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<p>Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.</p>  					<p>Wir suchen für die Stabsstelle Sustainability Office (SO) ab 01.01.2026 unbefristet eine/einen</p>  					  				  				  		  	  				  			  					  					<p>Die Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erfordert einen partizipativen Prozess mit integrativer Betrachtung aller erforderlichen Akteure und Maßnahmen. Hierzu hat das KIT das Thema Nachhaltigkeit als eigenes Handlungs­feld in die Dach­strategie des KIT aufgenommen und zwischen­zeitlich mit dem Basis­projekt Nachhaltig­keit konkrete Präsidiums­beschlüsse für eine strukturelle Entwicklung des KIT zu einer nachhaltigen Organisation gefasst. Zur Unterstützung des Leiters des Sustainability Offices suchen wir deshalb Sie für das Nachhaltig­keits­management am KIT. Das Sustainability Office ist als zentraler Ansprech­partner für Nachhaltig­keit am KIT im Präsidiums­ressort der Vize­präsidentin für Digitalisierung und Nachhaltigkeit angebunden.</p>  					<p>In dieser verantwortungsvollen Aufgabe übernehmen Sie insbesondere:</p>  					<ul>  					  <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der getroffenen Beschlüsse und Unter­stützung der Projekt­leitenden</li>  					  <li>Unterstützung bei der organisatorischen, inhaltlichen und fachlichen Implementierung von Nachhaltig­keits­aktionen und Nach­haltig­keits­veranstaltungen im Rahmen der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE)</li>  					  <li>Koordination, Begleitung und Mitwirkung bei Nach­haltig­keits­vorhaben entlang der Kern­aufgaben sowie im eigenen Handeln des KIT in Zusammen­arbeit mit den verschiedenen Akteuren am KIT</li>  					  <li>konsequente Kommunikation der Nach­haltig­keits­erfolge und -prozesse bei den relevanten (internen und externen) Ziel­gruppen entsprechend der Marketing- und Kommunikations­strategie</li>  					  <li>Konzeption, Koordination, Unter­stützung und Mitwirkung bei Transfer­formaten zu nach­haltig­keits­bezogenen Erkenntnissen in die Gesell­schaft</li>  					  <li>Mitwirkung bei Stakeholder­management, Vernetzungs­arbeit, Gremien­arbeit, Arbeits­kreisen, Netz­werken</li>  					  <li>Mitwirkung beim Aufbau und Evaluation eines internen und externen Berichts­wesens zum Nach­haltig­keits­management</li>  					 </ul>  				  		  	  			  					<p><b>Für diese vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie mit:</b></p>  					<ul>  					  <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Master) im Bereich der Sozial­wissen­schaften, Wirt­schafts­wissen­schaften, Natur­wissen­schaften, Ingenieur­wissen­schaften oder vergleich­bare Studien­gänge</li>  					  <li>mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Umgang mit Nach­haltig­keits­projekten, Nach­haltig­keits­aktionen und BNE</li>  					  <li>Erfahrungen im Projekt­management und in der offenen Projekt­kommunikation</li>  					  <li>Leidenschaft für das Nach­haltig­keits­management, für komplexe Aufgaben und Vernetzungs­arbeit</li>  					  <li>sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, sehr gute Englisch­kenntnisse sowie Flexibilität und Engagement</li>  					  <li>Ihre sehr guten analytischen Fähig­keiten, Ihre ausgeprägte Kreativität sowie Ihre strukturierte Arbeits­weise und offene Kommunikation runden Ihre Qualifikationen ab</li>  				    </ul>  						           	  			  			  					<p><b>Werden auch Sie</b>  Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen.  </p>  				  					<p> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p>  							  		  	  			  					  					<p>Bewerben Sie sich bitte <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2ioHI43ojoAE90_GbWsUPb7CEVELpxmuCmeueo4a3t68SX6wKamxKoWZg35TX4nh84Np4lMY4dFCcpFzyBv7NO4tiYDnf5jIzuNkQMS88k9D5JpXTIne2N3z7cDLBBOMbsyYM" target="_blank">online</a> bis zum <b>21.11.2025</b> unter Angabe der <b>Ausschreibung-Nr. 437/2025</b> bei Frau Yvonne Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Gerhard Schmidt, Telefon +49 152 0160 1222.</p>  		  			<p>Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a></p>  		  			<p>KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft</p>

Referentin / Referent (w/m/d) für Nachhaltigkeitsmanagement

<p><strong>Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden!</strong></p> <p>Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, technische Lösungen zu erklären und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Dokumentenverwaltung begleitet – empathisch, kompetent und mit Freude an Innovation.</p>                        <h2>Viele Gründe für uns:</h2>                    <ul> <li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.</li> <li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li><strong>Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).</li> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong>&nbsp;Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.</li> <li><strong>Soziale &amp; finanzielle Extras:</strong>&nbsp;Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.</li> <li><strong>Top-Arbeitsausstattung:</strong>&nbsp;Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.</li> <li><strong>Team &amp; Unternehmenskultur:</strong>&nbsp;Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.</li> <li><strong>Gemeinsame Erlebnisse:</strong>&nbsp;Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.</li> <li><strong>Gesundheitsförderung:</strong>&nbsp;Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.</li> </ul>                                                     <h2>Aufgaben</h2>                            <ul> <li><strong>Vertrieb:</strong> Du verantwortest die Akquise neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden im Bereich IT-Services.</li> <li><strong>Lösungsdesign:</strong> Du entwickelst technische Konzepte für IT-Infrastrukturen, Cloud- und SaaS-Lösungen, Managed-Services, Security- und KI-Systeme.</li> <li><strong>Präsentation:</strong> Du überzeugst Kunden durch fachlich fundierte Beratung und präsentierst technische Konzepte verständlich und praxisnah.</li> <li><strong>Angebotserstellung:</strong> Du erstellst Angebote in enger Abstimmung mit Technik- und Projektteams.</li> <li><strong>Kundenkontakt:</strong> Du pflegst den persönlichen Kontakt zu Kunden, besuchst sie regelmäßig und bist nah am Bedarf.</li> </ul>                                               <h2>Skills</h2>                            <ul> <li><strong>Ausbildung &amp; Qualifikation:</strong>&nbsp;Du hast eine erfolgreich abgeschlossene&nbsp;<strong>Ausbildung, Studium</strong>&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Fokus auf&nbsp;<strong>IT</strong>.</li> <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Du hast mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld.</li> <li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Du verfügst über fundierte Kenntnisse in einem oder mehrerer Bereiche moderner IT-Organisationen – insbesondere in Cloud- und SaaS-Lösungen, Managed Services sowie Security- und KI-Systemen.</li> <li><strong>Reisebereitschaft:</strong>&nbsp;Du besuchst unsere Kunden gerne regelmäßig vor Ort und baust eine enge Beziehung auf.</li> <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kundenorientiert und bringst Begeisterung für innovative Technologien mit.</li> <li><strong>Teamgeist &amp; Kundenfokus:</strong>&nbsp;Du hast Freude an der&nbsp;<strong>Zusammenarbeit im Team</strong>&nbsp;und bringst eine&nbsp;<strong>lösungsorientierte Haltung</strong>&nbsp;in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen mit.</li> </ul>

Sales Engineer IT-Services (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden!</strong></p> <p>Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, technische Lösungen zu erklären und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Dokumentenverwaltung begleitet – empathisch, kompetent und mit Freude an Innovation.</p>                        <h2>Viele Gründe für uns:</h2>                    <ul> <li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.</li> <li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li><strong>Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).</li> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong>&nbsp;Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.</li> <li><strong>Soziale &amp; finanzielle Extras:</strong>&nbsp;Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.</li> <li><strong>Top-Arbeitsausstattung:</strong>&nbsp;Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.</li> <li><strong>Team &amp; Unternehmenskultur:</strong>&nbsp;Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.</li> <li><strong>Gemeinsame Erlebnisse:</strong>&nbsp;Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.</li> <li><strong>Gesundheitsförderung:</strong>&nbsp;Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.</li> </ul>                                                     <h2>Aufgaben</h2>                            <ul> <li><strong>Kundenbetreuung:</strong> Du bist erste Ansprechperson für unsere Schlüsselkunden und baust eine enge, vertrauensvolle Beziehung auf – persönlich, telefonisch und vor Ort.</li> <li><strong>Bedarfsanalyse:</strong> Du identifizierst die Anforderungen unserer Kunden rund um Cloud- und SaaS-Lösungen, Managed-Services, Security- und KI-Systeme.</li> <li><strong>Beratung:</strong> Du entwickelst individuelle Konzepte und Lösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.</li> <li><strong>Koordination:</strong> Du steuerst interne Schnittstellen und stellst sicher, dass Kundenprojekte reibungslos umgesetzt werden.</li> <li><strong>Marktbeobachtung:</strong> Du erkennst neue Trends und Impulse im Bereich IT-Services, Cloud und KI und bringst diese aktiv in deine Kundenberatung ein.</li> </ul>                                               <h2>Skills</h2>                            <ul> <li><strong>Ausbildung &amp; Qualifikation:</strong>&nbsp;Du hast eine erfolgreich abgeschlossene&nbsp;<strong>Ausbildung, Studium</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Fokus auf&nbsp;<strong>IT</strong>.</li> <li><strong>Erfahrung:</strong> Du hast mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld.</li> <li><strong>Know-how:</strong> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in einem oder mehrerer Bereiche moderner IT-Organisationen – insbesondere in Cloud- und SaaS-Lösungen, Managed Services sowie Security- und KI-Systemen.</li> <li><strong>Reisebereitschaft:</strong> Du besuchst unsere Kunden gerne regelmäßig vor Ort und baust eine enge Beziehung auf.</li> <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du arbeitest strukturiert, kundenorientiert und bringst Begeisterung für innovative Technologien mit.</li> <li><strong>Teamgeist &amp; Kundenfokus:</strong>&nbsp;Du hast Freude an der&nbsp;<strong>Zusammenarbeit im Team</strong>&nbsp;und bringst eine&nbsp;<strong>lösungsorientierte Haltung</strong>&nbsp;in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen mit.</li> </ul>

Technical Key Account (m/w/d)

<p>Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Heidelberg</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 23.11.2025</p>  					  					  					  						  						<p>Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L</p>  					  					  					  						  						<p>Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.08.2027</p>  					  					  						  						<p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für kli­ma­neu­tra­le Landesgebäude.</p>  							<p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem in­ter­dis­zi­pli­nären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p>  						  							  			  	    					<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  					    <ul>  					      <li> Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und   Leitung anspruchsvoller Bauprojekte</li>  					      <li> Aktive Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und   Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung</li>  					      <li> Koordination und Zusammenarbeit freiberuflich tätiger   Ingenieure</li>  					      <li> Baufachliche Beratung und Unterstützung   verschiedener Dienststellen des Landes</li>  					                                                       </ul>  				    					   					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li> Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der   Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich   Tiefbau  </li>  				  	    <li> Umfassende Fachkenntnisse und selbstständiges,   verantwortungsbewusstes Arbeiten  </li>  				  	    <li> Wirtschaftliches Denken und zielgerichtetes Handeln</li>  				  	    <li> Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches   Auftreten  </li>  				  	    <li> Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden   Fachbereich</li>  				                                                     				  	  </ul>  				  	    				    	  				  				  			  	   			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible   Arbeitszeit</li>  				  	    <li> Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu   				  	      arbeiten</li>  				  	    <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung   				  	      als Betriebsrente</li>  				  	    <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch   				  	      ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  				  	    <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B.   				  	      Deutschlandticket) und JobBike BW</li>  				  	    <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub   				  	      pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  				                            				  	  </ul>  				  	        					  					  				  	  <h3>KONTAKT</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Greta Weinberger (Personalreferat) <br>  					    Tel.: 0621 292 3407 </p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Andreas Schmidt (Abteilungsleitung Technik Heidelberg)<br>  				      Tel.: 06221 54 6960</p>    				  	  <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 23.11.2025 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-069 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_pJXeCQC96RcZp32gYKdq2YCZ45wJC2KtL05OTBHKepVV7RugNpG-6vlRi5YBgj5FmGvfWn5SoN6_1gDjba8Ts5vSUVbGfSlRNagBl7ults-BVPUm9SJJfcsOTMYesCWRpyC_JMnO_aOT_7pHJY9A2HYwXcvhgHAUapS2t5C_QPBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p>  					  					  	<h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>                           						<p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  						<p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite / Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  				  						  						  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Tiefbau

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. &nbsp;</p>      <p>Für unsere <strong>Abteilung Finanzen</strong> suchen wir am Standort <strong>Heidelberg, Langenhagen oder Mainz</strong> zum <strong>01. Januar 2026</strong></p>      <h2>eine DV-Koordinatorin / einen DV-Koordinator (m/w/d)</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen,</li>         <li>Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen,</li>         <li>in BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken,</li>         <li>die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln,</li>         <li>Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten,</li>         <li>SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen,</li>         <li>bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie</li>         <li>Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung</li>         <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li>         <li>und eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung,</li>         <li>detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation,</li>         <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO,</li>         <li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li>         <li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li>         <li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li>         <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li>         <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>        </ul>             <h4>Wünschenswert ist:</h4>             <ul>        <li>Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen,</li>        <li>Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests,</li>        <li>Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen,</li>        <li>Erfahrung im Projektmanagement.</li>       </ul>            <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h4>             <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihre Ansprechpersonen:</strong></p>       <p><strong>Herr Benedikt Bachmeier, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47000 und</strong><br><strong>Frau Barbara Schobrick, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003.</strong></p>       <p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>14.11.2025</strong>.</p>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6JJWeGRQ-6BcZt3ag2YdTZVxfMShT_Q_p9-Q62rYohtboaSugDV8aPdaaDIRDcAw3KwC9XQmOydE-dx-TR7e1XxQjvpAn8m_-kYX-cfDFJWOJccTSRZuTduiwYkOkoKbSBxU5df_YnACBY_seUNMmDBPfL72qZEsO-5P2jtU1A65Tfom1AY9ithHrSr53OZczvAzdMso2JnI1qLfIl_76XXxthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

DV-Koordinator (m/w/d)

<p>Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Heidelberg</p>  						    						  							  							<p>Bewerbungsschluss: 30.11.2025</p>  						    						  							  							<p>Bis Entgeltgruppe 12</p>  						    						  							  							<p>Vollzeit / Teilzeit</p>  						    						<p>Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.</p>  					  					  			  	    					<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3>  					    <ul>  						    <li>Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z.B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA</li>  						    <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li>  						    <li>Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure<br>  						      </li>  						    <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden</li>  						                                   					    </ul>  						  					  				    					<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  				  	  <ul>  					  	  <li>Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar bzw. staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit entsprechender Fachrichtung<br>  					  	    </li>  					  	  <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in<br>  				  	    </li>  					  	  <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen<br>  				  	      </li>  					  	  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten<br>  				  	      </li>  					  	  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>  				  	      </li>  					  	  				  	  </ul>  					    						  				  				  				  	  			 	    				    <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  						                             <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen<br>                            </li>                            <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum<br>                            </li>                            <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur<br>                            </li>                            <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot<br>                            </li>                            <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten<br>                              </li>                            <li>Gesundheitsmanagement</li>                            <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche<br>                            </li>                            <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle<br>                            </li>                            <li>Möglichkeit zum Homeoffice<br>                            </li>                            <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW<br>                            </li>                            <li>Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof<br>                            </li>                            <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes<br>                            </li>                            <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen<br>                              </li>                            <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>                                                  </ul>  				  	  <p>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.</p>                           					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  					  <p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>  						  Frau Elfner (Referatsleitung Personal)<br>  						  Tel.: 06221 5303-111<br>  					    E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> </p>  						<p>Fachliche Fragen <br>  						  Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung)<br>  					    Tel.: 06221 5303-210</p>  <h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre schriftliche Bewerbung (<strong>alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei, max. 20 MB)</strong> senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 220   bis zum 30.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> zu. <br>  					    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  						<p>Es handelt sich um  eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar  ist.</p>  <p>Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. </p>  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. </p>  						<p><a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b>.</p>

Ingenieure oder Techniker oder Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p>      <p>Für unsere <strong>Abteilung Personal und Organisation</strong> suchen wir am <strong>Standort Bochum, Heidelberg oder Mainz</strong> zum <strong>1. Januar 2026</strong></p>      <h2>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Stellenbewertung und Personalgewinnung</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>Personalbedarfe festzustellen und zu ermitteln,</li>         <li>Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen zu erstellen,</li>         <li>Stellenbesetzungsverfahren zu steuern und organisatorisch zu begleiten (Stellenausschreibungstexte erstellen und veröffentlichen, Bewerbungsunterlagen sichten, Auswahlgespräche vorbereiten und organisieren, Termine und Fristen planen und überwachen, das Bewerbungsmanagementsystem BITE pflegen, Korrespondenz mit Bewerbenden),</li>         <li>Fachbereiche im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren beraten,</li>         <li>Abstimmungen mit der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren durchzuführen,</li>         <li>Arbeits- und Projektgruppen zu leiten und in diesen mitzuarbeiten.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, im Studiengang Verwaltungsmanagement oder Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes)</li>         <li>und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Personal- und Organisationsbereich,</li>         <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li>         <li>und eine mindestens vierjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in einer Tätigkeit des gehobenen Verwaltungsdienstes im Personal- und Organisationsbereich,</li>         <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li>         <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li>         <li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li>         <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraums zu treffen,</li>         <li>die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), insbesondere sicherer Umgang mit Excel,</li>         <li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li>         <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>        </ul>             <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4>             <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong><br><strong>Frau Konstanze Kohler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon 06221 5108-46000</strong>.</p>       <p>Die <strong>Bewerbungsfrist</strong> endet am <strong>07.11.2025</strong>.</p>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13KbnQW-75adWC8KnEYLr0rbhp4A59Q7sykX5ZVNERTdz22vPH2VFQshd2Bqghg0tZYxptx_15SvR2WGyxnl0X-cWzD5U0DWeFhOakAh4GnpPPR7HMEFlbRGnJKzauop_nA9trUeyCKtO2xiWXATqkUjhHUi76ibxeRV9lSpd4Q0r0SIIaInxWWE8IoWQXmpo8jRkFAd5G0hm8" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Stellenbewertung und Personalgewinnung

<h2 id="intro_title">Über uns</h2>               <p>Die Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 vergütet.</p>        <p>Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht forschen Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen zu Grundfragen und aktuellen Problemen des Völkerrechts, des Unionsrechts und des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten, zusammen mit zahlreichen Gastforschenden aus der ganzen Welt. Unsere Bibliothek ist auf ihren Gebieten die größte juristische Spezialbibliothek in Europa und eine der größten der Welt.</p>                          <h2 id="task_title">Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Sie werden Teil des zentralen CAFM-Service, Bereich »Technischer Betrieb«, der die unten genannten Aufgaben für alle Max-Planck-Institute als Service anbietet, sein. Sie sind in diesem Kontext zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung, Pflege und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems Archibus. Das CAFM-System ist von großer Bedeutung für sämtliche administrativen Bereiche der MPG, u.a. für die Bau- und Bedarfsplanung, die Buchhaltung, die Revision, die Bauaußenstellen sowie alle Institute der MPG.</li>         <li>Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung, sowie für die Weiterentwicklung des Systems für die Ihnen zugewiesenen Institute, für die Sie verantwortlich sind, aus.</li>         <li>Als Mitglied des Technischen Service-Teams sind Sie dabei in die Arbeitsabläufe des MPI für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht eingebunden und können auf alle Ressourcen vor Ort zurückgreifen.</li>         <li>Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die baubegleitende Erfassung technischer Anlagen nach Baufertigstellung großer Baumaßnahmen, das Führen von Statistiken (Kennwerte und Kennzahlen) sowie die Erstellung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen.</li>         <li>Darüber hinaus leisten Sie als Helpdesk-Mitarbeiter<em>in 1st- und 2nd-Level-Support für die Systemnutzer</em>innen und leiten daraus Beiträge zur permanenten Weiterentwicklung des Systems ab.</li>        </ul>                          <h2 id="quali_title">Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt*in für technisches Gebäudemanagement und Facility Management oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrungen.</li>         <li>Sie verfügen über Berufserfahrungen mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management, vorzugsweise Archibus).</li>         <li>Sie arbeiten gerne im Team und handeln Service- und Lösungsorientiert.</li>         <li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen.</li>         <li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten mit.</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Benefits</h2>               <ul>         <li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung</li>         <li>Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>         <li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand</li>         <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li>         <li>DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li>         <li>Maßnahmen zur Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kitas</li>         <li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li>         <li>Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li>        </ul>

CAFM-Sachbearbeiter*in für das technische Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit

<p><strong>Respekt,  Wertschätzung  und Erfolg reizen dich?</strong> Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p>                                                                       <p><strong>Vertragsarten</strong></p><p>Vollzeit</p>                                                  <p><strong>Eintrittsdatum</strong></p><p>ab sofort</p>                                              <p><strong>Einsatzort</strong></p><p>Heidelberg</p>                                              <p><strong>Bereich</strong></p><p>Projektabwicklung</p>                                            <p>Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p>                        <h2>Deine Aufgaben:</h2>          <ul> <li><strong>Projektabwicklung:</strong> Als Niederlassungsleiter für den Großraum Rhein-Neckar leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich Elektrotechnik und bist zentraler Ansprechpartner und Entscheider für alle technischen und organisatorischen Belange, die zur Bearbeitung von Großprojekten gehören.</li> <li><strong>Führungskraft:</strong> Du unterstützt aktiv die Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur.</li> <li><strong>Kostensteuerung:</strong> Du verantwortest die kaufmännische und personelle Projektplanung und -überwachung. Dabei behältst du Budgetvorgaben, Zeitpläne und Ressourceneinsatz stets im Blick und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung aller Projekte im Bereich ELT.</li> <li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Du stellst sicher, dass alle technischen Leistungen mangelfrei und normgerecht umgesetzt werden – von der Planung bis zur Übergabe.</li> <li><strong>Strategie &amp; Prozessoptimierung:</strong> Du gestaltest aktiv den Ausbau unserer Niederlassung in Heidelberg mit. Dazu gehören der Auf- und Ausbau unseres Leistungsportfolios, die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe sowie die Positionierung am regionalen Markt. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit.</li> <li><strong>Kunden- und Partnerbetreuung:</strong> Du pflegst enge Beziehungen zu Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li> </ul>                         <h2>Du bringst mit:</h2>          <ul> <li><strong>Erfahrung:</strong> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen und organisatorischen Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik – idealerweise im Großanlagenbau oder in vergleichbaren komplexen Projektumfeldern.</li> <li><strong>Leitungserfahrung:</strong> Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten in der TGA-Branche geleitet und bist in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li> <li><strong>Unternehmerisches Denken:</strong> Du verstehst es, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Zielsetzungen zu verbinden. Dabei agierst du lösungsorientiert, entscheidungsstark und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li> <li><strong>Technischer Background:</strong> Du verfügst über ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik.</li> <li><strong>Teamführung:</strong> Du bist motiviert, dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dabei die Unternehmensziele im Blick behaltend und auf Augenhöhe zu agieren.</li> </ul>                         <h2>Wir bieten Dir:</h2>          <ul> <li><strong>Karriere &amp; Entwicklung:</strong> Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,</li> <li><strong>Verdienst &amp; Vorsorge:</strong> Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,</li> <li><strong>Wachstum &amp; Markt:</strong> Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,</li> <li><strong>Unternehmenskultur &amp; Umgang:</strong> Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,</li> <li><strong>Coaching &amp; Kurse:</strong> Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,</li> <li><strong>Equipment &amp; Wellbeing:</strong> Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,</li> </ul>                                                           <p>DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p> <p>MELDE DICH EINFACH!<br> TELEFON: +49 7161 6520-215<br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a><br> <a href="https://anzeigen.jobsintown.de/job/1777/www.salvia-geb%C3%A4udetechnik.de" target="_blank">www.</a>salvia-gebäudetechnik.de</p>                                            <p><a href="https://www.instagram.com/salvia_gebaeudetechnik/?hl=de" target="_blank">                    </a>          <a href="https://www.linkedin.com/company/salvia-geb%C3%A4udetechnik/mycompany/" target="_blank">                    </a>          <a href="https://www.facebook.com/salvia.gbt" target="_blank">                    </a>          <a href="https://www.xing.com/pages/salvia-gebaeudetechnik" target="_blank">                    </a>          <a href="//send?text=https://jobs.b-ite.com/jobposting/93fb4d2c70f7e5c0b337306eb421882ec10888e5" target="_blank">                    </a>       </p>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>       Entgeltgruppe E 9c TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet     </h2>     <h3>       (Ausschreibungs-ID 1974)     </h3>     <p>Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (Entgeltgruppe E 9c TVöD, bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen), zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.</p>                       <h4>So sieht Ihr Alltag aus ...</h4>       <ul> <li>Weisungsbefugnis und Aufsicht gegenüber dem zugeordneten Personenkreis,</li> <li>fachliche Weisungsbefugnis gegenüber verwaltungsfremden Kräften sowie gegenüber den Anschluss- und Benutzungspflichtigen im Rahmen der Abfallwirtschaftssatzung (AWS),&nbsp;</li> <li>Wahrnehmung von Führungsaufgaben, Rückkehrgesprächen, Entscheidung über Urlaubsgewährung etc.,</li> <li>Verantwortung und Zuständigkeit für den Ablauf des täglichen Betriebes auf den Wertstoffhöfen der Stadt sowie beim Sonderabfall,</li> <li>Koordination von Winterdienstleistungen,</li> <li>verantwortlich und zuständig für den Ablauf des täglichen Betriebs in der Abteilung „Abfallentsorgung und Recycling“, </li> <li>Verantwortliche Person für Gefahrstoffe bei 4-22 (z.B. bei Sammlung auf den Wertstoffhöfen, illegalen Abfalllagerungen im Stadtgebiet Ludwigshafen),</li> <li>Mitwirkung bei Aufgaben des Entsorgungsfachbetriebes (z.B. Mitarbeit bei der Zertifizierung nach Entsorgungsfachbetriebsverordnung (EfbV), </li> <li>fachtechnische Unterzeichnung für Leistungen der Abteilung Abfallentsorgung,</li> <li>Durchführung der Bestimmungen gemäß Anordnungs- und Feststellungsbefugnis der Abfallwirtschaftssatzung, der Abfallgebührenordnung sowie der gesetzlichen Bestimmungen des Abfallrechts,</li>  <li>Wahrnehmung der Funktion des bzw. der Abfallbeauftragten am Standort Kaiserwörthdamm.</li> </ul>                     <h4>Wenn Sie ...</h4>       <ul> <li>geprüfte*r Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung“ sind <strong>oder </strong></li> <li>eine chemiespezifische Berufsausbildung (z.B. Chemielaborant*in, Umwelttechnolog*in, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) haben und bereit sind, die Weiterbildung zur*zum geprüften Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung zu absolvieren, </li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen, </li> <li>wünschenswert Kenntnisse im örtlichen Satzungsrecht hinsichtlich Abfallgebührenordnung (AGO), Abfallwirtschaftssatzung (AWS), Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und Straßenreinigung, </li> <li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben,</li> <li>idealerweise über Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sowie Erfahrung in der Führung von Personal verfügen, </li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können, </li> <li>über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul>                      <h4>bekommen Sie von uns ...</h4>       <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li> </ul>      <p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens <strong>23.11.2025</strong> direkt über unser Bewerbungsportal. </p><p><b>Vielfalt ist uns sehr wichtig! </b> Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

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