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Der AWO Kreisverband München-Land e.V. &nbsp;engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Suchen Sie eine neue Herausforderung? Für eine Kita in Taufkirchen suchen wir ab sofort <h3>pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d) </h3> <h3>als Individualbegleitung (ca. 19-30 Std./Woche)</h3> Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten.</li> </ul> Wir wünschen uns Persönlichkeiten <ul> <li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.</li> <li>die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.</li> <li>die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.</li> <li>mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>fachliche Unterstützung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei</li> <li>zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing</li> <li>ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: AWO Kreisverband München-Land e.V. Recruiting Team Balanstr. 55 81541 München Email: <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a>

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d), motivierte Quereinsteiger*innen mit pädagogischem Geschick

Für den Bereich Server Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Administrator*in Windows Server (m/w/div)</h2> Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-079-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. <h2>Ihre Aufgaben</h2> 	 Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS): <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT </li><li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen </li><li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades </li><li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten schwieriger Kundenanforderungen </li><li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen </li><li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend) </li></ul> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.	 <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS) </li><li>Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad </li><li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste </li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li><li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab </li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) </li><li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich </li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag </li></ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin bzw. Würzburg. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXfGQR-g85HvUto9ro895y3tg5vzh7bzzY6pqQHG3vc4JGT3oVJ4O5xIPaUK7BcKTZ-fndj0jDEOBk8M0kwfS7OHXpspzZ029vGt7GItQb1gbdJk2HXFCbJyFCBhKhWP5MBTwoG2U7sLUu8bfKy65od6hQpJIDZjGfRmZi-dbn4-bZysweBZjTE1tQI-faVlK-hlLWWikBr3YMgbs_gkMopw10nll9YpqFTj3ppUp-GWOEw-1cDGKeCiukWqdieUkRrC9a0NPWmBD2kWE3vrnHyBDc1qG2s3IROPEDIN3eaRDfv3sjh7EXtunvJwWSSha7ReR5GDEXPhQc9aMKnoQLabTPV69h9HgK3ld01ZleB0z6M5mJ_5LufGV1PvEAiID6SyL8wB9qZMeKPQ1BVF9GLrQMfSOPS6tW53cQfe9Tas1PWe5zVVjEGbtmLl0Vjgw" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

Administrator*in Windows Server (m/w/div)

Für den Bereich Server Management besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als<h2>Administrator*in Windows Server (m/w/div)</h2> Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-080-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. <h2>Ihre Aufgaben</h2> 	 Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS): <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT </li><li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen </li><li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades </li><li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten Kundenanforderungen </li><li>Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen </li><li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend) </li></ul> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.	 <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS) </li><li>Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad </li><li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste </li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li><li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab </li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) </li><li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich </li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag </li></ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin bzw. Würzburg. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXeaQC9WWgBt3PsE7P-KEqGZfFRyxNO5q_I5gmKWY3fHUWewJL-n9j_GuVHJ_0NIu84yY2PMfkEQrIACao2YE4aK-pb8ctfYVGAt8BMkb04EvE3TncP-0U7Ma3lBANtLsBDfvuMCU2Eb5aezpGcsLF58-wuLDrziymrGe8ADda29y_o9RfzXtDlWrh1WhGPTye7ci5WQ-d-DATsrL0Yv3VyDePROwKhtfBlbS1L2Ip9I9bnz7RndvR2IYapBXaFELxfGg99XSHpEbRS25ERphpOOHUz8jatNsPFcTunEcB5KvOZ_zV14dBy9Fv1J6T1EspAeLLmZEMYpmroRsp47F57h06bo37BiJZNT-gDTw1YbtymZ2Bx-WmzzaBvXnKCzZBPbHJYxDnPzlioJQ0zjyeco-TIGZs0QjQqHoTBouqTtvuXJY1PN-naZlMvrriegrs0" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

<h2>Diese Tätigkeiten erwarten Sie</h2> <ul> <li>Leitung unserer stationären Wohneinrichtung, unserer Wohngemeinschaften sowie der ambulanten Wohnangebote</li> <li>Gesamtverantwortung für Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten</li> <li>Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Unterstützung unserer Klienten</li> <li>Steuerung der Belegung sowie Personalplanung und -entwicklung</li> <li>Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der Wirtschaftsplanung</li> <li>Repräsentierung der Einrichtung in der Öffentlichkeit, Aufbau von Kooperationen im Sozialraum sowie aktive Förderung von Veränderungsprozessen</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus</h2> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Unterstützungsbedarfe von Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen mit kreativen Ideen und eine betriebswirtschaftliche Denkweise</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li> </ul> <h2>Darauf können Sie sich freuen</h2> <ul> <li>einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit&nbsp;(38,50 Stunden/Woche)&nbsp;</li> <li>eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (S 16), Einstiegsgehalt ab 4.459 € bis zu 5.864 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobBike-Leasing</li> <li>flache Hierarchien und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Einrichtungsleitung Wohnen (m/w/d)

Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. 	 Die Paulaner Getränke und Service Gesellschaft mbH ist ein Unternehmen der Paulaner Brauerei Gruppe und für diese als Logistikdienstleister tätig. Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Getränke und Service Gesellschaft mbH als <h2>ab sofort - Standort Gräfelfing</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>Telefonische Bestelleinholung von Kunden über eine Kundenvorschlagsliste</li> <li>Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Sicherung einer hohen Kundenzufriedenheit</li> <li>Sorgfältige Erfassung der telefonischen Bestellungen in SAP</li> <li>Auftragsabwicklung von Kleinabholern</li> <li>Abwicklung von Speditionsmodellkunden</li> <li>Ordnungsgemäße Erfassung von Rückware</li> <li>Zuverlässige Abwicklung der Tourennacherfassung nach Rückkehr der Fahrzeuge des Direktfuhrparks</li> <li>Abrechnung der Festabwicklung</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, etc.)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Getränkelogistik oder im Innendienst wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP/R3 und MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse aufgrund der Bearbeitung von Kundenanfragen erforderlich</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Spaß und Erfahrung im Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und Eigenmotivation sowie eine äußerst sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Werden Sie Teil der Paulaner Familie!</h2>Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub sowie ein Überstundenkonto mit der Möglichkeit, Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen</li> <li>Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch - 40 Gratiszeichen im Monat und 40 Kaufzeichen)</li> <li>Ticketrestaurantchecks (pro Monat 15 Stück)</li> <li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasing über Companybike</li> <li>Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren</li> <li>Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.</li> </ul> 			 <h2>Überzeugt?</h2> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte folgen Sie dazu dem Link "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei der Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten können? Sie möchten in einem&nbsp;modernen Setting mit&nbsp;attraktiven Rahmenbedingungen&nbsp;arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als am Standort Günzburg - in Vollzeit, unbefristet Die&nbsp; Berufsfachschule für Pflege&nbsp;am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit 150 Ausbildungsplätzen in sechs&nbsp;Klassen zu den größten und modernsten Pflegeschulen des Regierungsbezirks Schwaben. Sie&nbsp;bietet den Auszubildenden eine zukunftsweisende, generalistische Pflegeausbildung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Als Leitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege sind Sie für die fachliche sowie strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeschule verantwortlich - wie bspw. die Förderung des professionellen Pflegeverständnisses oder der Ausbau der generalistischen Pflegeausbildung in Theorie und Praxis.&nbsp;</li> <li>Sie leiten ein engagiertes Schulteam aus derzeit 15 Lehrkräften und 2 Mitarbeitenden in der Verwaltung und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> <li>Sie sichern den reibungslosen Schulbetrieb und vertreten die Einrichtung souverän in der Öffentlichkeit sowie gegenüber Ministerien und der Fachaufsicht der Regierung von Schwaben.</li> <li>Sie sind zuständig für die Gewinnung weiterer Kooperationspartner:innen für die praktische&nbsp;Ausbildung sowie die Akquise von haupt- nebenamtlichen Lehrer:innen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit internen Unternehmensbereichen, externen Partner:innen, Klinikleitungen und dem Vorstand zusammen.</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Zukunftssicherer&nbsp;Arbeitsplatz</li> <li>Vielseitige Gestaltungsspielräume</li> <li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältigen Rabattaktionen</li> <li>Zuschuss zum&nbsp;Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.&nbsp;</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master- oder vergleichbarem Niveau im Bereich Pflegepädagogik, Pflege- oder Gesundheitswissenschaft - idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Pflegeausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft im Schulbereich</li> <li>Erfahrung in der Ausbildungsplanung sowie curricularen Arbeit wünschenswert</li> <li>Partizipativer und empathischer Führungsstil sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Katja Reinöhl Stv. Schulleitung 08221 96-2304 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 23.11.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2iwFKIrkjoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il6wqurT3D3woBopPUUW7Byf5Wfj3mSkXL9wnMe-c4j0hVG0BGzZ7DAlC5Kh5RO54PhjMkVl" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Leitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Biberger Straße Standort: Bibergerstraße 24a, 82008 Unterhaching Ab wann: 01.09.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 35,00 - 39,00 Stunden/Woche Unsere AWO Kinderkrippe Biberger Straße - Sonnenbogen ist eine viergruppige Einrichtung, direkt am Hachinger Bach. Wir bieten den Kindern eine umfassende und liebevolle Bildung und Betreuung. Was erwartet Sie? <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs</li> <li>Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren</li> <li>Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita</li> <li>kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote</li> <li>Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse</li> </ul> Was bieten wir? <ul> <li>Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif</li> <li>Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)</li> <li>SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung</li> <li>attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten</li> <li> wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike</li> <li>mehr zu AWO-Benefits <a href="https://www.awo-muenchen.de/karriere/benefits" target="_blank">hier</a></li> </ul> Was bringen Sie mit? <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung</li> <li>Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit</li> <li>interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil</li> <li>Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li> </ul> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Eleni Koukouwetsos unter Tel. 089 / 66 08 52 40 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 58575. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Biberger Straße

<h3>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung für den vollstationären Bereich w/d/m

<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (TH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und Straßenunterhaltung, im Straßenverkehrsrecht (StVO,StVG) sowie der RSA und ZTV-SA</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Merkblätter und ZTV der Straßenausstattung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Gewässer- und Umweltschutz sowie im Bereich VOL, UVgO und VOB</li> <li>Fahrererlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <h3>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:</h3> <ul> <li>Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.</li> <li>Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.</li> <li>Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.</li> <li>Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.</li> <li>Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.</li> <li>Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.</li> <li>Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.</li> </ul> <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?&nbsp;Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß&nbsp;Entgeltgruppe 13&nbsp;entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. <h3>Kontakt:</h3> Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Arera unter der Rufnummer 089 / 545 523 331 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / 545 523 244 zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre&nbsp;<a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=DieAutobahnP&amp;career_ns=job_application&amp;career_job_req_id=1910&amp;dlyx-id=ba84177812cb14f366f38fa814692c11" target="_blank">Online-Bewerbung.</a> Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern Seidlstraße 7-11 80335 München <a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=website&amp;url=aHR0cHM6Ly93d3cuYXV0b2JhaG4uZGUva2FycmllcmUvZGFydW0tYXV0b2JhaG4=&amp;id==MzM1Mw==" target="_blank">www.autobahn.de</a> Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der&nbsp;<a href="https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE" target="_blank">Entgelttabelle</a>&nbsp;des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Teamleitung Grundsätze Betriebsdienst (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>ab sofort</li> <li>TvöD SuE S8a</li> <li>München - IKF - Garmischer Straße 241</li> </ul> In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in&nbsp; Kindergarten, Hort und Grundschule. <a href="https://www.karriere-mit-herz.de/inklusives-luise-kiesselbach-haus" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zu einer Beschäftigung in unserem Inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus. </a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLLIDqjoAEF0_GbWsUPb7EENtmVYqs5OI0e5fzKEm2o2gsJ-_q50b8ECslAkrLzdm4Q6JeQ4a6iP-_9_kzICXVTa1gINW0UGmuSIPdOiS4y9T5AzlQWsRmyy1g6XRXWgwYPo5IP9QPBxTg" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> <h3>Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einer Kindergartengruppe mit 18 Kindern, davon 3 Integrationskinder</li> <li>Sie gestalten eine aktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Sie fördern Inklusion und Multikulturalität und betrachten diese als wichtigen Bestandteil des gemeinsamen Miteinanders</li> <li>Sie entwickeln und setzen kreative Angebote während der Ferienzeit um</li> <li>Sie bieten eine individuelle Förderung der Kinder und schaffen gleichzeitig ein soziales Lernumfeld in der Gruppe</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> </ul> <h3>Was wir uns wünschen</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieherin oder einen anerkannten ausländischen Abschluss</li> <li>Sie bringen ein gutes Verständnis von Inklusion sowie Erfahrung im Umgang mit Förderbedarfskindern mit</li> <li>Sie gehen empatisch und wertschätzend mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren um</li> <li>Sie sind mit dem Bildungs- und Erziehungsplan vertraut und bringen Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung mit</li> <li>Sie haben Freude an persönlicher fachlicher Weiterbildung</li> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <h4> &nbsp; Betriebliche Altersvorsorge </h4> <h4> &nbsp; Münchenzulage </h4> <h4> &nbsp; Wohnmöglichkeiten </h4> <h4> &nbsp; Mitarbeiterrabatte </h4> <h4> &nbsp; Fortbildungen </h4> <h4> &nbsp; Vermögenswirksame Leistungen </h4> <h4> &nbsp; 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </h4> <h4> &nbsp; Arbeitsmarktzulage </h4>

229 Öffentlicher Dienst Jobs in 82049 Pullach im Isartal, Deutschland