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Teamleiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst Standort: Minden Beschäftigungsart: Unbefristet Bewerbungsfrist: 19.11.2025 Besoldung/Entgelt: Arbeitszeit: Eintrittsdatum: A12 / TVöD-SuE S 17 	Vollzeit 	Zum nächstmöglichen Zeitpunkt KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Sie sind Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit und suchen eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie den Unterschied machen und echten Einfluss nehmen können? Dann verstärken Sie unser Team im Jugendamt des Kreises Minden-Lübbecke 	Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. Mitgestalten. Ihre Aufgaben bei uns: Führung und Leitung eines 13köpfigen Teams an unserem Standort Lübbecke in der Bezirkssozialarbeit Sicherstellung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII Fachliche Leitung der Erziehungshilfe sowie verantwortliche Steuerung der Leistungserbringung Koordination der Aufgabenerfüllung, um höchste Qualität in der sozialen Arbeit sicherzustellen Öffentlichkeitsarbeit Beschwerdemanagement Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung 			 Profil. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Erziehungswissenschaften Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst - vorzugsweise in den letzten 5 Berufsjahren Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Zugelassen sind Bewerber*innen der Besoldungsgruppe A12 oder A11 LBesG NRW und der Entgeltgruppe S17 oder S15 TVöD-SuE Besonderheiten. Gut zu wissen: Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens sowie auch den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen 	 Mehrjährige Führungserfahrung (möglichst in einer öffentlichen Verwaltung) wünschenswert +Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und zu gestalten 	 +Regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 	 +Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven im Kreis Minden-Lübbecke 	 +Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten 	 +Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Beitrag 	 +Dienstradleasing 	 +Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KREIS MINDEN-LÜBBECKE &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der Landrat &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalamt Postfach 25 80, 32382 Minden <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJXeCQR72Rfxv31I5jJm2aywKAvAyD5m8qnsqIZvVhdCnlsqzQvVimaE46eeuvvwnP4BSmWU8cyG6oIh4ychZA5B5QBMtUWgR3VOoCcOiHNP53UlyOceeWryrmIFAs2ygdRV8sXrpeeaD_88iElBwsLUff59EyHvd2eHTxal5fA" target="_blank"> HIER ONLINE BEWERBEN</a>

Teamleiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst

Psycholog*in für die Regionale Schulberatungsstelle in der Beratungsstelle für Schul- und Familienfragen Standort: Minden Beschäftigungsart: Unbefristet Bewerbungsfrist: 19.11.2025 Besoldung/Entgelt: Arbeitszeit: Eintrittsdatum: EG 13 TVöD-V Vollzeit (Teilzeit möglich) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Mitgestalten.. Ihre Aufgaben bei uns: Diagnostik im schulischen Kontext 	 Systemberatung Schule 	 Einzelfallhilfe 	 Krisenintervention 			 Profil. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universitäts-Diplom/Master) im Bereich Psychologie 	 Fahrerlaubnis der Klasse B Besonderheiten. Gut zu wissen: Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen 	 Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherstellen 	 Im Rahmen der Aufgaben Krisenintervention ist das Krisenhandy zu besetzen + Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben 	 + Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten 	 + Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten 	 + Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude 	 + Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot 	 + Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KREIS MINDEN-LÜBBECKE &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der Landrat &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalamt Postfach 25 80, 32382 Minden <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQR7WTMirBsbuvNaYZHvFbWQ0xHjHJQaoSlZe9k864uhIHD9OyNe6S2Favf3ceKDBqas09mWXxOXwVwrypSn8IfnLM-HYUGoZkd9aUeqQZ-mTB9kMyDscA7jSjq9tN0-jghjhdtxHcDCuPmbMq2f3_cK_UB0ml-tvLSl5Q" target="_blank"> HIER ONLINE BEWERBEN</a>

Psycholog*in für die Regionale Schulberatungsstelle

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford- Bielefeld in Lübbecke zum 01.06.2026 eine/n Die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Bielefeld und den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus und der Tierhaltung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte: </h2> <ul> <li>Sie führen die produktionstechnische Beratung mit Schwerpunkt Düngung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerschonenden Landbewirtschaftung für Betriebe in den Beratungsgebieten zur EG-Wasserrahmenrichtlinie durch </li><li>Sie unterstützen die Betriebe bei der Umsetzung von Maßnahmen für den Wasserschutz auch regional </li><li>Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenberatungen </li><li>Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen für landwirtschaftliche Betriebe </li><li>Sie verfassen Informationsrundschreiben </li><li>Sie verfassen Veröffentlichungen und halten Vorträge </li></ul> <h2>Was Sie mitbringen:</h2> <ul>		 <li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung </li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Pflanzenproduktion, Düngung, Pflanzenschutz und Bodenschutz </li><li>Grundkenntnisse des Gewässerschutzes, landwirtschaftliche Praxis erwünscht </li><li>Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe erwünscht </li><li>Persönliche Identifikation mit der Wasserschutzberatung </li><li>Durchsetzungs- und Integrationsvermögen </li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise </li><li>Führerschein für PKW </li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>	Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle </li><li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert </li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 	 </li></ul> flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Gute ÖPNV-Anbindung Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement <h2>Job Kompakt:</h2> Bewerbung über Website Besetzung zum 01.06.2026 in Lübbecke Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: <ul> 	<li>Dr. Andrea Kauka, Telefon: 0221 5340-521, E-Mail: <a href="mailto:andrea.kauka@lwk.nrw.de" target="_blank">andrea.kauka@lwk.nrw.de</a> </li><li>Birger Ridder, Telefon: 05272 3701-210, E-Mail: <a href="mailto:birger.ridder@lwk.nrw.de" target="_blank">birger.ridder@lwk.nrw.de</a></li></ul> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: <ul> 	<li>Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a></li></ul> Werden Sie Teil des Teams!

Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie im landwirtschaftlichen Bereich

Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Für unsere 2-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung „Bustedt“ in Bünde suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene, fach- und sozialkompetente Kindergartenleitung (m/w/d) (Mutterschutz und Elternzeitvertretung) umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und Leitungsqualitäten. eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine Vollzeitstelle, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung. Die Begleitung durch die Fachberatung, eine Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie. Die Ev. Kita „Bustedt“ <ul> <li>bietet 40 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren</li> <li>arbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Angebote und Projekte rund um die Bildungsbereiche Musik, Sprache und Kommunikation</li> <li>ist Partner von Kita &amp; Co</li> <li>ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeinde</li> </ul>

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