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<ul> <li> Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung »Zentrale Dienste«. Insbesondere das Personalressourcenmanagement und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung »Zentrale Dienste« beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete: </li> <li> Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit </li> <li> Personal / Organisation </li> <li> Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv </li> <li> EDV / Digitalisierung </li> <li> Kindertageseinrichtungen </li> <li> Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit </li> </ul>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung »Zentrale Dienste«

<ul> <li> Sie sind für die strukturierte Abfrage sowie Bearbeitung von eingehenden Notrufen und sonstigen Hilfeersuchen im Bereich Rettungsdienst, Krankentransport, Brandschutz und Katastrophenschutz zuständig. </li> <li> Die Disposition und Einsatzlenkung der Rettungsmittel des Rettungsdienstes sowie die Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren und Katstrophenschutzeinheiten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie leiten die Anrufenden zu lebensrettenden Sofortmaßnahmen bis zur Telefonreanimation an. </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie die Einsatzleitung durch Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumentation der Einsätze. </li> <li> Letztlich sind Sie zur Einsatzunterstützung im Rahmen der überörtlichen Hilfe bereit und arbeiten eng mit benachbarten Leitstellen und Organisationen zusammen. </li> </ul>

Leitstellendisponent (m/w/d)

<ul> <li> Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. </li> <li> Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) </li> <li> Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen </li> <li> Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung </li> <li> Grün- und Gehölzpflege </li> <li> Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen </li> </ul>

Straßenwärter (w/m/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Wünnenberg

<ul> <li> Beraten und Unterstützen der Ordensgemeinschaften in wirtschaftlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen </li> <li> Analysieren und Entwickeln von Zukunftskonzepten, inklusive Wirtschaftlichkeitsanalyse, Versorgungskonzepte,  Businesspläne und nachhaltiges Immobilienkonzept </li> <li> Begleiten von Veränderungsprozessen und Kooperationen, einschließlich Verhandlungsführungen, Einbinden externer  Partner und Erschließen von Fördermitteln </li> <li> Kommunizieren und Abstimmen mit internen und externen Stellen </li> <li> Erstellen von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen sowie Unterstützen bei der Umsetzung strategischer  Entscheidungen und Beschlüsse </li> </ul>

Wirtschaftlicher Berater für Ordensgemeinschaften (m/w/d)

<p> Sie sind für die in dem Amt entsprechenden Aufgabenbereiche zuständig. Einen Überblick über die Einsatzbereiche in den entsprechenden Ämtern finden Sie  HIER.
</p>

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)

<ul> <li> Personalakquise und Bewerbermanagement </li> <li> Personalverträge </li> <li> Payroll und Zeiterfassung </li> <li> Schichtplanung </li> <li> Einschlägige administrative Tätigkeiten </li> <li> Überwachung der Personalaktivitäten </li> <li> Personalführung und -förderung </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Netzwerkentwicklung und -pflege zu Institutionen </li> <li> Operative und strategische Personalarbeit </li> <li> Betreuung von Mitarbeitern </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

<ul> <li> Verantworten der Fachadministration und Weiterentwicklung der zentralen Software für das Rechnungswesen und Controlling (Wilken P/5) inklusive Schulen der Anwender/-innen </li> <li> Bewerten, Koordinieren und Freigeben von Softwareanpassungen sowie Umsetzen fachlicher und gesetzlicher Änderungen </li> <li> Sicherstellen einer einheitlichen Benutzerverwaltung und revisionssicheren Berechtigungssystematik </li> <li> Betreuen des Supports (1st- und 2nd-Level) sowie Kommunizieren mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern </li> <li> Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung </li> </ul>

Fachadministrator Finanzsoftware (m/w/d)

<ul> <li> Die Betreuung der Schülerinnen und Schüler im gesamten Spektrum der Schulsozialarbeit wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Hierzu zählen u. a. die Einzelfallberatung, die Krisenintervention, die Berufsorientierung und das soziale Lernen. </li> <li> Darüber hinaus beraten Sie Eltern und die Lehrerschaft, arbeiten u. a. präventiv und organisieren in diesem Sinne Projekte und Veranstaltungen. </li> <li> Die Erstellung von Berichten und die intensive Zusammenarbeit mit externen Partnern/Beratungsstellen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Vertretungsweise übernehmen Sie auch an anderen Standorten die Schulsozialarbeit. </li> </ul>

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

<ul> <li> Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a. </li> <li> Die medizinische Leitung und Überwachung des Rettungsdienstes im Kreis Paderborn gemäß RettG NRW und NotSanG. </li> <li> Die Verantwortung für die Qualität und Effizienz der präklinischen Patientenversorgung. </li> <li> Die medizinische Fachaufsicht mit Entscheidungs- und Weisungsbefugnis gegenüber ärztlichem und nichtärztlichem Rettungsdienstpersonal. </li> <li> Die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. </li> <li> Die Mitwirkung in Einsatzplanung, Aus- und Fortbildung sowie Gremienarbeit und Forschung im Rettungswesen. </li> </ul>

ärztliche Leitung Rettungsdienst (m/w/d)

<ul> <li> Entwickeln, Einführen und Evaluieren eines Workflow-Managementsystems </li> <li> Analysieren, Prüfen und Anpassen bestehender Prozesse und technisches Abbilden in geeignete Systeme </li> <li> Entwickeln von Möglichkeiten zur Prozesssteuerung und -überwachung sowie Implementieren von Workflows in den  jeweiligen Fachsystemen zur Unterstützung von Fachbereichen (z.B. Finanzen, Personal) sowie die Seelsorgeräume </li> <li> Anbinden von Fachsystemen sowie Webseiten / Service-Portale sowie Beschaffen von Daten zur Prozessdurchführung </li> <li> Entwickeln strukturierter Formulare und Übermitteln in die Fachsysteme sowie technisches Integrieren von Fachsystemen  über geeignete Schnittstellen </li> </ul>

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