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<h3>Zahlen im Blut, Abschlüsse im Kopf, Liquidität im Blick!</h3><p>  		Sie wollen nicht nur Zahlen verwalten, sondern etwas bewegen? Sie behalten den Fokus, denken einen Schritt weiter und packen Projekte mit Energie an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  		</p><p>  		Bei uns gestalten Sie mehr als Bilanzen: Sie gestalten Zukunft!  		</p> 			 				<h3>Deine Mission:</h3> 				<ul> 					<li>Entwicklung und Überwachung einer mehrjährigen Liquiditätsplanung</li> 					<li>Fachliche Unterstützung des Steuer-Teams</li> 					<li>Unterstützung bei internen und externen Finanzierungsprozessen</li> 					<li>Qualitätskontrolle von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften und den Konzern</li> 					<li>Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in buchhalterischen Fragen</li> 					<li>Leitung von Projekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen</li> 				</ul> 			  			 				<h3>Das bringst du mit:</h3> 				<ul> 					<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li> 					<li>Tiefgreifende Erfahrung in Steuerrecht</li> 					<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> 					<li>Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li> 					<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> 					<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 					<li>Sicher im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Programmen</li> 				</ul> 			 		   		<h3>Wir bieten Dir</h3>  		<h3> Leistungen und Angebote </h3>  		 			 				 				 					<h3> Vergütung </h3><p> 					Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> 					Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> 				Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebskantine </h3><p> 					In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Jobticket </h3><p> 					Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> 					Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebsrat </h3><p> 					Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. 				</p> 			 		  		<h3> Beruf und Privatleben </h3> 		 			 				 				 					<h3> Sport </h3><p> 					Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Gesundheit </h3><p> 					Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Aktiv-Woche </h3><p> 				Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p> 			  			 				 				 					<h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> 					Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> 					Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> 					Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebsfest </h3><p> 					Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. 				</p> 			 		  		<h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3> 		 				 				 					<h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> 					Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. 				</p> 			      	<h3>Bereit für den nächsten Schritt?</h3>   	<p>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!</p>      	<h3>Wir sind gespannt auf Sie!</h3>

Senior - Referent (m/w/d) Steuern & Finanzierung

<p>   Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.    </p>  <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>    Neubau, Umbau, Erneuerung und Austausch von Trafostationen im Versorgungsgebiet Bereich 10 kV und 20 kV     </li><li> Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen 		</li><li> Kabelzug, Montage und Anschluss von 1kV bis 30 kV-Kabelgarnituren und Muffen 			</li><li> Durchführung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen 				</li><li> Wartung, Pflege, Reinigung von Versorgungsanlagen sowie deren Unterhaltung und Instandsetzung 					</li><li> Durchführen von Kontrollen an Trafostationen, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen </li></ul>    <h3>Ihre Qualifikationen </h3> <ul> 	<li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 		</li><li> Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung     		</li><li> Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 				</li><li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit 					</li><li>     Führerscheinklasse B </li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>      <h3> Ihre Ansprechpartnerin </h3>  <p> <strong>Frau Nobuko Okamoto-Theobald </strong><br> HR Business Partnerin</p> <p>Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.   </p>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

Monteur (m/w/d) Strom / Elektro

<h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation </h2>  <h3>Stellenbeschreibung</h3><p> Verantwortung für einen reibungslosen Datenaustausch im Energiemarkt! </p><p> Sichern Sie mit Ihrer Arbeit die Grundlage für effiziente energiewirtschaftliche Prozesse. Im Bereich „Netzmanagement“ sorgen wir dafür, dass alle energiewirtschaftlichen Prozesse zuverlässig und effizient ablaufen. Dabei spielt die Marktkommunikation eine zentrale Rolle – von der Datenqualität bis hin zum reibungslosen Austausch mit unseren Marktpartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei engagierte Kolleginnen bzw. Kollegen als </p><p> Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation </p><p> Bringen Sie Ihre Stärken in ein Team ein, das mit Leidenschaft und Kompetenz die Energiezukunft gestaltet. </p><h3>Über uns</h3><p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. </p>  <h3> Aufgaben </h3> <ul> 	   <li>  Bearbeitung von energiewirtschaftlichen Prozessen wie Durchführung von Lieferantenwechsel (GPKE / GeLi) und Überwachung von Messstellenwechsel gemäß WiM     </li><li>Überwachung und Clearing der elektronischen Datenaustauschprozesse (APERAK, CONTRL etc.)     </li><li>Durchführung der Clearingprozesse im Rahmen der Marktkommunikation mit Lieferanten und Messstellenbetreibern     </li><li>Stammdatenpflege im Energiedatenmanagement System     </li><li>Plausibilisierung von Verbrauchsprognosen     </li><li>Systemtests zu den halbjährlichen Formatanpassungen 	</li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	   <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung     </li><li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise in den Marktkommunikationsprozessen     </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendersoftware FirstNet     </li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lernbereitschaft     </li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 	 	</li></ul>     <h3>Wir bieten</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation

<p><a href="https://www.gvv-boll.de/" target="_blank"></a></p><p> Der Gemeindeverwaltungsverband Raum Boll mit den Mitgliedsgemeinden Aichelberg, Bad Boll, Dürnau, Gammelshausen, Hattenhofen und Zell u. A. (16.000 Einwohner) sucht aufgrund der Elternzeit zweier Mitarbeiterinnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p>    <p>(in Vollzeit/unbefristet) bis A 13</p>   <p>Ihre Aufgaben</p><p>  Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die </p><ul> <li><strong>Leitung der Finanzverwaltungen der Gemeinden Dürnau und Zell u. A sowie des Grundschul- und Kindergartenverbandes Dürnau-Gammelshausen.</strong> Dies umfasst insbesondere die Haushaltsplanungen, die Rechnungsabschlüsse, die Anlagebuchhaltung und die Gebührenkalkulationen. </li></ul><p>  Daneben sind Sie insbesondere zuständig für </p><ul> <li>die Gewerbesteuerveranlagung der Gemeinde Bad Boll sowie </li><li>die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Gemeinde Zell u. A. </li></ul>  <p><i>Alle Jahresabschlüsse 2024 sind bereits beschlossen. Es bestehen keine Arbeitsrückstände.</i></p><p>Ihr Profil</p> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss </li><li>Umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte </li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware newsystems kommunal (Axians-Infoma) </li><li>Einsatzfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten. </li></ul>  <p>Wir bieten</p> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch für Berufsanfänger/innen geeignet ist </li><li>eine umfangreiche Einarbeitung sowie die dauerhafte Unterstützung durch unser Fachbeamtenteam </li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li><li>einen modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiteinteilung </li><li>betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Nutzung von Job-Rad </li><li>Eine Besoldung nach A 13 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. eine Eingruppierung nach TVöD 12. </li></ul>  <p> Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.01.2026 an den <strong>Gemeindeverwaltungsverband Raum Bad Boll, Erlengarten 1, 73087 Bad Boll</strong> oder per E-mail an </p><a href="mailto:bewerbung@gvv-boll.de" target="_blank"><strong>bewerbung@gvv-boll.de</strong></a> <p> Für Fragen stehen Ihnen Herr Geschäftsführer Michael Deiß (Tel. 07164/91004-19; E-Mail: </p><a href="mailto:deiss@gvv-boll.de" target="_blank">deiss@gvv-boll.de</a><p>) oder die stellvertretende Geschäftsführerin Stefanie Rieger (Tel. 07164/91004-22; </p><a href="mailto:rieger@gvv-boll.de" target="_blank">rieger@gvv-boll.de</a><p>) zur Verfügung. </p>

Fachbedienstete/r für das Finanzwesen (m/w/d)

<p>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit..</p>      <p>Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p>      <h2>Operative/r Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) in Teilzeit 50% im Team Baueinkauf</h2>                               <h2>DAS ERWARTET SIE</h2>        <ul>         <li>Sie bearbeiten selbständig Bestellanforderungen und Bestellungen (ARIBA/SAP)</li>         <li>Sie können eigenverantwortlich Wettbewerbe auf Basis der SWR-Beschaffungsordnung durchführen</li>         <li>Verträge nach Mustervorlagen erstellen Sie selbständig</li>         <li>Sie stimmen sich eigenverantwortlich mit internen Bedarfsträgern und Lieferanten ab</li>         <li>Bei der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren arbeiten Sie unterstützend mit</li>        </ul>              <br>                           <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>        <ul>         <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>         <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM) und MS-Office bringen Sie mit</li>         <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität können Sie vorweisen</li>         <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck, sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten ist für Sie selbstverständlich</li>         <li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein mit</li>        </ul>              <br>                                  <h2><b>ECKDATEN </b></h2>                <p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>     </p>     <p>317-2025</p>          <p><strong>SWR Laufbahn</strong>     </p>     <p>Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d)</p>          <p><strong>Eintrittsdatum</strong>     </p>     <p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>               <p><strong>Beschäftigungsart</strong>     </p>     <p>Festanstellung</p>          <p><strong>Standort</strong>     </p>     <p>Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p>          <p><strong>Kontakt im Personalmanagement </strong>     </p>               <br>           <h2>UNSERE BENEFITS</h2>      <p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.       <br>       Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt's <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>.        <br>       Die Stelle ist teilbar.</p>      <h5><b>VIELFALT IM SWR</b></h5>      <p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p>      <p>Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p>

Operative/r Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) in Teilzeit 50% im Team Baueinkauf

<p><em>Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich  geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit </em><br>  				    <em>ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der  individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit.  Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in  den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchende  zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.</em></p>  					  					  					  <p><strong>Wir suchen für unser Team eine / einen</strong></p>  					  				  				   		 <h2>Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d)</h2>  					  					  			    				  				  					<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  					  					<ul>  						  						<li>Wartung und Unterhalt von Telekommunikations- und Schwachstromanlagen</li>                          <li>Wartung und Unterhalt von EDV-Infrastruktur/Verteilungsnetz</li>                          <li>Zusammenarbeit bei der Betreuung der GLT Systeme</li>                          <li>Zuständigkeit für das  Niederspannungsnetz, Ersatznetz</li>                          <li>Zusammenarbeit bei der  Betreuung Mittelspannungs-Netz und die Trafostationen </li>                          <li>Unterstützung bei der  Konzeption neuer Anlagen</li>                          <li>Abwicklung  von baulichen Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen</li>                          <li>Durchführung interner Elektroleistungen</li>                      </ul>  					  				  				  					<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					<ul>  						  						<li>abgeschlossene Ausbildung zur  Elektrikerin / zum Elektriker (w/m/d)</li>                          <li>mehrjährige Berufserfahrung  im Bereich Elektromontage, Wartung und Anlagenbetrieb</li>                          <li>Erfahrungen im Bereich der  Arbeitssicherheit</li>                          <li>Sie sind in der Lage,  selbstständig oder im Team Reparaturen und Wartungen durchzuführen</li>                          <li>technisches Grundverständnis  und handwerkliches Geschick</li>                          <li>Bereitschaft zur Fort- und  Weiterbildung</li>                          <li>Führerschein Klasse B</li>                      </ul>  				  				  					<h3>Wir bieten:</h3>  					<ul>  						<li> Eine <strong>krisensichere</strong> und <strong>unbefristete Festanstellung</strong> nach Tarifvertrag <strong>TV-L</strong> des öffentlichen Dienstes</li>  						<li>Eine Vergütung nach TV-L <strong>Entgeltgruppe E7</strong></li>    						<li> <strong>Jahressonderzahlung</strong> (Weihnachtsgeld) nach TV-L </li>  						<li> <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>  						<li> <strong>25 € Zuschuss</strong> zum Deutschlandticket</li>  						<li> <strong>Radleasing</strong> Jobbike BW </li>  						<li> Eine <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li>  						<li> Ganzjährig <strong>geregelte Arbeitszeiten</strong></li>  						<li> <strong>Firmenevents</strong>: Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere </li>  						                    </ul>  				  				  					  				  <p>Bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_0pXeCQS-6Rfxr1sbNK1GLvrCTILmhwviBPe6bB7B_Cy1kqNzDHlEzGeVbTCr1XQFxrp8C6uvxf9l0ojl1HGcUpvoaRcKISE_VjdQagcbZR7A8wCTwcE27htplZw5A4Lvnm-iKR977m0g_MeMGJSZ3WaDVQP-acffbiURHLQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> unter Angabe der Kennziffer: <strong>2025-30-ELEKTR</strong>.<br>  			      Die Bewerbungsfrist endet am <strong>28.01.2026</strong>. </p>  				   					<p>Vollzeitstellen  sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes  werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang  berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem  Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.</p>  <h3>Datenschutz</h3>  					<p>Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach  Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen  zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie  bitte unserer <a href="https://www.wilhelma.de/fileadmin/user_upload/Ueber_uns/Jobs_und_Ausbildung/22-10-31_Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_gemaess_Art._13_DSCVO_01.pdf" target="_blank">Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO</a>.</p>

Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d)

<h2>Projektleiter*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheits­wesen / Krankenhausbau)</h2>       <p>Karlsruhe, Stuttgart <br>Teilzeit / Vollzeit <br>Job-ID: SHR2502 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO</li>         <li>Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte</li>         <li>Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projekt­realisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäude­ausrüstung</li>         <li>Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung &nbsp;</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs- / Elektrotechnik, Wirtschafts­ingenieurwesen Energie / Umwelt oder vergleichbar)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z.B. &nbsp;als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau </li>         <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li>         <li>Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026)</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO</li>         <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikations­stärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungs­vermögen</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Projektleiter*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

<p>Karlsruhe, Stuttgart<br>Vollzeit<br>Job-ID: SHR2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO</li>         <li>Fachliche Leitung von Projekt- / Teilprojektteams verschiedener Großprojekte</li>         <li>Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung</li>         <li>Operative Projekt- und Qualitätsverantwortung</li>         <li>Führung des Projekt- / Teilprojektteams bestehend aus Planern und Bauherrenvertretern</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z. B. als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und ‑steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau</li>         <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li>         <li>Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und AHO</li>         <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Projektleiter*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

<h2>EWS Tool Technologies – Precision meets Motion</h2>         <p>EWS steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Innovationskraft und Qualität. Wir&nbsp; sind führender Hersteller von statischen und angetriebenen Werkzeugsystemen für Dreh-Fräszentren, Multitasking-Maschinen und Bearbeitungszentren.</p>                         <p>Maybachstrasse 1 <br>           73066 Uhingen</p>                                              <h2>Deine Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Durchführung der Kreditorenbuchhaltung, u.a. <ul> <li>Durchführung des Rechnungsworkflows</li> <li>Kontierung und Buchung von Rechnungen</li> <li>Erstellung von Zahlläufen</li> <li>Durchführung der Anlagenbuchführung</li> <li>Erledigung von erforderlichen Kontenklärungen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung in weiteren Vorgängen der Finanzbuchhaltung, u.a. <ul> <li>Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten ins Finanzsystem</li> <li>Unterstützung im Meldewesen</li> <li>Mitwirken an Monatsabschlüssen</li> <li>Vertretung in der Debitorenbuchhaltung</li> </ul> </li> <li>Führen und Abstimmen des Kassenbuchs</li> <li>Erstellung von individuellen Auswertungen und Statistiken</li> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> </ul>                                 <h2>Deine fachlichen Qualifikationen:</h2>                    <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>1 Jahr einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Finanzsystem IGF ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li> <li>Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und Sorgfalt als Grundvoraussetzung</li> <li>Selbständigkeit und Zuverlässigkeit runden das Profil ab</li> </ul>                                  <h2>Wir bieten dir:</h2>                <ul> <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein familiäres Arbeitsklima</li> <li>Innovative Produktpalette und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Vielseitige betriebliche Leistungen und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul>                  <h2>Wir freuen uns dich kennenzulernen!</h2>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung) (m/w/d)

<p>Für unser Sachgebiet Einkauf unserer Abteilung Finanzen, Invest, Einkauf suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine </p>      <h2>Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) <br>in Teilzeit mit 50% <br>Beschäftigungsumfang befristet als Elternzeitvertretung</h2>      <h4>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4>             <ul>        <li>Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch.</li>        <li>Die Vergabe- und Vertragsunterlagen werden von Ihnen erstellt und bearbeitet. Dabei legen Sie die Vergabeakten in unserem elektronischen Ablagesystem Elo an und führen diese dort.</li>        <li>Leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich.</li>        <li>Sie bereiten Ausschreibungen vor, bearbeiten diese und werten Angebote kaufmännisch und formal aus.</li>        <li>Bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge.</li>        <li>Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie bei Projekten und in Arbeitsgruppen mit und unterstützen z.B. bei Projektanlaufgesprächen oder bei der Strukturierung des Beschaffungsprozesses mit den Bedarfsträgern.</li>        <li>Mit anderen Abteilungen des Studierendenwerks Stuttgart oder externen Beratungsfirmen stimmen Sie sich eng ab und arbeiten kooperativ zusammen.</li>        <li>Bei sonstigen Beschaffungen unterstützen Sie den Einkauf.</li>       </ul>            <h4>Was Sie auszeichnet</h4>             <ul>        <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf, ein abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterqualifizierung im Vergaberecht vorweisen.</li>        <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der öffentlichen Vergabe, insbesondere in der Abwicklung europaweiter Vergabeverfahren mit.</li>        <li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere nach GWB, VgV und UVgO.</li>        <li>Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsfelder einzudenken, aus.</li>        <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre MS Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise besitzen Sie ELO-Kenntnisse.</li>        <li>Eine sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li>       </ul>            <h4>Freuen Sie sich auf</h4>             <ul>        <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li>        <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (26.651,94 € bis 34.004,12 € p.a. bei einem Beschäftigungsumfang von 50%, je nach Vorerfahrung) inklusive Jahressonderzahlung</li>        <li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.463 € bis 1.866 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt)</li>        <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li>        <li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima</li>        <li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit</li>        <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li>       </ul>       <p>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/83d9f97f95e24af58d6bfee1c4d09a67?pid=2511055&amp;mpid=1467665&amp;prid=1071195&amp;tid=30" target="_blank">Karriere | Studierendenwerk Stuttgart</a></p>                   <p><strong>Bewerben Sie sich jetzt</strong><br>Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marion Lehrmann, Sachgebietsleiterin Einkauf, gerne unter der Telefonnummer <strong>+49 711 4470-1030</strong> zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter <strong>+49 711 4470-1012</strong>. Bitte beachten Sie, dass wir bis zum 7. Januar 2026 Schließzeit haben und erst danach wieder für Sie erreichbar sind.</p>       <p>Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp13KXJERxgKO8z0XznKpF7wrbhp4A59Q7sykXoadQDkHxGXR0T72OY4MJJxikp_gI0Zg8KHXDy36P9rVEau1_LfE_oPqXk3Ugyl268pJviQIUkzYeBCbwPH2tAqqqtkIhNZ7xDYKIU5cTciCoMazx0oRGHLEi7qTb3VxoJOsqd6Q0p2Dv92InxVuzMAor2X2pEcCp199i5G0hm8" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 20. Januar 2026.</p>       <p><strong>Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</strong></p>       <p><em>Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</em></p>

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