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Die Gemeinde Badenweiler, Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, anerkanntes Heilbad mit ca. 4.600 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp; Teamleiter für den Gemeindebauhof im Bereich Grünpflege (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Teamleiter für den Gemeindebauhof im Bereich Grünpflege (m/w/d)

Die Gemeinde Badenweiler sucht für&nbsp;ihre Kindertageseinrichtung in Schweighof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (50 - 75 %) – Ü3.

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d)

Die Gemeinde Badenweiler sucht für &nbsp;ihre Kindertageseinrichtung in Badenweiler zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d)&nbsp; in Teilzeit (70 - 80 %) – Ü3.&nbsp;

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Die Gemeinde Münstertal sucht zum 01.12.2025 oder später &nbsp; Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung und Hauptverwaltung (m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit.&nbsp; Die Stelle der Liegenschaftsverwaltung (50%) umfasst im Wesentlichen die Verwaltung und Bewirtschaftung der kommunalen Liegenschaften sowie die Mitarbeit bei weiteren Angelegenheiten der Bauverwaltung. Die Stelle der Hauptverwaltung (50%) umfasst im Wesentlichen die Verwaltung der Kernzeit- und Hortbetreuung, Raumvergaben, Redaktion Mitteilungsblatt, Administration Homepage, Vertretung Bürgerbüro sowie die Mitarbeit bei weiteren Angelegenheiten der Hauptverwaltung.&nbsp; Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine andere geeignete Ausbildungsrichtung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Gute Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. zwei Teilzeitstellen mit jeweils 19,5 Stunden</li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem tollen Team</li> <li>Bezahlung gemäß den geltenden Vorschriften für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7 bzw. Entgeltgruppe 8.</li> <li>Hansefit&nbsp;</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen mit Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs bis zum 29.10.2025 an die Gemeindeverwaltung Münstertal, Wasen 47, 79244 Münstertal. Gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@muenstertal.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:bewerbung@muenstertal.de" target="_blank">bewerbung@muenstertal.de</a> als zusammenhängendes PDF-Dokument. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Waldmann, Hauptamtsleiter, Tel.: 07636/707-22 und Frau Dietsche, Personalverwaltung, Tel.: 07636/707-34, gerne zur Verfügung.&nbsp;

Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung und Hauptverwaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Sölden (1280 Einwohner) im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald&nbsp;sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE/N&nbsp;(m/w/d) IM BEREICH BÜRGERBÜRO – HAUPTAMT unbefristet, in Teilzeit 50 % bis EG 8 TVöD Den vollständigen Ausschreibungstext sowie weitere Informationen zur Gemeinde Sölden erhalten Sie auf der Startseite der Gemeinde Sölden unter <a href="https://www.soelden.de/startseite" target="_blank">www.soelden.de</a> in der Rubrik Neues aus Sölden sowie bei Herrn Bürgermeister Markus Rees, Telefon: 07 61 / 1 37 80 - 11 oder E-Mail: <a href="mailto:rees@soelden.de" target="_blank">rees@soelden.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.12.2025 an die Gemeinde Sölden, Staufener Str. 4, 79294 Sölden. Elektronische Bewerbungen senden Sie bitte an: <a href="mailto:rees@soelden.de" target="_blank">rees@soelden.de</a>

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) im Bereich Bürgerbüro - Hauptamt

Minijob mit Herz: Betreuer/in (m/w/d) für unsere Schulkinder ab sofort oder nach Vereinbarung Minijob bis 538,- € in der Schulkindbetreuung der Markgrafengrundschule Freiburg-TiengenWIR SUCHEN DICH&nbsp; Für unsere Schulkindbetreuung an der Markgrafenschule Freiburg-Tiengen suchen wir ab sofort eine zuverlässige, liebevolle Betreuer/in auf Minijob-Basis. &nbsp;&nbsp; Arbeitszeiten: 2-3 feste Nachmittage pro Woche mit flexiblen Zeiten zwischen 12.00 und 17.00 Uhr&nbsp; DEINE AUFGABEN Du unterstützt unser Team der Schulkindbetreuung aktiv bei der Gestaltung des Nachmittags und sorgst für eine positive und entspannte Atmosphäre für die Grundschulkinder. <ul> <li>Pädagogische Unterstützung: Begleitung der Kinder während der Freispielzeit und bei den Mahlzeiten.&nbsp;</li> <li>Hausaufgabenzeit: Beaufsichtigung und Motivation der Kinder bei den Lernzeiten (Keine Nachhilfe).&nbsp;</li> <li>Kreative Impulse: Gestaltung und Durchführung von kleineren Freizeitaktivitäten wie Basteln, Spielen oder Sport - bring deine eigenen Ideen mit ein!</li> <li>Alltagsorganisation: Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben z.B Vorbereitung des Vespers oder Aufräumen.&nbsp;</li> <li>Ansprechperson: Du bist eine verlässliche und zugewandte Bezugsperson für die Kinder.&nbsp;</li> </ul> DU BRINGST MIT Du bist die perfekte Ergänzung für unser Team, wenn du... <ul> <li>große Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern (6-10 Jahre) hast.&nbsp;</li> <li>zuverlässig, geduldig und verantwortungsbewusst bist.&nbsp;</li> <li>ideal für Studierende z.B. Soziale Arbeit oder Pädagogik, motivierte Quereinsteiger oder erfahrene Betreuungspersonen.&nbsp;</li> <li>bei Konflikten einen klaren und empathischen Umgang pflegst.&nbsp;</li> <li>über gute Deutschkenntnisse verfügst.&nbsp;</li> </ul> WIR BIETEN <ul> <li>Attraktive Vergütung: 15 € / Stunde (ggf. nach Übungsleiterpauschale oder Qualifikation).&nbsp;</li> <li>Planbare Freizeit: Feste Arbeitszeiten und freie Wochenenden/ Schulferien.&nbsp;</li> <li>Ein tolles Team: Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unserer Einrichtung.&nbsp;</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit: Du leistest einen wichtigen Beitrag im Alltag der Kinder und sammelst wertvolle pädagogische Erfahrung.&nbsp;</li> </ul> Wir freuen uns auf eine kurze Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:skb-tiengen@web.de" target="_blank">skb-tiengen@web.de</a> Teile uns bitte mit, warum du dich für diesen Minijob begeisterst und an welchen Tagen du verfügbar bist. Lebenslauf ist ausreichend, ein Anschreiben ist optional. Kontakt:&nbsp;

Betreuer/in (m/w/d) für unsere Schulkinder

Ausschreibung der Stelle des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d) Die Stelle des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d) der Gemeinde Bad Bellingen, (ca. 5.150 Einwohner) ist infolge Ablauf der Amtszeit zum 26. Februar 2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, 25. Januar 2026 und eine eventuell notwendige Stichwahl findet am Sonntag, 8. Februar 2026 statt. Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger (m/w/d)), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i. V. m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung genannten Personen. Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung im Staatsanzeiger von Samstag, 25. Oktober 2025 bis 29. Dezember 2025, 18:00 Uhr, schriftlich bei dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses – Bürgermeisteramt Bad Bellingen, Badstraße 14, 79415 Bad Bellingen, verschlossen mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen: <ul> <li>10 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung des Bewerbers (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung von der Gemeindeverwaltung, Badstraße 14, 79415 Bad Bellingen, kostenfrei ausgegeben)</li> <li>Eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck</li> <li>Eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 der Gemeindeordnung vorliegt, auf amtlichem Vordruck</li> <li>Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstatt-liche Versicherung auf amtlichem Vordruck abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaates über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben.</li> </ul> Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendigen werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10 a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes). Ort und Zeit der persönlichen Vorstellung in einer öffentlichen Versammlung werden den Bewerbern (m/w/d) rechtzeitig mitgeteilt. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich wieder. <a href="https://www.gemeinde-bad-bellingen.de" target="_blank">www.gemeinde-bad-bellingen.de </a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:rathaus@gemeinde.bad-bellingen.de" target="_blank">rathaus@gemeinde.bad-bellingen.de</a> GEMEINDE BAD BELLINGEN BADSTRASSE 14 79415 BAD BELLINGEN LANDKREIS LÖRRACH

Hauptamtlicher Bürgermeister (m/w/d)

Das Ev. Kinderhaus Tannenkirch mit einem Betreuungsangebot Von der Krippe bis zur Schulkindbetreuung im Rahmen der Verlässlichen Grundschule, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/ Erzieher/in, päd. Fachkraft (m/w/d) im Ü3 und U3 Bereich 60% – 100% unbefristet gemäß §7 Abs.2 KiTaG Was Sie mitbringen <ul> <li>Freude an Veränderung und Aufbau neuer Strukturen</li> <li>Sie sind eine teamfähige, aufgeschlossene, engagierte, reflektierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul> <li>kindzentriertes Arbeiten in Stammgruppen, um gemeinsame Rituale, Geborgenheit und Zusammenhalt erleben zu können, sowie gruppenübergreifende Aktivitäten, um vielfältige Erfahrungen zu bieten</li> <li>ein offenes Team und die Möglichkeit Teil eines neuen Konzeptes zu werden</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Allen die sich in unserem Haus einbringen</li> <li>die Möglichkeit eigene Stärken in Kleingruppen einzusetzen</li> <li>Raum für intensive Teamarbeit und Reflektion</li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das: Ev. Pfarramt Tannenkirch, Im Kirchacker 12, 79400 Kandern

Erzieher/in / päd. Fachkraft (m/w/d) im Ü3 und U3 Bereich

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Mit Ihrem Einsatz als Tierarzt (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zum Schutz der öffentlichen Gesundheit und zur Sicherstellung hochwertiger Lebensmittel in unserer Region bei. Durch Ihre Arbeit in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung schützen Sie Verbraucherinnen und Verbraucher vor gesundheitlichen Risiken und leisten einen wertvollen Beitrag für das Gemeinwohl. <h2 id="orangeSlogan"> Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle. </h2> <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h4> <ul> <li>Mit Ihrem Fachwissen in der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung inklusive der Trichinenuntersuchung sichern Sie die Einhaltung höchster Hygiene- und Qualitätsstandards.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie den fachlichen Austausch mit den amtlichen Tierärzten sowie den amtlichen Fachassistenten im Landkreis und vertreten diese gegebenenfalls.</li> <li>Durch die Planung und Durchführung von Fortbildungen sorgen Sie für eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung der amtlichen Tierärzte.</li> <li>In der Hygieneüberwachung von Schlachtbetrieben stellen Sie nach EU- und nationalen Vorgaben die vorschriftsgemäße Durchführung aller Prozesse sicher.</li> <li>Mit Ihren Probenahmen reduzieren Sie potenzielle Risiken und schaffen eine verlässliche Basis für behördliche Entscheidungen.</li> <li>Durch Ihre Kontrolle der Entsorgung von Risikomaterial und nicht für den menschlichen Verzehr geeigneten tierischen Nebenprodukten sorgen Sie für einen nachhaltigen Verbraucherschutz.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Sie besitzen die Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt sowie eine abgeschlossene Qualifikation gemäß EG-Verordnung Nr. 854/2004 (100 Stunden).</li> <li>Mit Ihrem tiefgehenden Rechts- und Fachwissen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung setzen Sie gesetzliche Vorgaben sicher um.</li> <li>Ihre Mobilität ermöglicht Ihnen die flexible Wahrnehmung von Außenterminen, verbunden mit der Bereitschaft, Ihren privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen.</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie durch Ihre belastbare und flexible Herangehensweise den Überblick.</li> </ul> <h4>Unser Angebot</h4> Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit Beitrag für Ihre Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit Umfangreiche IT-Infrastruktur Zuschuss zum Jobrad und Jobticket <ul> <h4>Unser Angebot</h4> <li>Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit</li> <li>Beitrag für Ihre Gesundheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Zuschuss zum Jobrad und Jobticket</li> </ul>

Tierarzt (m/w/d)

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Fachberater Kindertagespflege (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die frühkindliche Betreuung in unserem Landkreis. Mit Ihrem Einsatz stellen Sie sicher, dass Kinder in liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umgebungen betreut werden. <h2 id="orangeSlogan"> Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle. </h2> <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h4> <ul> <li>Sie begleiten angehende und erfahrene Kindertagespflegepersonen („Tagesmütter / Tagesväter“) bei allen Fragen und Anliegen zur Kindertagespflege. Darüber hinaus beraten Sie Kindertagespflegepersonen und Eltern zu Themen des Kinderschutzes und des Kindeswohls.&nbsp;</li> <li>Für die abschließende Entscheidung über die Erteilung der Kindertagespflegeerlaubnis gemäß § 43 SGB VIII, führen Sie Eignungsgespräche mit potenziellen Personen durch und prüfen alle notwendige Voraussetzungen.</li> <li>Sie konzipieren und leiten Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>Als Bindeglied zwischen Eltern und Kindertagespflegepersonen vermitteln Sie passgenau Tageskinder an diese.</li> <li>Durch den regelmäßigen Austausch mit den Gemeinden leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität frühkindlicher Bildung.&nbsp;</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, ein vergleichbar pädagogisches Studium oder den Verwaltungsfachwirt.</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Anwendung vielfältiger Rechtsgebiete im Sozial-, Jugendhilfe- und Verwaltungsrecht zeichnet Sie aus.</li> <li>Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und Ihrem kommunikativen Geschick meistern Sie auch herausfordernde Gespräche souverän.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Verständnis für pädagogische/soziale Belange mit und sind in der Lage dieses in verwaltungsrechtliches Handeln umzusetzen.</li> <li>Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen sowie die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten, bringen Sie mit.</li> </ul> <h4>Unser Angebot</h4> Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit Beitrag für Ihre Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit Umfangreiche IT-Infrastruktur Zuschuss zum Jobrad Zuschuss zum Jobticket <ul> <h4>Unser Angebot</h4> <li>Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit</li> <li>Beitrag für Ihre Gesundheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Zuschuss zum Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

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