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Schopfheim ist das Mittelzentrum des Mittleren und Oberen Wiesentals mit ca. 20.000 Einwohnern und bietet durch die Nähe zu den Naherholungsgebieten des Schwarzwaldes, der Schweiz und des Elsasses und der sehr guten Infrastruktur einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Wir haben eine neue Stelle zu besetzen als Weitere Stellen und Informationen zu dieser Stelle finden Sie unter <a href="https://www.schopfheim.de/karriere" target="_blank">www.schopfheim.de/karriere</a>.<a href="https://www.schopfheim.de" target="_blank">www.schopfheim.de</a>

Stadtjugendreferent (m/w/d)

Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau

Technische Betriebsleiter (m/w/d) für die Versorgungsbetriebe

Ihre Aufgaben <ul> <li>Einrichtung der Hausnotrufgeräte bei unseren Kunden</li> <li>Einweisung unserer Kunden in die Handhabung des&nbsp;Hausnotrufsystems</li> <li>Beseitigung von technischen Störungen</li> </ul> Unsere Anforderungen <ul> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Senioren</li> <li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität der Arbeitszeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten neben einer interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe, die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Tarifvertrag&nbsp;mit den üblichen Sozialleistungen. Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@drk-loerrach.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@drk-loerrach.de" target="_blank">bewerbung@drk-loerrach.de</a> oder an: DRK-Kreisverband Lörrach e.V. Personalabteilung, Weiler Straße 6, 79540 Lörrach

Teilzeitbeschäftigung im Bereich Hausnotruf (m/w/d)

Der evangelische Kindergarten Luise-Scheppler-Haus in Lörrach mit seinen fünf Gruppen für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt sowie einem Betreuungsangebot von RG, VÖ und GT sucht zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit &nbsp; Was wir Ihnen bieten <ul> <li>ausgebaute pädagogische Schwerpunkte als Sprach-Kita und in der religiösen und interkulturellen Erziehung sowie intensive&nbsp;Quartiersarbeit</li> <li>ein engagiertes Team, dass offen für die gemeinsame konzeptionelle&nbsp;Weiterentwicklung ist</li> <li>eine vertrauensvolle Vernetzung und Zusammenarbeit mit den drei weiteren Kitas der Ev. Kirchengemeinde Lörrach, dem Träger und&nbsp;dem VSA Lörrach</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie Coaching, Supervision und&nbsp;Fachberatung zur Stärkung Ihrer Leitungsfähigkeiten</li> <li>vollumfängliche Freistellung für spezielle Führungs-/Leitungsaufgaben</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD (SuE) mit einer Eingruppierung in S17 einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li>Führungsqualitäten, kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und&nbsp;Durchsetzungsvermögen</li> <li>Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen sowie idealerweise&nbsp;fundierte Verwaltungs- und IT-Anwendungskenntnisse</li> <li>eine Qualifikation als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in gemäß §7 Abs 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz&nbsp;(KiTaG)</li> <li>ein Zertifikat als „Sozialfachwirt/-in“ oder die Bereitschaft, dieses&nbsp;zu erwerben</li> <li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Landeskirche in Baden oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mindestens jedoch die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft&nbsp;Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an das: Ev. Verwaltungs- und Serviceamt, z.Hd. Herr Thomas Sütterlin, Steinenstraße 4a, 79541 Lörrach. Herr Sütterlin beantworten Ihnen auch gerne Fragen zur Anstellung (Tel. 07 61 - 20 57 03 20); <a href="mailto:thomas.suetterlin@ekiba.de" target="_blank">thomas.suetterlin@ekiba.de</a>.

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Stadt Wehr ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen, welche Betreuungsplätze mit verlängerter Öffnungszeit sowie im Ganztagesbereich für rund 600 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt bieten. Unsere sieben Kindertageseinrichtungen profitieren von den Vorteilen der gemeinsamen Trägerschaft durch die Stadt Wehr, haben aber ihr eigenes Profil und Konzeption.&nbsp; Genauere Informationen über unsere einzelnen Kindergärten und deren Profile finden Sie unter <a href="http://www.wehr.de/de/lebenwohnen/bildung/kindertageseinrichtungen" target="_blank">www.wehr.de/de/lebenwohnen/bildung/kindertageseinrichtungen</a> Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; ausgebildete Fachkräfte (m/w/d)&nbsp; gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz für unsere Ganztags-Kindertagesstätte "Zelg" in der Kleinkindgruppe U3/Kindergarten "Seeboden"/Kindergarten "Klostermatt" Ihr Profil:&nbsp; <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder einen Berufsabschluss gem. § 7 KiTaG</li> <li>als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter und inklusiven Konzepten</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, selbständige und kreative Arbeitsweise</li> <li>Offenheit, Humor und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Erziehungsberechtigten und Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten:&nbsp; <ul> <li>eine unbefristete Einstellung und eine tarifgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum (Voll-&amp; Teilzeit)</li> <li>ein engagiertes, herzliches und offenes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobrad</li> </ul> Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: Frau Cornelia Finkbeiner, Abteilungsleitung Familien, Schulen und Jugend Tel. 07762/808-219 <a href="mailto:cornelia.finkbeiner@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:cornelia.finkbeiner@wehr.de" target="_blank">cornelia.finkbeiner@wehr.de</a> und&nbsp; Frau Vanessa Lörz, Personalabteilung, Tel. 07762/808-230 oder <a href="mailto:vanessa.loerz@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:vanessa.loerz@wehr.de" target="_blank">vanessa.loerz@wehr.de</a>. Oder bewerben Sie sich ganz einfach online mit unserem Stellenportal über <a href="https://www.wehr.de/" target="_blank">www.wehr.de</a>&nbsp; Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr oder per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte in der Kinderbetreuung (m/w/d)

Die Stadt Wehr (rund 13.300 Einwohner) ist anerkannter Erholungsort und liegt in reizvoller Gegend im südlichen Schwarzwald. Zur Vervollständigung suchen wir in unserem Team der Ortspolizeibehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Form eines/einer Gemeindevollzugsbediensteten (m/w/d) Zu den Aufgaben gehört insbesondere: <ul> <li>Vollzug von Gemeindesatzungen und Polizeiverordnungen der Orts-und Kreispolizeibehörde&nbsp;</li> <li>Vollzug der Vorschriften über das Meldewesen (z.B. Wohnsitzüberprüfungen)</li> <li>Vollzug der Vorschriften über das Halten gefährlicher Hunde</li> <li>Vollzug der Vorschriften gemäß Straßenverkehrsrecht und Straßenrecht (z.B. über das Parken und Halten, Überwachung der Verkehrsverbote, Überwachen von Sondernutzungen)</li> <li>Sowie weitere Aufgaben nach dem Polizeigesetz Baden-Württemberg</li> </ul> Wen suchen wir: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation für die Tätigkeit im Vollzugsdienst der Ortspolizeibehörde</li> <li>Sie sind körperlich leistungsfähig, belastbar und können sich durchsetzen?</li> <li>Freundliches, selbstsicheres und ruhiges Auftreten auch in schwierigen Situationen ist für Sie kein Problem?</li> <li>Sie sind flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten (teilweise können diese auch in den Abendstunden und an den Wochenenden liegen)?</li> </ul> &nbsp;Was bieten wir: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld in einem hervorragenden Team</li> <li>Eine Anstellung in Vollzeit auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8.</li> <li>Gegebenfalls unterstützen wir bei einer Wohnungsverlegung nach Wehr</li> <li>Jobrad&nbsp;</li> </ul> Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen gerne: Ordnungsamtsleiter Stefan Schmitz - Tel: 07762/808 400 - Mail: <a href="mailto:Stefan.Schmitz@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:Stefan.Schmitz@wehr.de" target="_blank">Stefan.Schmitz@wehr.de</a> zur Verfügung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung, Frau Birgit Brüderlin, Tel. 07762/808 205, Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 ganz einfach online. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI1E6WJHeGQQ-WBfxX63Ln5K-AsQm5URxO0TWdFmNGyqcKMY3iTXY5W9WvnPVMkepp268oCMGWaJnX80j7oyQqzZzl-nD03Rbf3GLWkNrrukEspYjJG138kX0VodqtqCQf7HCI9RBoo0C_2nlnthQW-Fu-UmCHpaZzhysyoDdvLQTol7hdUF-JWgXeLphkOH0GtGtlPAL0Yr87ZQfrCCS9eLl1La1fjmT8yLUQWg" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Gemeindevollzugsbediensteter (m/w/d)

Die Stadt Wehr mit rund 13.300 Einwohner ist staatlich anerkannter Erholungsort und liegt in überaus reizvoller Landschaft eingebettet zwischen Schwarzwald, Dinkelberg und Hochrhein. Sie ist Mitgliedskommune des Biosphärengebietes Schwarzwald sowie Tor zum Naturpark Südschwarzwald. Die Stadt Wehr ist Sitz und Produktionsstätte bedeutender Unternehmen der chemischen, pharmazeutischen und feinmechanischen Industrie. Zu den Wirtschaftszentren Südbadens und der benachbarten Schweiz bestehen gute Verkehrsanbindungen. Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit AUFGABENBEREICH: <ul> <li>Koordinierung, Konkretisierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem vom Gemeinderat beschlossenen integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzeptes der Stadt Wehr. Schwerpunkte liegen u.a. auf den kommunalen Gebäuden, dem Fördermittelmanagement, dem zentralen Informations- und Beratungsmanagement und dem kommunalen Mobilitätsmanagement</li> <li>Organisation und Ausbau der Vernetzung der Klimaakteure in der Stadt und im Landkreis</li> <li>Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit zum integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept in den Bereichen Verwaltung, private Haushalte, Wirtschaft und Verkehr (GOKAL)</li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen, Kampagnen und Wettbewerben (z.B. Fördermittelberatung)</li> <li>Berichterstattung und Kommunikation mit der Verwaltung und den politischen Gremien sowie Unterstützung beim Herbeiführen von Beschlüssen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Hochbau- und der Tiefbauabteilung im Stadtbauamt zur fachlichen Unterstützung bei baulichen und intrastrukturellen Maßnahmen</li> </ul> ANFORDERUNGSPROFIL: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft, Umwelt-, Natur-, Planungswissenschaften, Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicheres Auftreten auch in öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen, insbesondere Hochbau und Tiefbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Moderation und Marketing sowie strategischen und konzeptionellem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie flexibler Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c. Bei Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen gerne Stadtbauamtsleiterin Ramona Raupp unter Tel. 07762/808-500 oder unsere Personalleiterin Frau Tina Wehrle, Tel. 07762/ 808 202, Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 ganz einfach online über unser Stellenportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI1E6WJWeGQA_2BfxX22vLKY9hyDul68jiSYXnDv6t6fRCufkoWfdAWueuhReLPw1fXfOhj3BO9sg7RN-znuZYfdnck87B-yx2TUPoPjY1YzunoUSbnlG0-5CA48G8LCXf7HCI9RxopGCvYJ5sx6tYngl3ZF0bcVwLU8E392HdPC466xQOfWhHW-BBWVJgJz_gmv8hBy1KWk8dMWfpyCaMW_mBrO3X5eWzCzUQWg" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Stadt Wehr liegt mit rund 13.300 Einwohner im äußersten Südwesten Deutschlands. Die Stadt Wehr ist anerkannter Erholungsort und bietet als "Tor zum Naturpark Südschwarzwald" neben kulturellen und sportlichen Aktivitäten eine höchst reizvolle und intakte Naturlandschaft. Lohnsachbearbeitung/-buchhaltung m/w/d in Teilzeit (40-60%) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Beschäftigten der Stadt Wehr</li> <li>Ansprechpartner für Beschäftigte, aber auch Behörden, Ämter und Krankenkassen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, sowie Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li> <li>Umsetzung tariflicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Personalkostenhochrechnung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfassende Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert, sowie routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Auslegung und Anwendung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) wünschenswert&nbsp;</li> <li>Strukturierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbständige, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD/bei Vorliegen beamtenrechtlicher Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung bis A10 LBesGBW</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Fort-und Weiterbildung</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Atmosphäre in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad u.v.m.</li> <li>Hospitation und unverbindliches Kennenlernen jederzeit möglich.&nbsp;</li> </ul> Hospitation und unverbindliches Kennenlernen jederzeit möglich.&nbsp; Bei Fragen stehen Ihnen Tina Wehrle, unter Tel. 07762/808-202, oder Birgit Brüderlin, unter Tel. 07762/808-205, E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Chance jetzt nutzen und bis 06.01.2026 ganz einfach online mit unserem Stellenportal auf <a href="https://www.wehr.de" target="_blank">www.wehr.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7E6qJXeGRg_WH-yTjrL9Ez9CxAf8cILi0UBkhXvbiek1j_28b71ytFP_4C-oGfgFsWgSKLzPhT8c_oEDAtFmRlnlgdlmx9ykeqlbB0PRJWqL0MALPbAWINSi1BvmpzFwslf903Y7Q-sA4sx8-0Awnu0uMth1ZXB8hhex86VjHiGZwnPXifzd31e1HNP5Kq36_dwmifjBjtn4m09SMg8" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Lohnsachbearbeitung/-buchhaltung (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Drei-ländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutsch-lands zählt. Die Stadtwerke Weil am Rhein sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Wärmeversorgung und Nahwärmenetze. Die Position erfordert technisches Know-how sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten. Projektleiter Wärme Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Unterstützung des Leiters Wärme in fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Planung und Bauleitung von Energiezentralen und Nahwärmenetzen (Bauherrenfunktion)</li> <li>Überwachung und Instandhaltung von Wärmeanlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Netzinformationssystems: Verwaltung und Optimierung der digitalen Infrastruktur für Wärmeleitungen</li> <li>Grundstücksberatung: Unterstützung von Eigentümern bei Fragen zur Wärmeversorgung und Anschlussmöglichkeiten, Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung</li> <li>Analyse und Verbesserung bestehender Wärmesysteme zur Erhöhung der Versorgungssicherheit und Energieeffizienz</li> <li>Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung.</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Techniker-Weiterbildung in einem einschlägigen Fachbereich oder eine nachweislich mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung, Ausführung oder Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit.</li> <li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Wärmeversorgung, idealerweise mit Kenntnissen im allgemeinen Netzbetrieb und beim Bau von Infrastrukturanlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen für Planung, Bauleitung und Dokumentation</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken</li> <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 9 (zwischen 4.560 Euro und 5.655 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li> </ul> Kontakt: Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke Tel. 07621/704-226 Michael Kammerer, techn. Werkleiter Stadtwerke Tel. 07621/704-671

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