO8glYzftAicyA6u97y_7tBnv5v3T6nYePJuyxvPxOV3at0XZ9uCwJ2XlzRFdfVGG2832k_bvs7C_hYPMSHnadLESpg3rR5I-kQIIXd0XrG6w4aJvxiDqnGC66CuTSkkZ6vEet77hMYz-iIY0Gmt_o" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Leitung (w/m/d) Amt für Bildung und Kultur

<p>E 11 TVöD-VKA</p>                       <p>Vollzeit/Teilzeit</p>                       <p>Bad Segeberg</p>                        <p>Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.</p> <p>Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.</p>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                        <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul>                                       <h2>Ihr Profil:</h2>                        <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> <p>und darüber hinaus idealerweise</p> <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul>                                      <h2>Unser Angebot:</h2>                           <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>sicherer Arbeitsplatz</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>festes Monatsgehalt</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>moderne Büroausstattung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Fort-/Weiterbildungsangebote</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Firmenfitness/psych. Beratung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</p>

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

<p>E 11 TVöD-VKA/A 12 SHBesG</p>                       <p>Vollzeit/Teilzeit</p>                       <p>Bad Segeberg</p>                        <p>Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.</p> <p>Der Fachdienst Kreisstraßen, Radwege, Brücken" mit 7 Mitarbeiter*innen ist dem Fachbereich IV – Umwelt, Planen, Bauen – zugeordnet. Er baut und unterhält rund 425 km Kreisstraßen, 130 km Radwege und 62 Brücken mit einem Investitionsvolumen von rund 20 Mio.€ im Jahr 2024. In der Verwaltungsgemeinschaft mit dem Wege-Zweckverband (WZV) ist der Fachdienst kompetenter Partner bei der Ausübung des Straßenbetriebsdienstes. Der Fachdienst berät die Kreispolitik in allen Fragen der kreiseigenen Verkehrsinfrastruktur und bringt seine Expertise für die Verkehrswege des Kreises in die Planungs- und Genehmigungsverfahren Dritter ein.</p>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                        <p>Planung und Durchführung von Neu-/Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen von Brücken einschließlich</p> <ul> <li>Einholung von Angeboten für Ingenieurleistungen/Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabrechnung</li> <li>Aufstellung/Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabe von Bauverträgen</li> <li>Bauaufsichtliche Prüfung von Ausführungsunterlagen</li> <li>Durchführung der örtlichen Bauüberwachung einschließlich Nachtragsmanagement</li> </ul> <p>Weitere Aufgaben:</p> <ul> <li>regelmäßige Bauwerksprüfung inkl. Besichtigungsprüfungen gem. DIN 1076 sowie Begleitung des WZV zur Streckenkontrolle</li> <li>Genehmigung von Schwertransportanträgen (VEMAGS)</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen zu Fragen und Maßnahmen der Verkehrsaufsicht (z.B. Umleitungsstrecken)</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden, Planfeststellungsanträgen sowie der gemeindlichen Verkehrsplanung</li> <li>Mitwirkung an der Fortschreibung des Investitionsprogramms, der Haushaltsplanung und am Finanzcontrolling</li> <li>Mitwirkung an Gremiensitzungen und Anfragen der Kreispolitik (WRI und UNK)</li> </ul>                                       <h2>Ihr Profil:</h2>                        <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieur*in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau mit dem Abschluss Dipl.-Ing. oder Bachelor Eng.&nbsp;<strong>oder</strong></li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als sonstige*r Beschäftigte*r (z. B. staatl. geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Bautechnik mit einschlägiger, langjähriger und gleichwertiger Erfahrung in entsprechenden Tätigkeiten)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur häufigen Tätigkeit im Außendienst sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der Bürozeiten</li> <li>körperliche Eignung für das Bewegen in unwegsamen Gelände</li> </ul> <p>und darüber hinaus idealerweise</p> <ul> <li>gute Kenntnisse im Brückenbau sowie die Fähigkeit, Projektabläufe zu planen und zu organisieren</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Motivation</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit</li> </ul>                                      <h2>Unser Angebot:</h2>                           <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>sicherer Arbeitsplatz</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>festes Monatsgehalt</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>moderne Büroausstattung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Fort-/Weiterbildungsangebote</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Firmenfitness/psych. Beratung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</p>

Bauingenieur*in Brückenbau (m/w/d)

<p>B 7 KomBesVO</p>                       <p>Vollzeit</p>                       <p>Bad Segeberg</p>                        <p>Beim Kreis Segeberg ist zum 01. September 2026 nach Ablauf der Amtszeit des jetzigen Stelleninhabers die Stelle der Landrätin/des Landrates zu besetzen. Der derzeitige Stelleninhaber stellt sich erneut zur Wahl.</p> <p>Die Landrätin/Der Landrat wird gemäß §§ 43 bis 45 Kreisordnung Schleswig-Holstein vom Kreistag des Kreises Segeberg nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl für die Dauer von sechs Jahren gewählt.</p> <p>Die Ernennung erfolgt zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein (Besoldungsgruppe B 7). Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach den Höchstsätzen der landesrechtlichen Vorschriften gezahlt.</p> <p>Wählbar ist, wer</p> <p>1. die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag besitzt; wählbar ist auch, wer die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt und</p> <p>2. die für dieses Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzt.</p> <p>Der Kreistag des Kreises Segeberg setzt sich derzeit aus 67 Sitzen der verschiedenen Fraktionen zusammen.</p> <p>Der Kreis Segeberg mit ca. 275.000 Einwohner*innen im Städtedreieck Hamburg-Neumünster-Lübeck liegt im Südwesten mit seinen wirtschaftsstarken Städten und Gemeinden in der Metropolregion Hamburg und in unmittelbarer Randlage zur Freien und Hansestadt Hamburg. Der Mittel- und Nord-/Ostkreis bietet mit seinen mehr kleinstädtischen und ländlichen Strukturen einen hohen Freizeitwert und ist ein bevorzugtes Gebiet für Naherholung und Fremdenverkehr in reizvoller Landschaft und schützenswerter Natur. Die Kreisstadt Bad Segeberg (ca. 17.000 Einwohner*innen) ist eine anerkannte Gesundheitsregion und bietet bei günstiger Verkehrsanbindung vielfältige Freizeitangebote und Sportmöglichkeiten. Kindertagesstätten und Offene Ganztagsschulen mit flexiblen Betreuungsangeboten sowie Gymnasien, Gemeinschaftsschulen und ein Berufsbildungszentrum befinden sich am Ort.</p>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>           <p>Die Landrätin/Der Landrat leitet die Verwaltung des Kreises Segeberg in eigener Zuständigkeit nach den Zielen und Grundsätzen des Kreistages und im Rahmen der von ihm bereitgestellten Mittel.</p>                           <h2>Ihr Profil:</h2>           <p>Gesucht wird eine qualifizierte, tatkräftige, engagierte, verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die in der Lage ist, die Entwicklung des Kreises Segeberg als Teil der Metropolregion Hamburg zu fördern. Sie muss bereit sein, eng mit den Kreisgremien und den Kommunen zu kooperieren, und fähig sein, die Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen bürgernah, leistungsorientiert und wirtschaftlich zu führen.</p>

Landrätin/Landrat (m/w/d)

<p>E 15 TVöD zzgl. 20 % Arbeitsmarktzulage</p>                       <p>Vollzeit/Teilzeit</p>                       <p>Bad Segeberg, Norderstedt</p>                        <p>Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.</p> <p>Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften, sozialmedizinischen Assistent*innen und Gesundheitswissenschaftler*innen. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen an den Standorten Bad Segeberg und Norderstedt durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. In Ihrer täglichen Arbeit stehen Sie im engen Austausch mit Eltern, Ihrem multiprofessionellem Team  und Netzwerkpartnern aus dem Gesundheit- und Bildungsbereich.</p> <p>Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback.</p>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                        <ul> <li>Führung und Leitung des Fachgebietes mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen an den Standorten Bad Segeberg und Norderstedt</li> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>Entscheidung von komplexen Einzelfällen</li> <li>Weiterentwicklung der strategischen und digitalen Aufgabenfelder</li> <li>Fortsetzung der digitalen Transformation des Fachgebietes inkl. Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Fachverfahrens "mikropro"</li> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen<a href="https://youtu.be/xihqoheaDXU" target="_blank"> </a>von Einschüler*innen</li> <li>Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)</li> <li>Teilnahme an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzungsarbeit sowie Mitwirkung an der Gesundheitsberichterstattung</li> </ul>                                       <h2>Ihr Profil:</h2>                        <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung für Kinder- und Jugendmedizin, für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, öffentliches Gesundheitswesen oder Allgemeinmedizin ist wünschenswert</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin und/oder Allgemeinmedizin</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> <p>und darüber hinaus idealerweise</p> <ul> <li>Führungserfahrung, zum Beispiel durch Leitung einer eigenen Praxis oder Organisationseinheit</li> <li>Verwaltungs- und Rechtskenntnisse insbesondere im Gesundheitsdienst-Gesetz und dem Sozialgesetzbuch</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>digitale Affinität für die Arbeit in Fachanwendungen und deren Optimierungen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>                                      <h2>Unser Angebot:</h2>                           <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>sicherer Arbeitsplatz</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>festes Monatsgehalt</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>moderne Büroausstattung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Fort-/Weiterbildungsangebote</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Firmenfitness/psych. Beratung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</p>

Leiter*in Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

<p>EG 9c TVöD-VKA</p>                       <p>Vollzeit/Teilzeit</p>                       <p>Bad Segeberg</p>                        <p>Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.</p> <p>Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.</p> <p>Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).</p>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                        <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul>                                       <h2>Ihr Profil:</h2>                        <ul> <li>eine abgeschlossene Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik <strong>oder</strong></li> <li>eine Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in in einer der oben genannten Fachrichtungen <strong>und</strong></li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik <strong>und</strong></li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> <p>und darüber hinaus idealerweise</p> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>                                       <h2>Unser Angebot:</h2>                           <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>sicherer Arbeitsplatz</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>festes Monatsgehalt</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>moderne Büroausstattung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Fort-/Weiterbildungsangebote</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Firmenfitness/psych. Beratung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</p>

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