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Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtentwässerung im Rahmen der baulichen Umsetzung von Kanal- und Gewässerbauprojekten als Abteilungsleitung (m/w/d) Kanal-, Gewässer- und Straßenbau 	 	 	 Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar, vorzugsweise der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) 	 	 	 	 <h3> Das ist Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Leitung der Abteilung Stadtentwässerung </li><li>Konzipierung von Abwasser-, Fremdwasser- und Wasserbaumaßnahmen </li><li>Verantwortliche Bearbeitung und Koordination von besonders schwierigen Planungsprojekten </li><li>Federführung bei den für Bau und Betrieb von Abwasser- und Gewässermaßnahmen erforderlichen rechtlichen Verfahren und Anträgen </li><li>Oberbauleitung bei der Bauausführung </li><li>Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung, in den politischen Gremien sowie der Öffentlichkeit </li></ul> <h3>Das ist Ihr Profil:</h3> 	<ul> Fachlich: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science (B. Sc.) bzw. Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin (FH), Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar, vorzugsweise der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau </li><li>Als Beamtin oder Beamter zusätzlich Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) </li><li>Gesundheitliche Eignung für den Einstieg in die Abwasseranlage </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Von Vorteil: <ul> <li> Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet oder in Teilen davon </li><li>Führungserfahrung </li></ul> Persönlich: <ul> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken </li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen </li></ul></ul> <h3>Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul> <li> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. </li><li>Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 13 TVöD </li><li>Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 13 (ehemals gD) LBesG NRW </li></ul> <h3>Benefits: </h3> <ul> <li> Hochflexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li><li>Fahrrad-Leasing </li><li>FitX Kooperation </li><li>Corporate Benefits </li><li>Bürohund </li></ul> 	 	 Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Micic, Telefon 02371/217-2710. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, zur Verfügung. Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Abteilungsleitung (m/w/d) Kanal-, Gewässer- und Straßenbau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und ab sofort einen in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in Iserlohn, Deutschland. Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li> <li>Kontrolle, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Buchungsbelege</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, inkl. Überwachung der Zahlungseingänge</li> <li>Erfüllung fachspezifischer Aufgaben im Bereich der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Durchführung des Mahnwesens und der Umsatzsatzsteuer-Voranmeldung</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann*frau, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in MS Dynamics Navision sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Benefits – Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h3> <ul> <li>New Work@VTI: flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfitness mit Bezuschussung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Spannende Team- und Firmenevents</li> </ul>

Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 26.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Stork unter Fon 0 23 03 27-10 65.Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6qJWeGQC-6RcZv32A2ZdpIfqCqA_AGHVzHpArGLiEBCzURPqqAKGRjakQAGOQS7jWn_rhl8P0lEw4XnNNgTki_NKHzGrOcE6pkMjqn0O1z4Ry7EirY2jOyJeuWQ9Q8MHKQv0wRauKESQOhETi6B0j-SlMP8Zt_yjgP4Xbkn4RC0RNgscIz16YQyhGoHjV9S7ikHn_lFnnWN_oSA" target="_blank">Karriereportal</a>.Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung

<ul> <li>Detmold</li> <li>Karlsruhe</li> <li>Kiel</li> <li>Kulmbach</li> </ul> <ul> <li>IT</li> <li>Vollzeit</li> <li>Publizierung bis: 31.12.2025</li> <li>Kennziffer: 081/2025</li> </ul> Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".&nbsp; Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN)</li> <li>Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste</li> <li>Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker)</li> <li>Betrieb von Switching- und Routing-Geräten</li> <li>Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management)</li> <li>Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern)</li> <li>Projektaufgaben</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> Das bringen Sie mit: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich&nbsp;</li> <li>Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken</li> <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li> <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>in Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li> <li>in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li> </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 081/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Abteilung Personal und Organisation suchen wir am Standort Bochum, Heidelberg oder Mainz zum 1. Januar 2026 <h2>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Stellenbewertung und Personalgewinnung</h2> <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4> <ul> <li>Personalbedarfe festzustellen und zu ermitteln,</li> <li>Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen zu erstellen,</li> <li>Stellenbesetzungsverfahren zu steuern und organisatorisch zu begleiten (Stellenausschreibungstexte erstellen und veröffentlichen, Bewerbungsunterlagen sichten, Auswahlgespräche vorbereiten und organisieren, Termine und Fristen planen und überwachen, das Bewerbungsmanagementsystem BITE pflegen, Korrespondenz mit Bewerbenden),</li> <li>Fachbereiche im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren beraten,</li> <li>Abstimmungen mit der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren durchzuführen,</li> <li>Arbeits- und Projektgruppen zu leiten und in diesen mitzuarbeiten.</li> </ul> <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, im Studiengang Verwaltungsmanagement oder Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes)</li> <li>und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Personal- und Organisationsbereich,</li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li> <li>und eine mindestens vierjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in einer Tätigkeit des gehobenen Verwaltungsdienstes im Personal- und Organisationsbereich,</li> <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li> <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li> <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraums zu treffen,</li> <li>die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), insbesondere sicherer Umgang mit Excel,</li> <li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Konstanze Kohler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon 06221 5108-46000. Die Bewerbungsfrist endet am 07.11.2025. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13KbnQW-75adWC8KnEYLr0rbhp4A59Q7sykX5ZVNERTdz22vPH2VFQshd2Bqghg0tZYxptx_15SvR2WGyxnl0X-cWzD5U0DWeFhOakAh4GnpPPR7HMEFlbRGnJKzauop_nA9trUeyCKtO2xiWXATqkUjhHUi76ibxeRV9lSpd4Q0r0SIIaInxWWE8IoWQXmpo8jRkFAd5G0hm8" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Stellenbewertung und Personalgewinnung

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als 						Stellennummer 14444.25 					Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Teltow, Wuppertal 					 					 						Vollzeit oder Teilzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte </li><li>Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit </li><li>Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen um </li><li>Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen </li><li>Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach – und nimmst aktiv daran teil </li><li>Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen </li><li>Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen </li><li>Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge zur Umsetzung 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li><li>Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag </li><li>Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie </li><li>In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein </li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen </li><li>Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell – Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung </li><li>Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz </li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln – ob im Gespräch, in der Beratung oder in der Dokumentation 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als<h2>HR-Referent (m/w/d)</h2> 						Stellennummer 25513.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 						 Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Teltow, Wuppertal 					 					 						Vollzeit oder Teilzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Du bist im engen Austausch mit unseren Führungskräften und berätst sie zu allen personalrelevanten Themen und Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert </li><li>Du ermittelst Personalbedarfe und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess </li><li>Du entwickelst HR-Prozesse, Strategien und Konzepte aktiv mit </li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation mit </li><li>Du unterstützt und vertrittst den Ausbildungsbeauftragten </li><li>Du organisierst den Personaleinsatz optimal und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Dabei bringst Du Deine Expertise in arbeitsrechtlichen Fragen ein und sorgst für rechtssichere Dokumente 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Du suchst Herausforderungen, denkst in Lösungen und gestaltest gerne Veränderung </li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens </li><li>Du hast idealerweise eine zertifizierte Ausbildung in Organisationsentwicklung </li><li>Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und trittst empathisch sowie durchsetzungsfähig auf </li><li>Du bringst Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation mit </li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie idealerweise in SAP-HCM </li><li>Du verfügst über den ADA-Schein und kennst die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2d_-CGoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2d_-CGoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

HR-Referent (m/w/d)

Gegründet im Jahr 2002 und mit Standorten in München und Lissabon, sind wir ein dynamisches Team mit rund 45 Mitarbeitenden. Unsere Expertise liegt in der Spezialisierung auf Standardsoftware, kombiniert mit branchenspezifischer Beratungskompetenz und automatisierten Prozessen. Unser klares Ziel ist es, die Krankenversicherer und Beihilfestellen zu stärken. Das erreichen wir durch die Bereitstellung einer umfassenden Palette standardisierter IT-Produkte, die dazu beitragen, Komplexität mithilfe nahtloser Standards aufzulösen. GLOBAL SIDE erleichtert die Zusammenarbeit, fördert Innovationen und liefert wertorientierte Lösungen. Unser Fokus liegt darauf, die Qualität, Effizienz und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern. Wir suchen Dich an unserer Zentrale im Herzen von München, im Großraum Stuttgart oder Köln als <h3>Deine Rolle:</h3> <ul> <li>Leitung von IT-Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen in der (Kranken-) Versicherungsbranche und Beihilfen</li> <li>Verantwortung für die Projektplanung, -steuerung und -umsetzung unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer passgenauen Umsetzung der Anforderungen</li> <li>Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister</li> <li>Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielabweichungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben</li> </ul> <h3>Wer Du bist:</h3> Ein respektvoller Umgang mit Ihren Kollegen ist Dir ebenso wichtig, wie ein Wertesystem. Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, der es wichtig ist, den Team-Spirit zu fördern und zu leben. Du verfügst über <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweislich mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld</li> <li>Nachgewiesene Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2)</li> <li>Ausgeprägtes methodisches Know-how in klassischen und agilen Projektmanagement-Ansätzen</li> <li>Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und regulatorische Anforderungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich</li> </ul> <h3>Hybrides Arbeitsmodell im Großraum München, Stuttgart oder Köln:</h3> <ul> <li>Du arbeitest überwiegend bequem von Deinem Wohnort aus – ganz ohne tägliches Pendeln.</li> <li>Einmal im Monat treffen wir uns für 2–3 inspirierende Tage in unserer Zentrale in München, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, Projekte voranzutreiben und den Teamspirit zu stärken.</li> <li>Bei Bedarf besuchst Du unsere Kunden direkt vor Ort – persönlich, professionell und mit dem Blick fürs Wesentliche.</li> </ul> <h3>Deine Benefits:</h3> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Deutschland-Ticket</li> <li>Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum</li> <li>Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor</li> <li>Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal</li> <li>Jährlicher Team-Wiesn-Besuch</li> </ul> In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist. <h3>Kontakt:</h3>

IT Projektleiter Health (all Genders)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin Referenzcode:&nbsp;Z7-P1464-P-06/25-e <h2>Aufgaben</h2> Ihre künftige Stelle befindet sich in der Abteilung P des ITZBund, die das SAP-HCM-basierte Personalverwaltungssystem PVSplus verantwortet. PVSplus ist der Standard für die gesamte Bundesverwaltung für den Themenkomplex Personalverwaltung und Personalabrechnung. Im Rahmen der Dienstekonsolidierung des Bundes werden alle Behörden der unmittelbaren Bundesverwaltung an PVSplus angeschlossen.&nbsp; Bereits heute nutzen zahlreiche Kundenbehörden PVSplus und es kommen jedes Jahr wei­tere hinzu. Das Team Kundenmanagement ist im Koordinierungsreferat der Abteilung ver­ortet und verantwortet die Anbindung, die Betreuung, die Kommunikation und die Admi­ni­stration rund um die Kunden, die Koordination der Schulungsdienstleister sowie die Be­treuung des Schulungssystems. Vertrags- und Lizenzmanagement und die Öffentlich­keits­­arbeit für PVSplus sind ebenfalls Aufgabenschwerpunkte. Wir suchen Sie als Verstärkung für genau diesen Bereich:&nbsp; <ul> <li>Sie stellen die erfolgreiche Anbindung von neuen Kundenbehörden sicher.</li> <li>Sie kommunizieren mit unseren Kundenbehörden und stellen durch geeignete Koordination innerhalb der Abteilung sicher, dass Kundenbelange gelöst werden.</li> <li>Die Koordination der Schulungsdienstleister und die Betreuung des Schulungssystems liegen in Ihren Händen.</li> <li>Für unsere Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie geeignete Maßnahmen sicher.</li> <li>Sie repräsentieren die Abteilung P im zentralen Kundenforum für PVSplus sowie in weiteren Kundenformaten.</li> <li>Die proaktive Weiterentwicklung von aktuellen Dienstleistungen und Prozessen in Abstimmung mit den Fachreferaten rundet ihren Alltag ab.&nbsp;</li> </ul> <h2>Anforderungen</h2> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses innerhalb der nächsten drei Monate erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Sie können bereits praktische Erfahrung im Kundenmanagement vorweisen.</li> <li>Sie haben erste Projekte nachweislich erfolgreich managen und interdisziplinäre Themen zielführend koordinieren können.</li> <li>Sie bringen ein gutes Verständnis für Zahlen, rechtliche Zusammenhänge und eine Affinität zu technischen Systemen mit.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis 31.03.2028 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> <h2>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Sachbearbeitung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 12.11.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: <a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-06/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-06/25-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 51 statt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Haben Sie noch Fragen? <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Ringhand (Tel. 022899/680-6224).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.</li> </ul> Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Sachbearbeitung Kundenmanagement für das zentrale Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (w/m/d)

Neue Perspektive gesucht? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, an den Standorten&nbsp;Erfurt, Hannover, Kassel, Berlin&nbsp;und&nbsp;Essen eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Anstellung als Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) Hochbau Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortlich für den Angebotsprozess öffentlicher Vergabeverfahren (ÖPP-Projekte)</li> 	<li>Auswahl und Bindung des Planungsteams</li> 	<li>Vollumfängliche Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau</li> 	<li>Führung des Projektteams</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> 	<li>Fundierte Erfahrung in der Angebotsprojektleitung im Schlüsselfertigbau</li> 	<li>Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative Persönlichkeit</li> 	<li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken</li> 	<li>Hohe Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft</li> </ul> Ihre Vorteile <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit / interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li> 	<li>Ambitioniertes Team /dynamisches Arbeitsumfeld/kollegiales Umfeld</li> 	<li>Einzigartige Projekte</li> 	<li>Netzwerk von erfahrenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.&nbsp; HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.&nbsp;

61 Öffentlicher Dienst Jobs in 58 Iserlohn, Deutschland