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Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) 				 			 					Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 				 Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Fachberatung Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden im Kreis Mettmann. 				 			 		Stellenbeschreibung 	 Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die 		<ul> <li>pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten. </li><li>Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung. </li><li>Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden. </li><li>Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben. </li><li>Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung. </li><li>Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen. 			</li></ul> Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen. 			 					 		 				 				 				 						 					 Du bringst mit 					<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung </li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse </li><li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen </li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften </li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 					</li></ul> 				 			 				 					Wir bieten dir 					<ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* (€ 3.606,82 - € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li><li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li><li>Schutz- und Rechtekonzept </li><li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li><li>Nachhaltigkeitskonzept </li><li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li><li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 					</li></ul> 				 				 				 	 				 						 Eckdaten 						<ul> <li>Nummer: 154426 </li><li>Erstelldatum: 31.10.2025 </li><li>Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li><li>Einrichtung: AWO Geschäftsstelle Mettmann , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li><li>Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li><li>Zum / ab: 01.01.2026 </li><li>Befristete Anstellung , befristet bis längstens zum 31.10.2027 </li><li>Teilzeit - flexibel 						</li></ul>

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d) 				 			 					Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 				 In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026. 				 			 		Stellenbeschreibung 	 		<ul> <li>Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz </li><li>Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule </li><li>Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam </li><li>Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger </li><li>Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement) </li><li>Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis </li><li>Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR </li><li>Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs 			</li></ul> Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du <a href="https://awo-kreis-mettmann.de/kita-und-schulassistenz/" target="_blank">hier</a>. 			 					 		 				 				 				 						 					 Du bringst mit 					<ul> <li>Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter* in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen) </li><li>Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11) </li><li>Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 					</li></ul> 				 			 				 					Wir bieten dir 					<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li><li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit) </li><li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li><li>Schutz- und Rechtekonzept </li><li>Mitgestaltung der Zukunft </li><li>Nachhaltigkeitskonzept 					</li></ul> 				 				 				 	 				 						 Eckdaten 						<ul> <li>Nummer: 155923 </li><li>Erstelldatum: 16.10.2025 </li><li>Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li><li>Einrichtung: Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li><li>Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li><li>Zum / ab: 01.01.2026 </li><li>Festanstellung </li><li>Teilzeit - flexibel </li><li>Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 						</li></ul>

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d)

<ul><li>Publizierung bis: 29.10.2025</li></ul><h3>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</h3> Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp; Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp; <h2>Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“</h2> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesO NRW. Die Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Wochenstunden.&nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich.&nbsp; Die zukünftigen Schwerpunkte der Abteilung sollen sich auf die Projektsteuerung und -leitung der Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsprojekte konzentrieren. Gesucht wird eine Abteilungsleitung mit Verstand und Herz und Personalführungserfahrung. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst <ul> <li>die Leitung der Abteilung „Techn. Gebäudemanagement mit z. Zt. 3 Sachgebieten mit den Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Projektsteuerung von Großprojekten</li> <li>Energiemanagement</li> <li>Brandschutz</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberpflichten für die Gebäude des Kreises</li> <li>zentrale Störungsannahme</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Führung der Abteilung <ul> <li>Mitarbeit bei der Optimierung des Aufbaus der Abteilung mit den entsprechenden organisatorischen Änderungen</li> <li>Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung fachliche Einweisung der Beschäftigten der Abteilung</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung / fachliche Führung</li> <li>Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation</li> <li>Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung und Festlegung der internen Arbeitsabläufe, Personaleinsätze, Kommunikation und Kooperation sowie Zielführung mit anderen Abteilungen / Bereichen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>folgende Tätigkeitsfelder <ul> <li>verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Steuerung, Planung, Beratung und der jeweiligen Gutachter_innen</li> <li>Prüfung und Bewertung externer Planungen</li> <li>Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien</li> <li>Projektmanagement sowie Betreiberverantwortung / Verkehrssicherheitspflichten</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung, -steuerung und -controlling</li> <li>Baukostenermittlung und -analyse</li> <li>Optimierung des Ausschreibungs- und Vergabemanagement / -controlling</li> <li>Prozesssteuerung und Maßnahmencontrolling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Prozessen</li> <li>Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten</li> </ul> </li> </ul><h2>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</h2><ul> <li> Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe II (ehemaliger höherer Dienst) des bautechnischen Dienstes oder </li> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master)&nbsp; der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Versorgungstechnik oder vergleichbar&nbsp; </li> </ul><h2>Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem:</h2> <ul> <li>eine fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, AHO, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, d.h. mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit souverän aufzutreten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine überdurchschnittliche strategische und methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch</li> <li>Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten und nicht die eigene Organisationseinheit isoliert zu betrachten</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> </ul> </li> </ul> Im Hinblick auf Ihre Führungsposition sind zudem auch folgende Kompetenzen unerlässlich: <ul> <li>Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung und Fürsorge für die Mitarbeiter_innen zu übernehmen</li> <li>Identifikation mit der Führungsrolle</li> <li>Fähigkeit, andere zu motivieren, die gesteckten Ziele zu erreichen sowie ein wirkungsorientierter Einsatz von Ressourcen im Sinne der Verwaltungsziele</li> <li>Fähigkeit, Stärken und Schwächen zu erkennen, Stärken zu fördern und adäquat zu unterstützen sowie Schwächen abzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Vorgabe und Vereinbarung von abgeleiteten individuellen Zielen um Potenziale der Mitarbeiter_innen auszureizen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul><h2>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</h2> Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): &nbsp; Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; &nbsp;Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. &nbsp; In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann&nbsp; &nbsp;&nbsp;

Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

<h3>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</h3> Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp; Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp; <h3>Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"&nbsp;</h3> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.&nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich.&nbsp; Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: <ul> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul><h2>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</h2><ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul><h3>Wir erwarten zudem:</h3> <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere o &nbsp; mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o &nbsp; Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o &nbsp; die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o &nbsp; gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere o &nbsp; selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o &nbsp; Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o &nbsp; Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o &nbsp; souveränes Auftreten&nbsp; o &nbsp; Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere o &nbsp; Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o &nbsp; eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o &nbsp; Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Methodische Kompetenz, insbesondere o &nbsp; Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o &nbsp; Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz, insbesondere o &nbsp; vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o &nbsp; Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>eine&nbsp;interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit&nbsp;in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung&nbsp;gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein&nbsp;Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes&nbsp;Job-Ticket&nbsp;sowie&nbsp;kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits&nbsp;– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie&nbsp;hier.<h3>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</h3> Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): &nbsp; Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; &nbsp; Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. &nbsp; In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann&nbsp; &nbsp;&nbsp;

Ingenieur:in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt 				 Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich be­ein­flusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungs­kräf­te verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre in­di­vi­du­el­len Stär­ken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigen­initiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern. 				 					 					 				 		 		Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg 			 					Als Maschinenbediener (m/w/*) Produktionam Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: 					<ul> 					 <li>Selbstständiges Einrichten und sicheres Bedienen der Produktionsmaschinen.</li> 					 <li>Regelmäßiges Reinigen und Rüsten der Anlagen innerhalb vorgegebener Zeitvorgaben.</li> 					 <li>Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung von Prozessen und Anlagen; Unterstützung der Instandhaltung bei Störungen und Wartungsarbeiten.</li> 					 <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards.</li> 					 <li>Lückenlose Dokumentation und Berichterstattung in SAP (MES) sowie in Regelkarten, RUN-Karten (Laufkarten) oder vergleichbaren Systemen. </li></ul> 					 			 Das sind Ihre Kompetenzen 			 Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: 			 <ul> 			 <li>Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung.		 </li> 			 <li>Relevante Berufserfahrung in der Maschinenbedienung.		 </li> 			 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.		 </li> 			 <li>Bereitschaft im 7-Tage-4-Schicht-Betrieb zu arbeiten.		 </li></ul> 			 Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: 			 <ul> 			 <li>Kenntnisse aller Sicherheitsbestimmungen sowie technisches Verständnis.		 </li> 			 <li>Gutes Qualitätsverständnis und Grundlagen des Qualitätsmanagements.		 </li> 			 <li>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP etc.).		 </li> 			 <li>Teamfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.		 </li> 			 <li>Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Flexibilität.		 </li></ul> 			 Stellenbezogene Informationen 			 <ul> 			 <li>Schichtmodell: Vollkontinuierlicher Schichtbetrieb.		 </li> 			 <li>Vertragsart: Befristeter Vertrag für zunächst 1 Jahr.		 </li> 			 <li>Arbeitsort: Hilden, vor Ort.		 </li> 			 </ul>

Maschinenbediener (m/w/*) Produktion

In unserer Lagerwirtschaft erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 				 				 				 				 				 							 In diese Aufgaben steckst du deine Energie Lagerlogistik <ul><li>Annahme und Prüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Be- und Entladen von Waren mit Hubwagen, Gabelstapler oder Portalkran</li><li>Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung von Materialien</li><li>Ausgabe und Rücknahme von Materialien und Werkzeugen</li><li>Organisation und Ausgabe von Arbeitsschutzkleidung zur Reinigung</li></ul>Dokumentation<ul><li>Erfassung und Buchung von Materialbewegungen per PC oder Handscanner</li><li>Dokumentation von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem (SAP – MM/Material)</li><li>Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul>Lagerpflege<ul><li>Pflege der Lagerflächen, Lagereinrichtungen und eingesetzten Maschinen</li><li>Entsorgung von Verpackungsmaterial</li></ul>Die Durchführungsorte für die genannten Tätigkeiten sind sowohl unser Zentrallager als auch unser Freilager vor Ort auf dem Betriebsgelände. 	 				 				 				 				 							 Das bringst du mit Fachliche Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik&nbsp;(m/w/d)</li><li>Erfahrung mit Materialien aus der Strom-, Gas- und Wasserversorgung wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP (Modul MM)</li><li>Besitz eines gültigen Flurfördermittelscheins (Staplerschein)</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Dein Antrieb <ul><li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li><li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li><li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li><li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li><li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li><li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li><li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li></ul> 	 				 				 				 				 						 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? 						 Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv32A2Su5crlYNNNC-PBtwTKgEsXCiMwbpb5E1JdP3hrN53MmhNDDCb07uwbET0n4jdQbmX91RkqxwmGBut11cBH4NkLGQbLwBKsr9eNxzHIuvuTm2MPJJJdlFIYq7anyOv-KrCXz3qKLb-bXwAOnRi6vyJEGcUEEQkfEcBxUMdYdWOqR8ZYGjDtgl6603CpLR3CMexnJ4Ui0" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. 				 				 				 							Kontakt Nicoletta Musotto SWS Netze Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon: 0212 295-1315 E-Mail: <a href="mailto:info@netze-solingen.de" target="_blank">info@netze-solingen.de</a> Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Lagerist*in (m/w/d) - befristet für ein Jahr

Beschäftigungsumfang:&nbsp; 39 Std. / Woche Beschäftigung:&nbsp; unbefristet Frühester Beginn:&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir, die Technischen Betriebe Solingen Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte – offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst – prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! Die Stelle ist im&nbsp;Teilbetrieb Gebäude, Beleuchtung &amp; IT, Facility Management&nbsp;zu besetzen und mit E9B (3.676,89 € - 5.168,68 € mtl.) TVöD ausgewiesen. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Sie übernehmen die selbstständige Bauleitung und Bauüberwachung von größeren betriebseigenen Bauvorhaben und steuern dabei im Team externe Partner, wie etwa beim Standortkonzept TBS 2030.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Abnahme von Bauleistungen sowie die Dokumentation der Baufortschritte.</li> <li>Sie führen regelmäßig Baustellenbegehungen durch und stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards eingehalten werden.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker, Fachrichtung Hochbau.</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung, der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management sammeln.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, HOAI, LBO, GEG, DIN) und sind sicher im Umgang mit MS-Office, AVA- und CAD-Programmen.</li> <li>Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: ✔ Sinnstiftender und krisensicherer&nbsp;Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD ✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung ✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme ✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage ✔ Fahrradleasing ✔ Gute Erreichbarkeit ✔ Teilzeit möglich &nbsp; &nbsp; Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Svenja Decker Tel. 0212/290 4186 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: David Drescher Tel. 0212/290 4317 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 30.11.2025. Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. &nbsp;<a href="https://kununu.com/de/technische-betriebe-solingen1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_logo_small&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a>

Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d)

Beschäftigungsumfang:&nbsp; 39 Std. / Woche Beschäftigung:&nbsp; unbefristet Frühester Beginn:&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Entsorgung Solingen GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Technischen Betriebe Solingen. Sie ist verantwortlich für die Abfallentsorgung im Bereich der gelben und blauen Tonnen. Außerdem betreibt sie am Standort Bärenloch das EntsorgungsZentrum sowie am Standort Tersteegenstraße eine moderne Umschlagstation für verschiedene Abfälle. Die Stelle ist im Teilbetrieb&nbsp;Abfallwirtschaft zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Entsorgung Solingen GmbH. Sie beträgt derzeit 3.112,15 € brutto monatlich zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung.​ <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Sie übernehmen die Beratung und Einweisung von Bürgerinnen und Bürgern an den Abladestellen.</li> <li>Sie sind zuständig für Kontrollen bei Anlieferungen und Wiegevorgängen sowie die fachgerechte Sortierung von Abfällen und Wertstoffen.</li> <li>Sie behalten jederzeit einen Überblick über das gesamte Betriebsgelände und unterstützen im Tagesgeschäft auf dem Wertstoffhof bzw. der Kompostierungsanlage.</li> <li>Außerdem bedienen Sie unterschiedliche Fahrzeuge wie Radlader, Bagger und übernehmen Lieferungen mit dem LKW.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Sie bringen die notwendige körperliche Belastbarkeit für einen bewegungsreichen Arbeitstag im Freien mit und überzeugen durch ein freundliches, bürgerorientiertes Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gutes technisches Geschick und Interesse an der Abfallwirtschaft.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse C.</li> <li>Die Bereitschaft zur Samstagsarbeit rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: ✔ Sinnstiftender und krisensicherer&nbsp;Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD ✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung ✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme ✔ Zuschuss zum Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Roland Gebhardt Tel. 0212/3808320&nbsp; Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: David Drescher Tel. 0212/290 4317 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 23.11.2025. Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass per Post eingegangene oder persönlich abgegebene Bewerbungsunterlagen zwar im Verfahren berücksichtigt, aber nicht zurückgesandt werden können.

Platzwartin/Platzwart / Mitarbeiterin/Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d)

Unsere Netzplaner*innen für Stromnetze gestalten die Energieversorgung von morgen.&nbsp;Sie planen und projektieren Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen, entwickeln Anschluss- und Netzkonzepte und prüfen Netzverträglichkeiten. Mit technischem Fachwissen und einem Blick fürs Ganze sorgen sie dafür, dass unsere Stromnetze effizient, sicher und zukunftsfähig bleiben. 				 In unserer Abteilung Netzmanagement Strom erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 				 				 				 				 				 							 In diese Aufgaben steckst du deine Energie <ul><li>Planung und Projektierung:&nbsp;Du planst und projektierst Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen – von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Kostenkalkulation und Vorbereitung der&nbsp;Ausschreibung.</li> <li> Technische Konzepte:&nbsp;Du entwickelst technische Konzepte für vielfältige Kundenanfragen, erarbeitest Anschlusslösungen und erstellst technische Zeichnungen mit CAD-Systemen.&nbsp;Außerdem konzipierst du Anschlusslösungen für Sonderanschlüsse mit Blick auf technische Vorgaben und wirtschaftliche Anforderungen.</li> <li> Netzanalysen und -berechnungen:&nbsp;Du konfigurierst und nutzt unser Netzberechnungssystem NEPLAN für Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und führst Netzverträglichkeitsprüfungen durch, z. B. für Ladesäulen, dezentrale Erzeugungsanlagen oder neue Verbrauchsanlagen.</li> <li>Projektarbeit: Du bringst dein Fachwissen in Projektgruppen ein und unterstützt die Entwicklung neuer Netzkonzepte.</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Das bringst du mit <ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in</li><li>Softwarekenntnisse: MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert)</li><li>Arbeitsstil: Eine strukturierte und kreative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement</li><li>Persönliche Kompetenzen: Ein gutes tätigkeits- und bereichsübergreifendes Verständnis, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Dein Antrieb <ul><li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li><li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li><li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li><li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li><li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li><li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li><li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li></ul> 	 				 				 				 				 						 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? 						Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9pJHeGQC9aRcZp33gJw49aYwPgiO7Pc4nL1zh_bGMiH7gASIGOIidbLEZkREUujpdP5twKD8dzCD1qcrhL7-SNaPpsPrEiL-xP4fo09O7vLWXM7e-T5_6QpJuEllzDG3MZt4aaG1kWyfkyczehKE2bm0kAJ5rIEgrm_q70RFp4BczYs4aRUGIM886KkUTV3M_08rd83vjz8sdx_YumyAEMUi0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. 				 				 				 							Kontakt Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. Wir expandieren und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Arbeitsprozesse zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Bewohner. Für dieses spannende und herausfordernde Arbeitsumfeld suchen wir Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement in die Ev. Stiftung Tannenhof. 	 	Wir suchen Sie als: Sachbearbeiter Wirtschaftsabteilung / Einkauf (m/w/d) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VollzeitWas sind Ihre Aufgaben:<ul> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich Beschaffungsprojekte und stimmen diese bereichs- und hierarchieübergreifend ab </li><li>Sie sind für die Beschaffung der Fachabteilungen zuständig und hinterfragen den Bedarf kritisch </li><li>Sie integrieren sich in ein bestehendes Team, in welchem die Kollegen Sie und die gemeinsame Teamarbeit schätzen; bei uns hilft jeder jedem! 	</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul> <li>eine abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch aus dem technischen Bereich mit kaufmännischer Zusatzqualifikation </li><li>lösungsorientiertes Handeln für ein breitgestreutes Feld an Herausforderungen </li><li>Interesse für das Umweltmanagement oder der Bereitschaft für eine Qualifikation </li><li>sichere EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse </li><li>Führerschein</li></ul> Was Wir bieten: 	 	 		Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 	 		 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 	 	 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Parkplätze auf dem Gelände 	 Kita auf dem Campus in Remscheid 	 Sport- und Fitnessangebote 	 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 	 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Scheck, Wirtschaftsabteilung, gerne telefonisch unter 02191 12-2100 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qAONsglymhJHlh-55BvWQGgk8KOjve_OqcPtJdVROeSGOwF47bCQAWG5lqQz_SrGGq3QLDxPgV5oSfunr_2wTet_wzuZGYL2YXNejNthkGkTBf92SI_2Bz4W6U8SzYb0qKkkbnuiLvZ5wRpadt8ThpMnGVTl6so5HYGCY8BhATCqU2kadZA" target="_blank">Bewerben</a>

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