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<h3>Ihre Aufgaben</h3> Tätigkeiten mit Aufgabenspektrum Regulatorik&nbsp; <ul> <li>Koordination und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug</li> <li>Durchführung von Steuerungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung&nbsp;</li> <li>Begleitung der Überwachung und Steuerung von zentralen Auslagerungen und IKT-Dienst­leistun­gen</li> <li>Erstellung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> </ul> Toolpflege <ul> <li>Sicherstellung&nbsp;der vollständigen Ermittlung und Erfassung&nbsp;aller Daten zum IKT-Assetmanage­ment&nbsp;</li> <li>Sicherstellung regelkonformer Datenpflege</li> <li>Unterstützung bei technischen Anpassungen, der Parametrisierung und Weiterentwicklung des GRC-Tools</li> </ul> Interne Kommunikation und Unterstützung <ul> <li>Schulung &amp; Wissenstransfer: Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung interner Trainings und&nbsp;Wissensformate</li> <li>Beratung der Fachbereiche und&nbsp;Unterstützung bei der Anwendung des GRC-Tools</li> </ul> <h3>Sie bringen mit</h3> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit DORA und dem IKT-Risikomanagement&nbsp;-&nbsp;sofern einzelne Bereiche fehlen:&nbsp;Kein Problem! Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad.</li> <li>Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Digitale Kompetenz - Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen</li> </ul>

Referent IT-Regulatorik (m/w/d)

<a href="https://www.lk-row.de/" target="_blank"></a> 			 			 			 				Ihre Aufgaben: 				<ul> <li>Sie prüfen, reinigen, warten und reparieren die Atemschutzausrüstung der Gemeindefeuerwehren sowie weitere feuerwehrtechnische Ausstattung wie Chemikalienschutzanzüge und Gasmessgeräte. Hierzu gehört auch die für diese Arbeiten notwendige Ersatzteilplanung und -bestellung. </li><li>Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Einrichtung von digitaler Funk- und Datentechnik im Bereich Atemschutz. </li><li>Sie bereiten Atemschutzlehrgänge und die Leistungsnachweise für Feuerwehrleute vor bzw. nach und sorgen für eine stetige Betriebsbereitschaft der Atemschutzüberwachungsanlage. </li><li>Ferner gehört für Sie als Mitglied des Teams die Sicherstellung bzw. Teilnahme an der Rufbereitschaft (auch Wochenende) zu Ihrem Arbeitsfeld. Während dieses Dienstes ist an mehreren Tagen in der Woche die Begleitung des in der FTZ stattfindenden Lehrgangsbetriebs der Atemschutzgeräteträger vorgesehen. 				</li></ul> 				 Ihr Profil: 				<ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf (z. B. Kfz- oder Landmaschinenmechatroniker, Industriemechaniker) und über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Elektro-, Kfz- oder Metallbereich. </li><li>Sie haben erfolgreich an der Ausbildung in einer Freiwilligen Feuerwehr zum Truppmann teilgenommen. </li><li>Sie müssen den Dienstort Zeven in der Rufbereitschaft innerhalb von 30 Minuten erreichen können. </li><li>Sie sind im Arbeitsprozess gut strukturiert, arbeiten gerne selbständig und lösungsorientiert, sind dabei aber auch in der Lage, kooperativ mit anderen Lösungen zu finden. </li><li>Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst und zuverlässig, da die volle Funktionsfähigkeit der Atemschutztechnik lebenswichtig ist. </li><li>Sie bringen angesichts von Phasen mit Arbeitsspitzen entsprechende Belastbarkeit mit. </li><li>Es ist für Sie selbstverständlich, sich im Rahmen der Erfordernisse Ihres Arbeitsfeldes regelmäßig fortzubilden und an fachspezifischen Lehrgängen teilzunehmen. </li><li>Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B (vorteilhaft wären zudem die Klassen C/CE). </li><li>Es wird erwartet, dass Sie an der Rufbereitschaft des Teams auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilnehmen. 				</li></ul> 				 Wir bieten… 				<ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 				</li></ul>

Gerätewart (m/w/d) - Atemschutz

<a href="https://www.lk-row.de/" target="_blank"></a> 			 			 			 				Ihre Tätigkeit: 				<ul> <li>Sie übernehmen die Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA, dabei werden Gesundheitszustand, mögliche Sprachauffälligkeiten und weitere und schulrelevante Fähigkeiten erfasst. </li><li>Bei den Schuleingangsuntersuchungen übernehmen Sie eigenständig den ärztlichen Teil der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der erfragten und erhobenen Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und vor allem Beratung von Eltern und aufnehmender Schule sowie daraus resultierende Empfehlung. </li><li>Ihnen obliegt ebenfalls die Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme. Auch hier übernehmen Sie den ärztlichen Teil der Untersuchungen und dokumentieren die Ergebnisse. </li><li>Für sozialmedizinische Anträge für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie das Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Auch Sonderbeförderungsanträge des Schul- und Kulturamtes werden von Ihnen bearbeitet und geprüft. </li><li>Außerdem nehmen Sie an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit teil und wirken an der Gesundheitsberichterstattung mit. 				</li></ul> 				 Ihr Profil: 				<ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d). </li><li>Ihrer Rolle als Arzt (m/w/d) im sozialpädiatrischen Bereich sind Sie sich bewusst. Sie bringen daher das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Eltern und Kindern mit und kommunizieren adressatengerecht. </li><li>Viele der Aufgaben werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie sind daher in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten, sich zu strukturieren und zu organisieren und Entscheidungen zu treffen. </li><li>Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten zusammen. Wichtige Informationen werden daher von Ihnen weitergegeben und alle Beteiligten bei Bedarf einbezogen. </li><li>Sie verfügen über gute Office – Kenntnisse, insbesondere Word und Excel. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. </li><li>Für die Durchführung dienstlicher Fahrten verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes muss gegeben sein. 				</li></ul> 				 Wir bieten… 				<ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen, </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt, </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird, </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen, </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven, </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 				</li></ul>

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