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<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p>       <p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eine</p>               <h2>Abteilungsleitung&nbsp;– eVerwaltung</h2>                         <h2><b>(EG 13 TVöD/A 12 NBesG)</b></h2>                              <p>am Standort Rotenburg (Wümme). &nbsp;</p>        <p>Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Als Abteilungsleitung haben Sie die Verantwortung für fünf Mitarbeitende der Bereiche Geo-Service und Digitalisierung.</p>              <h3>Ihre Aufgaben:</h3>                      <ul>         <li>Das Team der eVerwaltung wird von Ihnen fachlich und personell geführt.&nbsp;</li>         <li>Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes.&nbsp;</li>         <li>Lösungen für digitale Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der eigenen und fachfremden Amtsaufgaben werden von Ihnen konzipiert.</li>         <li>Verantwortlich sind Sie ebenfalls für die Digitalisierungsprojekte im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Landkreises. Hierbei haben Sie einen besonderen Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation in der Landkreisverwaltung.&nbsp;</li>         <li>Ihre Abteilung wird von Ihnen weiter, hin zu einem modernen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnisorientierung ausgebaut.&nbsp;</li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>                      <ul>         <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit dem Schwerpunkt eGovernment.</li>         <li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch in Digitalisierungsthemen breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung.&nbsp;</li>         <li>Im Projektmanagement größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams haben Sie umfangreiche Erfahrungen.&nbsp;</li>         <li>Ihren Mitarbeitenden leben Sie eine strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist, vor. Laufende Projekte werden von Ihnen dabei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten und die Umsetzung vorangetrieben.&nbsp;</li>         <li>Als Führungskraft stärken Sie Ihren Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li>         <li>Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure (Verwaltungs- und Schulmitarbeitende) einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten.</li>         <li>&nbsp;Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig.&nbsp;</li>         <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können.&nbsp;</li>        </ul>              <h3>Wir bieten ...</h3>                      <ul>         <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li>         <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.</li>         <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li>         <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li>         <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.&nbsp;</li>         <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li>         <li>&nbsp;eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.&nbsp;</li>         <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.&nbsp;</li>         <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li>         <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.&nbsp;</li>        </ul>        <p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 13 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.&nbsp;</p><p> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.&nbsp;</p>                      <p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Stauke (04261 983-2450).</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).</p>        <p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>02.11.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237223/2324349/cl/e499e71e66398b94e6813a3ca4b01e9203dc3163/L4719411/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZXBvcnRhbC5say1yb3cuZGUvYmV3ZXJidW5nL3N0ZWxsZS05MDAwMDA4NzMtMjM3MDAuaHRtbD9uYXZpSUQ9OTAwMDAwMzk2JmJyb3RJRD0iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#9e5f0a42e0d05618906937d688e448cchKmdezD9Lh" target="_blank"><strong>https://karriereportal.lk-row.de</strong></a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme)</strong> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank"><strong>bewerbungen@lk-row.de </strong></a>senden.</p>        <p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237223/2324349/cl/2878d837cc4efe0333ea7c8855c979863490544c/L4719412/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZXBvcnRhbC5say1yb3cuZGUvIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#9e5f0a42e0d05618906937d688e448cchKmdezD9Lh" target="_blank"><strong>https://karriereportal.lk-row.de</strong></a>.</p>

Abteilungsleitung - eVerwaltung (Digitalisierung) (m/w/d)

<p>Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine der renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands mit internationaler Reichweite.</p>        <p>An der <strong>Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover</strong> ist <strong>zum 01.01.2026</strong> eine unbefristete Vollzeit-Stelle als</p>                            <p>des <strong>Instituts für musikpädagogische Forschung</strong> zu besetzen.</p>       <h3>Ihre Aufgaben</h3>                      <ul>         <li>eigenständige Sekretariatsverwaltung und -organisation, u. a. mit Hilfe von MS-Office-Programmen&nbsp;</li>         <li>Erledigung der Korrespondenz (schriftlich und per E-Mail) und Terminplanung&nbsp;</li>         <li>Vorbereitung und Organisation von Dienstreisen der Institutsmitglieder</li>         <li>Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Raumreservierungen, ggf. Catering</li>         <li>Beschaffung und Verwaltung von Material und Geräten&nbsp;</li>         <li>Unterstützung bei Planung und Organisation in der Lehre</li>         <li>Mitarbeit bei den Publikationen des Instituts, wie Unterstützung der Herstellungsprozesse, Korrespondenz mit Autorinnen und Autoren. Bearbeitung von Bestellungen, wie Versand bestellter Bücher einschl. Rechnungslegung etc.</li>        </ul>              <h3>Ihr Profil</h3>                      <ul>         <li>abgeschlossene kaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung</li>         <li>einschlägige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich</li>         <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>         <li>Teamfähigkeit</li>         <li>zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>         <li>schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Engagement</li>         <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>         <li>gute Umgangsformen und sicheres, freundliches Auftreten&nbsp;</li>         <li>gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>        </ul>              <h3>Wir bieten</h3>                      <ul>         <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld</li>         <li>eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>         <li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung)</li>         <li>die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung</li>         <li>gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>        </ul>        <p>Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt das Entgelt nach E 6 TV-L.<br> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p>        <p>Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p>                             <p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (inkl. eines Anschreibens und der üblichen Unterlagen) <strong>bis zum 07.11.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer „25/2025“</strong> bevorzugt elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) oder per Post an die unten genannte Adresse.</p>        <p>Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter:<br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237287/2324432/cl/ec9079e90c863786a8cb3455a4086caf705f17f4/L4719754/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaG10bS1oYW5ub3Zlci5kZS9maWxlYWRtaW4vbW91bnQvcGRmL0hvY2hzY2h1bGUvSGlud2Vpc2VfenVtX0RhdGVuc2NodXR6X2ltX0Jld2VyYnVuZ3N2ZXJmYWhyZW5fMjAyNC5wZGYiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#9392517a333e427cd99d67356de1f94ehVLEEBe0Lh" target="_blank">https://www.hmtm-hannover.de/de/hochschule/stellenausschreibungen/</a>.</p>        <p>Bitte reichen Sie Ihre schriftlichen Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.</p>              <br>               <p><b>Hochschule für Musik Theater und Medien Hannover<br> Personalabteilung, z.Hd. Frau Hannah Bösselmann<br> Neues Haus 1<br> 30175 Hannover<br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hmtm-hannover.de" target="_blank">bewerbung@hmtm-hannover.de </a></b></p>                            <br>

Beschäftigte/r im Verwaltungsdienst (m/w/d) für das Sekretariat

<h3>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als standort­übergreifenden Workforce-Manager/ Tagessteuerer (m/w/d) Beitragszentrum in der kurz- und langfristigen Steuerung für unsere vier Beitragszentren. Ihr fester Arbeitsort ist entweder unser Zentrum in Frankfurt, Berlin, Hannover oder Köln.</h3> <p>Ihr geschulter Blick für Kennzahlen und deren Wechselwirkungen hilft Ihnen in der Tagessteuerung unsere In- und Outbound-Kanäle zu analysieren und in einem vorgegebenen Rahmen optimal zu besetzen. Auf Basis von Forecasts erstellen Sie zudem die Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung für unsere Mitarbeitenden.</p>  <p>Sie steuern in Echtzeit die eingesetzten Sachbearbeiter (m/w/d) und sichern so eine bestmögliche Erreichbarkeit und ein hohes Servicelevel. Dadurch gestalten Sie den Erfolg unserer Kunden­zufrieden­heit maßgeblich mit. Das klingt für Sie nach einer spannenden und verantwortungsvollen Heraus­forderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p> <h3>Ihre vielfältigen Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie erstellen und steuern die zielgenaue Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung unserer Sachbearbeitung an den Standorten Frankfurt, Berlin, Hannover oder Köln.</li> <li>Gleichzeitig betrachten Sie laufend die Echtzeit-Statistiken, um zeitnah geeignete Sofortmaßnahmen einzuleiten. Dabei behalten Sie stets die Erreichbarkeit der In- und Outbound Distanzkanäle (insbesondere Telefonie sowie E-Mail) im Blick.</li> <li>Sie schaffen und nutzen aussagekräftige Kennzahlensysteme (z. B. Tagesansichten) zur Prozessoptimierung und der Entwicklung von Prognosen.</li> <li>Mit Ihren Erkenntnissen unterstützen Sie als fachliche Schnittstelle unsere Unternehmenszentrale bei der zentralen strategischen sowie operativen Forecastplanung. In regelmäßigen Formaten bringen Sie wertvolle Impulse ein und wirken an der stetigen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs mit.</li> <li>Als kommunikativer Sparringspartner (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Zentrumsleitungen sowie den jeweiligen Gruppenleiterinnen und Gruppenleitern zusammen.</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>einschlägige Erfahrung in der Steuerung eines Contact Centers</li> <li>hohes Verständnis für die entscheidenden Kennzahlen im Bereich der Telefonie (z.B. Auslastung und Service Level oder die durchschnittliche Bearbeitungszeit AHT)</li> <li>exzellente Zahlenaffinität sowie ein sehr gut ausgeprägtes analytisches Denken mit einem Mindset für ein agiles Arbeiten</li> <li>Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gepaart mit einer guten Menschenkenntnis</li> <li>versierter Umgang mit Excel sowie idealerweise Anwendungserfahrung eines Personaleinsatzplanungstools</li> <li>Flexibilität und Mobilität im Rahmen der Einarbeitungsphase sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an vereinzelten Tagen im Jahr</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3>  <ul> <li>Ihre strukturierte Einarbeitung liegt uns am Herzen: Mit unserem professionellen Onboarding-Konzept ermöglichen wir Ihnen einen reibungslosen Start.</li> <li>Ihr fester Arbeitsort ist entweder unser Zentrum in Frankfurt, Berlin, Hannover oder Köln. Ihre direkte Führungskraft ist je nach festem Arbeitsort die zuständige Zentrumsleitung.</li> <li>Nach abgeschlossener Einarbeitung ist in gemeinsamer Absprache auch das tageweise Arbeiten aus dem Homeoffice möglich.</li> <li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­zeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.</li> <li>Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.</li> <li>Sparen Sie bei attraktiven Angeboten durch Gutscheincodes mit unseren Partnern Corporate Benefits und MIVO.</li> <li>Mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mit unserem Kooperations­partner voiio bieten wir Ihnen ein attraktives Angebot an vielfältigen Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre Kinder und Enkelkinder!</li> <li>Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing­angebot oder profitieren Sie von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten.</li> <li>Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket.</li> </ul>   <p>Gewinnen Sie&nbsp;auf <a href="https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare%20" target="_blank"><strong>kununu</strong></a> einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.</p>

Workforce-Manager/ Tagessteuerer (m/w/d) Beitragszentrum

<p>Mainz, Hannover&nbsp;<br>oder Hamburg</p>  <p>Vollzeit / Teilzeit</p>  <p>unbefristet</p>  <p>ab sofort</p>  <p>Bewerbungsschluss:<br>05.11.2025</p>     <p>Zur Verstärkung unserer <strong>Hauptabteilung Anwendungssysteme </strong>der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.</p>  <h3>Über uns</h3> <p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p>  <p>Die <strong>IT-Organisationen der BGHM und der VBG</strong> arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die <strong>NOVA</strong> hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzu­pas­sen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeits­at­mos­phäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.</p>  <p>Der <strong>IT-Arbeitsplatz</strong> wird der BGHM, der VBG und Kooperationspartnern als Service angeboten und in der <strong>Hauptabteilung Anwendungssysteme</strong> verantwortet. Neben der Bereitstellung von Arbeitsplatz-Hardware beinhaltet der Service unter anderem auch Drucken, Telefonie, Mail, Intranet, Warenkorb und den Servicedesk.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im Bereich „IT-Arbeitsplatz“ für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung.</li> <li>Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene.</li> <li>Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch.</li> <li>Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet.</li> <li>Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung.</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten</li> <li>Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind von Vorteil</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 – 83.200 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (58.500 – 91.000 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul>  <p>Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der <strong>Kennung 2214-1251a-NOVA</strong> bis zum 05.11.2025 unter<br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv33Q_g3Jh1ymTIvdrVvj43SBIUv2P3jPcgjz7Df3bVe0Gny2PVoBQmlXFuWP6v6B-eHWs25qTOwjYzG_H_PixA5f_PQLx4XoykMhm4oUqskhdKS2-tMEN5VLBlcwz2vlmUY1-R-BhqYP2P_9MqyDxbXoAkvtBlDjsHzZpn06ir2Gn8o" target="_blank">https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p>  <h3>Kontakt</h3> <p>Für Fragen steht Ihnen der Hauptabteilungsleiter Herr Andreas Haritz, Tel.: 040/5146-2656, gerne zur Verfügung.<br>Unter <a href="https://www.bghm.de/karriereportal" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal</a> können Sie mehr über uns erfahren.</p>

Servicemanager/-in IT-Arbeitsplatz (m/w/d)

<p><a href="https://www.lag-fw-nds.de/" target="_blank">  </a></p>     <p><a href="https://www.lag-fw-nds.de/" target="_blank">  </a></p>      <h2><strong> Geschäftsführer*in der LAG FW (m/w/d) </strong></h2>      <p><strong>Vollzeit, Hannover, unbefristet zum 1.5.2026</strong></p>      <p>Die Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Niedersachsen e. V. (LAG FW) mit ihren sechs niedersächsischen Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege sucht in der Nachfolge eine erfahrene und starke Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer*in mit umfassender Erfahrung in der Netzwerk-, Gremien-, Verbands- und Lobbyarbeit. Sie vertreten Positionen mit Diplomatie, Klugheit und Standfestigkeit? Sie setzen Ziele und verstehen es, eine Vielfalt von Ideen in klare Konzepte und Kampagnen zu überführen?</p>      <p>Die Wohlfahrtsverbände verstehen sich als Anwalt und Sprachrohr benachteiligter Menschen gegenüber Politik und Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft.</p>      <p>Ihre besondere Stärke liegt in der Mischung von professioneller Kompetenz der hauptberuflichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und dem unentgeltlichen Einsatz von hunderttausenden Freiwilligen: Allein in Niedersachsen engagieren sich mehr als 500.000 Menschen in ihrer Freizeit für die Arbeit der freigemeinnützigen Wohlfahrtspflege.</p>      <p>Damit repräsentiert die LAG FW etwa 8 000 soziale Einrichtungen, Beratungsstellen und Dienste mit rund 300 000 hauptamtlich Beschäftigten und über 500 000 ehrenamtlich Engagierten. Zur LAG FW gehören derzeit die Landesstelle für Suchtfragen (NLS), die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit, Bildung und Teilhabe (LAG A|B|T) und die Stelle für soziale Innovation.</p>                        <h3>Ihre Aufgabe</h3>      <ul>       <li>Strategische Weiterentwicklung der LAG FW</li>       <li>Strategische und fachliche Gesamtkoordination der Aktivitäten des Vorstandes, seiner Ausschüsse und Projekte sowie der angegliederten Stellen der Facharbeitsgemeinschaften</li>       <li>Managementaufgaben im Bereich Sozialpolitik / strategische Planung sowie Lobbyarbeit</li>       <li>Koordination &amp; Leitung der Geschäftsstelle</li>      </ul>                <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>geeignete, solide Hochschulqualifikation</li>       <li>fundiertes sozialpolitisches und -rechtliches Wissen</li>       <li>umfassende Erfahrungen in der Verbands-, Gremien- und Netzwerkarbeit sowie idealerweise in der Lobbyarbeit</li>       <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>       <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Spaß an Moderation und Präsentation</li>      </ul>                <h3>Unser Angebot</h3>      <p>Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Die Unterstützung durch ein qualifiziertes und motiviertes Team ist Ihnen sicher.</p>

Geschäftsführer*in der LAG FW (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei der KZVN</strong>     </p>     <p>Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Niedersachsen (KZVN) Teil der zahnärztlichen Selbstverwaltung. Über 200 Mitarbeitende gewährleisten für die niedersächsischen Vertragszahnärzte die berufspolitische Interessenvertretung, die Beratung in Abrechnungs-, Niederlassungs- und Wirtschaftlichkeitsfragen sowie die Abrechnung der von den Vertragszahnärzten erbrachten Leistungen.</p>     <p>      Für die <strong>Abteilung Honorar </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine     </p>     <p>Sachbearbeitung (w/m/d)&nbsp;</p>     <p><strong>in Vollzeit (39 Stunden/Woche).</strong>     </p>     <br>     <p>      Die KZVN sorgt für die Abrechnung der vertragszahnärztlichen Leistungen gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, handelt mit diesen die Vergütung der Leistungen (Gesamtvergütung) aus und verteilt die von den Krankenkassen gezahlten Vergütungen an die niedersächsischen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte mittels des&nbsp; Honorarverteilungsmaßstabes der KZVN (HVM).      </p><p>      Die Abteilung Honorar unterstützt den Vorstand bei der Erfüllung dieser Aufgaben und ist unter anderem für die Ermittlung und Anforderung der Gesamtvergütungen gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen zuständig.      </p><p>      Als Sachbearbeiter/in Analysen Gesamtvergütung/HVM sind Sie direkt der Leitung der Abteilung Honorar unterstellt und arbeiten dem Vorstand zu.     </p>                 <ul>        <li>Vornahme von teils komplexen Berechnungen für Prognosen zur Höhe der Gesamtvergütungen für zahnärztliche Leistungen und deren Dokumentation&nbsp;</li>        <li>Berechnungen zur Verteilung der Gesamtvergütungen an die vertragszahnärztlichen Praxen auf Grundlage des hiesigen Honorarverteilungsmaßstabes (HVM)&nbsp;</li>        <li>Vorbereitung von Anträgen und Entscheidungshilfen an den Vorstand</li>        <li>Inhaltliche und organisatorische Betreuung von Gesamtvergütungsverhandlungen und HVM-Ausschuss-Sitzungen</li>        <li>Einbindung in statistische Umfragen, Erstellung von verschiedenen statistischen Auswertungen und deren Präsentationen</li>        <li>Mitwirkung am Entwurf von Gesamtvergütungsverträgen</li>        <li>Bedarfsweise Unterstützung der Fachbereiche „Ermittlung und Anforderung Gesamtvergütung/DTA“ und „HVM“ der Abt. Honorar bei deren Aufgaben</li>       </ul>                  <ul>        <li>Betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen</li>        <li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis&nbsp;</li>        <li>Eine präzise Arbeitsweise&nbsp;</li>        <li>Erfahrungen im statistischen Bereich&nbsp;</li>        <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (Arbeiten mit Verweisfunktionen, Pivot Tabellen, etc.) und Word</li>        <li>Vorteilhaft sind Erfahrungen mit HCL--Notes basierten Datenbanken und einem Archivierungssystem.</li>       </ul>                                <ul>       <li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber&nbsp;</li>       <li>Tarifunabhängiges Gehalt</li>       <li>30 Tage Jahresurlaub</li>       <li>Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket</li>       <li>Hansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen</li>       <li>Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise Homeoffice</li>       <li>Ein freundliches, kollegiales und hilfsbereites Arbeitsteam</li>      </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d)

<h2>Aufgaben</h2>                   <ul>           <li>Als Ingenieur:in Elektrotechnik als Projektleiter:in Trafostationen koordinierst und steuerst du die Projekte inklusive der Abwicklung von abteilungsübergreifenden Erneuerungs- und Neubauprojekten großen und komplexen Umfangs in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI unter Beachtung der geltenden Regeln der Technik.</li>           <li>Du übernimmst die Aufgaben eines Bauherren und die Gesamtkoordination einschließlich des Projektcontrollings und darüber hinaus verantwortest du umfangreiche Genehmigungs- und Vergabeverfahren für die Anlagentechnik.</li>           <li>Die Koordinierung und Abstimmung mit internen und externen Geschäftspartnern (z.&nbsp;B. Kunden, Verwaltungen und Unternehmen) liegt in deinen Händen. Dabei verhandelst du mit Eigentümern zur vertraglich gesicherten Grundstücksnutzung und nimmst die Vertretung in betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in der Außenwirkung wahr.</li>           <li>Du entwickelst und erbringst Dienstleistungen im Stations- und Anlagenbereich und bearbeitest Sonderaufgaben zur Optimierung des Ergebnisbereiches.</li>          </ul>                                  <h2>Anforderungen</h2>                   <ul>           <li>Du bist Diplom-Ingenieur/in (TU), hast den Master Elektrotechnik/Energietechnik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;mit.</li>           <li>Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich konntest du bereits sammeln und des Weiteren hast du Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden, der sichere Umgang mit IT-Systemen wie SAP, MS-Office gehört zu deinem sicheren Handwerkszeug.</li>           <li>Flexibel stellst du dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, dich umsichtig für deine Ziele einzusetzen. Dabei lässt du erst locker, wenn du einen hohen Zielerreichungsgrad verzeichnen kannst.</li>           <li>Eigeninitiativ planst du deine nächsten Schritte, immer in Kooperation mit deinem Team, dabei zeigst du eine hohe Sozialkompetenz und gehst auch bewusst in Konflikte, um sie im betrieblichen Sinn zu lösen.</li>           <li>Du kannst auf Augenhöhe kommunizieren und bist sehr zielorientiert unterwegs, dabei ist deine hohe Kundenorientierung eine deiner Stärken. Spartenfremde Aufgaben sind herzlich willkommen und du agierst geschickt in Verhandlungen.</li>           <li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B.</li>          </ul>                                 <p>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </p>                 <p>Auf den Punkt gebracht:</p>         <p>Ein Team aus 22 Kolleg:innen plant und projektiert im Rahmen unserer Anlagen Strom für Schwerpunkt-, Verteiler- und Netzstationen und hat dabei fortlaufend die technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielvorgaben im Blick. Ein wichtiger Baustein für unseren Unternehmenserfolg und vielfältige Aufgaben inklusive.</p>         <p>Fühlst du dich direkt angesprochen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!<br>Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest!</p>         <p>#positiveenergie</p>                         <h2>Das Sahne­häubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2>                   <ul>           <li><strong>Teamwork statt Hierar­chie­denken</strong><br>Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.</li>           <li><strong>Alles für deine Work-Life-Balance</strong><br>Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.</li>           <li><strong>Attraktive Bezah­lung</strong><br>Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.</li>           <li><strong>enercity Kinderkrippe</strong><br>Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li>           <li><strong>Beste Verkehrsanbindung</strong><br>Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li>           <li><strong>Jobs, die wirklich was verändern</strong><br>Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li>           <li><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li>           <li><strong>Unser betriebs­ärztlicher Dienst ist immer für dich da</strong><br>Nimm an unserem Prä­ven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kon­taktiere unsere Expert:innen für sämt­liche Gesund­heits­themen.</li>           <li><strong>Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben</strong><br>Am ersten Arbeits­tag er­wartet dich ein aus­ge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.</li>           <li><strong>enercity Gym und Betriebssport</strong><br>Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!</li>          </ul>          <p><a href="https://api.relaxx.center/r/803b3e79125d4b21a19e1e96326deaf6?pid=2469897&amp;mpid=1453093&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">Alle Vorteile kennenlernen</a></p>                                  <p>Wir sind ausgezeichnet!</p>         <p>Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p>                         <h2>Interesse geweckt?</h2>         <p>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l_UpWeGQB-AcbiuKwjmYPzUHpefcj7RKGUzrEIXE7C3Wp4XATYPVGRm9vnYwNd1Gamu0jQmNbmpQUmDnAO3AL-8zlx3weCpDyDn6IxYlKrbqHCNnFI81uF6uJiHENVm9JqJMA6nY94ULLrBw0Y71rldzQ55Q6FNmBTwdZV2NX7zHn2LkLvakKQ8MIdMdLMjlxmCou7-BkyPMEE3vZ2T4YbNki0hg" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.</p>                                   <p><strong>Fragen zur Bewerbung?</strong> </p>          <p>Meld' dich gerne bei mir! </p>

Ingenieur:in Elektrotechnik / Master of Engineering Projektleiter:in Trafostationen

<p>Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300&nbsp;Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.</p>      <p>Für unser Referat BLD 13 <strong>„IuK-Betrieb“</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am <strong>Standort Hannover</strong> unbefristet eine</p>      <h2>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Datensicherung und Monitoring </h2>             <p>Der Dienstort ist grundsätzlich Hannover. Eine abweichende Vereinbarung ist im Einzelfall möglich.</p>      <h3>Ihre Aufgaben:</h3>      <p>Vernetzte IT‑Systeme überwachen sowie System- und Anwendungssoftware konfigurieren, betreiben, überwachen und pflegen</p>      <ul>       <li>Serversysteme, Datensicherungssysteme (DPM), Komponenten und Software installieren und konfigurieren</li>       <li>Bedarf an Software und Dienstleistung im Umfeld von SCOM analysieren und bewerten, entsprechende Beschaffungen planen, Software auf dem SCOM-Server installieren, konfigurieren, testen, betreuen und deinstallieren</li>       <li>Betrieb des DPM- und SCOM-Servers organisieren, inklusive automatischer Updates</li>       <li>Datendurchsatz und Fehlerrate der Serversysteme und der DPM-Umgebung z.&nbsp;B. per SCOM und Verwaltungskonsolen analysieren</li>       <li>Ereignisanzeige und Protokolldateien auswerten und Systemdienste überwachen</li>       <li>Anforderungen des (internen) Kunden zu Art und Umfang des Monitorings abstimmen, umsetzen, anpassen und löschen</li>      </ul>      <p>IT‑Changemanagement von IT‑Systemen betreiben</p>      <ul>       <li>Störungsmeldungen der Anwenderinnen und Anwender annehmen, bearbeiten und Aufzeigen von Lösungen (Ticket­bearbeitung im 2nd-Level-Support)</li>       <li>Hardware vorbereiten und in Betrieb nehmen, Betriebssystem, Software, Schnittstellen und Serverdienste inklusive der DPM- und SCOM-Agenten installieren</li>       <li>Hardware, Betriebssystem und Serverdienste konfigurieren und testen</li>       <li>Änderungen dokumentieren, System in die bestehende Infrastruktur integrieren</li>       <li>Übergabe an (interne) Kunden sowie Einweisungen in neue und geänderte Systeme durchführen</li>       <li>Bei Außerbetriebnahme von Server­systemen und Netzwerkkomponenten Systemdienste deinstallieren und die Änderung dokumentieren</li>      </ul>      <p>IT‑Sicherheit und IT‑Notfallmanagement für den Bereich Datensicherung und Monitoring</p>      <ul>       <li>Pflege und Fortführung der Betriebsdokumentation (Betriebs­handbuch, Verfahrensdokumentationen inkl. Risikoanalyse und IT‑Sicherheits­konzept)</li>       <li>Pflege und Fortführung des IT‑Notfall­konzeptes</li>      </ul>      <p>Spezielle Datensicherung durchführen</p>      <ul>       <li>Anforderungen des (internen) Kunden zu Inhalt, Umfang und Art der Sicherung abstimmen, umsetzen, anpassen und Sicherungen löschen</li>       <li>Durchführung von Rücksicherungen, Wiederherstellung von Workloads/Desaster-Recovery</li>      </ul>      <h3> Ihr Profil:</h3>      <ul>       <li>Bachelor- oder Dipl.(FH)-Abschluss des Hochschulstudiums der Angewandten Informatik, der Informationstechnik, der Ingenieurinformatik, der Technischen Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>       <li>Sofern das Studium nicht vorliegt, kann bei Erfüllung der übrigen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die EG 9&nbsp;b TV‑L erfolgen. In diesem Fall ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung wünschenswert</li>       <li> Für Beamte zusätzlich: Befähigung für die Laufbahngruppe&nbsp;2, 1.&nbsp;Einstiegsamt</li>       <li>Vertiefte Fachkenntnisse der gängigen aktuellen Betriebssysteme</li>       <li>Vertiefte Fachkenntnisse in PowerShell, einer Skript- und Programmiersprache für Windows</li>       <li>Vertiefte Grundkenntnisse der Microsoft-Server-Produkte SCOM und DPM</li>       <li>Vertiefte Grundkenntnisse in Hyper-V (Virtualisierungstechnik von Microsoft)</li>       <li>Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Produkte</li>       <li>Grundlegende Kenntnisse der IT‑Sicherheit und des Datenschutzes</li>       <li>SQL-Grundkenntnisse (bevorzugt MS-SQL)</li>       <li>Netzwerkgrundlagen</li>       <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1&nbsp;gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen</li>      </ul>      <h3>Unser Angebot:</h3>      <ul>       <li>Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team</li>       <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>       <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li>       <li>Sichere, konjunkturunabhängige Position</li>       <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li>       <li>Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li>       <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li>      </ul>      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.</p>      <p>Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.<br>Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.</p>      <p>Die Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt.<br>Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.<br>Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</p>      <p>Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de/download/221065/Datenschutzrechtliche_Hinweise_NLBL_PDF_.pdf" target="_blank">Internetseite</a>.</p>      <p>Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Krüger (Tel.: <a href="tel:+4951176351401" target="_blank">0511&nbsp;76351‑401</a>), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Schmanns (Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4951176351478" target="_blank">0511&nbsp;76351‑478</a>).</p>            <h3>Neugierig geworden?</h3>      <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der <strong>Kennziffer 39/2025 </strong>bis zum <strong>26.10.2025</strong> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_aDMirlvb67CucqmwKAvAGJBLUh0-9kxmEshyZZNhKvq_lbMw6XZU1ZPOOAm-R8PjydrAk3YZUgL5ql-6gwVUgrFfEvpLRXfwohcUOM1sR52Q9FMdG06Lzdv78ql9BL0dur69Atn-Tdm9a9Sy-v-g48C_8l828dUahejjeV2N-ToXbHWF2gjwnPGdZHs" target="_blank">online</a> zu.</p>      <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_aDMirlvb67CucqmwKAvAGJBLUh0-9kxmEshyZZNhKvq_lbMw6XZU1ZPOOAm-R8PjydrAk3YZUgL5ql-6gwVUgrFfEvpLRXfwohcUOM1sR52Q9FMdG06Lzdv78ql9BL0dur69Atn-Tdm9a9Sy-v-g48C_8l828dUahejjeV2N-ToXbHWF2gjwnPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>      <p>Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften<br>Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169&nbsp;Hannover<br><a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Datensicherung und Monitoring

<p>Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 300&nbsp;Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landes­liegenschafts­management verantwortlich.</p>      <p>Für unser Referat <strong>„Digitalisierung“</strong> suchen wir für das NLBL am <strong>Dienstort Hannover</strong> unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>      <h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im IT‑Projektbüro </h2>             <h3>Ihre Aufgaben:</h3>      <p>IT‑Projektbüro</p>      <ul>       <li>Erarbeitung von Vorlagen und Prozessabläufen für Projekte</li>       <li>Anpassung und Aktualisierung des Projektleitfadens</li>       <li>Organisation und Durchführung der PAG mit den Projektleitern mit Protokollführung</li>       <li>Durchführung von Lessons Learned und Workshops</li>       <li>Betreuung der PB-Intrexxanwendungen       <ul>         <li>MPM/Wissen (Wartung, Pflege, Weiterentwicklung)</li>         <li>Kanban</li>         <li>Festlegungstool</li>         <li>Wissen</li>        </ul> </li>      </ul>      <p>Unterstützung im IT‑Grundsatz</p>      <ul>       <li>Erstellung und Pflege von Standards und Festlegungen über ein Festlegungstool</li>       <li>Betreuung der Operational Level Agreements (OLAs): Vereinbarungen, Fachverfahren</li>       <li>Kontrolle von Einhaltung festgelegter Regeln innerhalb und außerhalb des Referats</li>       <li>Organisation von IT‑Rechten innerhalb des Referats und Unterstützung der anderen Referate</li>       <li>Regelung der Berechtigungen</li>      </ul>      <h3> Ihr Profil:</h3>      <ul>       <li>Mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium „Verwaltungsinformatik“ oder vergleichbarer Abschluss</li>       <li> Für Beamte zusätzlich: Befähigung der Laufbahn­gruppe&nbsp;2, 1.&nbsp;Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li>       <li>Vertiefte Kenntnisse im IT‑Projektmanagement sowie der Anforderungsanalyse</li>       <li>Grundkenntnisse im IT‑Prozessmanagement</li>       <li>Grundkenntnisse im IT‑Anforderungsmanagement</li>       <li>Teamfähigkeit</li>       <li>Eigenverantwortlichkeit und Organisationsgeschick</li>       <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1&nbsp;gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li>      </ul>      <h3>Unser Angebot:</h3>      <ul>       <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li>       <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>       <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li>       <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li>       <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li>       <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li>       <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li>      </ul>      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheids.</p>      <p>Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.<br>Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.</p>      <p>Die Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt.<br>Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.<br>Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</p>      <p>Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer <a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de/download/221065/Datenschutzrechtliche_Hinweise_NLBL_PDF_.pdf" target="_blank">Internetseite</a>.</p>      <p>Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Pape (Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4951176351400" target="_blank">0511&nbsp;76351‑400</a>), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Schmanns (Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4951176351478" target="_blank">0511&nbsp;76351‑478</a>).</p>            <h3>Neugierig geworden?</h3>      <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der <strong>Kennziffer 44/2025 </strong>bis zum <strong>26.10.2025</strong> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_WDMizhc9CoKpc6mwKIvcrVnTRx2LtQoF3u3QQGiBN0yVlfFbDwZkgKGXPQ7WGraMEhOkqxcBJvpx9RwqvlD_ldz4Whhext3fMklhjZCAudwicZW8DkeyiOX_Pv02u_N0S0lkeKYC1zv5Rf0A93TS4MCfrggYAFqyEcbLXFKiy8qDFGB0TFAa2kadZA" target="_blank">online</a> über das Karriereportal zu.</p>      <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_WDMizhc9CoKpc6mwKIvcrVnTRx2LtQoF3u3QQGiBN0yVlfFbDwZkgKGXPQ7WGraMEhOkqxcBJvpx9RwqvlD_ldz4Whhext3fMklhjZCAudwicZW8DkeyiOX_Pv02u_N0S0lkeKYC1zv5Rf0A93TS4MCfrggYAFqyEcbLXFKiy8qDFGB0TFAa2kadZA" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>      <p>Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften<br>Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover<br><a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im IT-Projektbüro

<p>Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.</p>      <p>Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet&nbsp;</p>      <h2>Ingenieure Versorgungstechnik /Technische Gebäudeausrüstung/ HKLS (m/w/d) </h2>             <p>Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage.</p>      <h3>Ihre Aufgaben:</h3>      <ul>       <li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li>       <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li>       <li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li>       <li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 –&nbsp;9&nbsp;HOAI</li>       <li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li>       <li>Baufachliche Beratungen</li>      </ul>      <h3> Unsere Anforderungen:</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik (HKLS) oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>       <li>Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li>       <li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik ist erforderlich</li>       <li>Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist von Vorteil</li>       <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li>       <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li>       <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li>       <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse&nbsp;B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>      </ul>      <h3>Unser Angebot:</h3>      <ul>       <li>Entgelt nach E 12&nbsp;TV‑L und Jahressonderzahlung/Besoldung nach A 12&nbsp;NBesG</li>       <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li>       <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li>       <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>       <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li>       <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>       <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li>       <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li>      </ul>      <p>Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.</p>      <p>Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.</p>      <p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.</p>      <p>Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12&nbsp;TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.</p>      <p>Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Elfers, Tel. <a href="tel:+495021808235" target="_blank">05021&nbsp;808‑235</a> oder Herrn Hiddessen, Tel. <a href="tel:+495722280872" target="_blank">05722&nbsp;2808‑72</a>, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. <a href="tel:+495021808273" target="_blank">05021&nbsp;808‑273</a>.</p>      <p>Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer <a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de/download/221064/Datenschutzrechtliche_Hinweise_SB_WL_PDF_.pdf" target="_blank">Internetseite</a>.</p>      <p>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.</p>      <p>Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit.</p>            <h3>Neugierig geworden?</h3>      <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l60pWeGQB_k4JFkXF8dpBsyul_Msz7zgXB4rFa2XjGOGNKnlhytFolwQo0UVIVlOYY7NvCaG5QtPJLTZ_uWRGT2PrW5GC4gNoLiqlWgEUaqUxDlL7y2n2_Eht0gPp5lZaSHvZG9_58vkWDTjweH-jVeIuGZxU-twjbnRDnrOvB_WLer-LnzYzLuQJCQfVn2kadZA" target="_blank">online</a> oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse)&nbsp; unter Angabe der <strong>Kennziffer 29/2025</strong> bis zum <strong>03.11.2025</strong> per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de" target="_blank">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> zu.<br>Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</p>      <p>Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 112597&nbsp;als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche" target="_blank">https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche</a> ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.</p>      <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l60pWeGQB_k4JFkXF8dpBsyul_Msz7zgXB4rFa2XjGOGNKnlhytFolwQo0UVIVlOYY7NvCaG5QtPJLTZ_uWRGT2PrW5GC4gNoLiqlWgEUaqUxDlL7y2n2_Eht0gPp5lZaSHvZG9_58vkWDTjweH-jVeIuGZxU-twjbnRDnrOvB_WLer-LnzYzLuQJCQfVn2kadZA" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>      <p>Staatliches Baumanagement Weser‑Leine<br>Brückenstr.&nbsp;8 | 31582&nbsp;Nienburg <br> <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de" target="_blank">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a><br> <a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

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