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Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Ableitung und Weiterentwicklung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf anorganisches Wachstum (Buy-and-Build) und Portfolio-Management</li> <li>Entwicklung und Bewertung strategischer Initiativen zur Unternehmensentwicklung und Transformation</li> <li>Ableitung neuer Geschäftsfelder aus Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Kunden- und Marktpotenziale strategisch zu erschließen</li> <li>Unterstützung des CEO bei der strategischen Planung, Zieldefinition und Umsetzung von Transformationsprojekten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten M&amp;A-Strategie gemeinsam mit Geschäfts­führung und Gesellschaftern</li> <li>Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland</li> <li>Steuerung und Koordination des gesamten M&amp;A-Prozesses – von der Erstansprache über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zur Post-Merger-Integration</li> <li>Zusammenarbeit mit M&amp;A-Beratungshäusern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten</li> <li>Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen für Zukäufe</li> <li>Strategische Begleitung und Integration neu akquirierter Unternehmen in die Unternehmens­gruppe mit Fokus auf Synergien und Wertsteigerung</li> <li>Leitung strategischer Sonderprojekte mit Bezug zu M&amp;A und Unternehmensentwicklung</li> <li>Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Berater</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft, Technik oder verwandten Disziplinen; vorzugsweise mit Promotion</li> <li>3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten M&amp;A-Beratung, Investment­bank oder strategischen Unternehmensfunktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Due Diligence und Transaktionsprozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf C-Level</li> <li>Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Teamfähigkeit und laterale Führungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Gestaltung und Verantwortung</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigen­verant­wortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li> <li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li> <li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kinder­tagesstätte</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte</li> <li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungs­plan, maß­geschneiderten Weiter­bildungs­maßnahmen sowie Unter­stützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li> <li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Event</li> </ul> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Grün­den Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: Witzenmann GmbH Simone Renner <a href="mailto:simone.renner@witzenmann.com" target="_blank">simone.renner@witzenmann.com</a> Telefon: +49 (0)7231-581-2726 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82JHeGQQ_WBXyj1sd2ROqKznmHLZ02-Nq3HaY7RWoaxTjBMhsdIlrGTyNh4S6VYwoWLVEpXMTEkvCKUglURoMEhYiyS88_qxg2opgWueAKxY751ZvvCjj97NLqD21G5oDBHo-Ha2yRK-kbNHgn71RyeWZs7y2OrTKE5xsHNK_WOfdTq3K" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Referent (m/w/d) im Geschäftsführungsstab - M&A und strategische Unternehmensentwicklung

<h3>Ihre Aufgaben</h3> In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personal­management. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum – bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z. B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&amp;I Loga usw.)</li> <li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal­relevanten Fragestellungen</li> <li>Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden – sowohl in Auslands­gesellschaften als auch während Auslands­einsätzen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&amp;I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland</li> <li>Ansprechpartner*in für Behörden und Sozial­versicherungs­träger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungs­relevanten Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personal­prozessen</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der Personal­sachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management, Human Resources, Personalverwaltung oder in der Lohn- und Entgelt­abrechnung)</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Personal­informations­systemen</li> <li>Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englisch­kenntnisse</li> <li>Proaktive, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches, offenes Auftreten und ganzheitliches Denken</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.)</li> <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li> <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li> <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li> </ul> <h3>Über uns</h3> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projekt­management. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­management betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung. <h3>Wichtige Informa­tionen zu Ihrer Bewerbung:</h3> Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständige Bewer­bung unter Angabe der Job-ID DOE2504 über folgenden Link: Datenschutz Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/6947202a7ec14744b0e0f0f446d21b2d?pid=2484265&amp;mpid=1457725&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.

Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker sucht für das Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für die in Teilzeit mit 50 % - unbefristet <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Prüfung der Verwaltung auf Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Mitarbeit bei der örtlichen Prüfung des Gesamt- und Jahresabschlusses der Stadt Mühlacker und der Eigenbetriebe</li> <li>Kassenprüfungen</li> <li>Beratungen der Ämter und Eigenbetriebe der Stadt Mühlacker in unterschiedlichsten Bereichen</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management möglichst mit Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kommunalverwaltung</li> <li>Bereitschaft, sich in unterschiedliche Prüfungsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen Team</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Eine Besoldung bis A 11 LBesO oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.11.2025 Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041 876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau de Witte, Tel. 07041/876-160 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="https://api.relaxx.center/r/4d97b1abdba549beb24bb89e17307854?pid=2485499&amp;mpid=1458723&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Verwaltungsprüfung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für &nbsp;Abteilung Schulen, Sport und Vereine Mitarbeiter für die Essensausgabe an der Grundschule Horrheim(W/M/D) Bis zur Fertigstellung der Mensa (Grundschule Horrheim) werden Sie als Vertretung in der Mensa der Ottmar-Mergenthaler-Realschule in Kleinglattbach eingesetzt. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine &nbsp;Anstellung (mit 24% bzw. 9,36 Wochenstunden) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe E 02 TVÖD (8.120 € - 10.150 € Jahresbrutto). IHRE KERNAUFGABEN <ul> <li>Ausgabe des Mittagessens an die Schülerinnen und Schüler außerhalb der Schulferien an 5 Tagen pro Woche</li> <li>Ausführung von Reinigungsarbeiten in der Küche</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. SIE VERFÜGEN ÜBER <ul> <li>Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Eine offene und positive Persönlichkeit</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> UNSER ANGEBOT AN SIE <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> <li>Keine Arbeitszeit während der Schulferien</li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Münch unter der Nummer 07042 18-411 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Fritz, Tel.: 07042 18-448. Werden&nbsp;SIE&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.

Mitarbeiter für die Essensausgabe an der Grundschule Horrheim (W/M/D)

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen <h2>Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit </h2> (A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto)) der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen. WIRbieten Ihnen: <ul> <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> </ul> Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in&nbsp;personalrelevanten Themen&nbsp;</li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge</li> </ul> &nbsp;&nbsp;&nbsp; (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; und sonstige personelle Maßnahmen <ul> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. SIEbieten uns: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li> </ul> Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich über das&nbsp;Bewerberpotal über unsere Homepage <a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.&nbsp; &nbsp; Für Fragen steht IHNEN Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail: <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a> &nbsp;sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail: <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a> gerne zur Verfügung.

Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für &nbsp;Tiefbauamt (Abteilung Straßen, Vermessung, Gewässerschutz) Vermessungstechniker/Geomatiker(W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine &nbsp;Anstellung (Vollzeit) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b TVÖD (46.215 € - 65.015 € Jahresbrutto). IHRE KERNAUFGABEN <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf)</li> <li>Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen</li> <li>Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau</li> <li>Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. SIE VERFÜGEN ÜBER <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in – Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSER ANGEBOT AN SIE <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Bührer unter der Nummer 07042 18-207 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448. Werden&nbsp;SIE&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.

Vermessungstechniker/Geomatiker (W/M/D)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt (ca. 30.000 Einwohnende) - Die Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Kindergarten „Am Tannenweg“ im Wohngebiet Wolfsberg in der Kernstadt eine Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (W/M/D) in Vollzeit Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe EG S8a TVÖD-SuE (48.269 € - 59.898 € Jahresbrutto). IHRE KERNAUFGABEN <ul> <li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Förderung und Betreuung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Organisatorische Aufgaben in der Gruppe</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen</li> <li>Anleitung von Auszubildenden</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. SIE VERFÜGEN ÜBER <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit Praxiserfahrung.</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Geduld und gute Ideen</li> </ul> UNSER ANGEBOT AN SIE <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre jüngsten BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Barbara Ispanovits, Tel.: 07042 18-336 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Daniela Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448. Werden&nbsp;SIE&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.

Päd. Fachkraft im Kindergarten Tannenweg (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum 01.04.2026 suchen wir für &nbsp;Bauverwaltungsamt, Abteilung Geschäftsstelle Gutachterausschuss <h2>Leitung der Geschäftsstelle Gutachterausschuss(W/M/D)</h2> Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine &nbsp;Anstellung in Vollzeit mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe EG12 TVÖD (59.000 € - 81.000 € Jahresbrutto). IHRE KERNAUFGABEN <ul> <li>Leitung der Abteilug Geschäftsstelle Gutachterausschuss</li> <li>Erstellung von Verkehrswertgutachten nach ImmoWertV</li> <li>Ermittlung und Veröffentlichung von Bodenrichtwerten</li> <li>Erstellung eines Grundstücksmarktberichts</li> <li>Erteilung von Auskünften</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. SIE VERFÜGEN ÜBER <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in der Bewertung und Beurteilung von Immobilien und Grundstücken</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten bzw. gutachterlichen Stellungnahmen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSER ANGEBOT AN SIE <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen der Amtsleiter Herr Lazecky unter der Nummer 07042 18-243 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Pautsch, Tel.: 07042 18-398. Werden&nbsp;SIE&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.

Leitung der Geschäftsstelle Gutachterausschuss (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt (ca. 30.000 Einwohnende) - Die Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzwesen eine <h2>Sachbearbeitung Steuerfachdienst</h2> <h2>&nbsp;(W/M/D)</h2> Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine &nbsp;Anstellung in Voll- oder Teilzeit (Tandem) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.400 € - 70.400 € Jahresbrutto bei Vollzeit), bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW. IHRE KERNAUFGABEN Aufgaben der Stadt als Steuerschuldnerin / Steuerfachdienst <ul> <li>Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Jahressteuererklärung sowie der Körperschaftssteuer- und Kapitalertragssteuererklärungen</li> <li>Prüfung und Beurteilung der umsatzsteuerrechtlichen Tatbestände und Geschäftsvorfälle</li> <li>Ein- und Fortführung eines internen Kontrollsystems „Steuern“ (TCMS)</li> <li>Umsetzung der Regelungen des § 2b UStG - Kommune als Steuerschuldnerin (die Stadt Vaihingen an der Enz wendet den § 2b UStG seit dem 01.01.2023 an)</li> <li>Ansprechpartner in allen steuerrechtlich relevanten Grundsatzfragen der Stadtverwaltung sowie der städtischen Beteiligungsgesellschaften</li> <li>Erstellung von steuerlichen Leitfäden, Handlungshilfen und Buchungsanweisungen für die Buchhaltung und die anderen Fachämter</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. SIE VERFÜGEN ÜBER <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Laws im Bereich Steuerverwaltung, Bachelor of Laws im Steuer- und Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt oder zum Steuerfachwirt</li> <li>Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Steuerrechts und den üblichen EDV-Verfahren, insbesondere SAP, sind wünschenswert</li> </ul> UNSER ANGEBOT AN SIE <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Arndt, Abteilungsleitung Haushalt u. Abgaben unter der Nummer 07042 18-420 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448. Werden&nbsp;SIE&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.

Sachbearbeitung Steuerfachdienst (W/M/D)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine <h2>Sachbearbeitung für das technische Zuschusswesen</h2> <h2>(W/M/D)</h2> Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine &nbsp;Anstellung (Beschäftigungsumfang 50%) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9c TVÖD (24.500 € - 33.820 € Jahresbrutto). IHRE KERNAUFGABEN <ul> <li>Technische Sachbearbeitung für das dreiköpfige Zuschussteam im Kontext von Förderprogrammen</li> <li>Antragstellung, Überwachung und Abrechnung staatlicher Zuschüsse für städtische Projekte in den Bereichen: <ul> <li>Gebäude und Technik (z. B. KfW, BAFA, BEG, Schulbauförderung)</li> <li>Verkehrsinfrastruktur(z. B. LGVFG – Radwege, Brücken)</li> <li>Klimaschutz, Naturschutz und Hochwasserschutz</li> </ul> </li> <li>Energieberatungsmanagement</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Die Stelle ist organisatorisch im Amt für Finanzwesen angesiedelt. Im Rahmen der projektbezogenen Aufgaben erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit dem Gebäudewirtschaftsamt, das hierbei als fachlicher Ansprechpartner fungiert. Die Tätigkeit ist ämterübergreifend ausgerichtet und erfolgt in Teamarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Zur Sicherstellung einer reibungslosen ämterübergreifenden Abstimmung sind Arbeitsplätze im Technischen Rathaus und im Verwaltungsrathaus vorgesehen. SIE VERFÜGEN ÜBER <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation und Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Sanierung, Um- oder Neubau</li> <li>Bereitschaft zur ämterübergreifenden Koordination technischer Zuschussthemen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fortbildung zum Energieberater (Nicht-Wohngebäude, Wohngebäude &amp; Gebäude mit Denkmaleigenschaft)</li> </ul> UNSER ANGEBOT AN SIE <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Schwörer, Leiterin des Gebäudewirtschaftsamtes, Tel.: 07042/18-339 oder Frau Arndt, Abteilungsleitung Haushalt u. Abgaben, Tel.: 07042/18-420 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448. Werden&nbsp;SIE&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.

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