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<h3>in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später<br>Arbeitsort:&nbsp;Pötschener Straße 51, 82131 Gauting</h3>               <p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p>        <p>Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit. </p><p>In unserem Kinderhaus Hokus Pokus betreuen wir bis zu 74 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.</p>                                  <h2>Deine Aufgaben</h2>        <ul>         <li>Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit</li>         <li>Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen<br></li>         <li>Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen<br></li>        </ul>                      <h2>Dein Profil</h2>        <ul>         <li>Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung<br></li>         <li>Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick<br></li>         <li>Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck<br></li>         <li>Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen<br></li>         <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)<br></li>        </ul>                      <h2>Wir bieten</h2>                           <h2>Dein Weg in unser StaRKes Team</h2>      <p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:       </p>

Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting

<h3>in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später<br>Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting</h3>               <p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p>        <p>Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit. <br></p>        <p>In unserem Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen&nbsp;wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.<br></p>                                  <h2>Deine Aufgaben</h2>        <ul>         <li>Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit</li>         <li>Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen<br></li>         <li>Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen<br></li>        </ul>                      <h2>Dein Profil</h2>        <ul>         <li>Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung<br></li>         <li>Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick<br></li>         <li>Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck<br></li>         <li>Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen<br></li>         <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)<br></li>        </ul>                      <h2>Wir bieten</h2>                           <h2>Dein Weg in unser StaRKes Team</h2>      <p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:       </p>

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>        <h2 id="p_job_title"> Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrgut-, Gefahrstoff- und Abfall­entsorgung </h2>                                     <h2 id="p_responsibilities_title">Ihre Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Eigenständige Sammlung, Sortierung und Dokumentation von chemischen Laborabfällen im Haus (z.  B. Lösungsmittel, Laborchemikalien, Batterien, Toner)</li>          <li>Organisation, Durchführung (einschließlich aktiver Transporte innerhalb des Hauses) der fachgerechten Entsorgung von Sonderabfällen, selbstständig und flexibel im Tagesverlauf umsetzbar</li>          <li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Gefahrguttransporten auf der Straße (ADR) und dem Luftweg (IATA)</li>          <li>Strahlenschutzbeauftragte*r für die zentrale Sammelstelle radioaktiver Abfälle: Lagerung und Übergabe an externe Entsorger</li>          <li>Überwachung und Betreuung des zentralen Autoklaven</li>          <li>Führen präziser Aufzeichnungen zu Entsorgungsprozessen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (inkl. digitaler Dokumentation)</li>          <li>Kontrolle der korrekten Kennzeichnung, Lagerung und Bestandsverwaltung von Abfall- und Gefahrstoffbehältern</li>          <li>Unterstützung der Abteilung Arbeitssicherheit bei Laborbegehungen, Sicherheitsunterweisungen und Notfallorganisation</li>         </ul>                              <h2 id="p_profile_title">Darauf freuen wir uns</h2>                 <ul>          <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zu Labor, Umwelt, Technik oder Entsorgung oder vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung, ein Studienabschluss ist nicht erforderlich</li>          <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Chemikalien, Gefahrstoffen oder in der Entsorgungslogistik ist von Vorteil</li>          <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Gefahrguttransport (ADR/IATA) oder Bereitschaft zur Schulung und Zertifizierung</li>          <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick im Umgang mit komplexen Abläufen</li>          <li>Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Entsorgungsformulare, Labordatenbanken, Excel, interne Bestellsysteme)</li>          <li>Körperliche Belastbarkeit (einige wenige Aufgaben in den Labor- und Lagerbereichen des Instituts erfordern in geringem Umfang eine körperliche Betätigung)</li>          <li>Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Laborpersonal und externen Dienstleistern</li>          <li>Engagement für Sicherheit, Ordnung und Nachhaltigkeit im Arbeitsumfeld</li>          <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>         </ul>                              <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir</h2>                 <ul>          <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft</li>          <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice</li>          <li>Sehr gutes Betriebsklima</li>          <li>Vergütung nach TVöD (Bund) bis zu EG 9b, inklusive Jahressonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungsentgelts</li>          <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>          <li>30&nbsp;Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li>          <li>Zuschuss zum Jobticket</li>          <li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z.&nbsp;B. Sprachkurse etc.)</li>          <li>Cafeteria/Kantine am Standort</li>          <li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u.&nbsp;a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)</li>         </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrgut-, Gefahrstoff- und Abfallentsorgung

<p>Für unser HR-Team suchen wir ab dem 1. Januar 2026 einen</p>        <h2 id="p_job_title"> Personal­sachbearbeiter (m/w/d) </h2>                                     <h2 id="p_responsibilities_title">Ihr Aufgabenbereich umfasst u.&nbsp;a. folgende Themen</h2>                 <ul>          <li>Selbstständige Personalbetreuung der zugewiesenen wissenschaftlichen Abteilungen von der Einstellung bis zum Ausscheiden</li>          <li>Ausstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Pflege von Personalakten</li>          <li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP, einschließlich Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer</li>          <li>Konzeption und Verfassung von Stellenbewertungen</li>          <li>Allgemeine Unterstützung bei HR-Projekten</li>         </ul>                              <h2 id="p_profile_title">Darauf freuen wir uns</h2>                 <ul>          <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich</li>          <li>Der Umgang mit den gängigen Micro­soft-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich</li>          <li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie SAP HR sind von Vorteil</li>          <li>Die mündliche sowie schriftliche Korrespondenz in englischer Sprache ist für Sie selbstverständlich</li>          <li>Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, können sich aber auch gut in ein Team integrieren</li>          <li>Ihre Arbeitsweise ist ausgesprochen serviceorientiert</li>         </ul>                              <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir</h2>                 <ul>          <li>Krisensichere, unbefristete Stelle am Standort Martins­ried</li>          <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft</li>          <li>Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive Jahressonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungsentgelts</li>          <li>30&nbsp;Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li>          <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li>          <li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z.&nbsp;B. Sprachkurse etc.)</li>          <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinder­betreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice</li>          <li>Eigene Cafeteria/Kantine</li>          <li>Aktives betriebliches Gesundheits­management und Sportangebote (u.&nbsp;a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)</li>          <li>Zuschuss zum Jobticket</li>         </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastruktur­entwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieur­leistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheit­lichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren.</p>    <p>Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebens­räume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weit­blick erschließen und gestalten wir nach­haltige Wohn­quartiere und entwickeln zukunfts­orientierte Verkehrs­anlagen. Regionale Umwelt­gestaltung!</p>    <p>Für unser Team im Bereich des kommunalen Tiefbaus suchen wir einen <b>Projektleiter (m/w/d)</b> für unsere Standorte in Pfaffenhofen an der Ilm, Lauf an der Pegnitz, München-Ost (Grasbrunn) oder München-West (Planegg).</p>

Projektleiter (m/w/d) im Bereich kommunaler Tiefbau

<p>Du willst als Gruppenleitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten? Dann werde Teil unserer Lebenshilfe-Teams in Starnberg und gestalte gemeinsam mit uns ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen wohl, sicher und verstanden fühlen.</p>      <p><strong>Über uns – Ein Zuhause mitten in Starnberg</strong><br> Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.</p>      <p><strong>Alltag</strong><br> Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.</p>      <p><strong>Deine Rolle</strong><br> Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        30 - 35 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.)</li>        <li>Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>        <li>Strukturierte und fundierte Einarbeitung</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens</li>         <li>Gesundheitsfürsorge in Absprache mit gesetzlichen Betreuer*innen (Terminplanung, Begleitung bei Arztbesuchen), Medikationsverabreichung nach ärztlicher Verordnung</li>         <li>Hauswirtschaftliche Unterstützung (Essenszubereitung, Zimmerreinigung, Wäschepflege)</li>         <li>Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption</li>         <li>Kontaktpflege zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstatt, Ämtern, Ärzten etc.</li>         <li>Elterngespräche planen, organisieren und durchführen (in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung)</li>         <li>Übernahme aller Dienste gemäß Arbeitsvertrag (Wechselschichten, Früh-, Spät- und Nachtbereitschaft)</li>         <li>Alltagspraktische Unterstützung inklusive Teilnahme an allen Mahlzeiten im Wohnheim</li>         <li>Dokumentation der Ziel- und Maßnahmeplanung</li>         <li>Dienstplanerstellung und -aktualisierung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li>         <li>Abrechnung der monatlich geleisteten Arbeitszeiten in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li>         <li>Führung des Fehlzeitenkalenders</li>         <li>Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen</li>         <li>Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung</li>         <li>Planung des Jahresurlaubs der Mitarbeiter*innen der Gruppe</li>         <li>Einsatzplanung</li>         <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen</li>         <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen; Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner</li>         <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li>         <li>Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen</li>         <li>Jährliche Mitarbeitendengespräche</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Abgeschlossene pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger Behinderung ist wünschenswert</li>        <li>Bereitschaft zur Flexibilität (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft)</li>        <li>Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li>        <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>        <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li>       </ul>                     <p>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".<br> Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.</p>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Gruppenleitung (m/w/d)

<p>Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich – stets mit einer positiven Grundhaltung.</p>      <p>In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes – Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten.</p>      <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle, die mit Herz und Kompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle umfasst 28 bis 39 Wochenstunden, davon sind 19,5 Stunden den Leitungsaufgaben vorbehalten, ergänzend sind Sie in der Frühförderarbeit mit den Kindern und Familien tätig.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        28 bis 39 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD – transparent gestaltet</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance</li>        <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen</li>        <li>Supervision &amp; Coaching für Ihre persönliche Entwicklung</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft</li>        <li>Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können</li>        <li>Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern</li>       </ul>              <p><strong>Darüber hinaus:</strong><br> •Unterstützendes Arbeitsumfeld<br> Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen.<br> Kollegiales Miteinander &amp; Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt.<br> Transparente Kommunikation &amp; offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander – Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.</p>       <p>•Führung nach klaren Prinzipien<br> Unsere Leitlinien basieren auf:<br> Raum für Innovation &amp; Weiterentwicklung<br> Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders<br> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens &amp; Entscheidungsklarheit<br> Verbindlichem Handeln &amp; einer positiven Grundhaltung<br> Diese Prinzipien leben wir täglich – für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.</p>       <p>•Sinnstiftende Arbeit<br> Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.</p>       <p>•Vertrauensvolle Zusammenarbeit<br> Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur – Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team.</p>                      <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption</li>         <li>Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen</li>         <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit</li>         <li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit</li>         <li>Belegungs- und Auslastungssteuerung</li>         <li>Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten</li>         <li>Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien</li>         <li>Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation</li>         <li>Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2>      <p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern?</p>               <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Frühförderung aktiv mit.<br> Klicken Sie jetzt auf Online-Bewerbung und lassen Sie uns kennenlernen!<br> Wenn Sie noch nicht ganz überzeugt sind oder Fragen haben, können Sie sich gerne an Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760 wenden.</p>

Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

<p>In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.<br> Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.<br> Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.</p>               <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        35 bis 39 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage München</li>        <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>         <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder</li>         <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften</li>         <li>Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder</li>         <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li>         <li>Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten</li>         <li>Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus</li>         <li>Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt</li>        <li>Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen</li>        <li>Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt</li>        <li>Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li>        <li>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen</li>        <li>Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren</li>       </ul>                      <p>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".</p>       <p>Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.</p>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

<p>Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der du Menschen mit geistiger Behinderung jeden Tag ein Stück mehr Selbstbestimmung schenkst? Du willst in einem engagierten Team arbeiten, das Werte lebt und sich kontinuierlich weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig.</p>      <p>Bei uns stehen die Bewohner*innen im Mittelpunkt. Unsere drei Wohnheime im Starnberger Stadtgebiet bieten erwachsenen Menschen ein Zuhause, in dem sie möglichst selbst bestimmt leben können. Für uns sind Werte wie Zusammenarbeit, Qualität und menschliche Wärme wichtig.<br> Wir unterstützen unsere Bewohner*innen darin, sich wohl und heimisch zu fühlen, ihre Zimmer nach eigenen Wünschen zu gestalten und aktiv am Gruppenleben teilzunehmen. Wir arbeiten gemeinsam an Alltags- und Zukunftsperspektiven und legen großen Wert auf Fingerspitzengefühl, Struktur und Mitgestaltung in der Gemeinschaft.</p>      <p>Du bist offen, verantwortungsbewusst und bringst Lust mit, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten – mit Respekt, Geduld und viel Herz? Du möchtest die Selbstbestimmung und Selbständigkeit der Bewohner*innen fördern?</p>      <p>Dann freuen wir uns auf dich, als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d).</p>                      <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        20 Wochenstunden, Ausschließlich Frühdienst: Montag bis Freitag 06:00 bis 10:00 Uhr, Wochenende 08:00 bis 12:00 Uhr       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.)</li>        <li>Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Unterstützung und Förderung</li>         <li>Unterstützung beim Aufstehen bis zum Beginn der Tagesstrukturangebote</li>         <li>Terminplanung und Begleitung von Arztbesuchen</li>         <li>Pflegerische Unterstützung und Hauswirtschaft (Essen, Zimmerreinigung, Wäsche)</li>         <li>Krisen- und Konfliktbewältigung</li>         <li>Planung und Umsetzung gezielter pädagogischer Förderung in der Gruppe</li>         <li>Umsetzung des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung</li>         <li>Kommunikation/Koordination mit den Eltern, Betreuer*innen</li>         <li>Dokumentation von Förder-/Entwicklungsverlaufen</li>         <li>Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li>         <li>Anleiten von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikant*innen</li>         <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pädagogischen Konzepten</li>        </ul>                               <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (m/w/d)</li>        <li><em>oder</em> eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft: Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegefachhelfer*in</li>        <li>Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit einfacher und mehrfacher Behinderung sowie zur Assistenz bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe</li>        <li>Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>        <li>Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen</li>        <li>Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team</li>        <li>Kommunikationsstärke</li>        <li>EDV-Kenntnisse</li>       </ul>                      <p>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".</p>       <p>Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.</p>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelderstraße

<p>Du willst mehr als nur arbeiten? Du willst gestalten, bewegen und gemeinsam mit einem tollen Team die Zukunft der Kinder prägen? Dann komm zu uns ins Barbara Eberhard Kinderhaus – ein offenes Haus für Kinder mit und ohne Behinderung.</p>      <p><strong>Wer wir sind:</strong></p>      <p>Im Barbara Eberhard Kinderhaus in Starnberg-Söcking fördern und betreuen wir maximal 76 Kinder von ca. 1 bis 6 Jahren. Wir arbeiten inklusiv, kooperieren eng mit interdisziplinären Frühförderstellen, dem Beratungsdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren kooperierenden Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg. Unser modernes Gebäude bietet großzügige Gruppenräume, Therapieräume, eine große Küche, Büro- und Besprechungsräume und ein sicheres, naturnahes Außengelände. Die Gruppen arbeiten altersübergreifend und profitieren von einem offenen, kooperativen Lernumfeld.</p>      <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        30 - 39 Wochenstunden, 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision</li>        <li>Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung)</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage</li>        <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und Veranstaltungen</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <p><strong>Planung und Organisation</strong></p>        <ul>         <li>Konzeptionelle Planung pädagogischer Inhalte gemäß aktueller Richtlinien (Bay-KiBiG etc.)</li>         <li>Verantwortlich für den Tagesablauf in der Gruppe, Organisation und Gestaltung der Gruppenkonzeption mitsamt der inklusiven Ausrichtung</li>         <li>Mitwirkung bei Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>         <li>Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit der Einrichtung</li>        </ul>        <p><strong>Pädagogische Arbeit</strong></p>        <ul>         <li>Ganzheitliche Förderung der Kinder (kognitiv, emotional, sinnlich, motorisch, kreativ) durch Impulse, Spiel- und Bildungsangebote</li>         <li>Planung, Durchführung und Reflexion von Angeboten und Projekten</li>         <li>Gestaltung von Lern- und Förderprojekten sowie Festen</li>         <li>Kenntnisse und Umsetzung von Kindeswohl-Schutzmaßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements</li>         <li>Pflegerische Tätigkeiten unter der Beachtung der Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen</li>        </ul>        <p><strong>Zusammenarbeit mit den Eltern</strong></p>        <ul>         <li>Vertrauensvolle, wertschätzende Beziehung zu den Erziehungsberechtigten</li>         <li>Entwicklungsgespräche</li>        </ul>        <p><strong>Administrative Aufgaben</strong></p>        <ul>         <li>Anwesenheitslisten, Gruppentagebücher, Protokolle</li>         <li>Unterstützung bei der Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, Vertretungen, Praxisgespräche</li>         <li>Unterstützung bei Aufnahme von Kindern</li>        </ul>        <p><strong>Teamarbeit und Vernetzung</strong></p>        <ul>         <li>Kooperation mit der Einrichtungsleitung, Gruppenteams und interdisziplinärem Netzwerk</li>         <li>Vorbereitung und Teilnahme an Teambesprechungen, Förder- und Therapieplanung inkl. Inklusion</li>         <li>Unterstützung bei Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li>         <li>Fallbezogene Kooperation mit externen Diensten</li>        </ul>        <p><strong>Dokumentation und Qualität</strong></p>        <ul>         <li>Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li>         <li>Erstellung von Bildungs- und Förderplänen für Inklusionskinder und Entwicklungsdokumentation</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist</li>        <li>Fachliche und persönliche Kompetenz in der Gestaltung und Strukturierung von pädagogischer Arbeit in einer Kindertagesstättengruppe</li>        <li>Fähigkeit zur Koordination eines Kleinstteams und zur Kleingruppen-/Einzelförderung – inkl. Behinderungen</li>        <li>Gesprächsführung mit Sorgeberechtigten</li>        <li>Reflexionsfähigkeit des eigenen pädagogischen Handelns</li>        <li>Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Teams</li>        <li>Selbstorganisation und Planungsfähigkeit</li>        <li>EDV-Kenntnisse für die Berichtsverfassung</li>       </ul>                      <p>Bewirb dich jetzt bei uns! Klicke einfach auf "Online Bewerbung".</p>       <p>Falls Du noch Fragen hast oder Dir unsicher bist, kannst du Dich gerne an Herrn Pienßel (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151 657730 wenden.</p>

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