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<h4>Beschäftigungsart: Vollzeit</h4> <h4>Befristung: Unbefristet</h4> <h4>Vergütung: Besoldungsgruppe B2</h4> <h4>Starttermin: ab sofort</h4> <h4>Bewerbungsfrist: 03.11.2025</h4> Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Fachbereich Schulaufsicht, Schulentwicklung &amp; Profilierung übernimmt dabei die wesentlichen Schulträgeraufgaben für die Steuerung und Weiterentwicklung der 33 Erzbischöflichen Schulen als katholisch profilierte Orte von Bildung und Erziehung. Für die rund 2.000 Beschäftigten in den Schulen ist der Fachbereich zentraler Ansprechpartner und dienstvorgesetzte Stelle. In dieser Position können Sie den Fachbereich entscheidend mitgestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter/in (m/w/d) des Fachbereiches Schulaufsicht, Schulentwicklung & Profilierung

Für unseren modernen und innovativen Standort Köln suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.</li> <li>Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Schadenmanagement in der Kraftfahrzeugversicherung sowie unsere Schnittstellen kennen. Dabei analysierst und bewertest du beispielsweise mittlere und schwere Personenschäden.</li> <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.</li> <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.</li> <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</li> </ul> Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise:&nbsp;Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem Thema Kraftschaden bei einer Versicherung oder bei einem Rechtsanwalt. Motivation:&nbsp;Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Teamplaying:&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin:&nbsp;01. Quartal 2026 Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik/​Technische Gebäude­ausrüstung für den Bundesbau </h2> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000&nbsp;Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3&nbsp;Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6&nbsp;Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000&nbsp;Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.blb.nrw.de" target="_blank">Internetseite</a>. <h2>Der Bundesbau</h2> Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z.&nbsp;B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00&nbsp;Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60&nbsp;% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li> Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li> Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li> Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li> Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li> Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen oder die Projekte leiten</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertrags­abwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li> </ul> <ul> <li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungs­leistung oder Teilplanungs­leistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik/​Gebäude­technik/​TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Versorgungs­technik/​Gebäude­technik/​TGA</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z.&nbsp;B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1&nbsp;bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> <h3> Ihr Entgelt: </h3> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E&nbsp;10&nbsp;bis zur E&nbsp;13​ TV‑L (ca. 50.000,00&nbsp;€ – ca. 83.000,00&nbsp;€ jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.&nbsp;B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen&nbsp;ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A&nbsp;12&nbsp;LBesO&nbsp;A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. <h2>Ansprechpartner/in:</h2>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau

<h2>Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)</h2> Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. &nbsp; Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. <h3>Das sind deine Aufgaben</h3> Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! &nbsp; <ul> <li>Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li> <li>Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li> <li>Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li> <li>Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.</li> <li>Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.&nbsp;</li> <li>Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.</li> <li>Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Arbeitszeit &amp; Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.</li> <li>Urlaub &amp; Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.</li> <li>BAV &amp; VWL: Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.</li> <li>Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.</li> <li>Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.</li> <li>Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.</li> <li>Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss – günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.</li> <li>Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.</li> </ul> Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15199.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQB72Rfzp30q9OeGc7mQaMvAuDPb8nSlIan1XUpD-9Rab8s9gqmCMyNP_El-WbT0H-qBoqgN6Nw8r5BkMKt4j3ocnUw3021oBc1xEH97Yqf0CAH1t7M7B2b06bso0t20wR9YrKv90wwLz1UWeKgNFg5U-7jh86b7voijSm9tuqFgATBaZh6qMSKrDX9j9T0_hMJonTN-JOLyltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

<h2 id="title">Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau</h2> Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03kT6NrvFbWQgzDWrB8IQXcZHwVLdJ8J68NHChXBLmv1R3Sbj56xrJhvvCLeCgzHiB5nCv6k7w_1Il9wyxOAOVhDwy2J7Xkc3b3G15IDvuP2-YbpcEYRNm767UuEP0avWW_4KPgGWWDveIzF_R9ph3J7LNsy5zwwg0iuRxHhKwAWS7jVbjXA-FQiJ97UZqGHRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

<h2>S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G</h2> Wir suchen für das Erzbischöfliche Berufskolleg Köln und das Erzbischöfliche Ursulinen-Gymnasium Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Der Hausmeisterdienst bezieht sich auf die Sorge um einen ordnungsgemäßen Zustand des Schulgebäudes, des Schulgrundstückes und aller dazugehörenden Anlagen und Einrichtungen. <h3>Aufgabenprofil:</h3> <ul> <li>Durchführung aller Maßnahmen zur Sicherung des ordnungsgemäßen und sauberen Zustandes des Gebäudes</li> <li>Organisation der Wartung der technischen Geräte im Rahmen seines/ihres Aufgabenbereichs</li> <li>Mitverantwortung für die Sicherheit des Schulgrundstücks (Schließdienst, Gefahrenstellen etc.)</li> <li>Überprüfung des Gas-, Strom- und Wasserverbrauchs</li> <li>Ausbesserung und Reparatur von schuleigenem Inventar</li> <li>Bestuhlung und Gestaltung der Räume für besondere Veranstaltungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung sämtlicher Prüf- und Wartungstermine</li> <li>Annahme und Kontrolle von Lieferungen</li> <li>Überwachung und Kontrolle von Firmen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten</li> <li>Sicherung des Schulgebäudes während des Abendunterrichtes und des 14-tägigen Samstagsunterrichts</li> </ul> <h3>Personenprofil:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufs-Ausbildung</li> <li>Handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft, sich im Rahmen seines/ihres Aufgabengebietes am Schulleben zu beteiligen</li> <li>Sensibilität und Geschick im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Eltern</li> <li>offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit</li> <li>überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung</li> </ul> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%; die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden. Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) bis zum 31.10.2025 an die: Schulleitung des Erzb. Berufskollegs, Berrenrather Str. 121, 50937 Köln oder per Mail unter: <a href="mailto:sekretariat@ebk-koeln.de" target="_blank">sekretariat@ebk-koeln.de</a> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 / 33 77 180

Hausmeister/in (m/w/d)

Sind Sie motiviert, serviceorientiert und zuverlässig? Dann verstärken Sie unser Team bei der Abrechnung von Betriebskosten! Der Kölner Haus- und Grundbesitzerverein ist die Interessenvertretung für Immobilieneigentümer in Köln und Umgebung. Die Kölner Haus- und Grundbesitzerverein Verlags- und Service GmbH ist Tochtergesellschaft des Vereins und bietet u.a. die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen an. Diese genießen einen sehr hohen Stellenwert bei unseren Kunden. Dabei legen wir besonderen Wert auf die außergewöhnliche Qualität unserer Abrechnungen. Unser Angebot: <ul> <li>Eine Festanstellung und faire Vergütung bei einem etablierten Unternehmen </li><li>Übergesetzlicher Mehrurlaub </li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li><li>Kostenloses Deutschlandticket </li><li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Köln mit idealer Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeit in einem eingespielten und kollegialen Team </li><li>Firmenevents </li><li>u.v.m.! </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen </li><li>Prüfung von relevanten Abrechnungsunterlagen und mietvertraglichen Vereinbarungen </li><li>Bearbeitung von Fragen zu Nebenkostenabrechnungen </li><li>Übernahme und Betreuung eines eigenen Kundenstammes </li><li>Durchführung von persönlichen Beratungsterminen mit unseren Kunden </li></ul> Ihre persönliche und fachliche Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Kaufmann/-frau (m/w/d) der Wohnungswirtschaft oder vergleichbar </li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung, Abrechnung von Betriebskosten oder vergleichbarer Tätigkeit </li><li>Kenntnisse im Betriebs- und Heizkostenrecht sind von Vorteil </li><li>Routine im Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen, insbesondere Excel. </li><li>Zahlenaffinität, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li></ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) für Betriebskostenabrechnungen

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internatio­nalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 4, Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement eine*n <h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung am Hochschulstandort Köln</h2> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Digitalisierung und Prozessmanagement: <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Analyse und Verbesserung von digitalen Prozessen</li> <li>Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Digitalisierung</li> </ul> </li> <li>Prozessmanagement und Formularwesen: <ul> <li>Unterstützung im Prozessmanagement und Formularwesen</li> <li>Design und Optimierung von PDF-Formularen</li> <li>Einführung und Optimierung von Formularen und Prozessen in einer geeigneten Formular-/Workflowsoftware</li> </ul> </li> <li>Nutzer*innenschulungen: <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von umfassenden Schulungen zu digitalen Prozessen und Anwendungen</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Benutzeranleitungen für digitale Anwendungen</li> </ul> </li> <li>Archivwesen / Schriftgutverwaltung: <ul> <li>Überwachung und strategische Weiterentwicklung des Archivwesens an der HfMT</li> <li>Entwicklung von Richtlinien und Verfahren zur Aussonderung, Kassation und Anbietung von (elektronischen) Unterlagen</li> </ul> </li> </ul> <h2>Unsere Anforderungen</h2> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Berufserfahrung im Rahmen von IT- oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Hochschulumfeld</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement, idealerweise belegt durch entsprechende Zertifikate oder nachweisbare Berufserfahrung in diesen Bereichen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Nutzer*innenschulungen und der Erstellung von Schulungsmaterialien</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Prozessmodellierung, idealerweise mit BPMN 2.0</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Improvisationsgeschick mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe **11 TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit bis zu 50 %, dies entspricht derzeit 19,92 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">_Entgelttabelle TV-L_</a>. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 21.10.2025 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv32ITgUphVwmhJDmBzKb53z1ipFZpR2vOqhsWKFCSsF_yWp3xnBIg7uO-Mmf5EHf2hRYLeZznNx_YppvvAkzj1tQcvMjL9HpzGMQnk3u245qJS3w__VrT3R5lEn6Tz_SnsXw7SBzHmqEuiQwupecoKasUFxKvwkw94tWpcI83r_5_EDexacSWGOp_yMEmrAqGRb2ltkZ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Petra John, Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement, Tel. 0221/283 80 123. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.hfmt-koeln.de/" target="_blank"> </a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internatio­nalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. &nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung der IT-Abteilung eine <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Abwesenheitsvertretung der Leitung IT</li> <li>Organisation und Koordination des Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden</li> <li>Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur</li> <li>Lizenzmanagement</li> <li>Administration des Cisco Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste</li> <li>Konfiguration, Betrieb, Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur mit VMWare, incl. Backup mit Veeam</li> <li>Administration des IT-Supports und Ausbau zu einer Campus-IT</li> <li>Konfiguration und Betrieb der IT-Services</li> <li>Administration des Exchange E-Mail-Servers</li> <li>Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support</li> </ul> <h2>Unsere Anforderungen</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit IT Orientierung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices</li> <li>Fundierte Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Exchange</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare) incl. Backup mit Veeam</li> <li>Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.)</li> <li>Kenntnisse der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse mit Cisco Netzwerkkomponenten und Power Shell Scripting</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen</li> <li>Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung</li> <li>Idealerweise Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere zur Koordination und Organisation des vorhandenen Teams</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">_Entgelttabelle TV-L_</a>. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.10.2025 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7IJXeGQQ-WH2xvt2RCELZUTo-FWUDBZ2dtpJ2mUrduej-LDWDxzcJiRLNKzTizxY106-YsaIg6CMHDgd5Wcglm9x_x3R66WBuJwlohLNTBNUIVgirNt9E9jyi0EuH4WoJDuKXFdik6a6xN0hPjFmvqj5uEKVVopBJpXCLlL6GC2wL0kpqXUiy3QAbpg8yZtn9mz3x4ZU4pQ04RnvCR9IUAMewVW_XNA" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung ZBE), Tel. 0221/2838 0 160. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.hfmt-koeln.de/" target="_blank"> </a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT

We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. The IT Center University of Cologne (ITCC), as a central facility of the University, provides support to all members of the academic community and also participates in dedicated research projects, like the CRC1601. In this project, the ITCC assists the consortium members in research-data management (RDM), for instance by testing and setting up systems and platforms for organizing, sharing, and analyzing data. The CCAT Data Center at the ITCC will process and manage the data produced by the Fred Young Submm Telescope, which is currently under construction in Chile. This telescope will generate approx. 10 petabytes of raw data in the first five years of operation starting in 2026. The successful candidate is expected to support both of these initiatives as an integral member of the existing teams at the Department of Research Infrastructure Services (RIS at ITCC) and at the Institute of Physics I (PH1). <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229476/2312623/cl/29fea18794ae8f950181d2c086dde93ea1afe259/L4683956/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9pdGNjLnVuaS1rb2Vsbi5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7e6fbf7c585db563405051a1755d980dhJn98kayLh" target="_blank">https://itcc.uni-koeln.de </a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229476/2312623/cl/7d100e94400a1e0225d70e38f93d010063bf3a53/L4683957/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2NhdG9ic2VydmF0b3J5Lm9yZyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7e6fbf7c585db563405051a1755d980dhJn98kayLh" target="_blank">https://www.ccatobservatory.org </a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229476/2312623/cl/e575915327d7f53f3155b46a4123f303a5af264f/L4683958/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9waDEudW5pLWtvZWxuLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#7e6fbf7c585db563405051a1755d980dhJn98kayLh" target="_blank">https://ph1.uni-koeln.de </a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229476/2312623/cl/e9cfd0c77ab78313a7cc5ae6f3ca5aa493f406ca/L4683959/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zZmIxNjAxLmFzdHJvLnVuaS1rb2Vsbi5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7e6fbf7c585db563405051a1755d980dhJn98kayLh" target="_blank">https://sfb1601.astro.uni-koeln.de</a> <h3>Your Tasks</h3> <ul> <li>IT architecture: Research into novel techniques for managing and processing large amounts of astrophysical data, incl. workflow management systems, data processing pipelines, cloud technologies, high-performance computing</li> <li>Infrastructure and Systems Management: Testing, installation, configuration, and maintenance of project-specific hardware and software, incl. on the HPC system</li> <li>Astronomical Data Science: Further development and optimization of the software and workflows used for the processing of astronomical data</li> <li>Security and Data Management: Design and implementation of backup and transfer strategies, as well as IT security best-practices and data governance</li> <li>User Support and Communication: Assist the project and consortium members in the usage of different technologies. Participate in project and consortium activities, as well as in publications, oral presentations, and grant applications.</li> <li>Education (2h / week): Teaching a course in accordance with the teaching obligations for academic staff as well as the development of innovative tools for training and education and the daily supervision of Bachelor’s and Master’s students and guest scientists. Providing support in lectures or in connection with the laboratory activities of the Department of Physics programme </li> </ul> <h3>Your Profile</h3> <ul> <li>University degree (BSc with at least three years of professional experience or MSc) in computer science or a related discipline with several years of professional experience</li> <li>Experience in programming (Python, Linux-Shell, git) and Linux system administration</li> <li>Several years of professional experience with network or server infrastructures; HPC-system administration and optimization are an advantage</li> <li>Strong interest or experience with workflow management tools (e.g. nextflow, snakemake, pegasus, reana, or others) </li> <li>Strong interest or experience with container technologies (e.g. docker, kubernertes, podman, apptainer), and databases (e.g. sqlalchemy, redis, postgres) </li> <li>Team-oriented personality; experience in consulting is an advantage</li> <li>Very good communications skills in German and English</li> <li>Experience in the research area of astronomy / astrophysics or data science / analysis is an advantage</li> <li>Ability to lead and execute complex IT projects, i.e. conveying technical concepts and partnering with scientists to develop solutions</li> </ul> We seek a proactive, resourceful colleague with a hands-on attitude to problem-solving. <h3>We Offer</h3> <ul> <li>Exciting position at the interface between research and IT </li> <li>A diverse working environment with equal opportunities</li> <li>Support in balancing work and family life</li> <li>Extensive advanced training opportunities</li> <li>Occupational health management offers</li> <li>Flexible working time models</li> <li>Opportunity to work remotely </li> </ul> The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungs­gesetz&nbsp;– LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity. The position is available immediately on a full-time basis (39,83 hours per week). The term of the contract initially extends until 30 June 2027. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.

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