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<p><em><strong>Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.</strong></em></p>         <p><em><strong> Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</strong></em></p>                <p><strong>Gestalten Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft mit!</strong><br>Sie möchten Verantwortung übernehmen, moderne Technologien einführen und bestehende Systeme fit für die Zukunft machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<br>Wir suchen für unsere&nbsp;<strong>Core Facility Informationstechnologie (ITCF)&nbsp;</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>                         <p><strong>Kennziffer: 2025-0302</strong></p>         <ul>          <li>Heidelberg</li>          <li>Vollzeit</li>          <li>IT Core Facility</li>         </ul>                <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Administration, Unterstützung und Ausbau des DKFZ-Netzwerks in den Bereichen:           <ul>            <li>Campus (LAN)</li>            <li>Datacenter</li>            <li>Controller-basiertes WLAN</li>           </ul></li>          <li>Administration zentraler Infrastrukturdienste für den Netzwerkbetrieb:           <ul>            <li>IP Address Management (IPAM)</li>            <li>Authentication, Authorization, Accounting (AAA)</li>            <li>Monitoring und NetFlow</li>           </ul></li>          <li>Überwachung des DKFZ-Netzwerks sowie selbstständige Ursachenanalyse, Behebung und Prävention von Netzwerkstörungen unter anderem in den Bereichen LAN, WLAN, Firewall, VPN und Authentifizierung</li>          <li>Troubleshooting und Analyse des Netzwerkverkehrs bei Störungen</li>          <li>Pflege und Weiterentwicklung der komplexen Netzwerkinfrastrukturen mit dem Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Dokumentation</li>          <li>Optimierung und Erweiterung der Services in Form von abteilungsinternen ITCF-Projekten</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil:</h2>                 <p>Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die</p>         <ul>          <li>einen erfolgreichen Abschluss als Fachinformatiker:in, Fachrichtung Systemintegration oder Vergleichbares aufweist und idealerweise Berufserfahrung gesammelt hat</li>          <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Netzwerk (speziell Cisco) besitzt und ein gutes Grundverständnis im Bereich Campus- und Datacenter-Infrastrukturen mitbringt</li>          <li>ein gutes Gesamtverständnis von Netzwerkinfrastrukturen und den zugehörigen Diensten hat</li>          <li>ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation zeigt und teamfähig ist</li>          <li>Interesse und Bereitschaft zum Eindenken in neue Technologien mitbringt</li>          <li>eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift hat (Deutsch und Englisch)</li>         </ul>                       <p><strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>Nils Kückenhoff<br>Telefon: +49 6221 42-2306</p>                 <p><strong>Befristung: </strong>Die Stelle ist unbefristet.</p>         <p><strong>Bewerbungsschluss:&nbsp;</strong>09.01.2026</p>         <p>Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden.<br>Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.</p>                <h2>Sie sind interessiert?</h2>        <p>Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p>                         <p>Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>         <p><strong>Hinweis:</strong> Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen.</p>                        <p>Teilen Sie diesen Job!</p>

IT-Netzwerkadministrator:in (m/w/d)

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p>      <p>Für unseren <strong>Stabsbereich Unternehmensentwicklung und Steuerung</strong> suchen wir an <strong>den Standorten&nbsp;</strong><strong>Heidelberg, Bochum oder Mainz</strong> zum <strong>01. Januar 2026</strong></p>      <h2>eine Referentin/einen Referenten (m/w/d)<br> Datenqualität und Governance</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>den verbindlichen BG RCI-Rahmen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten konzeptionell zu entwickeln, einzuführen und dessen Umsetzung nachhaltig zu steuern,</li>         <li>eine BG RCI Data-Governance (inkl. Standards, Rollen und Prozesse) zu entwickeln, zu implementieren und qualitätssichernd aufrechtzuerhalten,</li>         <li>zentrale Datenqualitätsmanagement-Prozesse und -Standards aufzubauen und zu steuern,</li>         <li>die Implementierung und Umsetzung der BI-Governance der BG RCI zu steuern und zu koordinieren,</li>         <li>Dateninitiativen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Informationstechnologie und den Fachbereichen zu koordinieren, zu moderieren und zu steuern,</li>         <li>eine BG RCI-Datenkultur durch Trainings, Kommunikation und Change Management zu etablieren,</li>         <li>Handlungs- und Strategiekonzepte zu entwickeln und deren Umsetzung steuern,</li>         <li>die Hauptgeschäftsführung und Führungskräfte zu datengetriebenen Entscheidungsprozessen und Steuerungsgrundlagen zu beraten sowie komplexe Fragestellungen zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten,</li>         <li>steuerungsrelevante und qualitätssichernde Aspekte in zentrale Projekte und Gremien auf Verbands-, Kooperations- und BG RCI-Ebene einzubringen durch Gremienarbeit und Projektsteuerung.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Soziologie oder Public Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Laufbahnprüfung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>         <li>und eine mehrjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktischen Erfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Rehabilitation und Leistungen, Mitgliedschaft und Beitrag oder Prävention,</li>         <li>ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen mit Erfahrung in der Analyse, Gestaltung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen,</li>         <li>eine hohe Datenkompetenz (Daten sachgerecht erheben, managen, kritisch bewerten und sinnvoll einsetzen)</li>         <li>die Fähigkeit komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht vermitteln – auch an Personen ohne tiefgehende Datenkenntnisse (Data Storytelling)</li>         <li>eine strukturierte, konzeptionell starke und zugleich innovative Arbeitsweise</li>         <li>Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit Leitungserfahrung</li>         <li>die Fähigkeit, komplexe Themen managementgerecht aufzubereiten,</li>         <li>ein ausgeprägtes und wertschätzendes Kommunikationsgeschick – sowohl mündlich als auch schriftlich,</li>         <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl, auch in herausfordernden Situationen,</li>         <li>die Bereitschaft, sich mit Themen der Datenarchitektur auseinanderzusetzen,</li>         <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>        </ul>             <h4>Wir bieten Ihnen</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4>             <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.&nbsp;</p>       <p>Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.&nbsp;</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.&nbsp;</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihr Ansprechpartnerin:</strong><br><strong>Frau Nicole Janke, Leiterin Stabsbereich Unternehmensentwicklung und Steuerung, Telefon 06221 5108-52000.</strong></p>       <p>Die <strong>Bewerbungsfris</strong>t endet am <strong>31.12.2025</strong>.</p>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQw_6Bfxv13IT4TBdrmwKAvAGLNL0GzGgoekSUDy5v8z5pvrgyHQ6LeLJIXhNo4AJJxipPXEx8IysKHXDyXbP9LOgzp7l_KLLG3T5UUbOcElS8BwjZGzq5S6iQseTkFVW1-baXOQf93_tjbUezBOtdKiuqFcxa-0hiudknaibxexl9iypd6Q0p2DV4YXGUwaDMJxG25rsxk7RR3ZM5G0hm8" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Referent/in (m/w/d) Datenqualität und Governance

<a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank"> </a>       <a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank">  </a>                            <p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).<br>In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p>                 <p>Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582&nbsp;km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40&nbsp;Behörden mit rund 24.000&nbsp;Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l%C3%A4uft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p>                <p>Das <strong>Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg)</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>befristet für die Maßnahme „Instandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“,</strong> in Vollzeit (39&nbsp;Std./Woche) eine/einen</p>        <h2> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau </h2>         <h2> Der Dienstort ist Heidelberg.<br> Referenzcode der Ausschreibung 20253678_9328 </h2>                      <h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>        <p>Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.</p>        <p>Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:</p>        <ul>         <li>Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:          <ul>           <li>Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen</li>           <li>Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten</li>           <li>Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen</li>           <li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li>           <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li>           <li>Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)</li>          </ul> </li>        </ul>                      <h3>Ihr Profil:</h3>        <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor oder Master/Uni-Diplom)</li>         <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1&nbsp;GER)</li>        </ul>        <h4>Das wäre wünschenswert:</h4>        <ul>         <li>Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)</li>         <li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook)</li>         <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li>         <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>         <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li>         <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität</li>         <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li>         <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>         <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete</li>         <li>Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten</li>         <li>Führerschein Klasse&nbsp;B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren</li>         <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>        </ul>                      <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>        <p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die <strong>Entgeltgruppe 12 </strong>TV Entgeltordnung Bund<strong>.<br></strong>Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p>        <p>Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.<br>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60&nbsp;%), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p>        <p>Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p>        <p>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28&nbsp;€.</p>        <p>Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p>                      <h3>Besondere Hinweise:</h3>        <p>Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p>        <p>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p>        <p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p>        <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>        <p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p>                      <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>         <p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 09.01.2026</strong> über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_aDMirlvb76zSR4t9Nv58e856DKW4GhEIdid6jDYNntbClx2mgk_n1aRy77Ukpf2By-NsahZz5c6Ily5FUBoaE5-qs2mXPGdl_RTsSeVkusOpqFSxUeub1BholcRdFE6tLjkoEPn2TcG9a1SzCfBysG1LfzyezlfTIyBWEU7V_7qsreeLRA7-YPGdZHs" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p>        <p>Wählen Sie dort <strong>„Bewerbung mittels Referenzcode“</strong> aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20253678_9328</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.</p>        <p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis bzw. Uni-Diplom‑​/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p>        <p><strong>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen </strong>bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>&nbsp;oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a></p>        <p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>„Ausbildung/Abschlüsse“</strong> Ihren Studienabschluss und unter <strong>„Berufserfahrung“</strong> die Arbeitgeber der letzten drei Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.</p>        <p>Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.</p>        <p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240494494160224016022401602240" target="_blank"></a><a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a><a href="tel:" target="_blank"></a><a href="tel:49416022401602240" target="_blank"></a>&nbsp;zur Verfügung.<br>(DO:834) (BG:1)</p>                      <h3>Ansprechpersonen:</h3>        <p>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel. <a href="tel:+496221507402" target="_blank">06221&nbsp;507‑402</a>, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel. <a href="tel:+496221507312" target="_blank">06221&nbsp;507‑312</a>, zur Verfügung.&nbsp;</p>        <p>Weitere Informationen unter:</p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau

<h2>Architekten   (w/m/d)</h2>  					  						  					  						  						<p>Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Heidelberg</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 06.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit, befristet bis zum 22.10.2027</p>  					  					  						  						  <p>Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes.</p>  						  <p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p>  <p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p>  						  							  			  	    					<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  					    <ul>  					      <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen des Landes über alle Leistungsphasen der HOAI&nbsp;</li>  					      <li> Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen und Mitwirkung bei der Vergabe&nbsp;</li>  					      <li> Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Kontrolle von Bauprojekten&nbsp;</li>  					      <li> Koordination und Steuerung der Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure und Unternehmer)&nbsp;</li>  					      <li> Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften hin zur Klimaneutralität </li>                              </ul>  				    					   					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)&nbsp;</li>  				  	    <li> Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI wie auch im Projektmanagement&nbsp;</li>  				  	    <li> Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>  				  	    <li>Zielorientierte und agile Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>                                  				  	  </ul>  				  	    				    	  				  				  			  	   			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient&nbsp;</li>  				  	    <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li>  				  	    <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit&nbsp;</li>  				  	    <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten&nbsp;</li>  				  	    <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente&nbsp;</li>  				  	    <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot&nbsp;</li>  				  	    <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW&nbsp;</li>  				  	    <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  			                            				  	  </ul>  				  	        					  					  				  	  <h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Greta Weinberger (Personalreferat) <br>  					    Tel.: 0621 292 3407 </p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Dieter Woitas (Abteilungsleiter Hochbau) <br>  					    Tel.: 06221 54 6988</p>    				  	  <h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 06.01.2026 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-070 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpHeGQC-aRVznlsf_WNPFwiQaMvAAsGP3eY1lHzQN6yF7Au8I3VgT9g-b26SirkR3NMO34-M0fNJiPHp7A4o5bfBYaCS8FtznrCMnOCW5HuX-eUWZVXhlkzOSLZN3-u5rKP0gc9Vo3kphEZaX1DAU3_bw8CRQJ3D9IOwUh4fQPBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p>  					  					  	<h3>WEITERE INFORMATIONEN:</h3>                           						<p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  						<p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite / Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  				  						  						  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Architekt (w/m/d)

<h3>Über uns</h3>            <p><b>Die Stadtwerke Speyer</b> versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p>      <p>      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      </p><p><b>Sachbearbeiter Netzanschluss, Netzeinspeisung und Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)</b></p>

Sachbearbeiter Netzanschluss, Netzeinspeisung und Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

<p>   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n 	</p>   	<p> 	Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständige Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum. 	</p><p> Wir wachsen stetig weiter und das möchten wir auch mit Ihnen. </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

<h2 id="intro_title">Über uns</h2>       <p>Wir suchen eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit für die</p>                   <h2 id="task_title">Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Fach- und Dienstaufsicht in der Kinder- und Jugendarbeit nach §§ 11,12,13,14 SGB VIII und der Kinderbetreuung nach § 45 SGB VIII für die kommunale Kindertagesstätte, die Schulsozialarbeit, das Jugendzentrum sowie für die Schulkindbetreuung an den Grundschulen</li>         <li>Sicherstellung der Umsetzung des Trägerkonzepts sowie der Trägerstandards</li>         <li>Qualitätsentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li>         <li>Impulsgebende Mitgestaltung in den pädagogischen Prozessen, Projekten und Methoden</li>         <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen und Vorgaben, insbesondere der §§ 4 KKG und 8a SGB VIII</li>        </ul>                          <h2 id="quali_title">Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz sowie umfangreiche berufspraktische Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit nach SGB VIII und / oder der Kindertagesbetreuung</li>         <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>         <li>Professionelle Selbst- und Arbeitsorganisation</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Benefits</h2>               <ul>         <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li>         <li>Einen modernen Arbeitsplatz in der Verwaltung</li>         <li>Hinreichendes Angebot zur Fortbildung</li>         <li>Möglichkeit zur Einzel-Supervision</li>         <li>Mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung</li>         <li>Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld</li>         <li>Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil</li>         <li>Fahrradleasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung</li>        </ul>

Sachgebietsleitung Bildung, Jugend & Familie (m/w/d)

<h2 id="title">Sachgebietsleitung Bauordnung (m/w/d)</h2>                             <h2 id="intro_title">Das Sachgebiet Bauordnung ist Teil des Fachbereichs Planung &amp; Technik. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Teams mit 2 Mitarbeitenden.</h2>       <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als</p>                   <h2 id="task_title">Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Leitung des Sachgebiets, Organisation des Dienstbetriebs</li>         <li>Verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li>         <li>Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen (z.B. Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li>         <li>Durchführung von Bauberatungen und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und Fachplanern</li>         <li>Begleitung von Klageverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren, Vertretung der Stadt vor den Verwaltungsgerichten, Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten bei Verfahren vor Gerichten</li>        </ul>                          <h2 id="quali_title">Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenens Studium in Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt oder einem juristischen Abschluss (mind. 1 Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li>         <li>Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- oder Bauplanungsrecht, dem Baunebenrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht</li>         <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen und rechtssichere Verwaltungsakte zu erlassen</li>         <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>         <li>Resilienz und Teamfähigkeit</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Benefits</h2>               <ul>         <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li>         <li>Einen zeitgemäßen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li>         <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung</li>         <li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung</li>         <li>Arbeitsfrei an Heilig Abend, Silvester, Kerwemontag und am Nachmittag des Faschingsdienstag</li>         <li>Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil</li>         <li>Fahrradleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung</li>        </ul>

Sachgebietsleitung Bauordnung (m/w/d)

<p><strong>Wir sind</strong> eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte im Haus der Kinder eine/n</p>  <p><strong>Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</strong></p>  <p>wie Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc., für&nbsp;unsere <strong>Kindertagesstätte Haus der Kinder - Kindergarten&nbsp;</strong>unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD.</p>  <p><strong>Sie finden bei uns:</strong></p>  <ul> 	<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> 	<li>Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> 	<li>umfassende Fortbildungsangebote und Supervision,</li> 	<li>eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit,</li> 	<li>Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket,</li> 	<li>Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen,</li> 	<li>mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind,</li> 	<li>ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander,</li> 	<li>in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind,</li> 	<li>Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet.</li> </ul>  <p>Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein.</p>  <p><strong>Sie selbst:</strong></p>  <ul> 	<li>bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG,</li> 	<li>setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um,</li> 	<li>besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien,</li> 	<li>bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein.</li> </ul>    <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.</p>  <p>Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a>.</p>

29 Öffentlicher Dienst Jobs in 67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland