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Wir sind der Vogtlandkreis. Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich. Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit. IHR KONTAKT Rosalie Böckel Landratsamt Vogtlandkreis Hauptamt Sachgebiet Personal <a href="mailto:bewerbung@vogtlandkreis.de" target="_blank">bewerbung@vogtlandkreis.de</a> Tel.:+49 3741 300 - 1783&nbsp; <a href="https://www.facebook.com/vogtlandkreis" target="_blank"> </a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UC3AMM1OW80aw_X2Mk6Tovgw" target="_blank"> </a> <a href="https://www.instagram.com/vogtlandkreis/?hl=de" target="_blank"> </a> Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 9c zum TVöD-VKA. Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 20.11.2025 Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB. &nbsp; &nbsp; &nbsp; Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen nach Artikel 13 Absatz 1 und 2 der Datenschutz-Grundverordnung aufmerksam machen, die Sie unter <a href="https://www.vogtlandkreis.de/karriere" target="_blank">www.vogtlandkreis.de/karriere</a> einsehen können. Wir gestalten Verwaltung neu – digital, effizient und bürgernah. Für diesen Wandel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bauordnungsamt des Landratsamtes Vogtlandkreis in der Außenstelle Plauen, Bahnhofstraße 42-48 eine engagierte Verstärkung, als&nbsp; Sachbearbeiter Gewässerschutz/Abwasser-beseitigung (m/w/d) Eingruppierung&nbsp;TVöD-VKA E 9c Bewerbungsfrist:&nbsp;20.11.2025 <ul> <li>Durchführung von Erlaubnisverfahren für die Benutzung von Grund- und Oberflächenwasser, Wasserentnahmen aus Oberflächengewässern&nbsp;</li> <li>Durchführung von Genehmigungsverfahren und Prüfung von Anzeigen zur Einleitung von industriellem und gewerblichem Abwasser in die öffentliche Kanalisation (Indirekteinleitung)</li> <li>Vollzug der wasserrechtlichen Regelungen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (wgSt) einschließlich Jauche, Gülle, Silosickersaft (JGS) und Festmist&nbsp;</li> <li>Durchführung von Eignungsfeststellungsverfahren zu Anlagen zum Umgang mit wgSt</li> <li>Entgegennahme, Prüfung, Registrierung, Bestätigung von Anzeigen zum Umgang mit wgSt, insbesondere Gülle, Silosickersaft und Festmist (JGS)</li> <li>&nbsp;Anordnung von Gefahrenabwehrmaßnahmen, Sanierungen, Mängelabstellung im Zusammenhang mit dem Umgang mit wgSt</li> <li>Wasserrechtliche Prüfung und Abgabe von Stellungnahmen zu Verfahren anderer Behörden in denen über Anlagen zum Umgang mit wgSt mit entschieden wird (baurechtl. Verfahren, Verfahren nach BImschG, bergrechtliche Verfahren)</li> <li>Überwachung der Einhaltung der rechtl. Regelungen bzgl. wgSt.- und JGS Anlagen wie Fachbetriebspflicht, Sachverständigenprüfung, Mängelabstellung u.s.w.</li> <li>Anordnung von Sanierungsmaßnahmen zur Anpassung von Abwasser-/Indirekteinleitungen, zur Befreiung der Abwasserüberlassungspflicht, zur Abwendung von Gefahren im Rahmen der Gewässeraufsicht</li> <li>Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen und Mitwirkung in Bußgeld-, Widerspruchs- und Gerichtsverfahren bzgl. vorgenannter Anlagen und Einleitungen</li> <li>Stellungnahmen zu Verfahren anderer Behörden in denen wasserrechtliche Entscheidungen gebündelt werden (Verfahren nach BImSchG, berg- und straßenrechtliche Verfahren)&nbsp;</li> <li>Beratung von Bürgern, Zweckverbänden, Gemeinden und Betrieben bzgl. vorgenannter Anlagen und Einleitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws allg. Verwaltung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt oder Angestelltenlehrgang II oder vergleichbarer bzw. höherwertiger Abschluss (jeweils m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft im Hochwasserbereitschaftsdienst, ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung</li> <li>Erfahrung bei der Anwendung von Datenverarbeitungsprogrammen,&nbsp;</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis</li> </ul> Was wir Ihnen bieten können? <ul> <li>Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/zur Telearbeit</li> <li>Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen&nbsp;</li> <li>Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</li> </ul>

Sachbearbeiter Gewässerschutz/Abwasserbeseitigung (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237330/2323848/cl/37430c88af10d4d1b13cdcb8b453f63f3f9fe41d/L4719991/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#fdc57e9b0ad744a116f641417438e4a1hkL28OkQ5h" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

Wir sind der Vogtlandkreis. Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich. Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit. IHR KONTAKT Melanie Galle Landratsamt Vogtlandkreis Hauptamt Sachgebiet Personal <a href="mailto:bewerbung@vogtlandkreis.de" target="_blank">bewerbung@vogtlandkreis.de</a> Tel.: +49 3741 300 1791 <a href="https://www.facebook.com/vogtlandkreis" target="_blank"> </a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UC3AMM1OW80aw_X2Mk6Tovgw" target="_blank"> </a> <a href="https://www.instagram.com/vogtlandkreis/?hl=de" target="_blank"> </a> Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 9b zum TVöD-VKA. Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 13.11.2025. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter <a href="https://www.vogtlandkreis.de/datenschutz" target="_blank">www.vogtlandkreis.de/datenschutz</a> im Bereich „Datenschutzformulare aus den Ämtern“ unter Hauptamt einsehen können. Wir gestalten Verwaltung neu – digital, effizient und bürgernah. Für diesen Wandel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027 mit der Möglichkeit zur Entfristung für das Jugendamt des Landratsamtes Vogtlandkreis in der Außenstelle Oelsnitz, Stephanstraße 9, einen Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss/Rückgriff (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich. <ul> <li>Geltendmachung der von den Unterhaltsvorschusssachbearbeitern ermittelten Forderungen sowie anschließender außergerichtlicher Schriftverkehr mit Schuldnern, Anwälten und Behörden</li> <li>Gerichtliche Geltendmachung der auf das Land Sachsen übergegangenen Unterhaltsansprüche, Einleitung und Durchsetzung gerichtlicher Mahnverfahren, Vorbereitung von Klageverfahren, Zwangsvollstreckungsverfahren</li> <li>Geltendmachung und Kontrolle von Forderungen im Insolvenzverfahren der Schuldner</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, Kommunalwirt bzw. bereits begonnener Angestelltenlehrgang II (jeweils m/w/d)</li> <li>Oder ein vergleichbarer bzw. höherwertiger Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Zivilrecht, insbesondere Unterhaltsrecht und Vollstreckungsrecht</li> <li>Erfahrungen im Umgang dem Programmen Avviso und VIS&nbsp;</li> </ul></li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den IT-Standartanwendungen (MS Office)</li> <li>PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Was wir Ihnen bieten können? <ul> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen</li> <li>Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</li> </ul>

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