field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254814/2345361/cl/a781905f4c00fe44cf89b07f864f293f2b83c97f/L4796407/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#d5701e6d09c663fd9937f06fcf64e6b0hjmM2rzyLh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Gewerbe- und Industriehallen

<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/904/059064904/059064904/index.html" target="_blank"></a> <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Institut für Medizininformatik (IMI)</h2> <ul> <li>Anstellungsart: befristeter Vertrag</li> <li>Arbeitsmodell: Vollzeit</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2138117</li> </ul> <h2>...sind Sie mittendrin</h2> Das Institut für Medizininformatik (IMI) an der Universitätsmedizin Frankfurt ist eine Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität. Es versteht sich als Schnittstelle zwischen medizinisch-klinischen Fragestellungen und innovativen IT-Lösungen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen praxisnahe Forschungs- und Entwicklungsprojekte in verschiedenen Bereichen der Medizininformatik – insbesondere in den Themenfeldern Datenmanagement in der Medizin und Digital Health und Künstliche Intelligenz. Dabei arbeiten wir eng mit Partnern auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene zusammen.&nbsp;Unsere Projekte sind vielfach in übergeordneten Forschungsprogrammen eingebunden und zielen darauf ab, durch intelligente Datenvernetzung und den Einsatz modernster Technologien – etwa in der Pathologie und Onkologie – die in der Primärversorgung erhobenen Daten für die Forschung aufzubereiten und zur Verfügung zu stellen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche wissenschaftliche Leitung eines Forschungsprojekts zur Umsetzung eines Datenintegrationsprojekts mit Schwerpunkt auf der Erschließung und Harmonisierung von Daten aus der Pathologie und Onkologie</li> <li>Analyse bestehender klinischer Datenquellen sowie Entwicklung und Umsetzung von Strate-gien zur Datenextraktion, -transformation und -bereitstellung im gewünschten Format für ein übergeordnetes Modellvorhaben</li> <li>Konzeptionierung und Implementierung von Datenflüssen und ETL-Strecken</li> <li>Eigenverantwortlich Planung, Umsetzung und Evaluation projektbezogener Arbeitspakete in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit medizinischen, technischen und wissenschaftlichen Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartnern innerhalb des Universitätsklinikums sowie mit externen Projektpartnern</li> <li>Dokumentation der Projektergebnisse und Verfassen wissenschaftlicher Publikationen von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen</li> <li>Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie bei der Konzeption und Entwicklung innovativer Projektideen im thematischen Schwerpunktbereich</li> <li>Engagement in Community-Aktivitäten ist wünschenswert</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion); bei Interesse kann eine Mitwirkung in der Lehre erfolgen</li> </ul> <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Medizininformatik, Informatik, Bioinformatik, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Erfahrung mit Datenbanktechnologien (z. B. SQL), Datenmodellierung sowie gängigen Datenintegrations- und ETL-Werkzeugen</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere Backend, wie z.B. Java, Python und Frameworks wie Spring Batch</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung und Integration medizinischer Daten – idealerweise mit Bezug zu klinischen Dokumentationssystemen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Standards und Schnittstellen (z. B. HL7, FHIR, LOINC, SNOMED CT, ICD-O) sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.&nbsp;</li> </ul> <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2> <ul> <li>Tarifvertrag&nbsp;<a href="https://www.uni-frankfurt.de/49468749/tarif" target="_blank">TV-G-U&nbsp;</a></li> <li>30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Position ist auf 2 Jahre befristet</li> <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li> <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li> </ul> <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2> Kontakt:&nbsp;Frau To Nga Truong Telefon: +49 69 6301 - 80360 Mail: <a href="mailto:truong@med.uni-frankfurt.de" target="_blank">truong@med.uni-frankfurt.de</a> Bewerbungsfrist:&nbsp;28.11.2025 evt. geforderte Unterlagen:&nbsp;Anschreiben, Motivationsschreiben und CV Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Institut für Medizininformatik (IMI)

<h3>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d) <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Gesellschafts- und Sozial­wissen­schaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration, Kommunikationswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifika­tio­nen und Fähigkeiten auf Bachelor-Niveau, welche in mindestens dreijähriger Berufserfahrung erworben wurden.</li> <li>Du arbeitest organisiert, selbständig und mit Kommunikationsgeschick und bringst Teamgeist sowie Flexibilität mit.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2).</li> <li>Du überzeugst durch lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.</li> <li>Idealerweise hast Du Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Bund-Länder-Zusammenarbeit.</li> </ul> <h3>Das erwartet dich bei uns:</h3> <ul> <li>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E12 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (<a href="https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-allgemeine-verwaltung" target="_blank">TV-H</a>). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2027 erfolgt eine Entfristung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Ge­le­gen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> <h2>Interesse?</h2> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wieder­findest, bewirb Dich bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-035/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-035/index.html</a> Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 50&nbsp;(2025) bis 02&nbsp;(2026) durchgeführt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d)

<h2>Interesse?</h2> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! Um einen tieferen Einblick in Dein strategisches Denken und Deine praktischen Lösungs­ansätze für die Herausforderungen von Architektur- und Standardisierungsmanagement sowie IT-Sicherheit im Ökosystem des IT-Planungsrats zu erhalten, bitten wir nach den Erstgesprächen um ein Impulsschreiben als Bestandteil Deiner Bewerbung. Für eine gute Vorbereitung möchten wir die Leitfrage schon jetzt bekannt geben:&nbsp; Wie würdest Du zentrale Herausforderungen der föderalen Verwaltungsdigitalisierung in Deiner Rolle als Abteilungsleitung der FITKO adressieren?&nbsp; Dein Schreiben sollte den Umfang von 2 DIN-A4-Seiten nicht überschreiten und braucht erst bei erfolgreichem Bestehen des Erstgespräches übermittelt werden.&nbsp; Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wieder­findest, bewirb Dich bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-047/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-047/index.html</a> Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 50 bis 51 durchgeführt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Abteilungsleitung für Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit (m/w/d)

<h3>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d) <h3>Das sind deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du übernimmst die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Du leitest die fachlich koordinierende Stelle und gestaltest mit deinem Team das Datenmanagement und die Anbindungsbegleitung im NOOTS.</li> <li>Du entwickelst zentrale fachliche Konzepte für das größte Digitalisierungsprojekt der öffentlichen Verwaltung weiter.</li> <li>Gemeinsam mit dem Leitungsteam der FITKO gestaltest du die organisatorischen Strukturen des NOOTS.</li> <li>Du steuerst das strategische Anforderungsmanagement und förderst eine enge, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA).</li> </ul> Du vertrittst die NOOTS-Umsetzungsorganisation gegenüber föderalen Partner:innen und in FITKO-internen Gremien – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und tragfähige Lösungen.&nbsp; <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2.&nbsp;Staatsexamen) im Bereich Informations­wissen­schaf­ten, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder einem anderen ver­gleich­baren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Master-Niveau, welche in mindestens zehn­jähriger Berufserfahrung erworben wurden.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten und behältst dabei sowohl die fachlichen als auch die menschlichen Aspekte im Blick. Du verfügst über ein ausge­prägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich. Du besitzt eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2). Gute Englischkenntnisse sind wünschens­wert.</li> <li>Du kennst die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden.</li> <li>Du kommunizierst offen und wertschätzend, arbeitest gerne im Team und handelst dabei stets lösungsorientiert mit einem guten Gespür für Menschen und Netzwerke.</li> </ul> <h3>Das erwartet dich bei uns:</h3> <ul> <li>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (<a href="https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-allgemeine-verwaltung" target="_blank">TV-H</a>)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergono­mi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Ge­le­gen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren</li> </ul> <h2>Interesse?</h2> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wieder­findest, bewirb Dich bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-034/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-034/index.html</a> Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 50&nbsp;(2025) bis 02&nbsp;(2026) durchgeführt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d)

Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadt Frankfurt am Main hat beschlossen, im Bereich des Deutsche Bank Parks im Stadtteil Niederrad eine Multifunktionsarena zu bauen. Durch die kommunale Investition wird die Stadt eine Veranstaltungsstätte bekommen, die Frankfurt im Standortwettbewerb stärkt, Bewerbungen zur Ausrichtung von sportlichen und kulturellen Großveranstaltungen ermöglicht und den Frankfurter Profi-Sportteams (Basketball und Eishockey) Entwicklungschancen bietet. Am Standort auf dem Stadiongelände lässt sich auf vorhandene Infrastruktur zurückgreifen und auf nachhaltige Weise die bewährte Funktionalität nutzen. Die geplanten infrastrukturellen Maßnahmen auf dem Stadiongelände und im Umfeld dienen nicht ausschließlich der Multifunktionsarena. Die angespannte verkehrliche Situation bei Veranstaltungen im Stadion soll durch diese Maßnahmen deutlich verbessert und insbesondere die Anwohnerinnen und Anwohner im Frankfurter Süden entlastet werden Wir suchen motivierte Expert:innen für die Planung und den Bau verkehrstechnischer Einrichtungen im Zusammenhang mit dem Bau und Betrieb der Multifunktionsarena sowie für die Erweiterung und die zukunftsfähige Gestaltung der Verkehrsanlagen im Umfeld des Deutsche Bank Parks. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h2>Techn. Angestellte:n (w/m/d) Verkehrstechnik</h2> <h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD</h2> <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3> <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen</li> <li>Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften inklusive Netzwerk- und Sicherheitskonzepten (BSI / KRITIS)</li> <li>Abstimmung mit Fachämtern, Planungsbüros, Veranstaltern, Polizei, Verkehrsunternehmen und weiteren Beteiligten</li> </ul> <h3>Sie bringen mit:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik; Bauingenieurwesen, Verkehr oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>langjährige Berufserfahrung</li> <li>Praxiskenntnisse im Bereich Verkehrs,- Lichtsignal-, Nachrichten- und Elektrotechnik (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung)</li> <li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>spannende Aufgaben: Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten im Themenbereich Mobilität und Verkehr / Verkehrstechnik, insbesondere im Rahmen der Planung und des Baus der Multifunktionsarena</li> <li>attraktive Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li> <li>modernes Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance: kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, attraktive Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung</li> </ul> <h3>Weitere Infos:</h3> Wir freuen uns besonders über Bewer­bungen von Frauen.&nbsp; Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Allekotte, Tel. (069) 212-43731. Unter <a href="https://api.relaxx.center/r/9fbb7d5b41724e29b3743d6023376c73?pid=2487891&amp;mpid=1459523&amp;prid=1079089&amp;tid=30" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13KXDWWDhCd050JnylnYyI0moyz82L6jDRnKacxNWbnIzNd1JFGP0nWmNaUidJobso_s23y2Z5JD-0oRYxz2dRsPcGo4HREwKxpz4lczqGnjvVUG9HmPlDBOhJYknGAD08QwUPzB52ePiDN2TrVbYezPDnWlmJ_n3BGRBu-FFSzQrfZbBFx31qG-h8-L8I0x_YZaEiWOEi0hg" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.12.2025.

Technischer Angestellter (w/m/d) Verkehrstechnik

Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r (w/m/d) Bereich Verkehrsplanung - Verkehrsprojekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadt Frankfurt am Main hat beschlossen, im Bereich des Deutsche Bank Parks im Stadtteil Niederrad eine Multifunktionsarena zu bauen. Durch die kommunale Investition wird die Stadt eine Veranstaltungsstätte bekommen, die Frankfurt im Standortwettbewerb stärkt, Bewerbungen zur Ausrichtung von sportlichen und kulturellen Großveranstaltungen ermöglicht und den Frankfurter Profi-Sportteams (Basketball und Eishockey) Entwicklungschancen bietet. Am Standort auf dem Stadiongelände lässt sich auf vorhandene Infrastruktur zurückgreifen und auf nachhaltige Weise die bewährte Funktionalität nutzen. Die geplanten infrastrukturellen Maßnahmen auf dem Stadiongelände und im Umfeld dienen nicht ausschließlich der Multifunktionsarena. Die angespannte verkehrliche Situation bei Veranstaltungen im Stadion soll durch diese Maßnahmen deutlich verbessert und insbesondere die Anwohnerinnen und Anwohner im Frankfurter Süden entlastet werden. Wir suchen motivierte Expert:innen für die Planung und Umsetzung verkehrlicher Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Bau und Betrieb der Multifunktionsarena sowie für die Erweiterung und die zukunftsfähige Gestaltung der Verkehrsanlagen im Umfeld des Deutsche Bank Parks. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h2>Technischer Angestellter (w/m/d) Bereich Verkehrsplanung – Verkehrsprojekte</h2> <h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD</h2> <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3> <ul> <li>fachliche Begleitung aller verkehrsplanerischen Aspekte bei der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Mobilitäts- und Verkehrskonzeptes, dass das bestehende Stadion berücksichtigt und das gesamte Verkehrssystem im Umfeld anpasst</li> <li>konzeptionelle Angelegenheiten der Verkehrsplanung und -regelung, Beurteilung von Verkehrsplanungen aus straßenverkehrsbehördlicher und verkehrsplanerischer Sicht, Prüfung von Verkehrsplanungen und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen</li> <li>Entwicklung und Bewertung von verkehrlichen Erschließungs- und Mobilitätskonzepten für Großveranstaltungen (MIV, ÖPNV, Fahrrad, Fußverkehr)</li> <li>Bewertung von verkehrstechnischen Untersuchungen und Simulationen</li> <li>Abstimmung mit Fachämtern, Planungsbüros, Veranstaltern, Polizei, Verkehrsunternehmen und weiteren Beteiligten</li> <li>Bewertung und Begleitung von Maßnahmen zur Verkehrslenkung und Verkehrsführung im Veranstaltungsbetrieb</li> <li>aktive Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Ortsbeirats-Sitzungen, Infoveranstaltungen, Bürgerbeteiligungen)</li> </ul> <h3>Sie bringen mit:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisch orientiertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Verkehr</li> <li>langjährige Berufserfahrung</li> <li>Praxiskenntnisse von Methoden und Verfahren der kommunalen Verkehrs- und Stadtplanung, insbesondere zu nachhaltigen, klima- und umweltgerechten Konzepten (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung)</li> <li>Erfahrung mit Verkehrsmodellierungstools (PTV VISUM) sowie Affinität zu digitalen Planungstools sind von Vorteil</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS) und CAD-Programmen</li> <li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>spannende Aufgaben:&nbsp;Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten im Themenbereich Mobilität und Verkehr, insbesondere im Rahmen der Planung und des Baus der Multifunktionsarena</li> <li>attraktive Rahmenbedingungen:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li> <li>modernes Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance: kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, attraktive Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung</li> </ul> <h3>Weitere Infos:</h3> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Allekotte, Tel. <a href="tel:+496921243731" target="_blank">(069) 212-43731</a>. Unter <a href="https://api.relaxx.center/r/9fbb7d5b41724e29b3743d6023376c73?pid=2487879&amp;mpid=1459521&amp;prid=1079089&amp;tid=30" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VImeCRS96VLirRvbRQXkd3sqnKDmUR_s2mSouXr4nPfNNQD5DYdvo_huXzVE_jOuuyq_xvNvBFJO3W8D-6rmp3cHf9cueno0lHKLLBXVJXOJcfA1ncG2-rk3h4P0wcceBLJaMoGyChVzEOdPmAePME7s2dbgIBmwx2EDFb13OclzDV-9nzk1vd4Q0p2AR9yInxUW3MAorWrztEcCVZVXVZG0hm8" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.12.2025.

Technischer Angestellter (w/m/d) Bereich Verkehrsplanung - Verkehrsprojekte

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! <h2>Im Bereich digitaler Euro (Retail)</h2> Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns <ul> <li>Du unterstützt den Chief Risk Officer (CRO) innerhalb der sechs Zentralbanken der Alliance for the Digital Euro (AD€) rund um die 2nd Line of Defense</li> <li>Innerhalb der AD€ arbeitest du im strategischen und operativen Risikomanagement für den digitalen Euro. Dabei kooperierst Du mit den entscheidenden Partnern in der AD€.</li> <li>Du entwickelst und implementierst IT-Sicherheits- und Risikomanagement-Rahmenwerke. Dabei orientierst du dich an bestehenden IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst dafür, dass die IT-Sicherheitskontrollen einheitlich sind. Außerdem führst du Werkzeuge ein, um das Risikomanagement zu überwachen.</li> <li>Du definierst und überwachst das strategische sowie operative Risikomanagement und entwickelst dies weiter. Außerdem stellst du sicher, dass das interne Kontrollsystem angemessen ist.</li> <li>Du überprüfst und bewertest Maßnahmen, die Risiken verringern sollen, und schätzt Risiken ein.</li> <li>Du vertrittst die 2nd Line of Defense in internationalen Gremien, gegenüber der Europäischen Zentralbank (EZB) und anderen Institutionen. Dazu gehört auch, dass du strategisch berätst, komplexe fachliche Themen bearbeitest, Fachbeiträge und Entscheidungsvorlagen vorbereitest und Berichte erstellst.</li> <li>Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.&nbsp;</li> </ul> Besondere Werte: Deine Qualifikationen <ul> <li>Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmanagement, Rechtswissenschaften)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Organisation und dreijährige Erfahrung in der Anwendung des „Three Lines of Defence“-Konzept, Entwicklung sowie Durchführung des operativen Risikomanagements von Zahlungsverkehrssystemen mit den Schwerpunkten nichtfinanzielle und informationstechnologische Risiken</li> <li>Kenntnisse in der fachlichen und technischen Abwicklung digitaler (Massen-)Zahlungsverkehrssysteme</li> <li>Erfahrung in der Anwendung der Sicherheitsrahmenwerke für Finanzmarktinfrastrukturen und digitaler Währungen</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement sowie sehr gute Arbeitsorganisation</li> <li>Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bank (nach innen und nach außen) in einem herausfordernden politischen und interkulturellen Umfeld und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Deine Fragen zur Bewerbung Deine Fragen zum Aufgabengebiet Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1092_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Risk Manager (m/w/d) im Bereich digitaler Euro (Retail)

Zur Verstärkung des Fachdezernats „Intermodales Verkehrsmanagement und vernetzte Mobilität“ suchen wir in der Außenstelle Frankfurt a.M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: <h2>Operatorin / Operatoren (w/m/d)&nbsp;</h2> für die Verkehrsmanagementzentrale RheinMain <h3>Was Sie erwartet:</h3> <ul> <li>Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung des Verkehrsgeschehens in Echtzeit im strategischen Verkehrsnetz in der Region Frankfurt und Rhein-Main</li> <li>Überwachung und Bearbeitung von eingehenden verkehrsrelevanten Ereignismeldungen (z. B. Unfälle, Baustellen oder Veranstaltungen)</li> <li>Schaltung von hinterlegten Strategieprogrammen zur Ausführung zuständigkeitsübergreifender Verkehrsmanagementstrategien sowie die Überwachung der umgesetzten Strategiemaßnahmen</li> <li>Durchführung erforderlicher Abstimmungsprozesse mit anderen Verkehrszentralen und Strategiepartnern</li> <li>Pflege von Verkehrs-, Baustellen- und Bestandsdaten sowie Betreuung von Datenbanksystemen</li> <li>Auswertung von Verkehrs- und Betriebsdaten sowie von Schaltzuständen</li> <li>Betriebsüberwachung der VMZ-Systeme sowie aller angeschlossenen verkehrstechnischen Anlagen</li> <li>Systembetreuung mit Störungsanalyse und Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichten­technik, Kommunikationstechnik, Verkehrstechnik oder in einem anderen technischen Beruf, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen Ereignissen im Verkehrsnetz sowie generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen</li> <li>IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware sowie die Fähigkeit, sich zügig in spezifische Fachanwendungen einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse in der Datenverarbeitung insb. bei Datenbanksystemen sowie aus den Berei­chen Straßenverkehrstechnik, Telematik und intelligente Verkehrssysteme sind von Vorteil</li> <li>Enthusiasmus für neue innovative Technologien</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Klare Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E8</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies <a href="https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile-1/landesticket-hessen" target="_blank">Landesticket</a> für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter <a href="https://wellhub.com/de-de/" target="_blank">Wellhub</a>, kostenlose Beratungen über <a href="https://eap-assist.de/eap-assist" target="_blank">EAP Assist</a>, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> Die Tätigkeit erfolgt im Wechsel-Dienstbetrieb in Form eines gestaffelten Dienstplans zur Aufrechterhaltung eines 14/5-Betrieb im Zeitraum Montag - Freitag. Im Frühdienst ist die Verkehrsmanagementzentrale mindestens von 06:00 Uhr bis 13:15 Uhr und im Spätdienst von 12:45 Uhr bis 20:00 Uhr zu besetzen. <h3>Sie wollen mehr wissen?</h3> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere <a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank">Homepage</a> und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema <a href="https://mobil.hessen.de/presse/einrichtung-einer-verkehrsmanagement-zentrale-fuer-die-region-rhein-main" target="_blank">Verkehrsmanagementzentrale </a>bei Hessen Mobil! <h3>Bewerbung</h3> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. November 2025 unter Angabe der Kennziffer MR&nbsp;22/35&nbsp;postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lisa Vatter, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3343. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Jürgen K. Wilke unter +49 (611) 366 3497 zur Verfügung. <h3>Allgemeine Hinweise</h3> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. <h3>Hessen Mobil in Zahlen</h3> Mitarbeitende insgesamt <h4>2.500</h4> Regionale Standorte <h4>12</h4> Unsere Straßenmeistereien <h4>46</h4> Bundesstraße <h4>3.000 km</h4> Landesstraße <h4>7.200 km</h4> Kreisstraße <h4>5.000 km</h4> Stützwände <h4>2.982</h4> Lärmschutzwände <h4>211</h4> Mitarbeitende in Straßenmeistereien <h4>900</h4> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen <h4>2.431</h4> Unsere Brücken in Hessen <h4>4.989</h4> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) <h4>8</h4>

Operatorin / Operatoren (w/m/d) für die Verkehrsmanagementzentrale RheinMain

Unternehmen:&nbsp;Allianz ONE - Business Solutions GmbH im Bereich Real Estate Solutions Eine Position - zwei Einsatzorte:&nbsp;Frankfurt &amp; Köln Willkommen bei der Allianz Unsere Abteilung Real Estate Solutions (RES) bietet an den Betriebsstätten der Allianz in Deutschland umfangreiche Dienstleistungen und Services - vom hochwertigen gastronomischen Angebot in unseren Mitarbeiter-Restaurants über Gebäudeservices, Gebäudetechnik bis hin zu modernen Büroraumkonzepten. Dabei steht der Kunde stets im Mittelpunkt und bei allen unseren Leistungen setzen wir auf effiziente, zertifizierte und umweltverträgliche Prozesse.&nbsp; Du interessierst Dich für betrieblichen Umweltschutz, bist aber auch affin was Zahlen, Prozesse und die Einhaltung von Regularien betrifft? Dann bietet sich für Dich die Möglichkeit Teil unseres Teams zu werden. Für unsere Standorte Frankfurt und Köln suchen wir jemanden, der&nbsp;die Kollegen in RES bei den Einkaufsprozessen unterstützt und ein Auge auf die Einhaltung aller diesbezüglichen Regularien hat. Zusätzlich hilfst Du bei der Erfassung der relevanten lokalen Umweltdaten und unterstützt bei örtlichen Nachhaltigkeitsthemen. Das kann die Mit-Organisation entsprechender Veranstaltungen sein, aber auch die Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen am Standort. Wir freuen uns natürlich, wenn Du auch eigene Ideen einbringst, wie wir den Standort nachhaltiger gestalten können. Das erwartet Dich bei uns&nbsp;als Sachbearbeiter für Regulatorik Umweltmanagement und Einkauf (m/w/d) <ul type="disc"> <li>Nachhaltigkeitsaktivitäten entwickeln:&nbsp;Mitarbeit bei der Entwicklung und Verankerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen am Standort.</li> <li>Reporting:&nbsp;Unterstützung bei der Erfassung der relevanten Umweltdaten unter Nutzung des bestehenden Reportingtools </li> <li>ISO-Zertifizierungen:&nbsp;Unterstützung bei der Vorbereitung der lokalen ISO-Zertifizierungen (14001).</li> <li>Kommunikation:&nbsp;abgestimmte Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen für den Standort in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und dem Umweltmanagement. Erstellung von Präsentationsunterlagen.</li> <li>Unterstützung bei den lokalen Einkaufsprozessen mit besonderem Augenmerk auf die Umsetzung und Einhaltung der bestehenden Unternehmensvorgaben</li> <li>Verwaltung bestehender und neuer Verträge </li> <li>Optimierung: Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsthemen hinsichtlich der Bedarfsplanung und -prüfung sowie der Lieferantenauswahl</li> <li>Austauschformate: Teilnahme an regelmäßigen Nachhaltigkeits- und Einkaufs-Austauschformaten</li> </ul> Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für Regulatorik Umweltmanagement und Einkauf (m/w/d) <ul type="disc"> <li>Ausbildung:Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung:&nbsp;Idealerweise erste Erfahrungen mit Nachhaltigkeits- und Einkaufsprozessen in Unternehmen</li> <li>Interesse:&nbsp;Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und gewissenhafte Umsetzung von Unternehmensrichtlinien</li> <li>Kommunikation: Erste Erfahrung bei interner und externer Kommunikation</li> <li>MS-Office:&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel</li> <li>Organisation:&nbsp;Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist:&nbsp;Teamplayer mit Neugier und Freude an Zusammenarbeit, aber auch Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Unsere Highlights für Dich:&nbsp; Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung:&nbsp;Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität:&nbsp;Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung:&nbsp;Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter <a href="https://careers.allianz.com/Deutschland/content/Benefits/?locale=de_DE" target="_blank">careers.allianz.com/benefits</a>&nbsp;zu finden. Besetzungszeitpunkt: Baldmöglichst Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne die Abteilungleiterin Carina Hurnicki unter +49 172 4607539 sowie bei Personalfragen Deine HRBP Nadine Loschan unter +49&nbsp;69 96249 25204 gerne zur Verfügung.&nbsp; Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.&nbsp; Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024&nbsp;wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz ONE –Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow.

75 Öffentlicher Dienst Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland