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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Festanstellungsvertrag (Mutterschutz/ Elternzeitvertretung)             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch             </p>                                   <h3>Gesundheitsleistungen</h3>             <p>               Hansefit Fitnesscenter             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                             <h2>Über Uns:</h2>             <p>Unsere Kindertagesstätte Hand in Hand ist eine von zwei evangelischen Einrichtungen der Kirchengemeinde Köndringen und bietet eine liebevolle, familiäre und anregende Umgebung für die Entwicklung von 83 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir betreuen die Kinder in vier Gruppen: Eine Ganztagsgruppe, eine Regelbetreuung, eine Mischgruppe mit verlängerten Öffnungszeiten und Regelbetreuung, eine Krippengruppe. Wir arbeiten in unserer Einrichtung nach dem situationsorientierten Ansatz. Für uns bedeutet das, das Kind an dem Punkt seiner Entwicklung abzuholen, an dem es sich aktuell befindet. Unser teiloffenes Konzept mit festen Stammgruppen fördert die Selbstständigkeit und das Miteinander der Kinder. Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württembergs und integrieren gezielt Elemente aus der Montessoripädagogik sowie dem Ansatz von Emmi Pikler. Dabei legen wir großen Wert auf die Vermittlung christlicher Grundwerte. So schaffen wir eine ganzheitliche Förderung, welche die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellt.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.</p>     <p>      Sie möchten mit Ihrer Expertise im Ausländerwesen nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!      </p><p>      Für unsere Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die das Sachgebiet Ausländerwesen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick leitet.     </p>     <p>Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d)</p>     <p><strong>unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG        </strong></p><p> Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen.</p>              <p>Darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</p>           <ul>       <li>Ein abwechslungsreicher und <strong>zukunftssicherer Arbeitsplatz</strong> mit Gestaltungsspielraum </li>       <li>Das gute Gefühl, Sinnvolles zu tun – in einem <strong>motivierten und aufgeschlossenen Team</strong> </li>       <li>Ein strukturiertes Onboarding und eine <strong>offene Kultur</strong>, die auf Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Unterstützung beruht </li>       <li><strong>Flexibles und mobiles Arbeiten</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li>       <li>Individuelle <strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li>       <li>Ein <strong>aktives Gesundheitsmanagement</strong> sowie attraktive Zusatzleistungen wie <strong>JobRad</strong> </li>      </ul>          <p>Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig</p>           <p>In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Ausländerwesen und gestalten die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Aufenthalts-, Asyl- und Staatsangehörigkeitsrecht aktiv mit.&nbsp;<strong>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</strong> </p>      <ul>       <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Ausländerwesen </li>       <li>Entscheidung in Grundsatzfragen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen </li>       <li>Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li>       <li>Verantwortung für die Bereiche Einbürgerung, Staatsangehörigkeitsrecht, Ausländerrecht und Asylrecht </li>       <li>Fachaufsicht über Standesämter, Melde- und Passbehörden im Landkreis Lörrach</li>      </ul>          <p>Das bringen Sie mit</p>           <ul>       <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt </li>       <li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, idealerweise im Ausländerwesen </li>       <li>Eine moderne, agile Führungshaltung mit Mut zu Veränderung und Weiterentwicklung </li>       <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li>       <li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen</li>       <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Perspektiven&nbsp;&nbsp; </li>      </ul>          <p>Jetzt sind Sie dran!</p>     <p>      Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Verwaltung aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SUNIozojogDh0_GbWsUPb7H8bxmUQzM7OGu_oJ_RVolpWwsJ-_jD1FJ8EhHCKJd2127S0-hO_CqjJhZ8vSwUs89UxefXS0srKq7Czji-4fhw" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"></a><strong><a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a></strong>     </p>

Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d)

<p>Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.</p>     <p>Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?</p>     <p>Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d)</p>     <p><strong>unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG</strong>     </p>         <p>Warum wir?</p>           <ul>       <li>Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing, das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen</li>       <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li>       <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>       <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li>       <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li>      </ul>          <p>Was ist zu tun?</p>           <ul>       <li>Medienübergreifende Verfahrensführung bei umweltrelevanten Projekten, insbesondere im Bereich Wasserrecht. Dazu gehören insbesondere die Durchführung und Begleitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren, die Bearbeitung von Themen rund um die öffentliche Trinkwasserversorgung sowie weitere Nutzungen von Grundwasser </li>       <li>Mitarbeit bei immissionsschutz-, bodenschutz- und abfallrechtlichen Fragestellungen</li>       <li>Betreuung, Überwachung und Sachverhaltsermittlungen von wasserrechtlich zugelassenen Anlagen</li>      </ul>          <p>Was braucht‘s dafür?</p>           <ul>       <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswissenschaftler (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>       <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht; Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil</li>       <li>Ein grundlegendes technisches Verständnis und ökologisches Bewusstsein</li>       <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamgeist</li>       <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft Vor-Ort-Termine wahrzunehmen</li>      </ul>          <p>Jetzt sind Sie dran!</p>

Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d)

<p>Wir suchen zum<b> nächstmöglichen Zeitpunkt </b>eine</p><h2>Verwaltungsfachkraft für das Standes- und Friedhofsamt (w/m/d)&nbsp;</h2><p>unbefristet, in <b>Teilzeit mit 18,5 Stunden pro Woche.</b></p>     <h2>Ihre Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Durchführen von Trauungen&nbsp;(auch an Samstagen)</li><li>Bearbeitung/Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen</li><li>Nachbeurkundung von Personenstandsfällen aus dem Ausland</li><li>Anmeldung zur Eheschließung und Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen</li><li>Anerkennung ausländischer Entscheidungen in Ehesachen</li><li>Generelle Sachbearbeitung/Publikumsarbeit wie z.B. Ausstellung von Urkunden aus den Registern&nbsp;und Fortführung der Register sowie Kirchenaustrittserklärungen, Nachlassregelungen</li><li>Bearbeitung sämtlicher Friedhofsangelegenheiten <br></li></ul>     <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), wünschenswert ist der Grundlehrgang zum Standesbeamten&nbsp;(w/m/d)</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul>     <h2>Wir bieten Ihnen in Endingen</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und unbefristete Teilzeitstelle&nbsp;(18,5 Std./Woche)&nbsp;mit leistungsgerechter&nbsp;Bezahlung nach dem TVöD, je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis EG 9a</li><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch ein breites Fortbildungsangebot</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie das Firmenfitnessprogramm Hansefit und Bezuschussung des Job Tickets</li><li>Alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li></ul>     <h2>Sie sind noch unsicher oder haben Fragen?</h2><p>Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung.</p><p><b>Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne direkt an unseren Hauptamtsleiter, Herrn Burkhard (telefonisch unter 07642-689922 oder per E-Mail an <a href="mailto:christian.burkhard@endingen.de" target="_blank">christian.burkhard@endingen.de</a>).</b></p>     <h2>Kultur und Werte bei der Stadt Endingen</h2><ul><li>     Wir legen großen Wert auf eine <b>gute Atmosphäre</b>. Bei uns ist niemand nur eine Nummer, wir kennen uns noch beim Namen und pflegen ein kollegiales Miteinander!</li><li>    Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche <b>Gestaltungsmöglichkeiten</b>. Jeder hat die Chance, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und zu optimieren.</li><li>    Die <b>Vielseitigkeit </b>unserer Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen.</li><li>    Unsere<b> flache Hierarchie</b> ist mit kurzen Entscheidungswegen verbunden. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Bedenken einbringen können und Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden.</li></ul>     <h2>So geht es weiter</h2>  <p>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.</p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen.</p><p><b>Bewerbungsschluss ist der 07. Dezember 2025.</b><br></p>               <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button!</h2><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2>               <h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Herr Stefan Himmelstein</p><h2>Kontakt</h2>

Verwaltungsfachkraft für das Standes- und Friedhofsamt (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsverhältnis             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch             </p>                                   <h3>Gesundheitsleistungen</h3>             <p>               Hansefit Fitnesscenter             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                             <h2>Über Uns:</h2>             <p>Wir sind eine eingruppige kleine Einrichtung mit maximal 22 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren, mit verlängerten Öffnungszeiten von 6 Std. täglich im Ortsteil Müllheim-Feldberg. Unsere familiäre Einrichtungsgröße ermöglicht uns einen engen Kontakt zu unseren Kindern, deren Familien und dem Ort Feldberg. Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Beteiligung: Unsere Kinder werden in Alltagsprozesse einbezogen, erlernen selbstständiges Handeln durch eine entsprechend vorbereitete Umgebung und erfahren sich dadurch als wertvolles Gruppenmitglied und ihren Kindergarten als festen Bestandteil ihres Ortes, ihrer Heimat. Hier erleben sie jahreszeitliche (christliche) Feste und Aktivitäten wie z.B. die Ernte. Als Gruppe sind wir fortlaufend im Prozess und orientieren uns dabei an den Bedürfnissen jedes einzelnen Kindes sowie an denen der jeweiligen Kindergruppe.</p>

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit  im Rahmen des pädagogischen Konzepts</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa</li> <li>Gestaltung des evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung</li> <li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs und eine Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertagesstätten oder ein Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften) wäre wünschenswert</li> <li>Freude an Leitungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit allen Interessensgruppen</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität &amp; Empathie</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage, sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und eine angemessene Leitungsfreistellung             </p>                                   <h3>Gesundheitsleistungen</h3>             <p>               Hansefit Fitnesscenter             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                             <h2>Über Uns:</h2>             <p>Wir sind eine eingruppige kleine Einrichtung mit maximal 22 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren, mit verlängerten Öffnungszeiten von 6 Std. täglich im Ortsteil Müllheim-Feldberg. Unsere familiäre Einrichtungsgröße ermöglicht uns einen engen Kontakt zu unseren Kindern, deren Familien und dem Ort Feldberg. Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Beteiligung: Unsere Kinder werden in Alltagsprozesse einbezogen, erlernen selbstständiges Handeln durch eine entsprechend vorbereitete Umgebung und erfahren sich dadurch als wertvolles Gruppenmitglied und ihren Kindergarten als festen Bestandteil ihres Ortes, ihrer Heimat. Hier erleben sie jahreszeitliche (christliche) Feste und Aktivitäten wie z.B. die Ernte. Als Gruppe sind wir fortlaufend im Prozess und orientieren uns dabei an den Bedürfnissen jedes einzelnen Kindes sowie an denen der jeweiligen Kindergruppe.</p>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

<p>Die Gemeinde Malterdingen sucht zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams der kommunalen Betreuungseinrichtung an der Grundschule Malterdingen einen</p>     <p>Mitarbeiter (m/w/d) für die Kernzeit-/ Nachmittags-/Ferienbetreuung (m/w/d)</p>     <p>in Teilzeit mit ca. <strong>13 h/Woche</strong>. Die Stelle ist <strong>teilbar und vorerst befristet bis zum 31.07.2027</strong>.       </p><p>       Die Betreuungszeiten sind Montag – Donnerstag von 7:30 Uhr – 8:30 Uhr und von 12:00 Uhr – 15:00 Uhr sowie Freitag von 12:00 Uhr – 13:00 Uhr. Hinzu kommt die Betreuung in den Ferien sowie in Vertretungsfällen.</p>     <p>Sie bringen mit:</p>           <ul>       <li>Freude und Spaß beim Umgang mit unseren Grundschulkindern</li>       <li>Sie sind kontaktfreudig, können gut erklären und in schwierigen Situationen treten Sie ruhig und professionell auf</li>       <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li>       <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li>       <li>Flexibilität hinsichtlich der Betreuungszeiten, auch im Vertretungsfall (Krankheits- und Urlaubsvertretung)</li>      </ul>          <p>Wir bieten Ihnen:</p>           <ul>       <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld</li>       <li>Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>       <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>       <li>Kooperation mit Hansefit und JobRad sowie Mitarbeiterevents</li>      </ul>          <p>Sie sind interessiert?</p>           <p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail als PDF-Datei an</p>      <p><a href="mailto:engels-kaelble@malterdingen.de" target="_blank">engels-kaelble(@)malterdingen.de</a> oder in Papierform an die Gemeinde Malterdingen, Hauptverwaltung, Hauptstraße 18, 79364 Malterdingen, senden.</p>                     <p>       Bei Fragen können Sie sich gerne an die Hauptverwaltung der Gemeinde Malterdingen, Simone Engels-Kälble, Telefonnummer: 0 76 44 - 91 11 25 oder E-Mail: <a href="mailto:engels-kaelble@malterdingen.de" target="_blank">engels-kaelble(@)malterdingen.de</a>, wenden.      </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kernzeit-/ Nachmittags-/Ferienbetreuung (m/w/d)

<p>Die in den Geschäftsbereich 5 – Technik integrierte Abteilung Medizintechnik versteht sich als kompetenter interner Dienstleister an den Schnittstellen des interdisziplinären Umfelds in den Kliniken und Forschungseinrichtungen und stellt sich dabei den ständigen neuen Herausforderungen zur weiteren Optimierung des Anlagen- und Geräteparks. Wir suchen mit dem Schwerpunkt am Standort Bad Krozingen (Dept. Universitäts-Herzzentrum) mit Eintrittstermin zum 01.04.2026 eine*n</p>        <p>Sie sind gerne Teil eines Teams, das in einem Umfeld zukunftsorientierter wissenschaftlicher Technologien arbeitet. Sie überprüfen, reparieren und warten medizin-technische Geräte und Anlagen. Sie sind für deren Funktionsfähigkeit sowie Verfügbarkeit zuständig und tun das mit großem Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenmotivation.</p>                                    <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial</li><li>eine gründliche Einarbeitung und Schulungen im Bereich Medizintechnik</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li><li>ein kollegiales, engagiertes und motiviertes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im klinikeigenen Fachbereich Fortbildung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen</li><li>ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>                <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li><p>selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen und Wartungsarbeiten an einer Vielzahl von Medizin- und Laborgeräten</p></li><li><p>Lösung von akuten technischen und elektronischen Problemen an den Geräten und Anlagen</p></li><li><p>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Anwendern und technischen Facheinheiten</p></li><li><p>Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Geräte und Anlagen </p></li><li><p>fortwährende Weiterbildung in flexiblen Einsatzgebieten der Labor- und Medizintechnik</p></li></ul>                <h3>Sie überzeugen durch:</h3><ul><li><p>abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung)</p></li><li><p>erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Instandhaltung von Medizintechnik sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</p></li><li>Interesse an technischen Innovationen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li><li><p>solide IT-Grundkenntnisse sowie das Interesse sich weiter zu entwickeln</p></li><li><p>technisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</p></li><li><p>die Bereitschaft ca. 2-3 mal pro Jahr eine Woche lang einen Rufbereitschaftsdienst zu übernehmen</p></li><li><p>PKW Führerschein erforderlich</p></li></ul>                        <h3>Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 über unser Onlineportal.</h3><p><strong>Universitätsklinikum Freiburg</strong><br>Geschäftsbereich Technik<br><strong>Michael Weis</strong><br>Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg</p>                            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WIneCRg7kZpFp5QnkA-y_mCbe3eDohovbsux81SFbG3JUbqDCLHLMV2WLFtoxYz8ZCx6cudIECvVQUFB-JymrUSJj-1OE4JHbHnc6ZddsVQibJJGU0J1H95rhsCYWJRhnEAP3PEmKzoZJshSMHJ3HOFkMkTxLA" target="_blank"></a>                </p>                                                        <p><a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61303&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=31&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>                </p>

Universitätsklinikum Freiburg 

Universitätsherzzentrum Bad Krozingen 

Servicetechniker*in Medizintechnik (m/w/d)

<p>      Wir suchen Bezugserzieher*innen (m/w/d) und päd. Fachkräfte      <br>      gem. §7 Abs. 2 KiTaG für unsere Evang. Kita Hand in Hand     </p>     <p>      in Voll- und Teilzeit      </p><p>      Die Kita Hand in Hand betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen von verlängerten Ö!nungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich nach ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit einzubringen.     </p>     <p>IHRE AUFGABEN</p>           <ul>       <li>Bildung, Erziehung, Betreuung der Kinder im Rahmen der Gesamtkonzeption der&nbsp;Kita Hand in Hand</li>       <li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und&nbsp;Reflexion der pädagogischen Arbeit</li>       <li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten</li>       <li>Intensive, interkulturelle und kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>       <li>Selbstständige Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Gesamteinrichtung</li>      </ul>          <p>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN</p>           <ul>       <li>Sie sind fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und&nbsp;Entwicklungsprozesse von Kindern</li>       <li>Für Sie ist ein liebevoller Umgang mit den Kindern eine Selbstverständlichkeit</li>       <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kita ein</li>       <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine sehr gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit aus</li>       <li>Sie sind tolerant, o!en und besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz</li>      </ul>          <p>DAS BIETEN WIR IHNEN</p>           <ul>       <li>Ein motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien</li>       <li>Eine sorgfältige und begleitete Einarbeitung</li>       <li>Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung</li>       <li>Eine moderne Einrichtung mit Themenräumen</li>       <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem TVöD - je nach Qualifikation</li>       <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li>       <li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>      </ul>

Bezugserzieher*innen / päd. Fachkräfte (m/w/d)

<p><strong>Die Gemeinde</strong> &nbsp;   &nbsp; </p><p>SUCHT:</p> 	   <p>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE M/W/D</p> 	  <p> Voll- oder Teilzeit, für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren <br> in drei kommunalen Kindertageseinrichtungen  	  </p> 	   	  <p>WAS DU MITBRINGST: </p>  	   	  <ul> 	<li>  ein/e abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium entsprechend § 7 KiTaG </li><li>pädagogische Sozialkompetenzen, insbesondere einen wertschätzenden, <br> herzlichen und feinfühligen Umgang mit Kindern </li><li>Spaß an der aktiven Mitarbeit im Team </li><li>Reflexionsbereitschaft </li><li>Aufgeschlossenheit, die pädagogische Konzeption <br> ständig zu überprüfen und weiter zu entwickeln </li><li>Flexibilität &amp; Anpassungsfähigkeit </li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit </li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern 	  </li></ul> 	   	  <br> 	   	 	   	  <p> 	  WAS WIR BIETEN: 		</p> 		<ul> 		<li>Gestaltungsfreiraum und ein hohes Maß an selbstverantwortlichem Arbeiten im Team </li><li>gute Voraussetzungen für die fachgerechte Durchführung der pädagogischen Arbeit </li><li>eine wohlwollende und freundliche Atmosphäre </li><li>regelmäßige und gezielte Fort- sowie Weiterbildungs­mög­lichkeiten </li><li>umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessverbund „Hansefit") </li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>unbefristete Arbeitsverträge </li><li>Einrichtungen direkt vor den Toren der Stadt Freiburg im Breisgau mit Verkehrsanbindung </li><li>Hilfe bei Wohnungssuche </li><li>tolle Kinder, die sich auf Dich freuen </li></ul> 	   	 		<p> 		INTERESSE? 		</p><p> 		 		Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. 		</p><p> Die Unterlagen bitte an: <br> Gemeinde Schallstadt<br> Waldseemüller-Straße 1<br> 79227 Schallstadt<br> oder per E-Mail an<br> <a href="mailto:personalamt@schallstadt.de" target="_blank">personalamt@schallstadt.de</a></p><p> Bei Fragen steht Frau Cammerer  telefonisch gerne zur Seite:<br> (0 76 64) 61 09 23</p><p><a href="http://www.schallstadt.de" target="_blank"><strong>www.schallstadt.de</strong></a></p>

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