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<ul> <li> Koordination und administrative Begleitung von Einstellungsverfahren von Professor*innen </li> <li> Planung und Organisation von Sitzungen der Berufungskommissionen, Hearings und Vor-Ort-Besuchen </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen für Vorstand und Fachbereichsrat </li> <li> Prüfung der Ausschreibungstexte auf rechtliche Vorgaben, Veröffentlichung und Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Verwaltungsprozesse </li> <li> Gewährleistung der Compliance nach datenschutz- und verfahrensrechtlichen Standards </li> <li> Unterstützung der Fachbereichsratsadministration </li> </ul>

Berufungskoordinator*in (m/w/d)

<ul> <li> Standortmarketing, Außenwirtschafft«, die den reibungslosen Ablauf unseres </li> <li> Büroalltags unterstützt und als erste Anlaufstelle für interne und externe </li> <li> Ansprechpartner fungiert. </li> <li> Terminmanagement der Abteilungsleitung und der Abteilung, </li> <li> Anforderung und Überwachung von Terminvorbereitungen, </li> <li> Erledigung von Korrespondenz und Bearbeitung von Vorgängen </li> <li> (sowohl analog als auch in der eAkte) und Verfügungen innerhalb der Abteilung, </li> <li> Vorbereitung von Besprechungen und Dienstreisen, </li> <li> Abwicklung des Telefonverkehrs, </li> <li> Gästeempfang und Bewirtung. </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) im Vorzimmer der Abteilungsleitung

<ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und strukturierte Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li> Beobachtung, Begleitung und fachgerechte Dokumentation kindlicher Bildungs- und Spielprozesse </li> <li> Begleitung der Kinder mit einem ausgewogenen Maß an Nähe und professioneller Distanz </li> <li> Verlässliche Umsetzung von Schutzkonzepten und kindgerechtem Verhalten in Konfliktsituationen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen von Entwicklungsgesprächen </li> <li> Erstellung und Pflege von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen </li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d)

IT-Supporter/-in im Produktmanagement (m/w/d)

<ul> <li> Human Resource Controlling, HR-Forecasting, HR-Management </li> <li> Strategische und operative Personalplanung, Personalbedarfsplanung </li> <li> Analyse von Demografie, Fluktuation, Entwicklung von Szenarien und Modellen </li> <li> Vorbereitungen für Verhandlungen zu Personalkosten </li> <li> Arbeitsrecht, DRK-Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen </li> <li> Kennzahlenanalysen und Reporting zur Beratung sowie Empfehlungen an die Bereichsleitung </li> <li> Mitentwicklung von Human Resource Tools (Software, Dashboards etc.) </li> </ul>

Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

<ul> <li> Steuerung ausgewählter (Teil-)Projekte im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li> Moderation und Dokumentation klinischer Prozessworkshops (Ist-/Soll-Modellierung) </li> <li> Analyse und Mapping von IT-Systemen, Rollen und Datenflüssen </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien und Vorstand </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und Projektleitungen </li> <li> Unterstützung des Change-Managements zur nachhaltigen Umsetzung digitaler Lösungen </li> </ul>

Referent*in (m/w/d) Digitalisierung

<ul> <li> Naturschutzrecht und Grundsatzfragen Naturschutz </li> <li> Landwirtschaft und Weinbau </li> <li> Bodenschutz </li> <li> Hochwasserschutz </li> <li> Immissions- und Lärmschutz </li> <li> Ländlicher Raum </li> <li> Mitarbeit im Informations- und Beratungszentrum Hochwasservorsorge Rheinland-Pfalz (IBH) </li> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenverantwortliche Bearbeitung von kommunalrelevan-ten Themen aus den Bereichen Naturschutz, Klimawandel und ländlicher Raum sowie die Mitarbeit im Informations- und Beratungszentrum Hochwasservorsorge Rheinland-Pfalz (IBH) - Änderungen bleiben vorbehalten. </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Positionen zu aktuellen tech-nischen, regulatorischen und politischen Themen. </li> <li> Rechtliche Beratung unserer Mitglieder. </li> <li> Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verban-des nach außen, beispielsweise bei externen Veranstaltungen, Anhörungen und im Aus-tausch mit Ministerien. </li> <li> Zusammenarbeit mit Mitgliedskommunen und anderen Partnern. </li> <li> Zur Tätigkeit beim IBH gehört insbesondere </li> <li> Inhaltliche Konzeption, Organisation, Durchführung sowie Nachbereitung von Work-shops und Öffentlichkeitsveranstaltungen sowie online-Fachveranstaltungen zur Hochwasser- und Starkregenvorsorge. </li> <li> Recherche und fachliche Aufarbeitung von Themen aus dem Bereich des Hochwas-serrisikomanagements wie hochwasserangepasstes Planen, Bauen und Sanieren, Notfallplanung, Verhaltensvorsorge. </li> <li> Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit insb. über die sozialen Medien zu den The-men Hochwasser- und Starkregenvorsorge. </li> </ul>

Referent:in (m/w/d) für den Bereich Naturschutz, Klimawandel und ländlicher Raum

<ul> <li> Wir bieten eine  unbefristete  Stelle (Teilzeit oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden) mit folgenden Aufgaben und Herausforderungen: </li> <li> Assistenz bei der Referatsarbeit wie Schriftverkehr (Fertigung von Schriftstücken        nach Diktat oder nach Stichpunkten, Überarbeitung von Schriftstücken), digitale Ablageführung,       Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen, </li> <li> Gestaltung von Vorlagen, Publikationen, Veröffentlichungen, Programmen und       Druckwerken, </li> <li> Pflege der Inhalte unseres Intranets für unsere Mitglieder sowie unseres Gremieninformationssystems, </li> <li> Vertretung der Assistentin der Geschäftsführung. </li> </ul>

Fachkraft für Bürokommunikation (m/w/d)

<ul> <li> Beratung von Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen Fragen, die im unmittelbaren Zusammenhang mit der aktuellen Krankenhausversorgung stehen </li> <li> Beratung bei der Erschließung geeigneter Hilfsmöglichkeiten und Ressourcen </li> <li> Termingenaue Organisation von Rehamaßnahmen bzw. häuslicher und stationärer Versorgung </li> </ul>

Dipl. Sozialarbeiter*in/ -pädagog*in (m/w/d)

<ul> <li> Analyse von humanen Bildgebungsdatensätzen (vor allem strukturelles MRT) </li> <li> Mathematische und statistische Analysen von Messdaten und Datenmodellierung </li> <li> Entwicklung von Strukturen und Prozessen, um unsere großen Datensätze für die wissenschaftliche Nutzung zu optimieren </li> <li> Optimierung der MRT-Untersuchungstechniken und MRT-Sequenzen </li> <li> Erarbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen und Auswertung der quantitativ erhobenen MRT-Daten </li> </ul>

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