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<p>Der Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald ist Träger von Beratungsdiensten,                 Gemeinwesensprojekten und Kindertagesstätten im Landkreis Calw und im westlichen                 Enzkreis. Im Verbandsgebiet (Kirchenbezirke Calw/Nagold und Neuenbürg) ist er an                 mehreren Standorten vertreten mit derzeit 150 hauptamtlich und über 200 ehrenamtlich             Mitarbeitenden.</p>              <p>Für unsere Evangelische Kindertagesstätte Hohe Straße 13 in 72202 Nagold                 suchen wir ab 01.04.2026 eine                  </p><h2>Kita-Leitung 100 % (m/w/d)</h2>                                 <p>               Die Kita bietet Platz für bis zu 100 Kinder in 4 Gruppen von 3-6 Jahren mit verlängerten               Öffnungszeiten. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, ihre Familien und               deren Lebenslagen. Freude an Herausforderungen und Einsatzbereitschaft prägen Ihre               persönliche Motivation. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeigen               Organisationskompetenz.               <a href="mailto:a.seyfried@diakonie-nsw.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>            </p>                         <p>Ihre Aufgaben bei uns:</p>             <ul>                 <li>Betriebsführung und Organisation</li>                 <li>Dienstplangestaltung</li>                 <li>Personalführung und -entwicklung</li>                 <li>Umsetzung der pädagogischen Konzeption und deren Weiterentwicklung</li>                 <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und Eltern</li>                 <li>Kooperation mit Institutionen</li>             </ul>                               <p>Profil:</p>             <ul>                 <li>Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik</li>                 <li>Führungskompetenz</li>                 <li>Mitgliedschaft in den Kirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li>                 <li>und eine positive Grundeinstellung zu unserem diakonischen Auftrag</li>             </ul>                            <p>Wir bieten:</p>         <ul>             <li>Eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach der Kirchlichen</li>             <li>Anstellungsordnung KAO (vergleichbar mit TVöD) inkl. Zusatzversorgung</li>             <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>         </ul>                         <p>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.12.2025,         bevorzugt in elektronischer Form, an den Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald,         Hohe Straße 8, 72202 Nagold, Abteilungsleitung Kindertagesstätten, Angelika Seyfried,         E-Mail: <a href="mailto:a.seyfried@diakonie-nsw.de" target="_blank"><strong>a.seyfried@diakonie-nsw.de</strong></a>, Telefon: 07452 841022     Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p>

Kita-Leitung 100 % (m/w/d)

<p> 			Zum <strong>01.01.2026</strong> sucht der Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald für die Arbeit mit Migrantinnen mehrere  				</p><h2>Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2> 				<p>Stellenumfang 50 - 100% - befristet bis 31.12.2028</p><p>  				Die Stelle dient der Förderung und Unterstützung von Migrantinnen und geflüchteten Menschen im Rahmen eines ESF-Projekts. Ziel ist die persönliche Stabilisierung, die berufliche Orientierung sowie die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt. 			</p>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>IHRE AUFGABEN</p> <ul> <li>Sie bearbeiten Kundenaufträge von der Entgegennahme bis zur Rechnungsstellung, erfassen diese im ERP-System und koordinieren Liefertermine sowie Kundenwünsche mit den entsprechenden Fachbereichen. </li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Koordination von Lieferterminen und Kundenwünschen und ermitteln die entsprechenden Fracht- und Verpackungskosten. </li><li>Sie erstellen alle erforderlichen Versanddokumente für EU-Länder und bearbeiten Export- sowie Zollabwicklungen für Drittländer. </li><li> Sie betreuen unsere Auslandsgesellschaften und Vertriebspartner durch kompetente Preis- und Lieferauskünfte sowie durch die Erstellung diverser Schriftstücke. </li><li>Sie verwalten und pflegen Kundenstammdaten im ERP-System, erstellen Provisionen und pflegen Sondernettopreise sowie Rabattvereinbarungen. </li><li>Sie stellen die Einhaltung aller Zoll- und Exportbestimmungen sicher.   </li></ul>    <p>IHR PROFIL</p> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Außenhandel, Spedition oder Export/Import.   </li><li>  Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im internationalen Auftragsmanagement oder Export und über grundlegende Kenntnisse im Zoll- und Exportwesen sowie über eine hohe Lernbereitschaft in diesen Bereichen.    </li><li> Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift mit.    </li><li> Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auch unter Druck und bei komplexen Anfragen strukturiert zu arbeiten.    </li><li>Sie sind teamfähig, engagiert, zeigen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und haben die Fähigkeit, Ihren Kommunikationsstil situativ an verschiedene Gesprächspartner anzupassen.    </li><li>Sie besitzen sichere Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office.  </li></ul>       	 	<p>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</p> 	 <ul> <li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut. </li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt. </li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes  <a href="http://WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS" target="_blank">WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</a>    </li></ul>	 	  <p>Sind Sie ein Beweger?</p><p> Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang –&nbsp;mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement

<p><strong>Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.4 –  Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für  Vollzugsunterstützung (ZSV) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle  zu besetzen:</strong></p>    <h2>Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25142)</h2>  <p><a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a></p>                    		  				  					  					  					    						  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  						  <p>Das Aufgabengebiet umfasst im  Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Industrie- und Biogasanlagen,  die unter die Störfall-Verordnung (12. BImSchV) bzw. unter die europäische  Industrieemissions-Richtlinie (IE-Anlagen) fallen und nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz  sowie nationalem Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht zuzulassen sind. Im  Aufgabengebiet sind vor allem folgende Tätigkeiten wahrzunehmen: </p>  					    <ul>  	                                                         <li>Bearbeitung von Anträgen in immissionsschutz- und wasserrechtlichen  Zulassungsverfahren schwerpunktmäßig von Anlagen metallerzeugender und  -verarbeitender Betriebe wie z. B. Metallgießereien, Verzinkereien, Anlagen zur  Lagerung von gefährlichen Stoffen (z.B. Lagerung von Gasen) sowie von Anlagen  zur Produktion von Biogas </li>                            <li>Umwelt-  und arbeitsschutzrechtliche Überwachung und Beratung der oben genannten  Betriebe </li>                            <li>Fachtechnische  Stellungnahmen zu baurechtlichen Genehmigungsanträgen in Fragen des  Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes (Luft, Wasser, Boden) bei baurechtlichen  Genehmigungsverfahren für die oben genannten Betriebe </li>                            <li>Sonderaufgaben  im Schwerpunkthema Arbeitsschutz                      </li></ul>  					    				    					<h3>Ihr Profil:</h3>  					  <ul>  					      					      					    <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in  (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen  Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen,  Umweltschutztechnik oder vergleichbaren technischen Studiengängen </li>                          <li>hohe Eigeninitiative,  Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>                          <li>gutes schriftliches und  mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten und  Argumentationsgeschick</li>                          <li>gute allgemeine  EDV-Kenntnisse, die Ihnen einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie  Word, Excel, Outlook und PowerPoint ermöglichen</li>                          <li>Führerschein Klasse B</li>                        </ul>  		<h3>Von Vorteil sind:</h3>  		<ul>  		  <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des  Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik  und des Arbeitsschutzes (z. B. Anlagensicherheit) </li>  		  </ul>  		  				  	  				  					    					    				  				  					<h3>Unser Angebot:</h3>  					  <ul>  					      					      					    <li>eine  interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li>                          <li>vielfältige  Fortbildungsmöglichkeiten</li>                          <li>einen  sicheren Arbeitsplatz</li>                          <li>eine  ausgewogene Work-Life-Balance</li>                          <li>eine  sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li>                          <li>ein  modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>                          <li>einen  Zuschuss für den ÖPNV</li>                          <li>ein  Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)                    </li>  					  </ul>  				    <h3>Ihre Bezahlung:</h3>                       <p>Die  Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen  Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach  dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu  kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche  Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und  laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die  Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur  Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen  Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. </p>  <h3>Gut zu wissen:</h3>  					  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung  bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.  Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p>    					  				  					  					  				  				  						<h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3>  						                           <p>Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 54.4, Frau  Dr. Ungermann, Tel.: 07071/757- 5285 (<a href="mailto:Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de" target="_blank">Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de</a>).</p>  <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>                            <p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis  zum 30.11.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer  25142</strong> ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie  auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service /  Stellenangebote“ oder hier: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt0BKQbrZtAWdvWQEy34ZL0Sobx-nVzVegi-OFlQeP5QWnKbVX8KxVAplqlMqiL36_uGFCQKkacpAoyueEdBIgS14BSy8pdmcTFpa3M_CpAODj6RBxz5Fw04jq_Adbv0pExLchgar_rCQoxyMegTGJAvFOo3QfBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a></p>  <p>Bewerbungen per Post oder E-Mail können  leider nicht berücksichtigt werden.</p>

Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik & Umweltschutz

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p>Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.</p>  					       	<p> Willkommen in unserer Abteilung Personal und Organisation als  		</p><p>  Wir entwickeln uns weiter - mit Ihnen. Weil Sie für effiziente Prozesse sorgen, Wandel mitgestalten und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen.   </p>    	   	<p>Ihre Aufgaben mit Gestaltungspotenzial: </p> <ul> 	<li>Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden im Sachgebiet Personalwesen, Lohn und Gehalt</li> 	<li>Laufende konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> 	<li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle</li> 	<li>Ausarbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li> 	<li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrechtlichen Fragestellungen</li> 	<li>Werte vorleben und Commitment schaffen&nbsp;</li> </ul>  	<p>Das bringen Sie mit:</p> <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)</li> 	<li>Kenntnisse in den Grundlagen des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts</li> 	<li>Kooperativer, motivierender Führungsstil und Ergebnisorientierung</li> 	<li>Soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist</li> </ul>  	<p> 		Das bieten wir Ihnen: 	</p> 	 		 			<p>eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes.Gr. A 13 </p> 		       	 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 				 			<p>ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld  </p> 		        			<p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p> 		               	                			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur   </p> 		        	 			<p>Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements    </p> 		 		  		    		   			 		  	  <p>	sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Mög­lich­keit von alternierendem Homeoffice     </p> 		  	  <p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. </p>

Sachgebietsleitung Personalwesen und stellv. Abteilungsleitung (m/w/d), Abt. Personal und Organisation

<p> Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.<br> Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk </p>Tübingen in<p> allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. </p><p> Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen</strong> mit einen Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027.  				</p><p>Wozu Sie berufen sind</p> 	 				<ul> <li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO </li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen </li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten 				</li></ul>   				<p>Was Sie dafür mitbringen</p> 				<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Personalwesen </li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung </li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul>  				<p>Gründe für Ihre Arbeit bei uns</p> 				<ul> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li><li><strong>Sinnhafte Arbeit:</strong> Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li><strong>Flexible Einteilung:</strong> Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li><strong>Alles inklusive:</strong> Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.<br> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li><strong>Mobil unterwegs:</strong> Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.<br> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul>   				<p>Klingt nach Ihrer Berufung?</p><p> Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UJWeGRR96Rfxv30ooKP2d6mwKMv_ultihju68h62aJpEw-d6r8MxPsTXGRbbir-QXNZzYdUpmM0M03rZn0GD2SMbtwe9qFsSKwEfSsShbiGvr3e7iRpmH6jscYy5o2K_MVmIG5m_ow3IJZzfsTH11d189UcjQoJSgfi--J3dkF_I1BUixjRVBuuQdP03fioQWyn2QmyG4N3xHJ0QWNkZ4Q" target="_blank"><strong>https://www.elk-wue.de/karriere</strong></a> über unser Online-Bewerbungsverfahren.<br> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>23.11.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 051724</strong>.  				</p><p>Noch Fragen...?</p><p> Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901<br> Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31  				</p><p>Wie geht es jetzt weiter?</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. 			</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

<p><strong>Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.3 – Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser – zum 15.02.2026 eine Stelle im höheren Dienst mit einem:</strong></p>    					  <h2>in Vollzeit, befristet bis 31.01.2027 (Kennziffer 25140) zu besetzen.</h2>                      <p><a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a></p>                    		  				  					  					  					    						  <h3>Das Aufgabengebiet umfasst:</h3>  					  <ul>  	                                             <li>Die  Überwachung, Zulassung und Beratung von Industrie- und Gewerbebetrieben im  Hinblick auf die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und technischen  Regeln im Immissions-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht.</li>                <li>Die  Bearbeitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren in den Bereichen  wassergefährdende Stoffe, Niederschlagswasser, Industrieabwasser und  Kommunalabwasser, die Wahrnehmung der Fachaufsicht u.a. durch die fachliche  Unterstützung und Beratung der unteren Wasserbehörden sowie die Mitwirkung bei  der Umsetzung von Landeszielen im Bereich der kommunalen Abwasserentsorgung.</li>                <li>Mitwirkung  bei der Betreuung der informationstechnischen Systeme der Umwelt- und  Arbeitsschutzverwaltung in den Bereichen Wasser, Immissionsschutz, Boden,  Abfall, Arbeitsschutz (WIBAS).</li>  </ul>  					  						 <p>Der endgültige Zuschnitt der Aufgaben richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und kann angepasst werden.  </p>                           <p>Die Tätigkeit ist mit Innen- und Außendienst verbunden.</p>                                                				    					<h3>Ihr Profil:</h3>  					  <ul>  					      					      					    <li>abgeschlossenes wissenschaftliches  Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einer der oben genannten oder  in vergleichbaren Studienrichtungen. </li>                          <li>bei  einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder  einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung  des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen. </li>                          <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Kreislaufwirtschaft,  der Abwassertechnik oder der Anlagensicherheit </li>                          <li>hohe  Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kontaktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten  Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen, gepaart mit einem  hohen Maß an Überzeugungskraft </li>                          <li>Fähigkeit  zur interdisziplinären Teamarbeit </li>                          <li>gute  allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen  wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint </li>                          <li>eine gute  schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li>                          <li>deutsche  Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C&nbsp;1 </li>                          <li>eine  Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen) </li>                        </ul>  				                              				  	  				  					    					    				  				  					<h3>Unser Angebot:</h3>  					  <ul>  					      					      					    <li>eine  interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li>                          <li>vielfältige  Fortbildungsmöglichkeiten</li>                          <li>eine  ausgewogene Work-Life-Balance</li>                          <li>eine  sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li>                          <li>ein  modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>                          <li>einen  Zuschuss für den ÖPNV</li>                          <li>ein  Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li>                        </ul>  					                        <h3>Ihre Bezahlung:</h3>                       <p>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). </p>  					    					  <h3>Gut zu wissen:</h3>  					  <p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  					    					  				  					  					  				  				  						<h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3>  						                           <p>Diese beantwortet Ihnen der Leiter des Referats 54.3, Herr Grangler, Tel.: 07071/757-177839 (<a href="mailto:andreas.grangler@rpt.bwl.de" target="_blank">andreas.grangler@rpt.bwl.de</a>). </p>  						   <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>                            <p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 16.11.2025</strong> unter  Angabe der<strong> Kennziffer 25140 </strong> ausschließlich über unser  Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des  Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier:  <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pXeCQR72Rfxj1sbNDxY2YCJmo_AST6mncRkvJ6HXpSlFqNjVNnpmkackYdl7ez5qz2wGvZrSm3pKyQRQkaBMkWygtaDTMFIRjmX5U69PrsLGau3LbTzNWDC8_3bJ93ihg7XfaHjQhEUaG3quJQexoos-0Wtc5ljV6AUkLMB5fBx" target="_blank"><strong>https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</strong></a></p>                            <p>Bewerbungen per Post oder E-Mail können  leider nicht berücksichtigt werden.</p>

Ingenieur (Dipl./Master) Wasser-, Abwasser- und Umwelttechnik - Höherer Dienst (m/w/d)

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p>Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.</p>  					       	<p> Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Ordnung und Baurecht zum 01.01.2026 eine*n  		</p><h2>Wildtierbeauftragte*n (m/w/d)    </h2> 		    	   	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p> <ul> <li>Information und Beratung öffentlicher Stellen, insbesondere Gemeinden sowie Hegegemeinschaften, privater Personen und der Öffentlichkeit in Fragen des Umgangs mit Wildtieren sowie die Unterstützung beim Umgang mit Wildtieren. </li><li>Ansprechpartner zum Thema „Wildtiere und Wildtiermanagement“ für private Personen und der Öffentlichkeit auch in urbanen Räumen. </li><li>Koordination und Unterstützung im Bereich des Wildtiermonitorings. Federführung bei der Erhebung von Monitoringdaten bestimmter Wildtierarten auf Kreisebene in Zusammenarbeit mit den Wildforschungsinstitutionen im Land.  </li><li>Beratung, Aufstellung und Umsetzung von Konzepten und Projekten auf der Ebene der unteren Verwaltungsbehörden insbesondere im Bereich Jagd und Wildtiermanagement (u.a. Wildruhegebiete, Wildschaden, Wildunfälle, Generalwildwegeplan, urbane Wildtiere, Besucherlenkung, Wald-umbau, sowie Managementpläne für Wildtierarten des JWMG). </li><li>Förderung des Austauschs zwischen allen wildtierbezogenen Interessengruppen und Vermittlung der relevanten Kenntnisse im Sinne der Hege der Wildtiere. </li><li>Beratung, Information, Kommunikation und Transfer wildtierökologischer Kenntnisse zwischen den im Bereich des Wildtiermanagements tätigen Personen, Förderung des Austauschs in verwaltungsinterne sowie externe Netzwerke und in die Öffentlichkeit. </li><li>Öffentlichkeitsarbeit zum Thema.  </li><li>Sicherstellen der Schnittstelle und Fachaustausch zu den Stadtjägerinnen und Stadtjägern sowie Bürgerinnen und Bürgern bei dem Thema Wildtiere und Wildtiermanagement in urbanen Lebensräumen (§ 13a, § 61 Absatz 1 JWMG). </li><li>Ansprechpartner zur Betroffenheit von Wildtieren bei allen raumrelevanten Planungen  </li></ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Biologie, Forst- oder Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit fachlichem Bezug zur Ausschreibung </li><li>ein hohes Engagement und eine hohe Motivation, das Wildtiermanagement im Stadt- oder Landkreis weiterzuentwickeln und Strategien für die lokalen Herausforderungen zu entwickeln; systemisches und konzeptionelles Denken und Handeln im Bereich des Wildtiermanagements </li><li>einen Jagdschein und einen Führerschein der Klasse B </li><li>wildtierökologische Kenntnisse und nachgewiesene Expertise  </li><li>Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten und Projekten im Bereich Jagd und Wildtiermanagement </li><li>Kenntnisse über die rechtlichen Hintergründe sowie die zu beteiligenden Institutionen im Bereich des Wildtiermanagements und Wildtiermonitorings </li><li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden und neue Methoden und Kenntnisse aus der Wildtierforschung aufzunehmen und bei Bedarf anzuwenden </li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Interessensvertretern und Bürgern </li><li>Grundlegende Kenntnisse der jagdlichen und forstlichen Verhältnisse und Strukturen in Baden-Württemberg </li><li>Bereitschaft zum Außendienst, gute Ortskenntnisse    </li></ul>  	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		<p>eine unbefristete Teilzeitstelle mit </p>50%<p> in EG 10 TVöD   </p>	 	 			<p>	ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p> 		 		 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 		  		 		 		  <p>		sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</p> 		  		    		 			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur</p> 		    		 			<p>	Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements </p> 		 	  <p>  Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.  </p>

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